最新學校教職工辭職報告
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
學校教職工辭職報告篇一
尊敬的xxx領導:
我是xx,
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。因我得了胃病,要在家里養病———吃中藥,所以我向學校提出辭職。
xx年前在學校時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養。鑒于我們學校的飲食情況,我也為自己的健康著想,我向學校提出辭職,請批準。
我是xx年10月份進入天開學校的,在一年的工作當中,我學到了很多東西,得到了很多人的幫助,在這一年當中,我從一個剛畢業的學生慢慢變成熟,在專業知識方面從不懂園林綠化到現在有一定的了解,其中不斷的進步,與學校的培養是分不開的。在這里我感謝大家,感謝學校。
而今,我因為身體健康的原因要離開天開,希望領導同事給予理解與支持。
申請人:
時間:
學校教職工辭職報告篇二
諸位院領導大鑒:
我在學校任教的續簽合同(xx年—xx年),到明年元月15日將屆期終。據合同規定,如一方有變動意向,應在到期前九十天知會對方。經過慎重思考,我決定在合同到期之日,結束我在本院的教學。
以下是對此決定的說明:
我之請辭,非關待遇問題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知,最妥善的辦法,乃以主動退出為宜。
五年期間,我的教學處處被動而勉強,而光陰無情,業務荒廢,我亟盼回到畫架前獨自工作,繼續做個體藝術家。
我深知,這一決定出于我對體制的不適應,及不愿適應。國家的進步在于:個人能夠在某一事物上抱持不一樣的立場。我的離去,將中止對教學造成的浪費。
目前,第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業,尚有xx屆與xx屆在讀博士生各一名,xx年、xx年畢業。另外,今年招進本研究室第一批研究生共四名,20xx年畢業。我的請辭,與這六名學生的學業有所沖突,如何解決,愿在我退出的前提下,與領導協商可行方式,恪盡己任。
茲付附件之一,是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告,經已呈交,因所涉不包括今年,故略作補充。附件之二《教條與功利》,是前年應本院研究所教改會議要求所寫,因寫在紐約休假期間,回國過了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑,謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關于遺留問題),希請垂顧。
此報告,將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件,合同到期時將會上交,俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍,其入住性質始終未獲解釋(參看附件之五),何時搬離,聽候指示。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自我的職稱實難匹配,深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對本院與教學的感情,恐怕比諸位所能了解的更深。
預先感謝院校領導予以批準。
此致
敬禮!
辭職人簽名:xxx
學校教職工辭職報告篇三
尊敬的校長:
首先祝您身體健康,工作順心!祝愿jq雙語實驗學校在您的管理下在未來的日子里如其名般崛起騰飛!
感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷,內心無比感動。在崛起工作的一年,是我踏入深圳的第一年,無論在教學上還是在班級管理上,我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的`工作中,由于性格和工作經驗等原因,給您和學校帶來了不少的麻煩,在此,誠致歉意!
回想剛來深圳的時候,滿懷憧憬。如今的我,依然如故。在深圳一年的教學生活中,我切實感受到了深圳教育的點點滴滴,雖辛苦卻也甜蜜。回憶總是甜蜜的。下屬不才,自感不能勝任于這份天下最崇高的職業,雖不得已舍棄,內心依然向往之。朗朗書聲,高高學堂,永志不忘。他日如心愿已遂,還是想找一偏靜之所,在學生的歡聲笑語中度過余生。
現將辭職之由呈上,勞煩過閱。
我心向往自由,個性之自由,空間之自由,時間之自由,財務之自由,然學校的工作制度和教師天責與之相悖。二者權其重,目前的我選擇前者。平凡若我輩,庸碌若我輩,不求名垂青史,只愿活出自我。費精勞神,歷辛盡苦,有所不悔。
“富二代”的背景下,很多學生視來之不易的學習機會如棄之草芥,可有可無;對學科的輕視,對自己前途的惘然與淡漠,讓我痛心。我曾力勸力導,以身說教,不見改變。面對如此學生,我無能為力,身為人師,深感自責。
鑒于此,自感對于目前教育之狀態,力不能及,力不從心。不想因為一己之私,而置學校前景和學生前途于不顧。學期將盡,按照合同規定,提前一個月寫出辭職申請,引咎自責,提請辭職。懇請校長批準!
學校教職工辭職報告篇四
尊敬的領導:
您好!
我是xx外國語培訓學校xx路教學區的語文老師xx,自20xx年x月xx日起在本校任職至今。結合我的實際情況,并經過沉思熟慮,我決定辭往目前在本校的語文老師職務。
由于年前我所帶的語文課程業已上完,故在近期會離開學校,離開xx,相干交接工作正在有序進行。
我所學專業為對外漢語,我的心也在對外漢語。我喜歡xx,我喜歡昆明,我喜歡xx學校,我也喜歡xx路教學區。但人各有志,我還是會選擇離開。哪怕是離開,我也要負責任地離開。
離開前,我最想說的就是感謝!感謝所有曾幫助我的老師和同事!
在xx學校,我度過了極成心義的一年,學到了很多東西,結識了很多朋友,我會記住你們的好!
希看你們都好,希看我的學生都好,希看學校越辦越好!
申請人:
時間:
學校教職工辭職報告篇五
尊敬的校長暨校董事會:
1、身體;
2、家庭;
3、個人興趣;
4、教學能力;
5、發展需要;
6、個人志向;
7、私人;
8、其他)原因,經過長時間的思考,不得不做出這個決定:辭去所擔當的課程教授任務,離開××學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
學校教職工辭職報告篇六
尊敬的校長:
您好!
我是xx!今天我慎重的.向您提出辭職申請,盼望您能同意并體諒!
回想我到xx的x年多的時間,心中感嘆萬端,感覺有話要說。
首先,我要感謝您!感激你代表xx對我的接收。想當初我來到xx,是一個思維很簡單的人。也不沒有太高的學歷,沒有太多的學識,然而我感到到你對我的到來是歡迎的。因而,對您的知遇,我無需說什么,只能盡本人之能,傾自己之才,去為xx做點什么!哪怕我能只獲得一點成就,我才感到心里是平穩的;才讓自己認為無愧于您,無愧于xx。
我還很想持續為xx努力,我還想在這里繼承成長,我還想與咱們愛戴的老師們齊頭并進,獨特致于人類最巨大的事業。
可是,生活老是艱巨的,天意也總是那么不遂人愿。現在的我,已為人父。老父親也始終臥病在床,生活的壓力也越來越重;經濟上也越來越拮據。學校的工資也是在我們縣教導界首屈一指的了,可是,對于我,也是無濟于事了。
人也總是有了理想才能活得更有勁頭,更踏實。我一直都感覺我很愛xx,并愿為xx畢生從事。這是我的志愿,也是我在生活中更有力的經濟支持。我覺得我更合適于做xx,也能為家庭經濟解決一些艱苦。所以,我決定明年從事xx,專心一意把我所終愛的事業保持下去。
因此,很內疚,尊重的校長,我只能分開這個學校,這個讓我畢生難忘,迅速成長的處所。無論到何時,我回首來看看自己的成長過程,我覺得在xx是我性命中的一個里程碑,并永記于心,感恩不盡。
所以,請您批準我的辭職申請,并感謝您一直以來的關懷。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
學校教職工辭職報告篇七
諸位院領導大鑒:
我在學校任教的續簽合同(xx年—xx年),到明年元月15日將屆期終。據合同規定,如一方有變動意向,應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮,我決定在合同到期之日,結束我在本院的教學。
以下是對此決定的說明:
我之請辭,非關待遇問題,亦非人事相處的.困擾,而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知,最妥善的辦法,乃以主動退出為宜。
五年期間,我的教學處處被動而勉強,而光陰無情,業務荒廢,我亟盼回到畫架前獨自工作,繼續做個體藝術家。
我深知,這一決定出于我對體制的不適應,及不愿適應。國家的進步在于:個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,將中止對教學造成的浪費。
目前,第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業,尚有xx屆與xx屆在讀博士生各一名,xx年、xx年畢業。另外,今年招進本研究室第一批研究生共四名,xx年年畢業。我的請辭,與這六名學生的學業有所沖突,如何解決,愿在我退出的前提下,與領導協商可行方式,恪盡己任。
茲付附件之一,是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告,經已呈交,因所涉不包括今年,故略作補充。附件之二《教條與功利》,是前年應本院研究所教改會議要求所寫,因寫在紐約休假期間,回國過了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑,謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關于遺留問題),希請垂顧。
此報告,將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件,合同到期時將會上交,俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍,其入住性質始終未獲解釋(參看附件之五),何時搬離,聽候指示。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對本院與教學的感情,恐怕比諸位所能了解的更深。
預先感謝院校領導予以批準。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
學校教職工辭職報告篇八
尊敬的安博教育領導:
在遞交這份辭呈時,我的心情十分矛盾。現在安博教育的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為安博教育做出相應的貢獻,因此請求允許離開。
從昨天晚上到今天,是繼續堅持還是果斷放棄,這個問題一直困擾著我,經過一天一夜的考慮,我還是選擇放棄。曾經那么大的風浪都挺過來了,多么難過的坎也過去了,如今為什么就選擇放棄呢,這個問題我也問過自己,回想這兩年來,其實我比任何人都珍惜這份工作,我知道我不是最優秀的,但是我是非常努力的。值得慶幸的是至少學生對我的責任心和努力付出是非常肯定的。
僅憑這位學生的幾句話,我就知道我這兩年的努力是值得的。
企業和領導對員工的肯定與鼓勵、關心與愛護,就如同老師對學生的肯定與鼓勵、關心與愛護,讓學生在精神上取得莫大的鼓舞從而會更加自覺的努力學習;對于員工來說,也會發自內心的、心甘情愿地為企業做貢獻,企業得以更好的發展。其實我認為這是相互的,老師對學生不付出愛,學生當然也不會愛老師,少一點私心,多一點無私,真心真意為學生著想,學生才會真的愛老師,班級才會團結穩定。從xxxx年9月帶0609班和0610班開始,我一直這么認為,也一直這樣努力著,可是漸漸的,我發現因為各方面的因素這一點越來越難做到了,可能是我太單純,可能是我不成熟,可能是我太理想化,我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很認真,我不想混,那樣會讓我良心不安,同時我膽小,做事之前,都要思來想去,瞻前顧后,害怕出現自己不能預料的后果,缺乏魄力,這也是我在工作上難以得到發展的致命的缺點。不果斷,是我另一個致命的缺點。
如今我的工作也真的走到了瓶頸處,因此我不得不離開。
也許此時提出辭呈會顯得不合適,當前安博教育正處于快速發展的階段,同事們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。其實我也很不舍,舍不得那些既讓人愛又讓人恨的學生,舍不得相處了兩年的同事,感謝向老師一直以來對我的關心和教導,也感謝肖老師平時對我的關心和幫助,在他們身上有很多值得我學習的地方,向老師超強的處事能力,肖老師能說會道、圓滑的為人處事風格,這些都是我非常缺乏的。更加感謝安博教育給了我做老師的機會,感謝安博教育所有領導和同事對我的教誨和關心,這兩年我也收獲頗豐。
最后,我有一個請求,從去年周年慶到今年周年慶,我又工作了整整一年,雖然沒有取得過人的成績,但我是在勤勤懇懇的做事,我從來不會提出要求,這也是我第三個缺點,這是我第一次也是最后一次要求,懇請領導在結算工資時將周年慶獎金和xxxx年9月——xxxx年12月所欠的社保費用連同工資一起結算給我,不甚感激!
我希望安博教育領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xxxx年9月5日離職,希望能得到領導的準許!感謝諸位在我在安博教育期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人