最新上海企業復工疫情防控方案通知
方案在解決問題、實現目標、提高組織協調性和執行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發揮著重要的作用。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
上海企業復工疫情防控方案通知篇一
當前正處在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的關鍵階段,為嚴格執行《__省人民政府辦公廳關于延遲企業復工和學校開學的通知》要求,根據《__省突發公共衛生事件應急預案》、《建設工程施工現場環境與衛生標準》等相關要求,認真落實我省延遲建筑工地復工的相關安排,根據疫情防控情況,結合住房城鄉建設系統行業實際,制定本管理預案。
一、總體要求
全省住房城鄉建設系統要充分認識當前疫情防控形勢的極端重要性,切實提高政治站位,深入貫徹_關于疫情防控工作的重要指示精神,全面落實黨中央、國務院和省委、省政府防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的決策部署,始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,堅持依法依規、屬地管理,以高度負責、嚴肅認真的態度,確保各項工作部署在全省住房城鄉建設系統不折不扣得到落實和執行,堅決防止疫情發生和傳播,確保廣大建筑施工企業從業人員的身體健康和生命安全。
全省各地建筑工地,包括在建房屋建筑工程、市政基礎設施工程、城市軌道交通工程,具體復工(新開工)時間要根據疫情防控進展形勢,請示當地黨委、政府同意后確定。
二、加強層級管理
省級住房城鄉建設主管部門負責加強建筑工地疫情防控工作指導,及時建立防控管理體系,編制返程復工人員疫情防控管理預案,督促指導市級住房城鄉建設主管部門認真履行相關職責,切實做好疫情防控工作。
市、縣級住房城鄉建設主管部門負責建立防控管理體系,加強對屬地建筑工地疫情防控工作的監督指導。制定周密的建筑工地復工預案,嚴格把控開復工時間,建立健全疫情防控及人員健康防護制度,督促參建各方責任主體落實相關責任,確保疫情防控的各項舉措落地。
建筑工地的疫情防控工作要服從當地疫情防控領導小組的統一領導和決策。建筑工地出現發熱癥狀人員,要按照規定嚴格落實醫學觀察、隔離等措施,同時向工程所在地的社區、轄區防疫部門及住房城鄉建設主管部門報備,建筑工地發現疫情要及時向當地疫情防控領導小組報告。
三、落實屬地責任
(一)加強組織領導。各級住房城鄉建設主管部門要成立以主要領導為負責人的疫情防控指揮小組,并指導屬地各工程項目成立疫情防控指揮部。施工總承包單位項目負責人對疫情防控工作負總責,疫情防控指揮部成員單位包括工程項目建設單位、施工總承包單位、監理單位、專業分包單位、專業承包單位、勞務分包單位和其他有關單位,各單位的項目負責人為具體責任人,對疫情防控、生活保障、治安保衛、對外聯系等實施具體管理。施工總承包單位負責協調配備足夠的專職衛生員、保安人員和值班人員。監理單位對疫情防控落實情況進行監督。
(二)制定防控預案。各地住房城鄉建設主管部門要密切關注本地疫情防控進展,針對疫情防控制定周密的復工預案,加強屬地內各建筑工地復工前的信息摸排指導,掌握復工人員的具體健康狀況。督促指導各建筑工地制定疫情防控預案,督促工程建設各方嚴格落實疫情防控措施,按照防疫要求制定工程項目的具體防控方案,方案應包括工地復工管理、防疫人員配備、防疫物資保障、人員防疫管理、應急預案等內容,把工地疫情防控工作納入對施工現場的日常管理。
(三)嚴格把控復工。各地住房城鄉建設主管部門要認真落實中央及省委、省政府關于疫情防控工作的部署,嚴格執行國家和省關于返程、企業復工等各項規定,因地制宜安排延遲、錯峰復工時間,做到回前有準備、回途中有秩序、回來后有制度。具體復工(新開工)時間要根據疫情防控進展形勢,請示當地黨委、政府同意后確定。各建筑工地將疫情防控預案工作準備情況、節后復工安全生產條件情況一并報當地住房城鄉建設主管部門同意后方可開工復工。凡是未制定防控方案、疫情防控措施落實不到位、項目管理人員未到崗及安全生產條件不合格的,不得開工復工。
(四)加強部門聯動。各地住房城鄉建設主管部門要按照屬地黨委、政府統一部署,加強信息溝通和協調配合,與當地衛生健康、公安等部門建立聯防聯控聯治機制,監督指導各建筑施工企業做好疫情防控工作,不留防控死角。
(五)加強應急響應。各地住房城鄉建設主管部門要嚴格執行領導帶班值班制度、值班人員24小時值班制度和信息報告制度,公開值班聯系電話,值班人員要保障通訊通暢。強化應急準備,一旦發生疫情,按照屬地疫情防控工作部署,及時處置。
四、嚴格現場防控
(一)做好工地內部防疫管理。各建筑工地要在工程項目疫情防控工作小組的領導下,加強工地內人員飲食起居的防疫工作:
1、加強工地宿舍管理。宿舍必須設置可開啟式窗戶,經常保持室內通風,嚴禁使用通鋪。
2、加強工地飲食管理。實行分餐制,人員配備獨立餐具,避免集中就餐。嚴禁工程項目各參建單位從無照無證餐飲單位和工地周邊流動商販處訂餐。嚴禁工地區域飼養、宰殺、食用野生動物。
3、加強工地環衛管理。工地生活垃圾與建筑垃圾應分別運輸和消納。每天對生活區和辦公區的重點區域進行不少于兩次的消毒,消毒工作應留存記錄。
4、進行日常體溫監測。工地內管理人員和勞務人員的體溫監測每天應不少于兩次,監測情況應留存記錄。
(二)組織開展信息摸排。建筑工地復工前應做好對建設項目的從業人員和留守職工的身體狀況、是否接觸過來自疫區的親友情況進行專項排查,項目排查信息核查結果,報各市住建主管部門。要按照有關規定評估后確定復工人員,對來自或去過重點疫區、接觸過確診或疑似病例等情況的人員,及時做好勸阻工作,對私下返程人員暫不安排上崗。對來自或去過疫情重點地區的人員、密切接觸者、出現發熱癥狀人員,要按照規定嚴格落實醫學觀察、隔離等措施,同時向工程所在地的社區、轄區防疫部門及住房城鄉建設主管部門報備。
(三)加強工地防疫物資及防疫人員配備。各建筑工地復工前應儲備足量的防疫物資。防疫物資、防疫人員配備不足的工地一律禁止開復工。
(四)加強人員宣傳教育。各建筑工地復工前組織從業人員的衛生防疫教育,普及疫病防控知識,幫助務工人員做好個人衛生防護和環境保護工作,切實增強從業人員科學防護意識和能力,做到相信政府,相信科學,不造謠,不傳謠。
(五)嚴格實行務工人員實名制管理制度。用工情況建檔成冊,明確人員流向。對進場人員實行“五個一律”原則管理:
1、對工地駐守人員和進入工地的人員和車輛一律排查登記;
2、對所有進入工地人員一律測量體溫,發燒、咳嗽等癥狀者禁止進入工地;
5、對特殊情況出差重點疫區的人員,一律實行報批和嚴格管控,盡量減少人員流動。
(六)工地落實全封閉管理。實行建筑工地出入口測體溫登記制度;加強施工現場圍擋設置,不具備全封閉條件的建筑工地不得復工。
(七)加強工地應急值守。各建筑工地要落實施工單位項目負責人在崗帶班和24小時值班制度,確保人員到位、信息暢通。發現異常情況立即報告所在地社區、街道(鄉鎮)、防疫部門,并通知當地住房城鄉建設主管部門。
上海企業復工疫情防控方案通知篇二
1、工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。
2、統計儲備的醫用口罩、kn90或kn95口罩,防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。
1、工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、全體員工上班后有任何員工發現身體異常如:發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫,門衛負責記錄體溫,體溫超過37、3攝氏度禁止入場,并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。
5、做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。
6、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車后應及時使用洗手液洗手,通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。
7、復工復產前,上班前,各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒,之后每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8、確認各工廠集中食堂的安全衛生措施,食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄,重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經消毒反復使用。餐具統一由服務人員配發,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。
9、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。
10、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11、復工后,工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新,防止不合規扔棄傳染。
12、在各自勞動崗位上,非人與人接觸環境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。
13、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。
14、工廠在防疫期停止前,暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要,須向各級管理層報告并取得同意。
15、不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
16、對不作為、慢作為、亂作為的,對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
上海企業復工疫情防控方案通知篇三
為認真貫徹落實國家、省、市有關企業安全生產的一系列方針、政策,規范節后復工復產驗收工作,現制定20xx年度xx轄區企業節后復工復產工作方案下發你們,請認真執行。
為確保全區企業春節后復工復產驗收工作安全、有序進行,管委會成立春節后復工復產驗收工作領導小組:
組長:(管委會主任)
副組長:(管委會副主任)
成員:(安監站站長)以及各相關部門負責人
辦公室設立在安監站,兼任辦公室主任,日常工作具體由負責。
(一)節后復工復產時間
煤礦復工復產驗收工作原則上從20xx年2月16日(農歷正月初八)開始按照程序開展驗收工作。
非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業復工復產驗收工作原則上從20xx年2月23日(農歷正月十六)開始按照程序開展驗收工作。
(二)煤礦企業復工復產工作
對存在下列情形之一的煤礦,不得通過復工復產驗收:
1、證件過期的;(天合煤礦)
3、井下作業人員未集中培訓、考試合格、簽定勞動合同的;
4、采掘工作面支護不齊全,未按規定配置監測監控設備的;
5、采掘工作面未按規定進行審批的;
7、瓦斯監控、井下人員定位“二大監控系統”運行不正常的;
9、未嚴格執行井下測風、瓦斯檢測等制度的。
0、井下機電管理混亂、存在電氣設備失爆的;
1、井下違規儲藏、運輸、使用火工品的;
5、勞動組織管理混亂,違規轉包、層層承包、以包代管的;
7、施工單位未配齊配足班子成員,不能滿足領導帶班入井需要的;
8、在安全檢查督查中發現的重大安全隱患未能得到徹底整改的;
(三)復工復產驗收程序
1、煤礦企業在復工復產前,必須集中進行全員培訓,并培訓合格,礦方按要求能保證各系統、各環節工作人員到位后,煤礦企業方可進入復工復產前的準備工作。2。煤礦在申請復工復產前,必須制定復工復產安全技術方案與措施(方案必須明確安全技術責任人),經礦長、總工同意后報區安辦,提出復工復產驗收申請。
3、復工復產驗收必須按“誰驗收,誰簽字,誰負責”的原則,由驗收組成員簽字后,最后由驗收組組長簽署初驗收結論并上報縣局。
4、其他類型企業參照煤礦復工復產驗收程序進行。
(四)具體要求
1、驗收組嚴格按照復工復產程序、標準、要求,認真開展轄區內企業的復工復產初驗工作;在組長統一安排下,對所屬企業進行初驗。
2、驗收組要高度重視,周密部署節后所轄企業的復工復產驗收工作。嚴格審核企業復工復產整頓方案,堅持成熟一個,驗收一個的原則,高標準、高起點、嚴要求,特別是對煤礦井上、井下認真進行檢查,任何人不準降低標準進行復工復產驗收。
3、各企業必須安排部署好放假期間的工作安排和領導帶班值班工作,要認真制定設備的檢修計劃,按計劃進行檢修,確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前,要及時做好復工復產前的準備工作,根據實際情況,認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施,做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作,確保復工復產順利進行。
4、復工復產驗收組工作人員要高度負責,認真開展復工復產驗收工作,要嚴格執行復工復產程序,要堅持“誰驗收,誰簽字,誰負責”的原則,對因把關不嚴,弄虛作假,復工復產后造成事故的,對敷衍塞責、推諉扯皮未按規定時限辦結相關工作的,將嚴肅追究相關人員的責任。
5、復工復產驗收工作過程中,參與復工復產人員必須提高認識,認清形勢,嚴格執行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規定,不準以任何理由違反《廉政準則》和廉潔自律相關規定。否則,一經查出,將予以通報,并對相關責任人進行嚴肅處理。
上海企業復工疫情防控方案通知篇四
深入學習貫徹書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要講話指示精神,切實落實中央和省關于疫情防控工作部署要求,扎實做好企業有序復工和疫情防控工作,加強疫情監測,嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療措施,做到存量防擴散、增量防輸入,確保企業平穩過渡,逐步恢復正常生產經營秩序。
二、主要內容
(一)復工時間節點
各地各部門要監督企業堅決落實省政府關于延遲企業復工的通知和我市關于延遲企業復工的通告要求,不得早于2月9日24時前復工。涉及保障公共事業運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。對春節期間連續生產,無新增返通人員,繼續生產不會造成人員流動的企業,必須報所在地政府(管委會)審核,經同意后,可以在維持原有生產規模且不新增加員工的基礎上繼續生產,同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工復產的企業,如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業,須向所在地政府(管委會)提出書面申請,并經市政府同意后方可復工。
(二)企業復工標準
企業在復工復產時要嚴格落實疫情防控主體責任,嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施,滿足以下條件方可復產復工:
1、機制建立到位。企業要成立疫情防控工作組,建立疫情防控的內部責任機制,健全疫情防控管理體系,明確信息報告人,明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和工作方案,制定員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫治療等預案。
2、員工排查到位。企業要組織對每一名員工返通前半個月內活動軌跡進行細致排查,認真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》(詳見附件1),堅決勸阻省外重點疫區的職工在疫情結束之前回廠工作,對去過重點疫區的返廠員工要排查其抵通時間,按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。
3、防控物資到位。企業要準備必需的防控物資,購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資;企業要落實隔離場所,設置有集體宿舍的企業,要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業,要按照所在地政府(管委會)的統一安排,確定具體的隔離觀察地點。
4、內部管理到位。企業原則上要實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用紅外測溫儀,對所有進入企業的人員開展體溫探測,并按規定上報復工復產人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等;企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控,復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽,餐具實行消毒,注意食物安全衛生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查,測量體溫并保留檢測記錄。
5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度,為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻,在宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳,并組織專題培訓,切實提高員工個人疫情防控意識。
(三)復工審核流程
各地要按照“重要出口企業、上市公司、重點制造業企業和畝均效益高企業”優先的原則,穩步推進企業復工。對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規范、本地員工占比大的企業給予優先安排復工。各地各部門要加大對中小微企業的指導服務,幫助企業完善復工方案,落實防疫措施,力促早日復工。
2月10日前,企業復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》(蘇防疫企業防控函〔20__〕2號)精神,逐級進行審批;2月10日后,擬在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業,要在具備上述條件的前提下,須至少提前3日(自然日)向所在地企業防控組申請報備,各地各級企業防控組要積極幫助企業完善復工手續,加快審批流程。企業申請復工的受理審核流程如下:
2、企業向所在地企業防控組上報復工申請和疫情防控承諾書(詳見附件2);
3、接到申請后一日內,企業所在地企業防控組對照“五個到位”復工標準,對企業現場和方案進行檢查,符合復工標準的,批準復工。所在縣(市)、區對復工程序有特殊要求的按各地規范程序執行。
(四)復工前期準備
1、健全工作機制。擬在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業,須成立本企業疫情防控工作組,實施檢疫查驗、健康防護、安全復工,制定本單位疫情應急預案和工作方案,在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作,確保企業疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的,不得復工。企業疫情防控工作組組長由企業負責人擔任,下設員工回流統計組、每日診斷隔離組、廠區宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組,明確專人任小組長,對防控工作不到位的,不得復工。造成社會不良影響的,依法追究法律責任。企業要依法保護職工合法權益。
2、落實防控措施。企業應在擬復工前,按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定,組織員工提前開展連續性的防控監測防疫工作,建立日報制度并形成臺賬(詳見附件3),復工后每日向所在地企業防控組報告,沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產的員工需追溯滿14天每日監測無異常,按照方案規定的程序申報復工。企業應及早研判生產和市場形勢,合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外,其他人員不進入廠區,外地員工不提前返廠待命。企業應加強員工管理,組織員工執行防疫措施,下班后員工居家封閉管理,減少聚集性活動,做到活動軌跡清晰可控。
3、明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各地政府(管委會)對本地企業疫情防控負總責,各企業對本企業疫情防控負主體責任。嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度,切實加強風險管控。各地企業防控組要實行網格化管理,加大對企業疫情防控知識宣傳和指導,督促屬地企業制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到每家企業,確保企業將各項防控工作措施落到實處。
(五)復工后期督查
企業復工后,各地企業防控組要加大監督檢查力度,對防控措施落實不到位,存在疫情防控隱患的督促整改,存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產整改決定。各在產及復工企業要嚴守安全生產和環境保護底線,不得違反或降低安全生產和環境保護標準。
上海企業復工疫情防控方案通知篇五
為認真貫徹落實《來賓市安全生產委員會辦公室關于切實做好節后企業復產復工安全生產工作的通知》(來安委〔20__〕5號)《來賓市應急局關于切實做好春節后非煤礦山企業復工復產安全生產工作的通知》(來應急發〔20__〕4號)及武宣縣關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控等工作的通知精神,規范相關企業復工復產驗收工作,進一步做好企業防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作,保障我縣非煤礦山、?;凸べQ等相關企業春節后能夠安全平穩地恢復生產,現就有關工作開展情況如下:
一、自查自糾
各相關企業于20__年2月15日前,按照相關要求做好復工前的安全生產隱患大排查大整治、從業人員安全生產知識大培訓及疫情防控等相關工作。
二、核查驗收
20__年2月16日我局接收企業的復工復產申請,并組織專家等人員對申請復產復工的企業進行實地核驗,經同意后方可復工復產。
三、工作要求
(一)提高認識,抓好落實
由于節后企業管理人員和從業人員尚未進入良好工作狀態,安全防范意識降低,極易引發生產安全事故。且當前正處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關鍵期,做好疫情防控和安全防范工作,確保全縣安全形勢平穩,對服務保障全區疫情防控大局意義重大。各相關企業必須充分認清當前面臨的嚴峻形勢,要以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態、良好的工作作風,周密部署,明確責任,強化措施,扎實做好節后復產復工的安全生產工作和做好疫情防控工作。
(二)全面落實企業安全生產主體責任,做好疫情防控工作,夯實安全生產基礎
1.切實增強責任意識、風險意識、始終把員工的生命安全和身體健康放在第一位,精心做好新型冠狀病毒疫情風險防控工作。一是強化疫情排查,各企業要組織力量加大對員工排查力度,重點摸清春節期間員工去向、身體狀況、是否接觸過疫區人員等情況,特別是近期從湖北等重點疫區返工人員的排查摸底。對春節返鄉期間患病、醫學觀察、疑似病人和傳染病人密切接觸者,按照衛生防疫部門要求在當地醫治、隔離或者觀察,嚴防傳播感染到企業。二是做好自我防護,出門或在室內聚集必須戴口罩,隔斷疫情傳播途徑。各企業要在員工返工前,要落實對員工生活區等人群密集場所的通風、消毒措施。員工到企業后禁止舉行群體性聚集活動,提醒員工遠離人群密集場所。若發現疑似新型冠狀病毒感染肺炎人員,要進行隔離觀察,并報告屬地鄉鎮人民政府、縣應急管理局和縣衛健局。三是加強疫情防控學習培訓和宣傳教育,充分利用廣播、微信群、qq群、標語、櫥窗、公告欄、電子屏等宣傳平臺,及時宣傳各級政府疫情防控工作部署和各類防控措施、注意事項,加強防疫知識普及和輿論引導,號召員工科學防控、不信謠不傳謠,人人參與、聯防聯控,增強自我防控意識和能力。
2.深入開展春節后全員安全知識大培訓,切實提高廣大從業人員的安全意識和防范技能。安全教育培訓是企業復工復產的前置條件,要做到全員覆蓋。復工復產前,根據防疫的要求,因地制宜的組織開展安全教育培訓,要制定具體的培訓方案,嚴格培訓內容,可通過專家授課、播放事故案例等方式進行,確保培訓具有針對性、生動性和實效性,有效提升從業人員的安全意識和安全技能。集中培訓的,每個參與培訓的員工之間要保持防疫安全距離。培訓結束后,要認真組織考核,從業人員只有考試合格后,方可上崗作業。培訓方案、考核內容應收集、整理、歸檔以便各級應急管理部門審查。
3.深入開展安全隱患大排查大整治,確保企業不帶病運行。復工復產前,必須制定詳細的復產復工方案,由企業主要負責人組織安全管理員、各崗位員工,會同專業技術人員或委托安全生產技術服務中介機構對各生產系統進行全面徹底的安全檢查,做好復工生產前各類設備設施的維護保養嚴防企業帶病運行。對查出的問題和隱患,要列出問題隱患整改清單,做到整改措施、責任、資金、時限和預案的“五落實”。安全隱患全部整改到位后,方可向我局提出書面復產復工申請。
(1)非煤礦山:做好各類設施設備和現場環境的安全檢查,徹底消除停產期間形成的事故隱患,對全體員工特別是外來施工隊伍和發生變動的人員加強復產前安全教育培訓。
(2)粉塵涉爆企業:切實加強復產前作業場所易燃易爆粉塵和氣體的監測工作,檢查除塵系統以及報警裝置是否有效,并做好作業環境的全面清理工作。
(3)危險化學品:組織生產、設備、倉儲、電氣儀表等專業人員對危化品生產儲存設備、設施、管道、自動化控制系統等進行次全面檢查,確保符合安全運行要求。復產前要制定嚴密的開(停)車方案,對可能出現的安全問題制定處置防范措施,要完善重點崗位和關鍵裝置的應急處理措施。要組織進行全員安全教育培訓,做到復產前人人參加培訓,安全教育不到位不開車。
(4)冶金等工貿行業:對生產設備、安全設施、各種儀表、管道、閥門、危險品儲存裝置和廠房等進行全面安全檢查,切實加強煤氣作業場所和有限空間的安全管理,防止中毒或窒息事故。
(5)煙花爆竹:各批發企業要按照各零售經營點的核定量配送煙花爆竹產品的相關規定,對春節后未銷售完超過平時儲存限量的煙花爆竹,要按照相關規定在規范的倉儲點進行集中存儲。
四、落實責任,嚴把復產程序
(一)非煤礦山企業
1.礦山企業履行安全生產的主體責任后,應向我局提出復工書面報告,報備復工復產方案。由我局組織相關單位進行現場核查,符合條件的核驗人員拿出復工意見報局主要領導,經局主要領導簽署同意復工的意見后方可復產復工。在現場核驗中按《金屬非金屬礦山重大生產安全事故隱患判定標準(試行)》判定存在重大生產安全事故隱患的,一律不得復產復工。
2.通過非煤礦山安全生產標準化二級考評且證書在有效期內的礦山企業認真履行安全生產主體責任,并完成相關問題及隱患整改后,形成企業安全生產主體責任履職報告,企業主要負責人簽名后報送屬地應急管理局備案后,可自行復產。
3.地采礦山及其安全設施建設項目、四等尾礦庫運行的礦山企業復產復工由市級應急管理局組織專家組,會同我局聯合審查。
(二)其他相關企業
企業履行安全生產的主體責任后,應向我局提出復工書面報告,報備復工復產方案。由我局組織相關單位進行現場核查,符合條件的核驗人員拿出復工意見報局主要領導,經局主要領導簽署同意復工的意見后方可復產復工。在現場核驗中按行業企業重大生產安全事故隱患判定標準判定存在重大生產安全事故隱患的,一律不得復產復工。
五、加強監管,確保安全
(一)積極防范安全生產事故及衛生防疫事件。批準復工復產的企業,嚴格執行企業領導值班制度,及時處理突發問題和衛生防疫事件,嚴格落實各項安全生產和疫情防控措施,在確保安全的前提下有序組織生產和建設。
(二)遇特殊情況,按上級的要求及時處置。未盡事宜及因特殊情況需要提前復工復產的,請提前與我局相關股室聯系。
上海企業復工疫情防控方案通知篇六
區屬各企業:
為認真貫徹落實國家、省、市有關企業安全生產的一系列方針、政策,規范節后復工復產驗收工作,現制定20——年度__轄區企業節后復工復產工作方案下發你們,請認真執行。
一、組織領導機構
為確保全區企業春節后復工復產驗收工作安全、有序進行,管委會成立春節后復工復產驗收工作領導小組:
組長:(管委會主任)
副組長:(管委會副主任)
成員:(安監站站長)以及各相關部門負責人
辦公室設立在安監站,兼任辦公室主任,日常工作具體由負責。
二、春節后復工復產驗收工作
(一)節后復工復產時間
煤礦復工復產驗收工作原則上從20——年2月16日(農歷正月初八)開始按照程序開展驗收工作。
非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業復工復產驗收工作原則上從20——年2月23日(農歷正月十六)開始按照程序開展驗收工作。
(二)煤礦企業復工復產工作
對存在下列情形之一的煤礦,不得通過復工復產驗收:
1、證件過期的;(天合煤礦)
3、井下作業人員未集中培訓、考試合格、簽定勞動合同的;
4、采掘工作面支護不齊全,未按規定配置監測監控設備的;
5、采掘工作面未按規定進行審批的;
7、瓦斯監控、井下人員定位“二大監控系統”運行不正常的;
9、未嚴格執行井下測風、瓦斯檢測等制度的。
0、井下機電管理混亂、存在電氣設備失爆的;
1、井下違規儲藏、運輸、使用火工品的;
5、勞動組織管理混亂,違規轉包、層層承包、以包代管的;
7、施工單位未配齊配足班子成員,不能滿足領導帶班入井需要的;
8、在安全檢查督查中發現的重大安全隱患未能得到徹底整改的;
(三)復工復產驗收程序
1、煤礦企業在復工復產前,必須集中進行全員培訓,并培訓合格,礦方按要求能保證各系統、各環節工作人員到位后,煤礦企業方可進入復工復產前的準備工作。2。煤礦在申請復工復產前,必須制定復工復產安全技術方案與措施(方案必須明確安全技術責任人),經礦長、總工同意后報區安辦,提出復工復產驗收申請。
3、復工復產驗收必須按“誰驗收,誰簽字,誰負責”的原則,由驗收組成員簽字后,最后由驗收組組長簽署初驗收結論并上報縣局。
4、其他類型企業參照煤礦復工復產驗收程序進行。
(四)具體要求
1、驗收組嚴格按照復工復產程序、標準、要求,認真開展轄區內企業的復工復產初驗工作;在組長統一安排下,對所屬企業進行初驗。
2、驗收組要高度重視,周密部署節后所轄企業的復工復產驗收工作。嚴格審核企業復工復產整頓方案,堅持成熟一個,驗收一個的原則,高標準、高起點、嚴要求,特別是對煤礦井上、井下認真進行檢查,任何人不準降低標準進行復工復產驗收。
3、各企業必須安排部署好放假期間的工作安排和領導帶班值班工作,要認真制定設備的檢修計劃,按計劃進行檢修,確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前,要及時做好復工復產前的準備工作,根據實際情況,認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施,做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作,確保復工復產順利進行。
4、復工復產驗收組工作人員要高度負責,認真開展復工復產驗收工作,要嚴格執行復工復產程序,要堅持“誰驗收,誰簽字,誰負責”的原則,對因把關不嚴,弄虛作假,復工復產后造成事故的,對敷衍塞責、推諉扯皮未按規定時限辦結相關工作的,將嚴肅追究相關人員的責任。
5、復工復產驗收工作過程中,參與復工復產人員必須提高認識,認清形勢,嚴格執行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規定,不準以任何理由違反《廉政準則》和廉潔自律相關規定。否則,一經查出,將予以通報,并對相關責任人進行嚴肅處理。
上海企業復工疫情防控方案通知篇七
要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求,充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務,堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想,切實落實企業安全生產主體責任,加強安全生產管理、強化隱患排查治理,努力做好企業復工復產安全檢查工作。
二、組織機構
為強化企業安全生產管理,消除各類安全隱患,公司安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下:
組長:
副組長:
成員:
領導小組辦公室設在公司安環部,xx擔任辦公室主任,具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。
三、工作計劃
1、節后安全生產檢查,發現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成后,即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
四、工作內容
1、節后員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;
2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;
3、對托管公司各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;
4、組織開展員工安全環保教育培訓工作。
五、工作要求
(一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務,領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想,要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識,嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神,進一步加強領導,明確責任,強化措施,切實做好節后復工復產安全生產檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節后安全檢查和復工復產期間,要進一步強化紅線意識和憂患意識,高度重視安全隱患排查治理工作,加大檢查力度,徹底排查,從隱患源頭治理,從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起,嚴格落實層級安全責任目標,切實加強管理,把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環節上,有效防范各類安全事故發生。
(三)加強安全環保培訓教育工作復工復產前,各復工復產單位必須組織員工開展安全、環保培訓教育工作,新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業;各部室根據工作需要加強行業規范的學習培訓。
(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位,要切實加大督辦督查工作力度,要求主要負責人必須到位,深入一線開展安全督查工作,對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的,將嚴肅追究相關責任人的責任,確保復工復產工作順利進行,保障安全生產。
上海企業復工疫情防控方案通知篇八
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期,為做好我市企業的防控,制定如下工作方案。
(一)進行企業復工備案登記。
企業有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業對本企業疫情防控負主體責任,成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通,確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前,安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控
加強節后復產安全管控,做好重要設備復產方案,排查事故風險,及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業通過電話聯系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作,對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的`免洗洗手液。
(三)優化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業應在單位入口設置體溫監測點,嚴格執行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發現可疑癥狀,立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時,員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監測,出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發熱門診就診。
(六)嚴把企業工作區域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的,禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測,并進行相關信息確認后方可入內。
(一)每日對公共區域進行全面消殺。
每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內,對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業,保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒,加強工作場所通風,保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒,辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率,每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次,每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應控制會議規模、會議時間,保持會場通風,參會人員應佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理。
規范垃圾處理,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康,一旦發現苗頭問題,及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理,確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業,中午高峰期,每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。