人力資源辭職報告

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人力資源辭職報告

隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

人力資源辭職報告篇一

您好!

自從人力資源部的xx領(lǐng)著我進(jìn)入xx公司,開始了我在xx之路,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里,xx公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,開闊眼界、增長見識,讓我在工作能力、交際能力上都有所提高。

我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的.生活。因?yàn)槲疫x擇辭職做為對自已未來的交代。

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

辭職人:xx

20xx年x月x日

人力資源辭職報告篇二

敬愛的李經(jīng)理:

非常對不起!由于種種原因,在這里我要向您遞交辭呈,這對于我來說,是一個艱難的決定,也是經(jīng)過長期深思熟慮后的結(jié)果。

一想到辭職兩個,內(nèi)心就會泛起真切的羞慚感,使我掙扎不已,我一直想找機(jī)會向您當(dāng)面請示和匯報,但深深的愧疚使我難以面對您,這兩年來,是您手把手在教我做事做人,您的辛勤培育,使我從原來的一張白紙幻畫出清晰的hr職業(yè)人形象,您一次又一次在精神和物質(zhì)上的激勵,使我更用心地做好工作取得進(jìn)步,您常常把最重要的事情交給我處理為我創(chuàng)造更多的展現(xiàn)自我價值的機(jī)會,又在生活中對我細(xì)致的關(guān)懷和愛護(hù),使我感受到領(lǐng)導(dǎo)對下屬的信任、提拔和同事之間的真情、厚意,這些對于一個普通的職員來說,都彌足珍貴,而我是多么地不知好歹,想要離這些東西遠(yuǎn)去。

我深知此時正是公司用人之際,新年之后的離職壓力已經(jīng)使人力資源工作日漸緊張,我提出辭職是多么不道德的職業(yè)行為,但我真是找不到更好的時機(jī)了,放到一兩個月后再講已經(jīng)沒有離職的意義了,所謂一年之計在于春,在這個多思的季節(jié),人都會蠢蠢欲動,在您問我是否了解員工的離職動向時,我只能告訴你同事的動向而自己裝作若無其事,實(shí)際上內(nèi)心很痛苦,這個想法其實(shí)很早就有,雖然不表露不代表說假話,但是瞞報情況也視為不負(fù)責(zé)任,在此,我向您道歉,我實(shí)在是有些說不出口,我害怕您因此哪怕有一絲失望和難過,這是我不希望看到和感受到的情境,這也是我人性懦弱的一面,我渴望戰(zhàn)勝自己。

但是,您也知道,從職業(yè)道路上來講,此時也是離職的最佳時機(jī),而20xx,這個癸巳蛇年,對我意味著蛻變,意味著完成青春最后的夢想,意味著重新找到人生的方向,我曾長期地迷惘過,甚至丟失過自己多年所學(xué)的專業(yè),忘記過自己的愛好和最喜愛的生活,忘記過自己也有夢想和更多的欲望,所以,敬愛的丹姐,非常對不起,請給我一次機(jī)會,讓我遠(yuǎn)行,讓我去找到丟失的自己。

我有個朋友在廣州發(fā)展,多次盛邀我與他合作,新年里又到我家中和我父親一起商量過此事,所以,關(guān)于我辭職的想法并不是一時的沖動,只是我一直沒有辦法開口,近期,這種外界的誘惑和我自身的張力漸漸起到爆炸作用,讓我在今天下定決心要向您表明并正式啟動離職日程。

20xx年我到新華面試,當(dāng)時您問我的打算以及為什么回隨州發(fā)展,我的回答是找個工作先干兩年然后再看,對于一個面試者來說非常地不專業(yè),而后您提示我,在機(jī)構(gòu)總和分公司面試的時候千萬不能這樣回答,因?yàn)榉€(wěn)定才是壓倒一切的關(guān)鍵,后來在我面試應(yīng)聘者的時候我也對此很較真,我也深知您當(dāng)時對我的青睞,到如今,兩年過去了,我只想說,我當(dāng)時的話都是內(nèi)心的實(shí)話,我沒有騙過您,今天的話,也是內(nèi)心的實(shí)話,我沒有騙您。

兩年前的我什么都不懂,沒有技能,沒有工作經(jīng)驗(yàn),沒有清晰的自我認(rèn)知,沒有成熟的智慧方略,當(dāng)然,如今的我并沒有好到哪里去,骨子里依然是不能為自己所做的一切負(fù)完全責(zé)任的小男生,但是,人總是要成熟的,而且當(dāng)下時代的青年人都急需要成熟,所以我必須邁出這間溫暖的屋子,去再度經(jīng)歷風(fēng)雨滄桑,讓青春正常地完結(jié),人生飽滿地起伏休止。

此時,我不能再想,我是一個多么優(yōu)秀的員工以至于我離職后給您的工作造成怎樣的困擾,因?yàn)檫@樣只能使我愧疚更深,使我舍不得離開您舍不得這份工作舍不得這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事舍不得這個充滿親切感和自豪感的大家庭,我只能想,我有多么多么多的缺點(diǎn),給您造成過多么多么多的麻煩,或許只是您一直在忍讓我包容我才讓我一直有機(jī)會得到雨露和陽光,所以,對您來說,可以再找個更好的幫手,您的工作和生活會有新的驚喜和成果。

懦弱使我不安,不得不說一些違心話,因?yàn)閮赡陙淼南嗵帲腋惺茏疃嗟氖悄鷮ξ业那嗖A、培育、教導(dǎo)、激勵、包容和關(guān)愛,也許我再難遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)和朋友,我深知我面臨的選擇風(fēng)險,我也并不能肯定我的未來會怎樣,也許并不如現(xiàn)在,但是假如人生沒有選擇,也只會離幸福感越來越遠(yuǎn),哪怕這個選擇是錯誤的,也總比沒得選不知道該怎么選要好,而人總要犯一些錯誤才會成長,才會更加清楚地知道自己想要的和實(shí)際能得到的之間的關(guān)系,我需要弄明白這個問題。

敬愛的xx,對不起,非常非常對不起,感謝,非常非常感謝,我不善表露,也難受控制,去意已定,多說無益,懇請恩準(zhǔn),萬分感激!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

人力資源辭職報告篇三

尊重的總經(jīng)理:

你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的,由此我末尾了思考,仔細(xì)的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個項(xiàng)目布置的合感性,本著對公司擔(dān)任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補(bǔ)因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實(shí)行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)義務(wù)。

能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項(xiàng)目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點(diǎn)們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點(diǎn)及各位同事義務(wù)順利!

總公司對x領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人的工作作了充分肯定,這是對我的極大鼓舞和鞭策。從x年x月來到x,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)快x年了。近x年來,我和在座的許多同志同舟共濟(jì),共同奮斗,可以說,甜酸苦辣什么滋味都嘗過,委屈呀,阻力呀,重重困難都有。

可謂“x風(fēng)風(fēng)雨雨共度,取得工作成績共享”,在我工作有困難的時候,是你們給了我很多的支持,很多的鼓勵和幫助,也給了我力量。自我進(jìn)入管理層幾年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,及在座的諸位的共同努力下,我和領(lǐng)導(dǎo)班子一起,堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展,緊緊圍繞以增收增效為中心,以市場為導(dǎo)向,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心。

每年均能超額完成上級組織下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),企業(yè)和諧穩(wěn)定,員工團(tuán)結(jié)互助,x呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。尤其是在x里,長安各項(xiàng)業(yè)績均創(chuàng)歷史新高。x的發(fā)展得到了總公司的好評和贊揚(yáng)。

所有這些成績的取得,靠的是上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo),靠的.是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的正確指引。成績歸功于黨組織和全體員工的埋頭苦干、勤奮工作,歸功于班子成員的思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)協(xié)作,歸功于各部門的開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,歸功于各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們的關(guān)心愛護(hù)和大力支持。在此,我向同志們表示衷心的感謝!

由于自己能力和水平的局限,仍有一些工作做的不夠好,一些事情還沒有做完,留下了不足與遺憾。我認(rèn)為,如果我在學(xué)習(xí)上再刻苦一些,決策水平和工作質(zhì)量或許會更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接觸員工更廣泛一些,考慮問題或許會更全面一些,今天也借此機(jī)會,向這么多年來因我個人主觀原因,留給長安的遺憾,留給同志們的抱怨,向大家表示深深的歉意!

今天我將告別同志們,走上新的崗位。我的心情很不平靜,x的一草一木、一磚一瓦,時時縈繞在我的心頭,使人難忘,令我眷戀。無論走到哪里,我都會永遠(yuǎn)回憶和珍藏;長安的每一點(diǎn)變化,都會給我?guī)頍o限的慰藉與歡樂;同志們的每一次進(jìn)步,都會使我感到無限的喜悅與鼓舞。

從今天開始,我開始正式擔(dān)任x公司總經(jīng)理職務(wù),我將以扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),勤勤懇懇的工作態(tài)度,盡職盡責(zé)的干好每一項(xiàng)工作,認(rèn)真聽取各方面的意見和建議;我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自已駕馭管理工作和應(yīng)對紛繁復(fù)雜局面的能力,以勤補(bǔ)拙,用全身心的投入來彌補(bǔ)自身能力上的不足。

在此也懇切希望在座的同仁,能一如既往地關(guān)心支持我的工作,多提批評意見,以使我能及時地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,找出工作中的不足和差距,采取積極有效的措施加以彌補(bǔ)和糾正。由于公司剛剛成立,一切都要從頭開始,將會面臨譬如起步晚、信息落后、經(jīng)驗(yàn)不足等困難,所以我衷心希望總公司能給予我們在物力,人力,財力等多方面充分的支持和幫助。

各位,今年是x的起步之年,做好今年的工作,對公司今后一個時期的發(fā)展關(guān)系重大,我將積極解放思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為x公司的發(fā)展而努力奮斗!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

人力資源辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于xx年7月9日入職,來公司兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的.學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

同時,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

這是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝。

申請人:xxxx

申請日期:xx

人力資源辭職報告篇五

尊重的公司領(lǐng)導(dǎo):

來經(jīng)綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。

我異常珍愛經(jīng)綸大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會,也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的.新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里,我學(xué)會了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色,也開端學(xué)會認(rèn)真地看待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛護(hù)這份工作的機(jī)會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

面對自己的良多錯誤,我只有覺得負(fù)疚,十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴,給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的,鑒于自己的才能有限,現(xiàn)提出辭職。

最后,我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年!

此致

敬禮!

人力資源辭職報告篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團(tuán)隊(duì)。在這兩年的.時間里,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn),增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去人力資源總監(jiān)一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

xxxx

人力資源辭職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年xx月xx日入職,來xxxx兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的.信息。

其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

同時,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

xxx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝。

最后,祝愿xxxx鴻運(yùn)年年!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日


人力資源辭職報告篇八

尊敬的xx人力資源部:

您好!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準(zhǔn)。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。 在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。 將 來無論什么時候, 我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經(jīng) 歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。最后祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來越好!

我會在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者,這也是我為企業(yè)做出的最后貢獻(xiàn)了,相信大家都能夠好聚好散,我會這么做的!感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在我在企業(yè)期間給予我的信任和支持,感激企業(yè)給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。

在xx工五個多月的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在外貿(mào)物流專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這五個多月的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

我因有意外出發(fā)展,經(jīng)本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請離職,于20xx年7月9日提交辭職報告。在此期間或許會因?yàn)槲覀€人原因而影響中隊(duì)的工作進(jìn)度,希望大隊(duì)能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,五個多月來對我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

此致

敬禮

申請人:xxx

日期:xxx


人力資源辭職報告篇九

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo):

我向公司正式提出辭職申請。

我自20xx年1月6日進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅(jiān)持!

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

人力資源辭職報告篇十

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo):

自從人力資源部的xx領(lǐng)著我進(jìn)入xxx公司,開始了我在xxx之路,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里,xxx公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,開闊眼界、增長見識,讓我在工作能力、交際能力上都有所提高。

我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。因?yàn)槲疫x擇辭職做為對自已未來的`交代。

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

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