檢察文化格言守護集錦5篇

有關我愛檢察工作的演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好！很榮幸能在“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”主題實踐活動中，以演講的方式同大家交流我對檢察工作的感受和認識，我演講的題目是《我愛檢察工作》。

同事加班的燈光常讓我感到溫暖，忙碌的身影、急促的腳步沖淡了住宿生活的寂寞，大家這種敬業和默默奉獻的精神常激勵著我的工作與學習。

一樓的喧嘩聲和緩了下來，那是控申科又平息一場糾紛；辦公室的復印機“嚓嚓”的響了一個上午，那是自偵在復印證據材料；刑檢辦公室的門緊閉著，應該都去提審、出庭了吧！各項檢察工作都在忙碌而有序進行中，這是大家對檢察事業的認真堅守。

凄冷雨夜，辦公樓燈火明亮，樓下晃過的車燈，頻繁開關的大門，繁忙、匆促的身影，那是在通宵查辦案件。那些打不通的干警的手機，是為了案件的絕對保密；那些被反復審查的材料是為了證據的鞏固；那些認真嚴肅的研討是為了正確的定案；那些被堅決回避的探問與請托是為了確保執法的公正廉潔。

這就是我們的工作，依法預防和打擊刑事犯罪，化解矛盾糾紛，協調利益關系，維護社會穩定。我們恪守職業精神，堅持公正廉潔，把青春和才智獻給我們熱愛的檢察事業。

作為檢察院辦公室的一員，我熱愛我的工作。

通宵的全員待命，備好的車輛隨時準備出發，都是辦公室對辦案工作的全面有力的保障。辦公室不是辦案的主體，卻是辦案保障的'主力。我們要保證當辦案用車時，車輛能隨時出發；當需要印刷時，打印機能立即開啟；當需要文書、物品時，能及時提供；當饑餓時，能端上熱騰騰的飯菜；當需要人員協助時，能立即到位……這就是我所在的部門，這就是我所參與的工作，忙碌，但充實而又快樂！

文件的流轉，數據的統計，物品的采買發放，經費的收支，設備設施的維護維修，接待的準備，檔案、車輛、固定資產管理，食堂、安防的管理……瑣碎，繁忙。在一次次單調的重復，一陣陣緊急的忙亂，一份份事務的堆積中我在一次次的懷疑中肯定我的工作。它細小、繁雜，同時又平實、豐富。在不斷的重復中我熟練了技能，在緊張的應急中我提高了效率，在多任務的處理中我學會了統籌安排。對它了解的越多，就越能體會它的價值，就越珍視這份責任，熱愛這份工作。

倏忽間已到院三年，三年來的檢察工作，我感受著同事們恪盡職守、樂于奉獻的精神，客觀求實、依法辦案的工作態度，清正廉潔、自尊自重的品格，嚴格執法、敢于監督的氣魄。大家在“強化法律監督，維護公平正義”的檢察實踐中樹立的公正廉潔的良好形象，是我最好的學習榜樣。我也要認真恪守和踐行檢察職業道德，以我的熱誠和勤奮，踏踏實實的認真做好本職工作，為檢察事業的進步與發展奉獻青春！貢獻力量！

有關檢察院檢察的建議書

【第1句】：發往單位

寫明主送單位的全稱。

【第2句】：問題的來源或提出建議的起因

【第3句】：提出建議所依據的事實加以敘述。

【第4句】：提出建議的依據和建議內容

規和有關規章制度的規定。

建議內容應當具體明確，切實可行。要與以上列舉的事實緊密聯系。

【第5句】：要求事項

即為實現建議內容或督促建議落實而向受文單位提出的具體要求?？砂ǎ?/p>

1．研究解決或督促整改；

2．回復落實情況，可提出具體時間要求。寫明本院在辦理案件過程中發現該單位在管理等方面存在的漏洞以及需要提出有關建議的問  此部分為提出檢察建議所依據的.事實。對事實的敘述要求講求客觀、準確、概括性強，要歸  建議書引用依據有兩種情況，一種情況是檢察機關提出建議的行為所依據的有關規定。

關于檢察工作的心得體會

政工工作在基層檢-察-院是一項十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作;它是一項團結和號召全體檢察官，為完成各項檢察工作努力奮斗的，具有凝聚力、戰斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個單位人心穩定、團結向上、精神振奮、齊心協力、政通人和，必然促進各項工作全面發展。基層檢-察-院的政工科是院領導和黨組開展政治工作的主要辦事機構，很多有關政治、組織、人事、思想等方面的工作，都要經過政工科來實施，通過政工工作有計劃、有步驟地把上級的指示、決定、決議變成每一個干警的具體行動。隨著社會的進步、物質生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化,需要的多樣化以及思想的進一步活躍，政工工作變得越來越繁重，越來越難做起來。然而，在這種情況下，政工人員的配備卻沒有隨著實際需要的變化而增多。用有限的人員做大量的工作，這使不少政工工作人員感到力不從心。許多不了解情況的人還錯誤地認為：政工科是個可有可無的部門，但政工工作對完成檢察任務確實起著重要的作用。對此，本人就基層檢-察-院政工科如何開展工作予以探討，加以研究，談幾點認識。

【第1句】：基層檢-察-院政工科的定位

基層檢-察-院的政工科應當是基層檢-察-院領導和機關的辦事機構，與檢察工作有著不可分割密切的關系?，F在人們對于政工科定位存在著不正確的認識，一些人認為政工科是檢-察-院的`一般的后勤工作單位，還有一些人認為政工科是檢-察-院的一個打雜的工作部門。因為現在每個基層院的政工科的確包攬的事太多、太雜。主要是政工工作出成績，它不像辦案業務工作那樣有具體的數字體現，只能任勞任怨地做好領導交辦的工作，實現政工工作的初衷。之所以說：政工科是領導及機關的辦事機構，這是因為：一是政工科是按照領導的指示，承擔本機關的人事、政治、思想等方面工作的重要部門。雖然，這些工作是多一些，雜一些，整天圍著領導轉，但都是具有前瞻性、決策性、指導性和引導性的工作。這些工作起著指導全盤，包攬著全局，這些指導有著決定檢察任務是否完成的作用。二是政工科對保障完成任務的政治工作的配備以及檢察工作的方案制定等。政治工作的配備包括政治教育、完成任務動員、完成任務中的注意事項等。完成任務方案包括工作的進度、步驟、實施任務的方法以及完成任務后的總結、經驗的形成等。三是政工科是單位黨務工作、政治教育、作風紀律、表彰獎勵等諸項工作的具體實施者。也就是說政工科既是上述工作的具體實施者，也是領導智囊團，領導的參謀部，起著單位貫徹落實上級指示、決定、決議的參謀作用。所以它與其他科室的作用不相同的，是基層檢察不可豁缺的重要部門。

【第2句】：為做好政工工作對政工干部的素質提出要求

作為政工干部首先要心正，把公道正派銘刻在心。"心正"要求政工干部在政治上要清醒、堅(定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;在思想上要坦蕩，光明磊落，樹立公道正派的理念。"心正"還要求政工干部有寬闊的胸懷。做到海納百川，有容乃大，以自己的人格魅力去感染人、感動人。

其次要言正，就是說話要符合黨性原則要求，符合政策要求。

一方面，政工干部不能亂講話。在言談上不做跑風漏氣的泄漏者，不做小道消息的傳播者，不做封官許愿的討好者，不做搬弄事非的壞事者，不做言不由衷的虛偽者，不做坐而論道的空談者。

另一方面，政工干部又要尊重事實，堅持原則，敢講真話。

第三要行正，就是行得正、做得端，當好公道正派的榜樣，這樣才有說服力和感召力，才能順利的完成管理干部的工作。"行正"要求政工干部要嚴于律己、以身作則，保持清正廉潔;要對外平等，客觀公正地考察、評價和使用干部;要堅持實事求是、保持與時俱進。

【第3句】：正確處理好各種關系

政工科在工作中要處理的關系很多，主要處理好以下二個方面的關系：

一是工作關系，除了與本單位領導外，政工科要與單位的任何部門、任何人都要發生的工作協調關系，同時還要與上級檢-察-院和同級的檢-察-院發生工作關系。這種工作協調關系很重要，它關系到上級指示的傳達貫徹落實，也就是上級、本院黨組決定、決議對當前的工作的部署，能否及時地傳達到每個干警，能否使每個干警用自己的行動貫徹，這其中的穿針引線人就是政工科。它還關系到工作任務的完成，完成任務要有具體的實施方案，而完成這個方案的就是政工科。這種工作協調關系處理不好，就有可能在某個環節出現停留或是脫節。輕者，拖延完成工作任務的時間;重者，影響工作任務的完成。所以政工科一定要處理好工作協調關系。

二是人際關系，政工科在認真完成本職工作中，必須會與單位所有的人發生工作的接觸關系，還要與州檢-察-院、其他基層檢-察-院的人發生工作接觸關系。工作中協調與處理人際關系，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關系可以增強凝聚力、戰斗力、成為工作的活力和動力，起事半功倍的效果。作為政工干部必須懂得怎樣與人打交道，注重協調好各方面的人際關系。對上級、對領導絕對服從，但不失主見;也就是說能否協調好上級、領導的關系，直接關系到本職工作能否得到上級和領導有力的支持，本職能能否得到充分發揮。應力爭做到：一方面要正確領會上級、領導的意圖，但嚴格區別那種唯唯諾諾和阿諛奉承。另一方面堅決執行命令，服從而不盲從。其次是政工科對自己的工作要適時向領導請示匯報，凡是重大的事情要能參善謀，實際工作中對于領導交辦的重大事情要多請示、多匯報，把要辦的事情要緊密與本院的具體情況相結合，積極參與意見，做到敢進言、巧參與、善出力。如果對以上這二種關系處理不好，就有可能不能完成領導交辦的事情，制定出來的方案也無法實施。

檢察院政工工作的心得體會

政工工作在基層檢察院是一項十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作；它是一項團結和號召全體檢察官，為完成各項檢察工作努力奮斗的，具有凝聚力、戰斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個單位人心穩定、團結向上、精神振奮、齊心協力、政通人和，必然促進各項工作全面發展。基層檢察院的政工科是院領導和黨組開展政治工作的主要辦事機構，很多有關政治、組織、人事、思想等方面的工作，都要經過政工科來實施，通過政工工作有計劃、有步驟地把上級的指示、決定、決議變成每一個干警的具體行動。隨著社會的進步、物質生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化,需要的多樣化以及思想的進一步活躍，政工工作變得越來越繁重，越來越難做起來。然而，在這種情況下，政工人員的配備卻沒有隨著實際需要的變化而增多。用有限的人員做大量的工作，這使不少政工工作人員感到力不從心。許多不了解情況的人還錯誤地認為：政工科是個可有可無的部門，但政工工作對完成檢察任務確實起著重要的作用。對此，本人就基層檢察院政工科如何開展工作予以探討，加以研究，談幾點認識。

【第1句】：基層檢察院政工科的定位

基層檢察院的政工科應當是基層檢察院領導和機關的辦事機構，與檢察工作有著不可分割密切的關系?，F在人們對于政工科定位存在著不正確的認識，一些人認為政工科是檢察院的一般的后勤工作單位，還有一些人認為政工科是檢察院的一個打雜的工作部門。因為現在每個基層院的政工科的確包攬的事太多、太雜。主要是政工工作出成績，它不像辦案業務工作那樣有具體的數字體現，只能任勞任怨地做好領導交辦的工作，實現政工工作的初衷。之所以說：政工科是領導及機關的辦事機構，這是因為：一是政工科是按照領導的指示，承擔本機關的人事、政治、思想等方面工作的重要部門。雖然，這些工作是多一些，雜一些，整天圍著領導轉，但都是具有前瞻性、決策性、指導性和引導性的工作。這些工作起著指導全盤，包攬著全局，這些指導有著決定檢察任務是否完成的作用。二是政工科對保障完成任務的政治工作的配備以及檢察工作的方案制定等。政治工作的配備包括政治教育、完成任務動員、完成任務中的注意事項等。完成任務方案包括工作的進度、步驟、實施任務的方法以及完成任務后的總結、經驗的形成等。三是政工科是單位黨務工作、政治教育、作風紀律、表彰獎勵等諸項工作的具體實施者。也就是說政工科既是上述工作的具體實施者，也是領導智囊團，領導的參謀部，起著單位貫徹落實上級指示、決定、決議的參謀作用。所以它與其他科室的作用不相同的，是基層檢察不可豁缺的重要部門。

【第2句】：為做好政工工作對政工干部的素質提出要求

作為政工干部首先要心正，把公道正派銘刻在心。心正要求政工干部在政治上要清醒、堅定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；在思想上要坦蕩，光明磊落，樹立公道正派的理念。心正還要求政工干部有寬闊的胸懷。做到海納百川，有容乃大，以自己的人格魅力去感染人、感動人。

其次要言正，就是說話要符合黨性原則要求，符合政策要求。一方面，政工干部不能亂講話。在言談上不做跑風漏氣的泄漏者，不做小道消息的傳播者，不做封官許愿的討好者，不做搬弄事非的壞事者，不做言不由衷的虛偽者，不做坐而論道的空談者。另一方面，政工干部又要尊重事實，堅持原則，敢講真話。

第三要行正，就是行得正、做得端，當好公道正派的榜樣，這樣才有說服力和感召力，才能順利的完成管理干部的工作。行正要求政工干部要嚴于律己、以身作則，保持清正廉潔；要對外平等，客觀公正地考察、評價和使用干部；要堅持實事求是、保持與時俱進。

【第3句】：正確處理好各種關系

政工科在工作中要處理的關系很多，主要處理好以下二個方面的關系：一是工作關系，除了與本單位領導外，政工科要與單位的任何部門、任何人都要發生的工作協調關系，同時還要與上級檢察院和同級的'檢察院發生工作關系。這種工作協調關系很重要，它關系到上級指示的傳達貫徹落實，也就是上級、本院黨組決定、決議對當前的工作的部署，能否及時地傳達到每個干警，能否使每個干警用自己的行動貫徹，這其中的穿針引線人就是政工科。它還關系到工作任務的完成，完成任務要有具體的實施方案，而完成這個方案的就是政工科。這種工作協調關系處理不好，就有可能在某個環節出現停留或是脫節。輕者，拖延完成工作任務的時間；重者，影響工作任務的完成。所以政工科一定要處理好工作協調關系。二是人際關系，政工科在認真完成本職工作中，必須會與單位所有的人發生工作的接觸關系，還要與州檢察院、其他基層檢察院的人發生工作接觸關系。工作中協調與處理人際關系，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關系可以增強凝聚力、戰斗力、成為工作的活力和動力，起事半功倍的效果。作為政工干部必須懂得怎樣與人打交道，注重協調好各方面的人際關系。對上級、對領導絕對服從，但不失主見；也就是說能否協調好上級、領導的關系，直接關系到本職工作能否得到上級和領導有力的支持，本職能能否得到充分發揮。應力爭做到：一方面要正確領會上級、領導的意圖，但嚴格區別那種唯唯諾諾和阿諛奉承。另一方面堅決執行命令，服從而不盲從。其次是政工科對自己的工作要適時向領導請示匯報，凡是重大的事情要能參善謀，實際工作中對于領導交辦的重大事情要多請示、多匯報，把要辦的事情要緊密與本院的具體情況相結合，積極參與意見，做到敢進言、巧參與、善出力。如果對以上這二種關系處理不好，就有可能不能完成領導交辦的事情，制定出來的方案也無法實施。

【第4句】：做好政工工作為完成檢察任務服務

做好政工工作是發揮政工科職能的基礎，要充分發揮政工職能，為檢察機關的政治思想工作、檢察業務工作服務。政工工作很多、也很復雜，就是我們經常說的上面一根線下面千支針，但是，不管如何也要千方百計地把政工工作做好。一是必須努力做好人員的錄用、管理、調配、晉升、福利，就是我們常說的工資關系、人事管理。政工部門就是要以關心人、尊重人、培育人的思想指導人力資源的開發，做好人才這篇文章。二是必須做好黨組的中心工作的方案的制定和修改工作，做好領導交辦的工作。檢察機關的每一樣工作、每一次政治教育，每一次行動都離不開方案和部署，而恰恰是所有的方案都是由政工科完成的，這就要求政工在擬定方案和部署時，首先必須領會好領導的意圖，其次是要強調實事求是，結合本單位實際，不能超出自己能力做一個大方案、空方案。因此，方案一出就要行得通、辦得到，部署要合理，安排要得當。三是必須做好各種會議記錄、完善好領導要發文件和文稿等日常事務性工作，包括有關量化考核的統計、出勤登記等等。

新時期政工工作是一項系統工程，需要研究解決的問題有許多，最關鍵的是要堅持以三個代表重要思想為指導，立足于檢察事業現代化建設的戰略制高點，把觸角伸向檢察改革的最前沿，才能不斷地擴大思維空間、激發創新靈感，在抓住機遇中迎接挑戰、創造業績。