銀行副行長工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

銀行副行長工作總結篇一

作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性;任職以來，我都堅持在工作中學習、把學習當作工作的原則，嚴格端正學習態度。一是加強政治理論和業務知識的學習，提高理論素養;堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，深入學習貫徹黨的各種政策法規，邊學習邊做讀書筆記，邊寫心得體會;十七大期間，積極主動地觀看了全場報道，認真系統地進行了學習，并聯系實際進行深入思考。二是學習總行的各種會議精神和工作部署，并結合支行實際，認真貫徹落實;在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治思想和業務學習，組織開展員工培訓教育活動，為把支行建設成為學習型組織不懈努力。

我分管的工作涉及面廣，綜合性較強，每一項工作都有特定的要求和程序，只有不斷學習，掌握方方面面的規定、制度、辦法，才能有效指導工作。因此，我認真學習相關業務知識，認真對待每一項工作，認真負責地去做好做到，從而使其他行領導能夠把主要精力投入到銀行的主業務中去。

通過學習，一定程度地提高了我的政治思想理論，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀，提高了業務能力，為更好地完成本職工作打下了堅實的基礎。

為全面加強員工“以客戶中為心”的服務意識，有力地促進支行持續健康發展，xx年年，我努力進取，積極創新，進一步加強了班子建設力度。一是堅定信念，維護大局。自擔任支行副行長以來，我能從嚴要求自己，擺正自己同組織的關系，顧全大局，始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，始終保持著亢奮的精神狀態，思想上求進步，工作上求成效;在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、公正辦事;敢于講真話講實話，敢于負責任。

在緊抓業務的基礎上，我以身作則，并嚴格規律員工，堅持以高標準、嚴要求作為工作的出發點和落腳點，加大紀檢監察工作力度;對重點部位、重點窗口加強檢查，規范員工的工作行為;制定相關廉政制度，從苗頭上杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發生，使我行的黨風廉政建設工作上了一個新臺階。三是激進意識，促進發展。

一方面圍繞支行業務經營等重大事項，提出對銀行發展具有前瞻性、決策性的好建議。

另一方面為激發職工工作的積極性、創造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。四是強化服務;規范了支行內部管理，制定和完善了支行的會計、信貸、財務、機房設備及安全保衛方面的規章制度和崗位職責等，時刻提醒服務宗旨，積極提倡“以客戶為中心”的服務理念，嚴格要求員工做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。

六是組織開展保持共產黨員先進性教育活動。按照總行的安排部署，認真抓好黨支部建設工作，抓好先進性教育活動的組織實施，以使黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。xx年年，支部共發展了xxx名新黨員，開展了xxxx教育活動，有力地增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

我的崗位是分管營業部、科技保衛、后勤、工會等等，管得很多，也管得很寬，這對我提出了要求和考驗。

為全面促進支行安全保衛工作，我狠抓了安全保衛制度建設，加強監督檢查，以辦專欄、制作宣傳橫幅等多種形式，積極宣傳安全保衛工作的重要性，并配合社會上的“嚴打”斗爭廣泛宣傳大造聲勢，起到了很好的教育效果，進一步使員工增強了安全防范意識;并在此基礎上加強了臨柜人員及保衛押運人員應知應會知識的學習，做到抓防范、促安全、抓業務、促效益，收到了明顯的效果;xx年年，未發生一起差錯事故或刑事案件，受到了總行領導的充分肯定。

以“崗位練兵、技術比武、評選生產標兵”等形式，努力提高職工的崗位技能，提高職工的工作積極性;引導職工扎根支行、熱愛支行。為深入提高員工業務能力，進一步凝聚團隊力量，xx月xx日，組織支行全體員工觀看《成為企業歡迎的人》讀書活動，要求員工好好讀，好好領會，并要求每一位員工上交讀后感;活動后，共收到讀后感xxxx篇，對改善工作理念、改善員工團隊精神起到了良好的作用。xx年年，支行共開展各類培訓xxxx次，舉辦各類文娛活動xxxx次，有效地改善了員工的精神面貌，營造了支行和諧健康發展的良好氛圍。

銀行副行長工作總結篇二

20××年已經過去，回顧一年來的學習、工作情況，上半年我在××支行任坐班主任兼網點支行副行長工作，在工作中我一絲不茍，我組織網點人員認真做好會計核算、聯行清算、帳戶和財務管理，認真執行《會計業務操作規程》，嚴格財經紀律，做到了對外無壓單壓票等現象，準確及時地完成了各項資金的匯劃業務；對內數據真實準確，上下期銜接，表間數據關系平衡，保證了會計核算安全無事故；加強日常結算監管和帳戶管理，保證了匯路暢通，維護了正常的結算秩序。謹慎的處理好各種業務,力求作到盡善盡美。6月底受支行的任命擔任××坐班主任兼網點支行副行長一職，在支行領導的信任和同事們的關心、幫助下我很快的適應了新的工作崗位，在任××坐班主任兼網點支行副行長的工作中，我認真履行職責，較好的完成了支行下達的各項任務，保證了20××年會計工作任務的順利完成。在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作。

回顧一年來的思想、學習、工作等情況，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神，用其武裝自己的頭腦，豐富理論知識，提高工作效率，能夠按照上級黨委的決定、決議指導工作，在思想上牢固樹立共產主義理想信念，堅信只有中國共產黨才能領導全國人民把中國建設成為繁榮富強的國家。在大是大非問題上，能夠保持頭腦清醒，立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。我堅決擁護中國共產黨領導，擁護社會主義，堅持四項基本原則。我能夠加強政治理論學習，全面提高思想政治素質。要做一名合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是在當前的形勢下，學習顯得尤為重要和緊迫。因此，我能夠注重學習，自加壓力，認真學習，勤于思考。我積極參加支行黨支部的“三會一課”學習，同時我還根據工作需要和自身實際，加強學習相關業務理論知識，不斷豐富自己的理論知識，開拓視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對黨的十六屆四中全會精神我能認真研讀，深刻領會精神實質。

“以身立教，堪為表率”。黨的思想政治工作經驗表明，身教重于言教，領導者的示范作用具有很強的說服力和影響力，對于一個單位來講，領導干部無論是清正廉潔，還是貪得無厭，或是光明磊落，或是陽奉陰違，都會對下屬產生“上行下效”和各種導向作用。干部的品德是根本素質，因此，領導干部要在工作和生活中拒絕“銅臭”的腐蝕，在處理每一項事情上要求職工做到的，我自己首先要做到，要求職工不做的，自己堅決不做，用最新的政治理論來武裝頭腦，指導工作，努力學習金融法律、法規，掌握金融政策，并在具體的工作中認真貫徹執行，有愛崗敬業的精神，對工作比較負責，盡自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面，能夠嚴格要求自己，廉潔自律，奉公守法。我能積極協助一把手的工作，當好助手，相互理解，相互支持，相互配合，各負其責，顧全大局，努力完成支行黨組交辦的各項工作任務。從未從事違法違規活動，也未縱容包庇親屬和身邊的工作人員從事違法違規活動。未接受任何禮金、禮品、有價證券等，未搞權錢交易，未泄露任何金融秘密。總體來講，自己能夠按照黨章規定嚴格要求自己，為政清廉，勤政廉政，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響，廉潔奉公，警鐘常鳴。

5、對日常業務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業務進行了詳細的記載和監督。對會計憑證的簽章、裝訂及歸檔情況進行監督。

堅持每旬定期查庫工作。

在有監控設備的條件下，做到了在監控設備下進行雙人開柜、雙人清點、雙人裝鈔。

堅持業務學習，利用例會時間及時學習和傳達上級行有關業務文件、業務理論知識，使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能。做到既能熟練辦理各種業務又能圓滿解答客戶的業務咨詢。組織員工認真學習各項規章制度，讓辦理各種業務的程序和規章制度緊密結合起來，警鐘長鳴，防范于未燃，防止經濟案件的發生。

銀行副行長工作總結篇三

一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。

認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。

書網融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行；較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經驗較豐富，知識面較寬。

一年來，本人先后主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會，協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部門，并通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

2006年初，本人組織支行中層干部學習“四法”，并進行考試。通過組織學習和考試，提高了中層干部金融法律法規水平和依法行政的能力。

根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現金管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統管理辦法》執行情況檢查，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執行情況檢查，并協調中心支局檢查科對轄區外匯指定銀行開展外匯業務檢查和對轄區外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了轄區金融機構和外貿公司依法依規經營和管理，較好地協調了各有關方面的關系。

本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；堅持每月對營業室、外管股進行一次內控制度執行情況檢查，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

本人注重理論聯系實際，加強調查研究。一年來，下基層50多次，30多天。在調查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。其中：《以科學發展觀指導金融工作》一文，分析了惠東歷（新世紀范本網http://，原創范本免費提供下載基地。）史上曾經出現的違背科學發展觀盲目搞開發區給經濟、金融造成嚴重損失的問題，闡述了“明確金融限制發展的領域和支持發展的重點，科學把握信貸投放力度，實現信貸投放平穩較快增長，人民銀行要搞好 金融服務”的觀點。《堅持用好的作用選人，選作風好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數據和腐敗分子從量變到質變的過程，得出了選人用人的問題至關緊要的結論。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢；二是要堅持走群眾路線；三是要堅持黨委集體討論。第二，要選作風好的人。一是要堅持以德量人；二是要堅持以能用人；三是要堅持以勤識人；四是要堅持以績取人；五是要堅持以廉擇人”的觀點。《關于當前外匯管理政策的若干思考》一文，從基層外匯管理工作的實際出發，對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考，并提出了改進外匯管理的有關建議。《關于促進縣域經濟與金融協調發展的思考》一文，分析了惠東經濟與金融發展不協調的表現及其原因，提出了促進縣域經濟與金融協調發展的六點建議。

工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯管理方面，2006年上半年，本人在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收 匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。隨即，本人制定了《關于對外貿進出口企業出口收匯核銷單管理的有關規定》，采取區別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業外匯需求情況的問卷調查，制定了《關于進一步支持××*外貿出口的指導意見》，對轄區外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外，還組織對部分私營企業運作情況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性循環。

在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。

1．嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

2．在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動支行用 人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。

3．嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。

4．密切聯系群眾，努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。

5．按規定執行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

銀行副行長工作總結篇四

尊敬的各位領導、各位評委：大家好！

我叫謝琪，今年三十一歲，大學本科會計專業畢業，助理經濟師職稱，解聘前任席麻灣分理處副主任。我競聘 的崗位是支行、分理處副職。

今天，我很榮幸能站在這個臺上，向在座的各位領導、同事做競聘演講。非常感謝商行領導給我們提供這樣一個 成長和進步的舞臺。（稍停頓一下）時間飛逝，轉眼間，我 在商行工作已經六個春秋。這六年來，我曾 經歷過出納、柜員、會計主管等多個崗位的變遷。每一次崗位的變動，對我的人生都是一次難得的體驗，對我的能力都是一次重 要的提升，對我的生命都是一筆富貴的財富。這六年來，我老老實實做人，干干凈凈做事，遵紀守法，樂于奉獻，在自己的工作崗位上認真工作，完成了上級部門下達的各 項工作任務。當然，更為重要的是我在大路溝分理處工作 的五年多中，盡管環境艱苦，路途遙遠，但我任勞任怨，積極配合主任工作，在實踐和學習中增長了能力，在協調 與配合中學到了東西，這為我下一步的工作奠定了良好的 基礎。所以，年富力強的我，初具領導工作的經驗和能力，有信心、有決心、也有能力把工作做得更好。

在我六年農商行履歷的過程中，我始終堅信，無論是 做人還是搞工作，都應該遵從以下幾個規則：

首先要有德。道德是一個人，一個民族乃至一個國家 的靈魂。一個人沒有德不可以服人，一個領導沒有德，他 不會把單位帶領好，一個國家沒有德，他不能立足于世界。所以，無論做一名銀行從業員工，還是做一個好領導，首 先應該是一個品德高尚的人。

其次要有信。干事先做人，做人先取信，有越多信任 你的人，你就有越多成功的機會。信任是一種人格魅力。言必行，行必果，你才能取信于領導，取信于員工。你才 能雷厲風行做好銀行工作。

再次要有能。你只有過硬的本領、無限的潛能、過人 的才能、超群的技能，才是你做好工作，做好業務，做出 業績的基礎。業績是外在的，能力是內在的，能力強，業 績一定高。

這是我六年多來的工作總結，也是我六年來下定決心 要堅持的人生信條。在我今后的工作中，我將一如既往，遵從始終。

第二、積極營銷，做好工作業績。在金融業競爭急劇 的今天，良好的業績才是求生存、謀發展的根本。所以，配合行長做好業務營銷，是一個副職的第一要務。要組織 和培養好營銷團隊，通過各種手段和多種形式，提升營銷 隊伍的工作能力和營銷激情，使他們有能力有動力，積極 投身到業務營銷的工作中；要大力發展客戶群體。和老客 戶保持好關系，使其不流失；努力挖掘新客戶，以強力手 段爭取優質客戶，擴大市場份額。

第三、警鐘長鳴，防范各種風險。金融業是高危行業，風險防范是一項常抓常管的工作。當前我們之所以陷入前 所未有的困境，和不能合規經營，風險意識不強，管控風 險薄弱不無關系，所以，沒有規矩，難成方圓。合規經營，是做好一切銀行工作的前提和基礎。所以說，我們要把銀 行的制度規則貫穿在工作中的每一時，每一地。縱到底，橫到邊，不為違規違紀留一絲一毫空間，為我行穩健經營 發展打下良好的基礎。

第四、更新觀念，提升服務水平。轉變經營思想，強 化服務手段，樹立以客戶為中心的經營理念，急客戶以所 急，想客戶之所想，細分客戶市場，認清目標客戶，為客 戶提供全方位、多層次的服務，以提高我行競爭能力。

銀行副行長工作總結篇五

作總結

銀行副行長個人工作總結

轉眼間，一年就這樣過去了，自己還沒感覺怎么樣呢，可見時間的快速程度 有的時候令

人感到無可奈何。不過總的來說，我在過去一年中的工作還是不錯的，除了很好的完成了自

金的發放中也是所有職員中最多的。

一年來，我工作的明白白白，清清白白，沒有做任何不

的一直很 好。

一年來，本人分管、協管的股室較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于 本

充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管 和協管股室全年的工作任務。

廉的方面：

允許他們利用本人的影響謀取私利;

公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢

侈浪費、貪圖享受;務實 為民，不弄虛作假、與民爭利。

的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為

支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。

本人以身作則，

樹立愛行如家、愛崗 敬業的良好風尚。

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻

了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。隨即，本

平等、競爭、擇優的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的

方 式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定 得過低。

本人的主張最終被支行黨組采納。

強，在大是大非問題上與 黨

銀行分行副行長個人述職報告

尊敬的省行領導、思想匯報專題各位同事、大家好！

根據總行關于領導班子考核實施辦法和省行黨委關于行員考核工作的通知精神，按照干

部述職的有關要求和內容，現將一年來的工作情況述職如下：如有不當之處請給予批評指正。

一．虛心學習，加強自身素質建設，努力提高業務能力和管理水平

作為基層行黨委班子成員，為了不辜負組織的期望，更好地履行好自己的工作職責，我

認真學習黨的路線、方針、政策，遵守金融法規，認真貫徹落實交通銀行實施戰略轉型的一

想武裝自己，不斷提高理論素養和思想水平。

在平時工作中，為了學習更多的業務知識，了解和掌握全行業務進展情況，我同各部門

年末我都認真地查閱各種報表資料，與同行業和系統內各行進行數據對比，查看排名情況，

解基層網點業務發展中存在的問題。在工作中，我始終堅持理論聯系實際，能夠用自己學到

的經濟金融理論知識，研究解決工作中存在的問題。近幾年，我纂寫了幾十篇業務論文，在

《金融時報》和總行《新金融》等報刊發表。文章提出的觀點和解決方案，也為總行了解和

解決基層行經營管理中存在的問題提供了有益借鑒。

作為一名班子成員，我能夠擺正自己的位置，處處以大局為重，維護班子團結，當好參

謀助手。作為副行長，我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落實上，按照黨委工作

在遇到全局性矛盾和一些重大問題時我都及時向黨委主要負責人匯報情況，并提出自己的意

見和建議。我在工作崗位上還十分重視組織管理和協調能力的提高，在工作實踐中不斷錘煉

責成我臨時主持延邊分行工作。當時我感到壓力很大，在此期間，有很多重要工作我們必須

樓消防改造工程急需啟動，三是按照省行要求在“五、一”前必須完成車改并向全行員工發

放車補。此外，更為重要的一項任務是必須按時間進度完成上級行下達的業務指標。可謂工

作千頭萬緒，我深深感到所肩負的責任十分重大，擔心自己辜負了分行黨委和省行黨委委以

我的重任，也擔心由于自己組織管理不力延誤延邊分行的工作。在這三個月里，我和張行長

與全行中層干部一道，密切配合，同心協力克服重重困難完成了擺在我們面前的各項工作任

務，平安度過了三個月。在這里，我要感謝全行每一位中層干部。

從去年開始，我分管公司業務處、個貸中心、計劃財務處、國際業務部和保衛處等五個

部門的工作。由于世行項目在公司條線的全面推廣和消費信貸管理系統在個貸業務管理中的

全面應用。給信貸管理工作提出了更高的要求。為了盡快掌握信貸業務知識，有效管理

和指導信貸業務，切實把好新增貸款質量關，我認真學習領會總行下發的信貸管理文件，學

習總行編制的“世行項目推廣手冊”和“個人貸款業務政策和操作手冊”經常向信貸部門包

括公司、個貸、授信、風險部門負責人討教、也經常在一起探討業務問題，使我對公司和個

貸管理知識有了較多的了解和掌握。

我在開展信貸管理工作中，能夠堅持原則，盡全力把好資產質量關。信貸資產質量關系

我行長遠發展，在信貸工作中做到堅持原則，能夠頂住來自各方面的干擾和壓力，是非常不

容易的。我作為分管信貸工作的負責人，在工作實踐中深深感受到了這種壓力和責任之間砝

碼的份量。我始終沒有忘記延邊分行五年虧損所走過的艱難歲月，因此，“嚴把貸款質量關”

這句誓言牢記心中。在開展信貸工作中，我能夠堅持原則，按章辦事。我同公司業務處和個

貸中心的同志們，深入貸款企業和商戶開展調查研究、把防范貸款風險放在首位，排除來自

各方面的干擾和阻力，頂住說情風，堅持重大事項報黨委集體討論決定，不搞個人說了算，

堅決維護集體權威和交行利益。

這幾年我一直分管國際業務，面對日趨激烈的外匯業務競爭，同國際業務部的同志們一

一方面以發展傳統外匯業務，規范經營和防范風險為前提，繼續保持延邊交行國際業務良好

外匯寶和滿金寶業務在交行系統排名均排在前五位。整個國外匯入款筆數和速匯金業務筆數

在交行系統均名列前茅。國際業務結算量已趕超了當地農行、建行和工行，在延邊地區同業

中穩居第二位。與韓國外換銀行聯手推出的“閃電匯款”業務，深受客戶歡迎，具有很強的

市場競爭力。

我對分管的安全保衛工作，傾注了很多心血。始終堅持“從嚴管理、預防為主、保障安

與上級行和當地公安機關保持密切聯系，認真聽取對加強我行安全保衛工作的意見和建議，

查找隱患，抓好整改落實工作。在平時工作中，認真落實安全防范責任制，努力提高全行員

工的安全防范意識。對上級行下發的各種安全保衛工作的文件、案件通報及時轉發到各網點

學習，使廣大員工充分認識到當前治安形勢的嚴峻性，增強了員工做好安全保衛工作的緊迫

感和責任感，為全行業務發展起到了保駕護航的作用。

回顧一年來的工作，我雖然付出了一些辛苦，取得了一些成績，但在很多方面還存在不

足。由于工作壓力大、事務繁多，在開展工作中深入基層少，調查研究不夠，對于一些基層

由于自己長期從事金融工作，比較謹慎沉穩，有時處理問題顯得不夠果斷。

在今后的工作中，我將繼續努力學習，不斷提高領導水平和管理能力，切實履行好自己

肩負的職責，更好地做好各項工作。下面，我按照述職報告規定的內容，結合分管部門的工

作談一談對明年工作的設想：

延邊交行各項業務已步入良性循環，這一喜人形勢是來自不易的，作為延邊交行這個大

家庭的一員，我愿為延邊交行的持續健康發展貢獻自己全部的光和熱。

總結

銀行副科長的工作總結

一年來，在分管行領導和陳主任的正確領導下，在全科同志們的積極配合下，我能認真

能、勤、績、廉”的標準嚴格要求自己，約束自己，并順利完成了全年工作任務。現將工作

和學習情況做一簡要回報：

同時還擔任著科室黨支部的組織委員和黨風廉政建設聯絡員。在日常工作生活中，我能恪盡

職守，學以立德，學以增智，主動組織好科里的每周二政治理論和業務學習，并做好全員學

習記錄簿的筆記及檢查與考評工作。同時，還按照行里要求，給紀檢監察辦公室報送好電子

版和紙質版政治學習與黨風廉政建設工作開展情況的有關材料。使事后監督中心這個講政治

的小集體政治理論和業務學習蔚然成風，也久而久之養成了一個良好的習慣。今年七月份，

履職，制度至上，文明服務，促進和諧”責任的有效落實。

更進一步明確了新形勢下加強和改進工作作風，強化完善職責的著力點。我認為，加強制度

落實是干好會計財務監督工作的有利保證，離開制度監督就無異于紙上談兵，閉門造車。因

此，我能堅持原則，不徇私情，一切按照制度去開展工作。有時候，難免有暫時得罪人的地

方，可是我清醒的認為，只要是為了工作，出于公心，以后他們都會明白和理解原則與制度

的無情與有情。在工作中，只有一把尺子量到底，才能保證各項工作有序進行與科學開展。

在事后監督中心工作幾年來，我深深地體會到：基層央行履職核心價值觀（轉載自第一

生，已給我們一線業務人員敲了一個警鐘。我們既然愛護同志，就應當首先執行制度，一切

都要用制度來說話和辦事。

性。因此，我根據參加工作二十多年來的經驗和目前的業務發展需要，認為，加強制度建設

非常適時，也非常重要和必要。只有建立和完善各項規章制度，才能做到章可循，有規可依。

年內，我結合實際，協助科長和同志們對科里主要業務環節、重要崗位及要害崗位進行了督

察和普查，進一步強化人的思想教育和業務能力培訓提升，加強監督流程管理，堵塞一切漏

洞和死角。對業務科室的業務，加大執行規章制度的監督檢查力度，追蹤檢查的深度和廣度。

充分發揮了基層央行事后監督檢查體系的有效作用。

處要為團隊建設操心謀事。精誠團結同事，共創和諧科室。今年，我雖然取得了一些成績，

但是成績都歸功于行領導的正確領導，歸功于主任和同志們的辛勤工作，我只是盡心盡責的

做了一些力所能及的事情，離組織上和同時們的要求還有很大的差距。今天總結成績，就是

為了明天更好的開展新的工作，接受新的挑戰。在新的一年里，我首先要加強學習，因為學

習能力是一個行員德能勤績廉素質高低的集中體現，也是一個團隊組織核心競爭力強弱的集

中體現。其次，要發揮人的積極性，堅持以人為本，用新的央行文化理念去補充制度上的不

足和缺憾，達到一種愿景、文化和團隊成長的完美融合，使我們的事后監督中心更富有執行

力、戰斗力和創新力。

謝謝x行長和同志們對我一年來工作上的關心與支持！****農村合作銀行

以創新思路、提升服務為切入點，以打造企業合規文化、完善內控制度、規范經營管理為抓

手，以整頓經營作風、防范經營風險為重點，以順利實現體制轉型、全面完成工作任務為目

標，使風險防控與業務發展齊頭并進，整體發展態勢良好，現將本年度工作總結如下：

----存款保持穩定增長。截止12月末，各項存款 萬元，比年初增加 萬元，增幅達 ％；完成辦事處下達任務 萬元的％。

----信貸規模有效擴張。截至12月末，各項貸款余額 萬

元，較年初增加 萬元，增幅 ％，完成辦事處下達任務 萬元的 ％，其中農業貸款

余額 萬元，占貸款總額的 ％，累計收回貸款 萬元，存貸比為 ％。

----資產質量不斷提高。按四級分類不良貸款余額為 萬

元，占比 ％，較年初增加 萬元，較辦事處下達任務 增加 個百分點。按五級分類不

良貸款余額為 萬元，占比 ％，較年初增加 萬元，較辦事處下達任務 增加 個百分點。

年底四級不良余額計劃控制在 萬元，占比 %；五級不良余額計劃控制在 萬元，占比 %。

----經營效益穩步提升。

截至12月末，全轄實現各項收

入 萬元，同比增收 萬元，增幅28％，完成辦事處下達任務 萬元的 ％，其中，利

息收入 萬元，同比增收 萬元，增幅為 ％；各項支出 萬元，同比多支 萬元，增幅 ％。

其中費用支出為 萬元，同比多支 萬元，費用率 ％，控制在了市辦核定的 ％之內，實

現利潤總額 萬元，同比減少 萬元，降低 ％，稅后凈利潤 萬元，同比少盈 萬元，完

成辦事處下達任務 萬元的 ％，實現了收入和利潤同步增長。

回顧一年來的工作，我們主要做好了以下幾個方面：

今年年初，我行歷時兩年的改革任務得到了銀監局的批準，經“***農村合作銀行”籌備

翻開了****縣農村金融機構新的歷史篇章，也標志著***縣農村信用社深化改革的穩步跨越。

20xx年，我行牢固把握“存款立行”經營思想，始終把資

金組織作為各項業務發展的重點。牢固樹立細化市場、擴充總量、優化結構、講求效益

的總體目標，認真做好資金組織工作，力求實現存款份額增長有新的突破，存款結構優化有

新的突破。為此，我們采取了以下措施：

人有壓力，人人有動力，充分調動了每個員工的積極性，形成了人與人之間你追我趕的局面。

有的老客戶早在各專業銀行開戶入駐，所以我們一邊靠服務、靠產品讓客戶主動過來，一邊

等問題，領導班子認真分析，采取果斷措施：一是領導班子攜分支機構負責人瞄準縣直屬部

凈增加1xxx萬元。在對公存款的“攻關戰”中取得了一定的成績。

大型宣傳活動、合作銀行開業等重大活動期間利用報紙、電視臺等新聞媒體的廣泛宣傳，使

我行的知名度擴展到社會各個層面。

范、約束窗口服務，將規范化服務與合規文化建設年活動有關要求結合起來，推動規范化服

務工作向縱深發展，使我行對外服務工作上了一個新臺階。

提升了總行及營業部的辦公條件，并對北大街支行、東郊、統萬分理處進行了迂址，裝修了

鎮靖、東環路、北郊分理處，對基層的青陽岔、小河等分理處也進行了維修、改造，至此全

轄所有機構的基礎設施基本得到了改善，使我行對外形象不斷提升，競爭力增強。

總行班子要求各支行、分理處在支農服務上要堅持“四個面向”市場定位不動搖，樹立

“以農為本”的發展理念，繼續調整信貸投向，腳踏實地，一心一意致力于發展農戶貸款業

務，努力構建以農戶小額信用貸款為基礎，以“一村一品”和“新農村建設”支農系統工程

為載體，以創建信用村鎮服務平臺和農村農業工作重心為重點，切實提高金融服務水平，加

大信貸支農力度。

農”的經營理念不斷增強。信貸投放始終以確保農民、農業貸款和小企業貸款為各項工作的

出發點和落腳點。

余下全文

農村合作銀行副行長個人工作總結

業生產、新農村建設和縣域經濟發展的需求。

繼續拓寬覆蓋面，加大農戶建檔力度和信用評級工作，全年累計投放貸款 萬元，其中：支

持種植業 戶，養殖業 戶。基本能夠滿足1 4個“一村一品”示范村現住農戶的貸款需求。

認真研究分析，完善建檔的操作規程，使其更具有可操作性，自上而下，從包片領導到各部

達到有效住戶xx.x%，評級戶達到建檔戶xx%。

信息、資金的日常工作中來，不斷創新服務措施，拓展服務范圍。

同志關于“三個辦法一個指引”的講座錄像，認真聽取了業務部對“三個辦法一個指引”的

講解，以及個人貸款合同資料的輔導，會后對“三個辦法一個指引”知識進行了筆試，經測

驗與會人員全部合格。

批復，將會在近期開業。楊橋畔、新城分理處正在規劃遷址恢復當中。

以富秦卡、富秦家樂卡和pos機為依托，不斷拓展新的業務領域，至12月末，共發行富

總結

銀行合作個人工作總結

銀行合作個人工作總結

20xx年己經過去了，首先，我們要感謝領導，給我們這個良好平臺。在這一年里，每天

都過得很充實，每天都在學習著新的業務，這要感謝領導的支持和同事的幫助。在這一年中

從各方面嚴格要求自己，時刻要有一種危機感，深深了解與市場共存共亡的重要性。如果不

盡心盡力的做好本職工作，在激烈的市場競爭中，就會被社會淘汰。必須改變觀望的態度，

以更為積極主動的的精神來發展市場。

的中小客戶當中也取得了一些成績。雖然我們的客戶數量不多，但我們發展的都是些優質商

戶，我們始終注重的是質量而不是數量，所以我們要做好市場調查，針對商戶的實際情來發

展市場。在與各銀行關節上也取得了一定的良好關系。擴大了我們通聯的市場知名度，為以

后發展市場墊定了良好的基礎。

是20xx年收入的一倍還多，初步完成了20xx年定下的基本任務目標。

銀行合作

**業務部與**銀行展開了多項合作，在原來五家下屬支行的基礎上又發展3家支行，并

取得了良好效果，同時與銀行人員走訪市場。并且爭取與其它支行取得進一步的溝通，加強

合作。與農業銀行、浦發銀行、**銀行也加強了合作關系。

風險防范

對于**地區的商戶，我業務部人員每一個月電話回訪一次，每三個月上門調取簽購小票，

發現不合規的商戶，及時整改。嚴重的做撤機處理市場營銷

20xx年的主要特約商戶是批發市場，另外通過與銀行合作，由于有銀行的支持，各商戶

對我公司的業務與信譽也有很大的提高。每月的刷卡手續費將近xx.x萬元。

20xx年工作重點

由于銀聯扣率的整改及各代理商的普及，對我公司的業務有了很大影響，對于全年的任

飯店、服裝業、美容院等。

主要大型批發市場是玉皇商城裝飾城，在該商城主要做封頂商戶。在守住自己現有

商戶的同時，穩扎穩打，大力對中小型優質商戶進行猛攻。爭取把這些優質商戶全部搶

過來。

同時，我們現在正與**銀行其它幾家支行人員洽談，與**銀行的產品捆挷式銷售，進行

聯合營銷。

我們希望，有一些資金方面的支持，春節將至，希望公司能夠給批一部分資金用來給主

要的領導購買新年禮品。由于資金較大，望公司批準。

在以后工作中，我們會加倍努力，我為通聯爭光，為自己爭光。上頁

銀行副行長工作總結篇六

我叫xxx，男，現年xx歲，中共黨員，本科學歷，現任xx支行副行長職務。

在過去的一年里，在總行領導的正確領導和我市政府的關心支持下，我認真貫徹落實縣xx銀行工作會議精神，緊緊圍繞年初總行制定的目標任務，以科學發展觀為指導，以業務經營為中心，以服務“三農”為宗旨，以清收不良貸款為重點，帶領xx支行全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發展為第一要務，服務三農為己任，以規范管理為基礎，以增效為目標，轉變觀念，擴大宣傳，改進服務，較圓滿地完成了組織交給的目標任務,現將我一年來的工作情況匯報如下：

截止2024年12月底，我社各項存款余額為xxxxx萬元，各項貸款余額為xxxxx萬元。全年實現利息收入xxxxx萬元，完成年度收息計劃的xx%。

一、嚴于律己，積極改善工作作風。

(一)遵從總行指導，積極組織員工學習業務知識和進行法律、法規的培訓與考核等系列活動，促進業務大發展。

(二)加強思想道德學習，引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結干事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權謀私等現象的發生。

(三)工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。

(四)嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創造性都能夠得到發揮的工作氛圍。

二、與時俱進、恪盡職守，較好的完成了總行領導交給的各項工作任務。

(一)加大力度抓存款。一是及早籌劃、狠抓落實。全年各項經營目標任務下達后，我行及早籌劃，明確目標，分解任務，制定措施，狠抓落實。二是強化宣傳，擴大影響。三是改進服務，提升效率。面對我行存款全年增勢緩慢的不利局勢，我們不等不靠、自我加壓，研究對策。五是抓卡發行，促卡質量。及時組織人員對“xx卡”、“金卡”、“白金卡”、“鉆石卡”進行宣傳和動員。

(二)轉變理念抓營銷。一是延伸服務內涵，強化基礎工作。為真正解決資信等級評定不實，貸款投放不積極的問題，根據總行安排，我行及時組織信貸人員圍繞信用工程創建，逐長上門填寫入戶調查表，發送便民聯系卡和《致全市人民的公開信》，了解資金需求，摸請資產家底。并進行了授信，減少了審批環節，提高了工作效率，著重培養了一批信譽良好的優質客戶。二是抓好貸款營銷工作。在規避風險，健全手續的情況下，我行20xx年全體員工共營銷貸款xxxxx萬元。三是擴大小額貸款覆蓋面。為積極支持小型經濟體的經濟發展，做大做優小額貸款品牌，擴大小額貸款的覆蓋面，在對貸款人員資信等級復審的基礎上，通過提高授信額度、簡化貸款手續、減少審批環節、縮短客戶等候時間等措施，加大小額貸款的投放力度。截止12月末，累計發放小額貸款筆數xxxxxx萬元，當年新增xxxxxx萬元。五是實行信貸傾斜，扶持優勢產業做大做強。我行在繼續支持傳統信貸發展的同時，根據轄區實際，在調查摸底的基礎上，及時調整信貸結構，拓寬業務范圍，加大對涉農企業和中小企業的信貸投入，在滿足廣大客戶不同信貸業務需求的同時，逐步形成了固定的業務客戶群體，有力的支持了農戶發家致富和區域經濟的發展。

(三)清收不良貸款。一是制定方案，明確目標。年初，根據總行下達的清收任務，依據不良貸款的摸底情況，我行及時制定了20xx年清收工作方案，并成立了清收領導小組，及時將清收任務、清收對象落實到相關崗位和責任人。二是嚴密關注到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃，明確目標，承包到人，及早收回。

(四)強化安全抓防范。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報，增強憂患意識和責任感、緊迫感，樹立安全無小事的思想，克服麻痹大意和僥幸心理，切實提高防范意識。二是教育員工認真執行規章制度規范操作流程，按規定進行安全檢查接待，嚴禁違規操作，從源頭上杜絕操作風險。三是嚴格值班紀律，落實值班責任。在聽取職工意見的基礎上，重新對值班、留宿制度進行修改，進一步明確了值班和帶班任務，落實了安全責任。四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案，并組織員工進行演練，對存在的安全隱患和問題，及時進行了處理，有效預防和消除了隱患，從而實現我行全年安全經營無事故。

三、正視不足、認真反思、自我剖析，整改提升。

在總結成績的同時，也發現了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現在：

一是儲蓄存款增勢不強，組織資金工作力度還需加大;

二是內控制度尚待進一步完善;

三是信貸管理還需加強和提高;

四是員工綜合素質有待進一步提升。

五是中間業務收入偏低，有待加強。

四、今后工作的安排

一、狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發展才有后勁。20xx年我行將繼續加大資金組織力度。多方尋找、開辟儲源，繼續提升服務質量，積極動員種殖大戶、大中小企業把錢存入信用社，力爭年末超額完成聯社存款任務。

二、強化內控制度，確保穩健運行。加強檢查，確保安全。定期或不定期的組織全行全員工進行法律法規學習，，進行典型案例分析;定期或不定的進行各項規章制度的檢查，增加執行力，確保全行人、財、物的安全。

三、拓展信貸渠道，防范信貸風險。作強農戶貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產，嚴格控制貸款風險，清收不良貸款。扎實做好貸前調查，嚴格把關貸時審查，全面落實貸后檢查。進一步完善貸款評級授信工作。認真執行總行農戶信用等級評定和授信管理辦法，扎實、準確地建立農戶經濟信息檔案。按照管理要求，落實責任，切實防范信貸風險。

四、強化業務培訓，提高員工素質。繼續組織全行員工利用業余時間自學和參加各種形式的學習，鼓勵全行員工參加從業資格和職稱考試，培養合規操作意識和流程操作良好習慣，促進員工業務技能明顯提高，著力提高員工隊伍整體素質，打造知識型、技能型隊伍。

五、降低經營成本，增加中間業務收入。積極組織活期儲蓄存款、企事業單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經營成本;積極開發代理業務，拓展增收渠道。按照聯社要求，繼續增加pos機的安裝量，充分利用pos機與atm機資源，crs機增加結算手費收入。

一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這些都與總行領導的關心幫助和同事們的大力支持是分不開的，在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，提高自身修養，嚴于律己，寬以待人，克己奉公。認真貫徹落實黨的十八大會議精神，以科學發展觀為指針，以業務經營為中心，添措施，鼓干勁、爭取圓滿完成各項目標任務，為聯社的又好又快發展提供有力的保障，為我市的經濟發展做出新的更大的貢獻。

銀行副行長工作總結篇七

尊敬的各位領導、同志們：

我叫xxx，現年xx歲，_黨員，畢業于xxx，本科，自20xxx月x日起任xx縣支行副行長，分管貸款、風險管理等工作。在xx行工作的一年內，我能夠提高政治站位，認真貫徹落實省、市分行各項工作部署，堅持穩中求進的總基調，牢記普惠金融使命責任，忠誠履職擔當，以金融扶貧工作為重點，狠抓能力建設，嚴格風險管控，倡導合規文化建設，保持了貸款業務的健康、持續發展，現我從以下幾方面進行述職：

1、緊抓管理、促進轉型，零售資產業務穩健發展

一是收入穩步增長。截止2024年12月底，零售資產業務實現收入x萬元，完成年度計劃x%，同比增加x萬元，同比增幅x%。小企業收入x萬元，較去年同期增長x萬元，同比增幅x%，完成年度計劃x%。

截止2024年8月底，零售資產業務實現收入x萬元，完成年度計劃x%，同比增加x萬元，同比增幅x%。小企業收入x萬元，較去年同期增長x萬元，同比增幅x%，完成年度計劃x%。個貸和小企業收入均達到本年度形象進度，預計到年底超額完成收入計劃。

二是資產業務健康發展。截止2024年12月底，貸款總結余x萬元，本年凈增x萬元，其中扶貧貸凈增x萬，完成全年凈增目標，且完成金融扶貧、兩增兩控、綠色信貸等社會責任目標。2024年發放xx縣高中學校小企業貸款x萬元、某制藥公司x萬，超額完成小企業目標。

2024年在金融扶貧轉型時期，克服政策變化和人員困難，截止8月底，貸款總結余x萬元，本年凈增x萬元，完成全年凈增計劃x%，提前4個月完成兩增兩控、綠色信貸等社會責任目標。2024年發放小企業貸款x萬元，全年凈增x萬元，完成全年計劃x%，超形象進度。

三是風險管控成效顯著。2024年12月底我行不良貸款余額x萬元，不良率，低于全省平均水平百分點，風險把控在全省排前列。

2024年我行嚴格按照一把手逾期0容忍的高壓態勢，清逾期降不良。截止8月底，我行不良貸款余額x萬元，不良率，全省前10名，在扶貧貸大量到期的情況下，我行逾期管理水平和風險把控能力仍需進一步提高，確保資產質量保持良好。

2、積極搭建合作平臺，拓寬營銷渠道

2024年在省市行的正確指導下，我行加大了扶貧辦、人社局、工會、婦聯、郵政局、煙草公司六大平臺建設力度，為實現零售貸款批開發，創造良好外部環境。一是與金融辦合作的金融扶貧貸款市場占比，截止目前，由去年的提升到今年的，得到了縣政府各級領導的高度評價。二是與人社局創業中心合作的再就業貸款，截止8月底本年實現放款x萬元，提前完成全年普惠小微金融服務社會責任目標。三是本年度工會、婦聯、郵政局和煙草公司推薦放款分別為x萬元、x萬元、x萬元、x萬元。

3、加大培訓和學習，法律合規持續加強

2024年一方面響應政府審計和監管部門要求，一方面為規范業務發展，我行加強合規文化建設，提升全行員工合規經營意識。一是深入開展“學法用法、知法守法”普法警示教育活動。邀請檢察院和公安局開展警示教育活動，全員學習，大力營造人人學法、知法、守法的文化氛圍，讓法律、法規內化于心，在員工中形成了強有力的合規文化軟約束力。二是強力做好各項培訓。以學習《員工行為違規處理辦法》活動著力提高全員風險風控能力和合規執行力，分崗位、分批次、分條線進行規章制度、操作流程、業務知識等培訓。三是開展“全面剖析檢查回頭看”活動。全行自上而下學習問題、剖析問題、解決問題，確保各項問題整改到位，嚴控各類風險，貫徹銀行業“30條禁令”要求，強化對員工的教育、約束和管控，做到合規發展業務。

4、加強團隊建設，提升人員凝聚力

2024年在市行工會的大力支持下，我行先后開展了婦女節、勞動節活動，組織全行職工參加的跳繩、羽毛球、氣球、智力接棒等趣味活動，活躍員工歡樂工作氛圍；同時我行在信貸業務發展旺季為實現勞逸結合開展內容豐富的活動，組織信貸員參加踢毽子、投籃、登山、漂流等體育活動。一把手定期開展信貸員家訪，與信貸員共同聚餐活動；我行積極參加市分行組織風采展示比賽，我行信貸全員參演紅色小品節目《不忘初心、牢記使命》，取得了一等獎的好成績，通過一系列活動進一步了提升員工的向心力和凝聚力。

到xx工作的一年時間，工作環境發生了改變，在經過短暫的熟悉之后，我雖然很快進入了工作狀態，但是仍有許多亟需提升的地方，工作中存在一定的不足，主要表現如下：

1、貸款業務發展未達理想目標。全年貸款較往年凈增增幅很多，但主要是房貸和再就業，傳統業務發展滯緩；房貸業務占比太少，貸款結構還有待調整。

2、統籌兼顧意識不強。作為主管貸款的掛職副行長，在業務發展上只片面從融資需求考慮，淡化了個金、公司業務的發展，統籌發展和綜合營銷意識有待提升。

3、缺乏創新思維。因受工作能力和水平所限制，工作創新不夠，開拓力度不大，只會按部就班上級行的指示，工作沒有突破性的進展，存在著滿于現狀思想，不能做到居安思危。

一是持續做好金融扶貧，實現特惠向普惠成功轉型。與扶貧辦做好對接，借助政府平臺，加大貧困村的開發力度，實現新的增長點；并結合xx實際，利用好政府平臺，開展鄉村振興活動，做好信用村建設，實現特色行業批量開發，成功向普惠金融轉型。

銀行副行長工作總結篇八

銀行支行副行長個人述職報告文章標題：

銀行支行副行長個人述職報告 一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。

繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。

一次內控制度執行情況檢查，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。 本人注重理論聯系實際，加強調查研究。一年來，下基層50多次，30多天。在調查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。其中：

《以科學發展觀指導金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾經出現的違背科學發展觀盲目搞開發區給經濟、金融造成嚴重損失的問題，闡述了“明確金融限制發展的領域和支持發展的重點，科學把握信貸投放力度，實現信貸投放平穩較快增長，人民銀行要搞好金融服務”的觀點。《堅持用好的作用選人，選作風好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數據和腐敗分子從量變到質變的過程，得出了選人用人的問題至關緊要的結論。明確指出：

“首先，在選人時要有好的作風。 一是要堅持任人唯賢； 二是要堅持走群眾路線；

展的思考》一文，分析了惠東經濟與金融發展不協調的表現及其原因，提出了促進縣域經濟與金融協調發展的六點建議。

本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上；工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，1 2 銀行支行副行長個人述職報告 銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性循環。 在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。 五、在廉的方面：

附送：

銀行支行年終工作總結

銀行支行年終工作總結

認真落實“調研提升年”活動，專門制定支行“文章信息獎勵辦法”，根據職務級別下達不同的調研任務，堅持領導帶頭，壓擔子、提要求，并限時完成，激發了員工主動參與的熱情。全年共上報文章信息100余篇，報送地方政府各項材料30余篇，被撫州中支刊物采用31篇，分行（南昌中支）以上級采用31篇。其中，《農業農民專業合作社按照銀行經營模式公開營業應引起重視》獲南昌中支領導批示，“金融調研大家談”青年征文獲南昌中支三等獎，《綠色信貸破解“四大難題”》獲市金融學會優秀金融論文二等獎。積極開展社會管理綜合治理宣傳月、節能減排宣傳周知識問答活動，大力開展勞動競賽，派員參加中支舉辦的會計業務知識競賽、“廉政清風伴我行”演講比賽以及迎國慶“愛我中華”詩詞吟誦比賽中分獲團體 “慈善一日捐”活動，共募捐款項41040元，其中支行捐款2900元，通過微愛行動踐行社會主義核心價值理念；建立了“**支行”微信群，促進員工溝通交流，弘揚“正能量”，結合日常的宣傳教育，努力倡導勤儉務實的作風、謙虛勤勉的心態、敬業奉獻的精神，引導員工珍惜崗位、珍惜現在，做生活清白人、廉潔自覺人和反腐帶頭人。

堅持“高效服務、便民利民”，以窗口部門為重點，經常進行提醒、督促，進一步改進服務質量，提升服務水平，并以此帶動全行服務意識、服務能力的提升；以“五進”（進學校、進商場、進企業、進農村、進社區）為主要形式，多次組織金融志愿者開展反假、征信、支付結算、金融消費者權益保護等金融知識宣傳活動。重視員工利益訴求，堅持為員工辦實事、解難事；主動征求員工意見建議，對職工提案做到件件有落實，事事有回音。今年先后開展了員工健康體檢，修繕了員工食堂、活動室，整修了辦公大樓和庭院，更換了辦公室空調，較好地改善了員工工作和生活環境；通過組織開展“春節游園活動”、世界杯競猜、登山、氣排球比賽等活動，豐富員工業余文化生活。

進一步修訂《支行綜合規章制度》，重新訂立制度7個，刪除原有制度2個，消除了制度間不銜接、不一致，以及“合理不合規”等問題，進一步規范了支行辦公程序。打破固定思維，按照“固定+浮動”模式，進一步改進績效工資結余分配暫行辦法，完善激勵分配機制。強化日常考勤和突擊檢查，在下半年實行了指紋考勤制度，進一步嚴肅考勤紀律，促進支行行風行貌、工作作風、勞動紀律的進一步好轉。

大力開展案件防控年活動，借助《中國人民銀行風險監督管理系統》上線契機，采取“自查自報---股室評議---分管領導審簽---組織審定”，確認風險崗位22個，風險點及風險等級191個，層層簽訂《崗位風險防范責任書》、《案件防范責任承諾書》、《計算機安全工作責任狀》，形成一級抓一級，層層抓落實，責任明確、齊抓共管的格局。注重應急管理工作，認真執行應急值班制度、重大事項報告制度，對可能發生的暴雨、高溫等突發事件，及時進行部署，排查隱患，落實責任，確保安全。

注重安全管理與教育，時刻緊繃“安全弦”，筑牢“風險防范墻”；開展了“三查”回頭看活動，按照“全面自查、重點抽查”的工作思路，重點抓好涉錢、涉物、涉權的重點領域和重要崗位的風險抽查，對未及時整改的限時整改，并根據責任大小嚴格實行責任追究。對支行履行貨幣政策實施效果、附營資產開展專項審計，全年專項審計共投入45個工作日，發現問題11個，提出意見和建議8條，全年累計排查風險點321個，其中高風險點159個，中風險點76個，低風險點75個，通過現場和非現場監測，各風險點控制措施嚴密，責任明確，控制情況良好，較好地發揮了內審監督的職能作用。今年我們雖然做了大量的工作，取得了一些工作成效，但與上級行要求及支行履職目標相比，還存在一定的差距。主要體現在：

創新思路不寬，創新項目總體偏少。

201x年年我支行將認真貫徹上級行會議精神，重點貫徹以下思路：

持續深入開展群眾路線教育，切實解決好干部職工“慵、懶、散”問題，通過群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制，健全一批作風建設的1 2 銀行支行年終工作總結 便、快捷、安全的金融服務，推動金融業更好地服務社會、服務民生。