案件管理職位描述怎么填

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案件管理職位描述怎么填

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案件管理職位描述怎么填篇一

1、非訴案件(緊急、突發事件等)的處理;

2、擬起訴案件材料的收集,調查取證,擬寫訴狀,參加開庭,運用法律程序維護公司利益;

3、擬應訴案件材料的收集,調查取證,擬寫訴狀,參加開庭,運用法律程序維護公司利益;

4、擬執行的案件在合理期限內對方仍未履行,擬寫申請執行書,辦理相關手續,向法院申請執行;

5、出具案件處理方案或意見:分析情況、利弊,草擬和解方案,并根據領導指示與法院、對方當事人溝通;

6、對審判結果是否上訴或申訴提出意見;對非訴訟案件或不以訴訟方式處理的案件提出處理方案和法律建議;在訴訟過程中,如發現公司有需改進和注意之處,出具法律建議書;

7、跟蹤案件進展:跟蹤案件的進展情況,及時向領導報告;

8、登記結案:對結案案件做好結案登記,并歸檔;對重要案件,書寫結案報告;

9、建立工作臺帳:組織建立公司人力資源管理中心法律事務部合同、訴訟工作臺帳,并定期與部門其他同事溝通,完善臺帳;

10、按公司預算控制合理使用費用;

11、按公司下發目標控制成本。

任職資格:

1、工作經驗:有同類企業工作或在律所工作1-2年;

2、本崗位需具備的職業資格:通過國家司法考試或其他法律資格證書;

3、基礎知識:熟知民法、經濟法、合同法、公司法,對民事訴訟、行政訴訟、仲裁程序要有較熟的掌握;

4、專業知識:對房地產法、物業管理方面的法律法規熟練精通,對房地產開發流程有較深的了解。

案件管理職位描述怎么填篇二

一、案件管理機構的設置情況

局領導一貫對案件管理工作高度重視,新一屆紀委領導班子到任后還專門召開常委會研究案管工作,并提出了“基礎建設上檔次,機構設置講實效,工作程序抓規范,工作內容求科學”的新要求。市紀委在人手緊張、辦案任務重的情況下,把案件管理工作放在案件檢查一室,并確定了一名年輕干部作為案管員,切實承擔起案件管理工作的職責目前,市本級和各縣區紀委都配備了專門辦公室、專用電腦和激光打印機等辦公設備,共有專、兼職案管員6人。不斷優化的軟硬件環境,利于工作水平、管理水平和服務水平的提高,有效地促進了案件查處工作。

二、案件管理工作在案件查辦中的作用、抓組織協調,形成辦案合力。

一是組織協調好市紀委內設各辦案職能室的關系。為了充分發揮案管工作的組織協調作用,市紀委成立了以主管案件的`副書記為組長、分管常委為副組長,有關室負責人為成員的案管領導小組。這樣內部協調運作起來既方便及時,又得心應手,效果較好。二是組織協調好市紀委與縣區紀委在案件查處中的關系。我市下轄四縣一區,縣區紀委在查辦案件上是一支重要力量,發揮著重要的作用,針對縣區紀委業務素質參差不齊的現狀,案管領導小組和案管人員從協調關系入手,加強了對縣區紀委辦案的指導和監督,促進縣區紀委辦案水平的提高。如在調查一重大案件時,在服從服務于省紀委檢查一室的指揮下,我們對市、各縣區紀委的辦案力量統一調整,實行個案負責制和“兩規”看護月輪班制。三是加強市紀委與相關職能部門的協調配合。首先,成立了大要案組織協調機構大要案協調領導小組,小組由市紀委和市公安、檢察、法院、審計等部門主要領導任成員,案管人員承擔聯系、綜合、落實和反饋工作;其次,建立了大要案協調領導小組工作制度,我們先后制定了《查辦大案要案協調小組工作制度》和《紀檢監察機關與法院、檢察院、公安局、審計局協調配合辦案暫行規定》,明確了相互移送案件和案件線索制度,并通過每季度一次的大要案協調領導小組會議通報、交流案件情況,協調重大疑難案件的查處,研究辦案中涉及到的有關政策、法律及黨政紀方面的問題等,發揮各自優勢合力攻堅,擴大戰果。這次15月全省禁賭專項斗爭,_門移送黨員干部5人。四是加強了查辦案件的隊伍建設。我們建立了辦案人才備案庫,加強了對辦案人員的統一調度管理。成立聯合辦案小組,小組由市紀委主管案件的常委和臨時抽調的基層辦案人員組成,案管人員靈活調度,負責協調或直接參與基層辦案以及案件的督辦、查辦工作。一方面解決了辦案力量不足,當地辦案人員容易受人情因素干擾問題;另一方面基層辦案人員通過參與聯查小組辦案,能夠在實踐中加強學習,不斷提高辦案水平,有效地促進了基層辦案。

2、抓跟蹤督辦,加快辦案進度。一是建章立制。我們于05年制定了《關于紀檢監察案件管理工作暫行辦法》,明確了督辦案件的范圍、時限以及其他相關事項。二是強化對縣區案件的督辦。案管人員根據市紀委常委會研究的意見,對縣區查辦的需要上報結果和具有一定影響的案件,定期跟蹤督辦,并及時要求反饋案件查處的進展情況。首先,不定期地組織有關人員對基層紀委自辦案件的查處情況進行抽查,防止重查輕處的現象發生。其次,每雙月20日召開一次例會,由各縣區紀委匯報案件查辦案件的情況,幫助解決基層辦案工作中存在的問題,保證辦案工作正常有序地開展。三是領導直接參與案件督辦。對一些疑難或久立未結的案件,紀委書記、副書記以及分管常委親自帶領案管人員和辦案人員到案發單位現場辦公,找出癥結,幫助解決辦案中遇到的困難。

3、抓監督檢查,落實辦案成效。市紀委制定了《考核獎懲辦法》、《縣區案件管理考核暫行辦法》以及《關于建立案件管理工作幾項制度的通知》,明確辦案目標。每季度對委局有關室和各縣區紀委查案任務完成情況進行檢查,年終進行考評,對查案工作成績突出的單位和個人,給予精神和物質獎勵;對有案不查、查而不處的,視情追究有關領導和直接責任人的責任。此外,我們還確定了備案登記制。即:檢查室對所調查的案件,一經查否,立即交案管人員備案登記,主要將案件當事人姓名、反映的問題、案件主辦人、主管案件領導、查否的原因等內容填寫在登記表上。如出現一起案件因主觀原因而導致調查結果出現事實不清、證據不足、難以認定等情況發生而導致舉報人重復上訪的,案管工作領導小組就可以年終考核時取消評先資格;案件的查辦結果不能讓上訪人滿意的,案管工作領導小組就責成調查組限期進行重新調查,案管員隨時進行跟蹤督辦,有效地避免了舉報人的重復上訪,維護了社會穩定。

三、 做好案件管理工作的建議

近年來,在省紀委的正確領導和大力支持下,我市的案件管理工作取得了一定的進步,但還存在著認識不到位、人員不到位、培訓不到位和相關配套措施不到位等問題,這有待于進一步改進。我們認為,要改變案管工作中存在的這些問題,上級紀檢監察機關要進一步加強對基層案件管理工作的領導,切實采取措施,規范案管工作,保證各項職能的有效履行,推動基層查辦案件工作的深入開展。一是針對各地不同的工作實際,制定不同的切實可行的機構設置標準。市級紀委可以設置案件管理室,縣區紀檢監察機關在不可能設置案件管理專門機構的情況下,應把案件管理工作統一放在案件檢查室,并固定一名政治素質較高、紀律性較嚴、工作責任心較強、懂微機知識、懂紀檢監察業務,并具有一定綜合分析能力、寫作能力、協調能力、管理能力各方面都比較優秀的年輕干部作為案管員,切實承擔起案件管理工作的職責。二是制定操作性較強的案件管理工作制度。規范案件管理工作的職責和任務,明確案件管理人員可列席具體會議的職權,規定可閱讀有關文件的范圍,具體案管人員協調督辦案件的方式方法,確立案件管理工作在協調督辦中的中心地位,歸口負責管理協調督辦案件的職責,保證辦案工作依靠制度而不是靠領導權力來運行。三是形成固定的案管工作流程,理順內部與信訪、檢查、審理工作關系,建立文件、信息、業務交流通氣制度。四是加強對案管人員的定期培訓。五是加強對案管軟硬件配備的剛性約束。

案件管理職位描述怎么填篇三

甘肅省平涼市中級人民法院

審判管理辦公室工作職責

審判管理,就是人民法院通過組織、領導、指導、評價、監督、制約等方法,對審判工作進行合理安排,對司法過程進行嚴格規范,對審判質效進行科學評估,對司法資源進行有效整合,確保司法公正、廉潔、高效。

審判管理的任務

整合司法資源、安排審判工作、規范審判過程、考評審判質效,服務保障審判權依法、獨立、公正、高效、廉潔行使。

審判管理的職責

質量管理、效率管理、流程管理、層級管理、績效管理。

審判管理的職能

案件信息管理、審判流程管理、案件質量評查、審判運行態勢分析、審判質效評估、審判績效考核、審委會事務管理。

二o一二年七月二十五日

甘肅省平涼市中級人民法院 審判管理辦公室廉政建設制度

案件管理職位描述怎么填篇四

---式,積極構建符合我院實際的審判管理組織體系。

在管理機構上力求“順”。年初成立了審判管理領導小組,楊理院長為組長,三位副院長為副組長,班子成員全部參加領導小組。同時,院里成立了審判管理辦公室與審監庭合署辦公。配強、配齊審管人員,抽調7名業務骨干,其中黨組成員1名,審委會委員1名、法官5名,并配備書記員4名,組織了一支專兼結合的審判管理隊伍。我們還積極爭取,向區編委申報成立審判委員會辦公室和審判管理辦公室。

在管理職能上體現“全”。把司法統計、審判質效態勢分析、案件流程管理、案件質量評查、法官業績考評等職能統一歸口審管辦。同時,將訴訟服務納入審判管理,設立訴訟服務中心,實行“一站式”服務,并安排機關中層副職以上干部輪流值班,為群眾和訴訟參與人提供轉遞材料、判后答疑、法律咨詢等服務事項。

2---杜絕“隱性”超限辦案。對所有案件的審限實行全程跟蹤監督,明確院、庭長對變更審限的審批權,并納入部門和法官業績考核范圍。每月將各部門及辦案人員的辦案情況進行通報,著力解決月度結案不均、部門結案不均、審判人員結案不均的問題,促進收結案良性循環。

推行案件質量評查機制。一是堅持全面評查,成立案件質量評查領導小組,落實專兼職評查員交叉評查,對案件逐案評查。對評查中發現的問題及時進行點評,并督促業務部門或承辦法官及時進行整改,提升整體案件質量。二是強化專項評查。先后對交通事故、勞動爭議等案件進行了專項評查或抽查,對訴訟費收取情況、涉案標的款物處理情況、訴訟保全情況等進行了專項檢查。三是深化重點評查。對被發回重審、改判、涉訴信訪及當事人投訴的案件進行重點評查,著重分析原因,查找瑕疵,提出措施,整改落實。第四是通報評查結果。

4---文評選等專項評活動,強化審判管理的針對性、有效性。

完善法官審判業績考評機制。一是發揮標桿作用。制定了《崗位責任管理辦法》、《評先評優辦法》,開展“辦案能手”、“服務標兵”評比活動,激勵干警創先爭優。二是合理評價法官業績。以市中院的16項審判質效評估指標為基礎,制定了我院的審判績效考評制度,突出績效量化的評價作用和績效考評的導向激勵作用,達到行為激勵的效果。

(三)加強信息化建設,推進管理科技化

加大信息化建設的力度,利用審判信息管理、庭審監控平臺,提高管理科技化水平,助推審判質效提高。

6---超百件。一審服判息訴率較高,上半年所結的訴訟案件1364件中上訴163件,一審服判息訴率達%。調解率較高,各類案件調解、協調、和解結案835件,調解率達%。執行標的到位率較高,在實際執行的案件中,執行標的到位率達100%。“四降低”即,生效案件改判、發回率低,上半年生效的判決中,沒有改判、發回,生效案件的既判力得到維護。再審審查率較低,在生效的調解、判決案件中,進入再審審查程序僅15件判決案件,再審審查率為%。信訪投訴率較低,上半年生效案件來信來訪僅5件,信訪投訴

篇2:2024年審判管理辦公室工作總結

2024年審判管理辦公室工作總結

每月進行審判質效通報,每個季度進行審判態勢運行分析 做好信息宣傳工作,審管辦宣傳20篇,篇3:審判流程管理工作情況匯報材料

8---

(二)關于建設合格的審判流程管理人員的建議 我院目前從事審判管理的人員基本上是法官和書記員,他們在知識結構、專業背景方面與法院其他工作人員并沒有什么區別。審判管理是一項不同于審判工作的專門工作,它需要法律知識之外的專門化知識涵養,如數學、統計學、管理學、經濟學等。審判管理人員不僅要懂法律,而且要懂其他方面知識。1、要具備超強的組織協調能力和分析綜合能力,具備良好的全局意識和協調能力,能在全局的角度協調、處理好審判流程管理的各方面關系;2、要經過法律專業相

關知識的學習,有扎實的法律理論基礎,又有豐富的審判經驗,熟悉各庭室的審判流程,還要有一定的統計知識基礎。

(三)關于加強審判流程管理隊伍建設的建議

1、強化各審判業務庭的內勤的審判流程管理職能,負責各庭的案件登記、10---至40歲6人,其中法官人數占 %。41歲至45歲11人,其中法官人數占%。46歲至50歲10人,其中法官人數占60%。51歲以上21人,其中法官人數占%。

我院干警中,大專學歷人數比例占全院人數的%,本科學歷人數比例占全院人數的60%,碩士以上學歷人數比例占全院人數的%。法官中大專學歷人數比例為%,本科學歷人數為%,碩士以上學歷人數比為%。我院工作人員中法律專業畢業人員的比例為%,法官中法律專業畢業人員比例為%,一線法官中法律專業畢業人員的比例為76%。法官男女性別比例為2

6:5。法官與審判輔助人員(法官助理、書記員)的配置比例為31:22。

二、審判流程管理制度建設情況

(一)制定的制度

我院制定了《澄邁縣人民法院案件審判流程管理規定》,各業務庭室這個規定進行審判流程管理。審判流程節點按

12---件的審判長或獨任審理案件的獨任審判員簽發,由承辦案件的審判庭庭長審

核。疑難、復雜、重大、發回重審、再審以及上級督辦的案件,由分管院長審核后由審判長并簽發。

(四)案件審判流程

我院立案庭共4名法官及2名書記員,4名法官分別負責刑事、民事、行政、執行等案件的立案審查工作。刑事、民事、行政、賠償案件及其他類型的案件工作模式及審判流程都是由立案庭立案后,統一進行案號編排,并排定案件承辦法官、合議庭成員以及書記員。訴訟文書在不同階段分別由法警、書記員送達。立案環節完成后,由內勤將案件移送其他業務庭內勤。再由業務庭的內勤統一登記后,將卷宗移送給承辦人。案件審結后,由書記員將裁判文書交給內勤報結案,各業務庭內勤在每月22日前向研究室上報結案情況。案件生效后,書記員將卷宗裝訂完整再移送檔案室保存,各庭室移送案件給檔案室均有移送

案件管理職位描述怎么填篇五

xxx年案件防控治理

工作總結

xxx年,聯社稽核工作在省聯社及銀監分局的領導下,以案件防控治理活動為中心,以防范金融案件及各類風險為目標,堅持服務監督并重,努力提高稽核工作效率和質量,確保了信用社各項業務的穩健運行,現將工作情況匯報如下:

一、明確職責,建立案防體系。

(一)為明確責任,案件防控治理領導小組成員與組長、員工與小組成員均簽訂《xxx年案件防控治理工作承諾書》,明確案件防控責任,確保上級部門對案防工作要求有效落實,使案防工作穩步開展。

(二)建立案件風險預警信息提示制度。

為加強案件防范管理,嚴格遵守審慎經營原則,及時掌握農村信用社信案件防范和風險狀況,最大限度的降低風險,規范信用社案件風險預警操作,稽核審計部下發了《xx聯社案件風險預警管理辦法》,聯社各職能部門之間、分社與聯社各職能部門,實行案件風險預警信息共享,實現案件風險早發現、早預防、早化解,營造“不想作案、不敢作案、不能作案”的案件防范氛圍和環境。

(三)規范檢查行為,細化檢查內容,明確檢查責任。1

一是制定《稽核審計部計分管理辦法》,稽核人員實行

計分制考核,加強了稽核審計工作管理,調動稽核審計人員工作積極性,提高稽核工作質量。

二是制定《稽核處罰評議小組議事規則》,進一步達到

陽光稽核的工作要求,規范稽核檢查處罰。

三是制定《稽核報告批示處理程序單》、《西秀區聯社稽核發現問題情況統計表》、《信訪舉報工作信息單》及《稽核報告報批及處理登記簿》,建立健全稽核內部報送流程,明確稽了稽核工作程序及核工作責任,使稽核工作事前有措施,事中有監督,事后有結果。

四是制定《稽核人員檢查計價考核辦法》,打破了原稽

核部門吃大鍋飯的習慣。檢查面越廣,問題越深入,發現問題風險狀況越大,整改情況越好的考核工資越多,以此提高稽核人員從直觀查處問題到主動發現查找問題。

五是制訂《稽核審計部出勤情況統計表》,詳細記錄稽

核人員每天檢查安排及考勤記錄,并按月進行公示,以此加強工作人員的紀律性。

二、完善崗位責任制,落實稽核包片責任。

一是嚴格崗位責任制,各社包片稽核員不留死角,實行

誰檢查、誰簽字誰負責的稽核管理責任制,夯實了管理責任,增強了稽核工作責任心;二是按照年初制定的《xx年案件防控治理工作安排意見》對全年序時稽核、專項稽核和內審工

作進行統籌安排,做到稽核審計工作全年有總體安排意見,季度有分段實施部署,每月有進度和考核,作到任務明確;三是實行每周一例會制度,對每人每周檢查任務完成情況、檢查問題進行集中匯報,查漏補缺。

三、認真開展“排查案件風險回頭看”工作,徹查各類風險。聯社按照安排,及時開展“排查案件風險回頭看”,該項專項排查工作,共排查存款xxx筆,票據業務xxx筆,大額貸款xxx筆,住房按揭貸款xxx筆,經排查未發現案件異常情況。

四、加強重要空白憑證的管理和監督。

案件管理職位描述怎么填篇六

一年來,我縣案件管理工作在縣紀委監察局的正確領導及州紀委案件管理室的具體指導下,緊緊圍繞《黔東南州紀檢監察機關案件管理工作要點》來開展工作,取得了一定的成效。現總結如下:

一、案件管理培訓情況

為使我縣各鄉鎮案件管理人員能在2、0版案件管理操作系統升級換代后,盡快掌握3、0版案件管理系統統計指標體系的變更情況和新案件報表的填報方法,提高全縣紀檢監察機關案件管理工作效率和水平,我縣于3月9日上午在縣紀委會議室召開全縣案件管理工作培訓會,20個鄉鎮紀委案件管理人員參加了培訓會。培訓會上,縣紀委副書記楊勝明傳達了姜政達副書記在全州案件管理培訓班上的講話精神,石家彬同志根據上級要求結合我縣實際,著重對違紀行為分類、違紀行為性質等統計指標的變更及新舊案件統計1—5表及初核、立案登記表等結構和內容上的異同進行講解和說明。參加培訓人員對照2、0版使用手冊,對變更情況進行認真核對和記錄。通過培訓,使我縣案管人員掌握了新案件報表的填報方法,達到了培訓的目的。

二、案件管理工作情況

今年以來,我縣共統計上報受理群眾來信來訪和電話舉報105件,初步調查核實21件,初核了結8件,轉立案13件,結案13件(14人)。

在工作中,嚴格按照州紀委案件管理目標考核要求,認真執行案件報表報送制度及萬元以上經濟案件備案制度,共上報萬元以上經濟案件備案2件。每月按時準確報送信訪表、初核表及軟盤;每季度按時上報《查辦案件工作統計表(1—5表)》,《對比分析表》及《查辦案件情況通報》、《案件管理工作情況通報》、《查辦案件統計分析報告》;按時報送動態分析、綜合分析等,至目前報送(專題)動態分析1篇,綜合分析3篇。

三、案件管理相關制度建設情況

四、存在的不足

1、對案件的統計、綜合分析還不夠深入透徹,還不善于從案件數據的變動中的抓住問題的實質。

2、部分鄉鎮報送的案件報表質量還不夠高,給縣級案件管理工作增加一定的工作量。

3、由于各鄉鎮經濟困難,報送的各種報表仍是手工填寫,還未實現計算機管理。

五、下步工作打算

1、進一步加強對案件資料進行整理歸類,統計分析,同時要加強學習,努力推進案件管理工作。

2、繼續加強對鄉鎮紀委、部門紀檢組(紀委)案件管理人員統計基礎理論、書面表達、統計分析等方面的培訓工作力度,使全縣案件管理工作效率和水平整體上得到提高。

3、進一步加強和完善案件管理制度體系建設。

案件管理職位描述怎么填篇七

20__年__紀委案件管理工作在__紀委監察局的正確領導及市紀委案管室的指導下,嚴格按照“依法依紀辦案、安全辦案、規范辦案工作程序”的具體要求,強化對辦案工作的監督和管理,履行案件管理五項職能,進一步完善案件查辦、案件管理工作機制和制度,優化案件結構、提高辦案質量、規范辦案程序、促進依紀依法辦案,不斷提高為領導決策服務、為查辦案件服務的能力和水平。

一、工作開展情況

(一)強化案件綜合信息工作

及時、準確上報相關信息和月、季度分析材料。截止目前,我區共初核案件線索__起,立案__起,其中_名鄉科級副職,審理查處各類違紀案件__起,處分人員__人,涉及黨員__人,其他人員_人,結案率100%。其中__紀委處理__人,鄉鎮紀委處理_人,區直紀委處理_人。突出督辦重點,加強對本級機關自辦案件、上級機關交辦案件、領導交辦事項的督辦;規范督辦案件程序和責任,建立督辦工作臺帳,明確專人負責,確保督辦件在規定的時間內辦結;建立健全督辦結果審核把關制度、督辦進展情況定期報告和通報等制度,形成案件督辦工作制度體系,進一步提高督辦工作的質量和效率。8月份清理遺留案件__件,跟蹤督辦了區直和鄉鎮自辦案件__件,辦結__件。

(二)建立健全各項規章制度

緊緊圍繞市紀委監察局關于反腐敗和查辦案件工作的整體部署,堅持為領導決策服務,為反腐敗查辦案件工作服務,積極履行職能,全力協助委局領導加強對辦案工作和辦案隊伍的管理,認真開展協調,加大監督檢查,督辦落實力度。為完善辦案工作程序規定,全面推進辦案工作規范化建設,切實推動全區反腐敗工作的深入開展,我們加強調查研究,注重用制度規范案件管理行為,有效防范案件查處工作中的違紀違法行為。今年來,擬定和完善《關于紀檢監察機關嚴格依紀依法辦案的實施辦法(試行)》的制度,草擬《___區執紀執法機關辦案聯席會議制度》,加強與公檢法等部門的信息溝通、共享。嚴格審批使用“兩規”措施,杜絕不符合規定要求的“兩規”行為。

(三)加強重要案件線索的管理工作。進一步明確案件線索受理、集中排查、集體研究的范圍、程序和方法,規范運作、緊密銜接,使案件線索管理高效運轉。

一是全面落實案件線索統一管理制度,加強對反映同級黨委管理干部案件線索及其他重要案件線索的管理。

二是督促辦案部門和辦案人員及時向分管領導及主要領導匯報新發現的案件線索,并進入案件線索管理程序運行。

三是加強與公、檢、法、審計等機關的溝通和協調,完善與執紀執法機關及有關部門案件線索移交辦法。

(四)強化查辦案件的組織協調工作。

一是建立完善與司法機關的協作辦案工作機制,形成反腐敗查辦案件合力;

二是做好區內外紀檢監察機關的案件協查工作,建立健全追逃防逃工作機制;

三是建立健全基層辦案機制,結合聯組交叉辦案機制充分發揮紀委監察局及其派駐機構協作辦案能力。

四是建立辦案人才庫,實行動態管理,為查辦案件工作提供人才支持。五是組織開展查辦案件工作考核和“雙優”評選活動,發揮激勵機制在案件查辦工作中的導向作用。

二、下一階段做法:

(一)建立健全組織協調機制。建立完善在反腐敗協調小組領導下的聯席會議制度、議事規則等相關配套制度,進一步規范組織協調的具體事項、方式方法、適用程序等。

(二)組織協調委局機關工作人員辦案安全工作和查辦案件程序規定考試工作。加強辦案場所管理。

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