最新教學工作會議簡報

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

教學工作會議簡報篇一

學院黨委把握開學初制訂年度工作計劃的重要時機，結合學院發展和建設的實際情況，圍繞主題、把握重點、狠抓落實，重點開展了以下工作。

學院黨委圍繞“正確處理好四個關系”和“加快構建四個機制”召開專題會議，部署了全面系統學習會議精神的安排。在假期全體中層干部會議上，學院傳達了會議精神，對照學院20xx年的工作要點進行逐條講解，務求在今年的各項工作中加以落實，并要求各部門深入學習討論，結合具體工作領會會議精神實質。在開學初的全體教職工大會上，學院向全體教職工傳達了會議精神，力求將會議精神準確傳達到教學和科研工作的第一線，使全體干部職工的思想認識統一到會議精神上來。

學院認識到，要“處理好四個關系，構建起四個機制”，一定要結合學院發展的實際，既不能片面理解，也不能一哄而上。加快觀念更新，進一步推進內涵發展，必須把握好三個重點：第一根據我市高等教育發展形勢和任務，按照學院的發展規劃，加快實施“二步走”的發展戰略。即至20xx年，學校的本科教學水平達到合格標準，初步形成辦學特色，成為培養應用開發型高級技術人才的重要基地；至20xx年，建成特色鮮明、國內知名的工程技術大學。第二知行合一，保持與時俱進的精神狀態，通過培育特色為學院發展提供動力。“知行合一”是學院進一步改革和發展的精神脈絡，要將“知”及時轉化為“行”，不斷解放思想、轉變觀念，沖破一切妨礙發展的思想觀念，革除一切影響發展的體制弊端，改變一切束縛發展的制度規定，提升內涵，在專業學科、師資隊伍、人才培養上堅定不移地培育特色，不斷增強服務經濟社會發展的能力。第三堅持以人為本，促進學院教育事業的全面進步和廣大師生的全面發展。學院的改革發展，要始終堅持以人為本，更注重人的因素，更注重師生個人的成長與發展，更注重關心和愛護廣大師生。

學習、貫徹全市高教工作會議精神，在圍繞主題、把握重點的基礎上，更要狠抓落實。學院對面臨的形勢和問題進行了深入的分析，要進一步深化教育教學改革，把提高教學質量作為各項工作的重中之重，加強重點專業、重點實驗室、重點課程的聯動。要抓好三育人工作，不斷完善幫困助學、就業指導、心理健康等學生服務體系，切實幫助學生解決實際困難。要深入開展文明校園、平安校園、節約型校園的建設，以優良的黨風引領校風、教風和學風建設，倡導學院與個人、教師與學生、干部與群眾之間的新型關系，努力做到和諧相處、協調發展，著力構建和諧校園。

教學工作會議簡報篇二

工作會議簡報寫作要點

簡短、真實、新穎,格式要規范,歸納要精練,語言要準確,用書面語言,但必須忠實于發言內容,不能曲解其原意;內容要反映會議的議程、主題、解決的問題、形成的決議;要提供新鮮內容和有用信息,切忌只羅列一般議題和議程;各段文字要按會議進程的先后時間和邏輯次序排列;編發要迅速及時。

七坊鎮20xx年第一季度人口與計劃生育工作會議于1月30日上午9：00在鎮政府綜合樓四樓會議室如期召開，此次會議的主要議題是：總結20xx年的計生工作及下一步工作安排，表彰20xx年度計生工作先進單位，并與各村(居)委會簽訂目標責任書。參加會議的有鎮黨委書記王文、鎮長符進宏、鎮黨委委員林明東和各村(居)委會書記、副書記、婦女主任及專職計生員，共計70余人。

此次會議由鎮長符進宏主持。首先由林明東委員總結了20xx年度的計生工作及出現的問題，安排部署了20xx年的計生工作任務，并在會上表彰了在20xx年計生工作中成績突出的11個先進單位;其次由鎮主要領導和分管領導與各村(居)委會簽訂了《20xx年度人口與計劃生育工作目標管理責任書》;最后鎮黨委書記和鎮長做了講話，要求全鎮各單位要高度重視國策，貫徹落實方針政策，重點是孕情掌握率、出生人口性別比、孕前優生健康檢查和地中海貧血篩查工作等方面要狠抓落實，堅決完xx縣下達的各項任務指標，要共同努力穩定適度低生育水平、提高七坊鎮的出生人口素質，從而促進七坊鎮的經濟社會的全面協調發展。

x年x月x日下午13時30分，在華新鎮人民政府西大會議室召開了“華新鎮第四季度安全生產工作會議”，鎮長、分管副鎮長出席會議，鎮安委會全體人員、各村(居)、開發公司、建筑公司、危險品企業代表、木制品企業代表、各村居出租房代表、及全體安管中心人員等參加會議。

會上由華益村、林牌企業、北新村代表分別交流發言，安管中心主任作前三季度工作匯報與下季度工作部署;其次由分管鎮長尤洪明作第四季度工作安排，談到第四季度工作重點抓：易存在安全隱患的民房出租整治工作;專項整治酒后駕車;打擊非法黑車點等六項重點工作。并對生產和消防安全方面、建筑工地方面、城鄉環境整治方面等方面提出了具體而明確的整治要求：

最后，鎮長回顧了前三季度的安全工作部署，針對第四季度專項整治提出了四個“進一步”，分別是：一是企業主體責任和政府部門的責任要進一步落實;二是安全監管要進一步加強，明確打擊重點，加大打擊力度;三是安全隱患進一步排查，深入查找加強跟蹤;四是工作機制進一步健全。最后，希望在在座各位的共同努力下，在鎮安委會成員單位的聯合協作下，確保我鎮企業安全生產、居民安居樂業。

7月17日上午，市住建委召開全市第三季度建筑施工安全生產工作會議，會議傳達了上級有關文件精神，還部署當前建筑施工人身意外傷害保險及介紹建筑勞務人員實名制管理制度的等有關工作。

會上，覃武軍副主任通報xx縣“513”發生的安全生產事故及分析了我市“72”號高空墜落事故，指出發生安全生產事故的初步原因，要求各級各有關部門要進一步加強對建筑施工工地檢查的力度，全面貫徹落實安全生產負責制，對安全生產實施動態管理，進一步落實監理單位責任制度，狠抓安全生產教育，提高全員安全意識和技能。

參加此次會議的有市住建委有關負責人，市建管處有關負責人，市建設工程質安站的全體人員及各縣(市、區)建設行政主管部門分管安全生產的領導，建筑施工總承包二級及以上企業的主要負責人，在建工程的項目經理、項目總監等130多人參加了會議。

教學工作會議簡報篇三

今年是我省連續35年無重大森林火災后的第一個秋防期，做好今年的秋防工作至關重要。9月22日下午，全省秋季森林草原防火工作會議在長春召開。會議總結了今年全省春防工作情況，分析了秋防形勢，對抓好秋防工作作出全面安排部署。副省長隋忠誠出席會議并講話。

會議指出，今年秋防面臨的形勢總體上具有特殊的復雜性和嚴峻性，務必高度重視，從最不利的情況出發，充分做好應對高火險的多項準備，確保不發生重大森林火災，確保不發生火災傷亡事故，鞏固和發展全省連續無重大森林火災成果。

會議要求，全力抓好今年秋防工作，要突出火源管控，針對重點人群、重點區域和重點時段，保證監管全覆蓋;突出實戰演練，明確演練目的、豐富演練形式、抓好演練評估;突出聯防聯控，進一步強化森林和草原防火聯防聯控機制，抓好一線人員和隊伍的聯防聯控、聯合撲救和各級指揮部成員單位聯防聯控;突出監測預報預警，對火情火險務必做到實時監測、精細預報、及時預警;突出責任落實，認真落實森林草原防火行政首長責任制、相關部門和單位的監管責任以及各類經營管理單位的主體責任。

會議強調，要全面加強森林草原防火能力建設。全方位謀劃森林草原防火專項規劃，加快提升森林草原火災應急指揮能力、火險火災監測預警能力、森林草原消防隊伍應急處置能力、設施裝備保障能力、森林航空消防能力。力爭“十三五”期間全省的防火能力建設有大的變化，在實現連續35年無重大森林火災基礎上取得更大的成績。

又訊9月22日下午，第二個十年綠化美化吉林大地中期總結會議召開，副省長隋忠誠出席會議并講話。

會議總結了實施第二個十年綠化美化吉林大地規劃5年來的工作，表彰了50個先進單位和150個先進個人，并安排部署下一階段工作。

第二個十年綠化美化吉林大地規劃實施5年來，全省造林綠化水平提升，森林質量提升，生態功能提升，城鄉綠美水平提升，社會參與機制進一步完善。全省森林覆蓋率由42.4%提高到43.9%，造林成活率和保存率分別提高2個百分點，新xx市綠地4447公頃，完成綠化美化村屯10907個，建立完善義務植樹基地1108處。

會議強調，要進一步強化規劃實施的推進機制，強化組織領導、社會動員、政策保障、質量管理和成果鞏固，確保完成第二個十年綠化美化吉林大地規劃的任務目標。

教學工作會議簡報篇四

為進一步推進《中華人民共和國政府信息公開條例》在我區全面貫徹落實，20xx年3月10日，xx區政府信息公開辦公室召開政府信息公開工作會議。全區各單位負責政府信息公開工作70余人參加會議。會議表彰了20xx年度xx區政府信息公開“先進單位”，區發改委、審管辦在會上做了典型發言。會議總結了20xx年工作情況，并就20xx年度全區政府信息公開工作進行了全面部署和安排。

會議指出，20xx年，全區上下深入開展政府信息公開工作，有序推進各項任務，形成了公開意識增強、組織機構健全、職責分工明確、形式豐富多樣、公開重點突出的`新局面。

一是主動公開及時全面。全年全區公開政府信息2900余條，這些信息基本涵蓋了政府工作的方方面面，較好地滿足了群眾的知情權、參與權、監督權。

二是依申請公開高度重視。按要求及時答復了全部信息公開申請，并且把依申請公開政府信息以及其他相關資料進行登記并整理歸檔，做到手續完備、程序嚴謹。

三是長效機制基本建立。繼續加強組織領導、制度建設等方面工作，舉辦了培訓班，進一步提高了從業人員的業務技能。

會議明確了全區20xx年的政府信息公開工作的五項重點：

一是加大政府信息主動公開力度。及時更新政府信息。對新形成的文件，必須按《條例》規定的期限予以公開。

二是優化各類信息公開渠道。及時、全面、準確地主動公開各類政府信息，增強信息發布的主動性、權威性和實效性。按照“一站式”要求，完善、提升信息公開公共查閱服務中心管理服務水平，方便公眾查閱和獲取政府信息。

三是要積極推動政府信息公開向基層延伸，探索推進政府信息公開向基層延伸的方法和途徑。

四是改進依申請公開政府信息服務。嚴格按照依申請公開政府信息的工作流程、服務方式、服務內容、操作要求和辦結時限，妥善處理公眾提出的信息申請，為申請人提供便捷的公開服務。

五是加強工作督導。有計劃組織“分類培訓”。制定政府信息公開考評細則，量化考核標準，適時組織開展政府信息公開工作檢查，加強對《條例》落實情況的監督、監察和評議。

全區財政工作會議簡報

近期，在政府后樓會議室隆重召開了20xx年全區人事、財政、編制工作會議。參加會議的有區直機關及鄉鎮主管財務領導及財務人員，區長于德志同志應邀參加了會議。

會議由政府辦主任童申玉主持。在會上金峰局長對我區20xx年財政工作進行了回顧，并對20xx年財政工作進行了安排。金峰局長在會中指出，20xx年我區財政工作取得了有目共睹的輝煌成就：財政收入蛋糕越做越大，由20xx年的17310萬元增長到20xx年的25004萬元，同比增長44。4%；20xx年財政總支出達到47392元，財政職能已經從“吃飯財政”轉變到“民生財政”、“建設財政”；財政隊伍整體素質進一步提高，服務質量進一步提高。在安排20xx年財政工作時，他指出我們財政部門今年要繼續科學理財，統籌安排，確保經濟社會事業和諧發展，加大產業結構調整力度，鞏固培育新型財源，建立長效增收機制。

要進一步強化依法理財和為民服務理念，提高財政監管質量，增強財政法制建設，打造好財政機關干部和全區財務人員兩支隊伍。

會上，于區長作了重要講話，對過去一年來的財政工作取得的顯著成績給予了充分肯定，并對今后的財政工作提出了希望和要求。并指出我們目前要奮斗目標是要完成哈南工業新城開發建設71平方公里，打造100平方公里新城核心區雛形，形成輻射貫通周邊各工業園區框架格局，經濟總量上再造一個哈爾濱工業，實現“率先晉位”，成為全省最大的現代產業集聚區。在“”期間，平房區財政收入預計突破5億元大關，平均每年保持20%增長速度。要實現這一發展目標和發展速度，實現財政收入翻一番的目標。

在哈南新城建設時期，我們要充分的把握好政策、產業、投資的時機、地域和環境的優勢。讓我們哈南新城建設中的每一份子齊心聚力，敢于擔當，堅定信念，創新發展。

教學工作會議簡報篇五

9月29日，全市推進教育強省建設經驗交流會在常德召開，省委副書記梅克保參加會議并作了重要講話。國浩副市長代表市委市政府作了題為《促進“三個發展”開創基礎教育新局面》典型發言。

會議由市委常委、副省長郭開朗主持。省直有關部門負責人，各市州聯系或分管教育的副書記(常委)、副市(州)長、教育局長參加了會議。

會議指出，近年來我教育強省建設積累了寶貴經驗：

一是必須始終堅持從全局和戰略的高度把握教育強省建設;

二是必須始終堅持以科學的規劃引領教育強省建設;

三是必須始終堅持以改革創新的精神推動教育強省建設;

四是始終堅持以健全的制度保障教育強省建設。

會議明確，切實加快建設教育強省步伐必須抓好以下幾項重要工作：

第一，落實辦學責任，加快學前教育普及，爭取三年內每個鄉鎮和城市大型社區建好一所公辦或普惠性中心幼兒園，基本解決“入園難”、“入園貴”的問題;

第二，突出均衡發展，促進義務教育公平，力爭20xx年全省所有義務教育學校辦學條件標準化，基本實現省域內義務教育均衡發展，逐步消除“擇校熱”現象;

第三，對接產業需要，增強職業教育服務能力，加快職業教育骨干體系建設，加快形成對接產業、工學結合的職業教育發展新機制;第四，強化內涵建設，提升高等教育辦學質量，更好地發揮高校在科技引領、創新驅動、人才支撐方面的重要作用。

會議強調，要采取四大措施著力保障建設教育強省順利推進：

第一，切實加強組織領導;

第二，全力保障教育投入;

第三，不斷加強師資建設;

第四，深入推進教育改革。

會議要求，各地要把會議精神落實到實際工作中去，進一步強化措施，確保教育強省建設有成效，有進展。在建設教育強省過程中，牢牢把握重點，細化工作進度，制定時間表，落實責任制，把工作一項項抓好，確保教育強省建設穩步推進。今年已過半，各地還需精心謀劃，針對存在的各種問題，采取有效措施，確保全年任務圓滿完成，針對教育改革中發現的新問題制定新辦法，開拓新思路。

我市還有職業教育的《聚力奮進 蓄勢騰飛打造中部職業教育創新之都》材料在大會作書面交流。

教學工作會議簡報篇六

xxxx年1月12日上午，呂巷小學20xx學年第一學期班主任工作總結會在第一會議室召開。本次會議由政工教導顧蓮花老師主持，xx區托管學校的校長也出席了本次會議。

會議有四個議程，首先對本學期班主任所獲得的獎項進行表彰，由張校長宣布獲獎名單，高校長為各位輔導員頒發了獎狀并向他們表示祝賀，同時對他們一學期辛苦的工作給予充分的肯定。

接著，各位班主任對本學期的班級工作進行了回顧和總結，班主任們有的與大家交流如何與家長進行溝通、充分挖掘家長資源，進行家校互動;有的與大家分享了班級干部培養的心得……班級管理中很多優秀的做法都值得大家借鑒。

然后，由大隊輔導員對本學期的少先隊工作進行回顧和總結，并對學校領導和全體輔導員老師對少先隊工作的支持表示感謝;德育處顧老師回顧了本學期我校德育工作，布置寒假工作，并就下學期的工作思路與各位班主任老師有了初步的溝通。張校長從德育管理角度對各位班主任提出要加強理論的提升，重視家校聯系，讓家長盡可能地參與學校管理，注重“家長、社區、學校”三位一體。

會議最后，高校長指出“班主任是一個復合型人才”，對班主任的工作給予高度的肯定，實實在在的一席話讓我們與會者感受了校長室對我校班主任工作的關心與肯定。

這次總結會既是本學期工作階段的小結，又是新學期工作的起步，讓我們共同祝愿，在新的一年中，我校的班主任工作能夠更上一個新臺階!

教學工作會議簡報篇七

一、檢測基本情況

中秋佳節臨近，月餅消費進入高峰期，為把好月餅質量安全關，確保廣大群眾過上一個安全、祥和的中秋佳節。近期，市市場監管部門對生產加工環節和流通環節的月餅進行抽檢，共定量檢測42批次，合格39批次，合格率為92.9%。

二、檢測評價

此次檢測嚴格按照gb19855-20xx《月餅》標準進行檢驗，檢測項目主要有微生物、酸價、過氧化值、重金屬、食品添加劑等20余個項目。從檢測結果來看，除3批次月餅酸價超標外，其他所檢項目全部合格。酸價是含油脂食品或經油加工而成的食品氧化酸敗程度的重要衛生指標，直接影響月餅的品質。酸價超標說明產品生產經營過程可能存在原料把關不嚴、過程監控不足、貯存條件不當等問題。長期食用酸價超標的食品會導致人體腸胃不適、腹瀉等不良反應。

三、溫馨提示

目前，不合格月餅企業所在地市場監管部門已對不合格企業進行依法查處，并責令企業下架、召回不合格的月餅。下一步，市、縣市場監管部門將繼續加大對月餅等食品生產企業的監管，嚴厲打擊違法違規行為，保障消費者的合法權益。同時，市食安辦溫馨提醒廣大消費者，在挑選月餅時，要認準正規廠家，不要購買食用“三無”月餅，包裝過度的月餅也要自覺抵制。網購月餅時要提高風險防范意識，應盡量找具有正規運營資質、信用評價高的網站和商家購買，務必要求商家出具相關有效票據，并妥善保存。一旦發現生產經營月餅的單位及購買的月餅存在食品安全問題，可撥打食品安全投訴舉報電話12315、96317。

教學工作會議簡報篇八

1月14日，市交通運輸局召開班子會議，認真傳達學習貫徹市委十三屆十次全委（擴大）會議精神，以“撤市設區”為契機，圍繞四個“考題”，扎實開展解放思想大討論活動，總結20xx年度主要工作，謀劃20xx年交通工作新思路。通過學習討論，結合交通實際將在“四個功夫、四個提升”上作出努力。

一是在交通融入上下功夫，提升多位一體、方便快捷的融入大都市的能力。要在交通大項目推動上動腦筋下功夫，加大資金投入，以大項目帶動效應，促全市社會經濟又好又快發展。對外加強接軌力度，加快推進杭黃鐵路建設，積極做好杭州繞城高速西復線，地鐵6號線富陽段以及春永線等項目前期工作，快速構建富陽與杭州主城區多通道、多位一體方便快捷的交通網絡。春永線是我市的“第五入城口”，爭取20xx年底前開工建設。

目前，我市已建成杭千高速、320國道、沿江公路和閑祝線“四大入城口”，除春永線外，接下來還將快速推進杭黃高鐵、杭州繞城高速西復線、地鐵6號線富陽段等“入城口”，為盡早建成融入杭州大都市的“八大入城口”畫上圓滿句號；對內加大優化力度，以打造“二環三縱二橫一輔二通道”路網結構、緩解交通“兩難”為重點，加快富陽大橋至320國道連接線、23省道拓寬改造與綜合整治、城市內環快速路等工程建設，進一步優化城市路網結構，實現富陽“撤市設區”后路網結構的大改善、大提升。

二是在為民辦實事上下功夫，提升農村公路建管養的能力。農村公路網絡就像人體的毛細血管一樣，遍布全市每個角落。推進農村公路建設，完善路網結構、提升路網等級，是改善農村交通環境，發展農村經濟，促進新農村建設的重要條件。

要想方設法積極爭取政策，加大資金投入，綜合考慮、城鄉平衡，合理確定項目建設計劃，加快推進縣鄉公路改擴建、農村聯網公路、病危橋梁改造和農村公路大中修等項目建設和管理，在確保項目質量和安全、資金投入效益的基礎上，不斷提高推進速度。扎扎實實將實事項目辦快、辦實、辦好、辦出成效，使農村群眾盡早享受公路發展帶來的效應。

三是在運輸安全依法行政上下功夫，提升運輸市場秩序和社會穩定的能力。要深入企業，加強調查研究，加大對超限運輸車輛的監管力度，掌握動態，提前介入，落實源頭管理責任，嚴格執法，同時，進一步完善長效管理機制，切實保障貨運市場秩序和減輕公路損壞程度；要繼續完善農村客運班線考核和虧損補助機制、客運出租汽車監管機制、三輪車服務運營機制，維護“三車”運行市場秩序，保障合法經營者權益，妥善處置客運行業的各種矛盾，確保社會穩定；要繼續加大“四小車”整治力度，嚴厲打擊非法營運，有效遏止“黑車”、凈化客運市場，確保人民群眾生命財產安全。

四是在人才隊伍建設上下功夫，提升人才隊伍素質和廉政意識的能力。針對系統干部職工隊伍日趨老齡化，文化程度相對偏低，專業技術力量長期不足等“老大難”問題，要直面現實，立足長遠，盡快尋求破解良策。進一步完善管人用人激勵機制，不斷挖掘交通干部隊伍的潛力。一方面采取教學相結合的方式，加強對干部職工隊伍的思想教育和業務培訓。

局領導要率先垂范，帶領干部加大執行力，教育干部職工要以大公無私、無私奉獻精神，拿出決戰決勝精神，加班加點做好工作。進一步拓寬思路，提高技能和工作效率，提升交通服務能力和服務水平。

要整合資源，調動干部職工積極性，發揚長處彌補短處，合力推進交通各項工作；另一方面，要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極開展風險防控再查找工作，落實防控措施，切實擔負起“抓業務必須抓廉政”的“一崗雙責”責任，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，切實落實黨風廉政建設責任制主體責任。加強學習，創新廉政管理制度，提高廉政防腐意識。

努力做到既要干好事，又要不出事，從思想上、制度上、措施上，實現黨政清廉、干部勤廉、系統崇廉、風清氣正的“廉潔交通”目標。