班主任工作計劃工作思路
當我們有一個明確的目標時,我們可以更好地了解自己想要達到的結果,并為之制定相應的計劃。計劃可以幫助我們明確目標,分析現狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
班主任工作計劃工作思路篇一
班主任是學校教育計劃的具體執行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。
因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規律。
1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。
2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。
3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。
4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。
5、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。
6、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。
7、建立與學生家長聯系,協調對學生教育和管理。
二、熱愛學生,深入了解學生情況
要想引導學生向好的方向發展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。
如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數,男女,年齡狀況,政治面貌,擔任干部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業,經濟狀況等。
班主任工作計劃工作思路篇二
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作為實習班主任,我深知和本班的正式班主任還是有一定區別的,結合__中實際情況,我制定了以下實習班主任工作計劃:
一、班級基本情況分析
高三x班本學期共有x人,其中男生x人(住校x人,走讀x人),女生x人(住校x人,走讀x人);共青團員x人,非團員x人;絕大部分為漢族同學,少數民族x人。成績方面,上學期期末考試,從各項指標(平均分、有效達標人數、年級排名等)來看,在六個文科班中都是最差的;全班只有一個同學上了五段線,其余同學成績排名都在__市x名以后。總分x分,最低x分,學生個體差異非常大。另外,偏科現象非常嚴重,因此要加強學習方法上的指導;但其中也不乏具有學科特長的學生,有多位同學在上學期的學科能力競賽中拿到了可喜的成績。
班風學風方面,這個班自從高一下學期文理分科以來,已經三次更換班主任。頻繁更換班主任,導致班級管理較松散,班級凝聚力不強,同學們缺乏班級的歸屬感和集體榮譽感,所以實習班主任的首要任務就是要想辦法增強班級的凝聚力。另外,由于后進面相當大,有相當部分學生紀律性不夠強,學習自覺性不夠足,缺乏學習動力,還有個別學生個人主義思想比較濃,所以有待努力去整頓,有待加強引導和管理。
總的來說,這個班的同學雖然基礎稍微差一點,學習自覺性差一點,但發展潛力是非常大的,可塑性很強,只要用心去管理,多引導、多鼓勵、多贊美,高三x班一定能在六個文科班中脫穎而出,重現往日的輝煌,并在明年高考中取得佳績,創造x中高考奇跡!
二、計劃的基本思路
(一)本期工作目標
1、主動熟悉班級、學生基本情況,協同原班主任解決處理班級事務。
2、加強學風建設,培養學習興趣,激發內部學習動機,讓學生們明確學習的重要性;注重學法指導,提高學習效率。
3、構建良好班風,完善班級管理制度,建立良好的人際關系,凝聚挖掘班級各方力量,增強班級的凝聚力,提高班級整體水平。
4、加強與原班主任以及科任老師的交流與協作,以利于全面開展工作。
5、與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關系。
(二)工作措施
1、按照原班主任的工作計劃,主動、深入地了解班級的基本情況。
2、協同原班主任處理班級事務。
3、利用空余時間到班里面與學生交流,經常與學生談話,了解班中的發展趨勢,及時與原班主任老師交流情況、統一思想,做好學生的思想工作。
4、對學生進行有針對性的個別教育:針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效;
對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。
班主任工作計劃工作思路篇三
1加強班委建設,統一思想,凝心聚力,指導工作。按照原來的工作經驗暫定班委,分工進一步明確,要求積極負責,加強自律和模范帶頭意識。指導好各個班委的具體工作,學習、衛生和紀律重點抓,搞好班級文化及黑板報信息宣傳,樹班風!完善各類表格。
2盡量與每一個學生充分交流,熟悉他們的個人情況和特點。
3為同學們鼓勁,提升上進心。做好部分音樂特長生主項選擇及專業訓練工作。
4督促常規落實,抓好“星月日”晉級工作。特別宿舍衛生和兩休質量及自習紀律,安排專人負責計分和反饋,督促反饋整改效果。
5想辦法改善部分學生抄襲作業的現象。
6落實學校、級部安排的其他工作,開展好德育處及團委組織的各項活動,主要讓學生負責。
數學教學工作方面
高二上學期末,將要舉行學業水平考試,以學生現在的學習水平和勁頭,考試過關情況不容樂觀。針對教學計劃和學生水平及本學期的重要任務--學業水平考試。教學內容方面低起點,鼓勵促使學生多動腦、動手,針對性的多練習(以學業水平考試真題或模擬題為主)。目前擬定以下方向:
1新課教學內容難度降低,進度加快,留出時間復習,練習量多一點,難度簡單點,每周作業3次,每次題量3題左右。
2適當安排一下課下的復習練習(以學業水平考試真題或模擬題為主),提前開始復習,以題帶動復習,每節課前講解有困難的地方。
3建立錯題本。指導學生建立錯題本,并重點指導學習基礎特別的薄弱的同學建立、利用好錯題本,同時督促學習。
4與課代表商議如何帶動2個班的部分同學主動學習數學、作業自主完成,是能夠在本月有具體可行的措施。
團委工作方面
1提前查閱相關資料,了解一些“迎國慶節,高舉旗幟向未來”的信息,提早構思一下活動的形式和內容,下旬之前和上級溝通交流,確定時間和活動形式。
2每周的工作總結和下周計劃,月底準備好“1-1”匯報內容
其他計劃與思路
班主任工作計劃工作思路篇四
新學期開始,我接手了一年級的的班主任工作。擔任一年級零班的班主任,雖然不是第一次當班主任,但感覺卻完全不同。現針對一(0)班的實際情況,我制定了如下的工作計劃:
本班有學生46人,其中男生25人,女生21人,學生結構較小,有利于管理。但學生年齡小,自理能力弱,一時還不能適應校園生活和學習,還有待進一步提高學生的學習興趣和行為習慣。養成一個良好的學習習慣和行為習慣,對學生終身有益。從學齡前的兒童到一年級的新生,對于他們來說,要有一個適應的過程,在這個過程當中,就需要班主任花大力氣對他們進行常規教育,時刻提醒學生,讓他們懂得在學校里就要遵守學校的制度,對他們進行常規訓練。在開學的前幾天,我就要專門對他們進行各種常規教育,如上課不遲到,不早退,上課要專心聽講,下課文明活動,要舉手發言,注意安全等等。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部就是班級管理的小助手.,在開學初,我就積極采用激勵方法,表揚表現好的同學,并時刻注意觀察他們的動態,觀察他們的適應能力及組織能力,選擇優秀的,有上進心的,關心集體的學生作為班干部培養對象,并委以他們重任,指導他們做好本職工作,讓他們在不斷的學習實踐中鍛煉自己,并培養他們熱愛集體、關心他人的良好品質。通過他們來管好班級的各項事務,并讓他們配合老師幫助那些適應能力較差的孩子。
古人曾說,治事不如治人,治人不如治法,治法不如治勢。良好的群體風氣能產生一種“勢能”,一種感染力量,它是群體的凝聚劑,個體優良品質的催化劑。因此,我計劃等學生稍能適應學校生活,養成良好學習習慣后,根據學生情況,在班級里開展“一幫一”活動,讓優秀學生、班干部發揮其作用,幫助和帶動本組其他成員,完成預期的學習任務,并營造出濃厚的你追我趕、互幫互助的學習氣氛。學生在這集體風氣的感染下,制約下,很容易形成關心集體,體貼他人的主動意識。
孩子們的安全是重中之重,在本學期內,我將會全力配合學校做好安全工作,對學生的安全工作常抓不懈。一年級的小學生,由于年齡較小,自制力較差,還缺乏安全意識,需要老師及時提醒。并且認真按照學校要求,利用班會課在班級內開展各種安全主題班會,對學生進行專門的安全教育。同時,我還將充分利用各種渠道與家長進行聯系交流,進行溝通,增強家長的安全意識,使其與學校配合,做好各種防范措施,共同做好學生的安全工作。
雖然,班主任的工作是煩瑣的,但我會用我的耐心與愛心的去澆灌我的學生,做到問心無愧。
班主任工作計劃工作思路篇五
剛剛建立新的班集體,師生之間需要一個融合適應的過程,開始階段的班級建設顯的尤為重要。班級內有著學習音樂和美術特長等各類同學,一時有點亂,針對現階段學生特點和發展方向,在班主任工作方面擬定以下工作思路:
1加強班委建設,統一思想,凝心聚力,指導工作。按照原來的工作經驗暫定班委,分工進一步明確,要求積極負責,加強自律和模范帶頭意識。指導好各個班委的具體工作,學習、衛生和紀律重點抓,搞好班級文化及黑板報信息宣傳,樹班風!完善各類表格。
2盡量與每一個學生充分交流,熟悉他們的個人情況和特點。
3為同學們鼓勁,提升上進心。做好部分音樂特長生主項選擇及專業訓練工作。
4督促常規落實,抓好“星月日”晉級工作。特別宿舍衛生和兩休質量及自習紀律,安排專人負責計分和反饋,督促反饋整改效果。
5想辦法改善部分學生抄襲作業的現象。
6落實學校、級部安排的其他工作,開展好德育處及團委組織的各項活動,主要讓學生負責。
數學教學工作方面
高二上學期末,將要舉行學業水平考試,以學生現在的學習水平和勁頭,考試過關情況不容樂觀。針對教學計劃和學生水平及本學期的'重要任務--學業水平考試。教學內容方面低起點,鼓勵促使學生多動腦、動手,針對性的多練習(以學業水平考試真題或模擬題為主)。目前擬定以下方向:
1新課教學內容難度降低,進度加快,留出時間復習,練習量多一點,難度簡單點,每周作業3次,每次題量3題左右。
2適當安排一下課下的復習練習(以學業水平考試真題或模擬題為主),提前開始復習,以題帶動復習,每節課前講解有困難的地方。
3建立錯題本。指導學生建立錯題本,并重點指導學習基礎特別的薄弱的同學建立、利用好錯題本,同時督促學習。
4與課代表商議如何帶動2個班的部分同學主動學習數學、作業自主完成,最好是能夠在本月有具體可行的措施。
團委工作方面
1提前查閱相關資料,了解一些“迎國慶節,高舉旗幟向未來”的信息,提早構思一下活動的形式和內容,下旬之前和上級溝通交流,確定時間和活動形式。
2每周的工作總結和下周計劃,月底準備好“1-1”匯報內容
其他計劃與思路
閱讀一下近期8、9月的數學雜志和教育期刊,讀完《用心靈贏得心靈》--李鎮西;構思一下在學校內或者級部內建立一份學生數學報刊的想法,目的:讓學生自己動手,符合學生實際需要,提高學生學習積極性和針對性,培養綜合能力。主要構思:報紙工作的開展方式,報紙的生存方式,報紙的管理方式,報紙工作的上下匯報,報紙在數學組內定位等外圍和內部問題。
班主任工作計劃工作思路篇六
計劃網班主任工作計劃欄目小編為您整理了《實習班主任工作思路》,希望對您的工作計劃制定有幫助!為了方便您的生活,您可以收藏本站。
一、基本情況
本班有男生19人,女生30人,共49。全班各科平均分:語文76.5,數學57,英語57,總的來說,這個班的學業成績是比較低的,而且也不及1班的學業成績好。
但是這個班很多學生的家庭背景都是比較好的,從小就參加藝術培訓,到目前為止很多學生都是藝術特長生,非常有才華,而且要經常在父母的'陪同下外出旅游,見識廣。
也就是因為是藝術特長生,所以很多學生都不花心思在文化課上面。這個就是我還沒有接受初二(2)班所知道的情況。
在前兩周的實習中,我基本上解了初二(2)班學生的基本情況。這個班的班級的凝聚力不強,學生的責任感不強。學生之間相互監督不強,班干部沒有起到模范的作用。表現在以下方面:
1、責任感不強。本班學生有自己的思想,有自己的個性,但是責任感不強,像早讀老師沒有來,同學就是很敷衍了事,或是在抄寫別人的作業,借作業給同學抄。好像自己沒有必要對自己負責一樣。沒有做到自我管理、自我監督,就算是有班委在講臺上看著,效果也不是很大。就算看到班里的地面很臟的時候,也不會自覺得為自己班級著想,馬上去清潔,而是推卸責任的認為這個是值日生的任務,跟自己有什么關系!
2、男女比例失衡,本班男生19人,在兩個班藝術班中是比較多的,而女生有30人,占了絕大多數。但是這個班整體表現就是男孩的好動、活躍,畢竟這個年齡的男孩子都是十分好動的,男孩子一動,女孩子也就跟真動起來樂,就是安靜不下來。所以在班干部的管理和自我管理上存在著很大的難處。
3、班干部隊伍沒有起到很好的帶頭作用,很多時候沒有以身作則,反而參與同學的違紀行為,經常帶頭不做作業,睡覺和起哄。
二、主要任務
知己知彼,百戰不殆
第一、了解、熟悉學生:
1、在一周內把班內所有學生的檔案看完,并記住每位學生的特殊情況,特別留意后進生。
2、記住全部學生的名字,座位表和班干部,觀察他們每天的表現,包括有無值日,做兩操時是否認真,上課時的表現等。
3、認真批改他們的作業和試卷,寫好評語。從中也得到不少信息,如某人寫字很工整,某人老是抄作業,某人十分自覺,老師沒有布置的作業也完成了。
班主任工作計劃工作思路篇七
我們的教育己從知識本位、智力本位向人格本位轉型了。中國最成功的民辦大學――吉利大學的校長羅曉明先生有這樣的說法:現在的教育,不再看重學生學到了多少知識,也不再看重培養了多少能力,而是要看在教育過程中學生的人格培養成功與否。有良好人格的學生走向社會后,需要知識時他會去學習知識,需要能力時他會去培養能力。他會抓住更多的機遇,成為一個成功的人。教育走向生本,就是要走向學生人格教育本位。缺失了人格的教育,嚴格意義上來說是失敗的教育。
中學階段是學生思想逐漸成熟的時期,也是人格培養的關鍵時期,這一時期班主任工作的方方面面,都會影響到學生良好素質的形成、心理的.健康成長等等。所以班主任工作中,除了要有好的教育指導思想,還要有謹慎的態度,時刻牢記教育無小事。萬不可隨意而為,因為你的一時任性,可能會影響學生的一生。謹:亦即言詞斟酌,慎:就是要拿出你的真心。以下是我的一點體會:
一是要謹慎批評。
身為班主任,在班級管理中,嚴格要求學生,批評違紀學生,感覺象是班主任工作的日常功課。然而,這樣做的結果,班級紀律就好轉了嗎?違紀學生就減少了嗎?不見得吧。因此,日復一日,年復一年,我們的功課還要照做,教育變成了貓捉老鼠的游戲。班主任身心疲憊,學生己習以為常。當然,若干年后,當這些同學回憶起時,會不由自主的感嘆班主任當年的負出,才發覺金石良言猶在耳邊,然為時已晚,一切均成定局,孰優孰劣己難判斷。
)批評是一種高級的教育方式,不能讓它庸俗化。平時動不動就是批評,似乎變成了責罵。所以我們應該慎用批評,善用批評,讓它成為高懸的劍,有一種震攝的力量。
而平時對學生日常行為規范的養成,我們應該多用評價。評價學生的行為,可以是一個眼神,一個表情,也可以是一句話。班主任只要態度鮮明,公平公正,學生的行為便會有明確的導向,班級正氣就會得以樹立,良好的班風就會得以建立。用不著時時盯死看牢,動不動大發脾氣。
二是要謹慎表揚。
學生遵守紀律,表揚幾句;學生尊敬師長,表揚幾句;學生衛生做得好,表揚幾句;學生學習有一點進步,表揚幾句?????這看起來應該是好事,然而這恰恰是我們對表揚的濫用。遵守紀律、尊敬師長、團結同學、熱愛勞動、搞好學習成績,這本是學生份內之事。好是應該的,不好才是不應該的,好中之好才應該受到表揚。
隨意的表揚會貶低表揚的價值,膨脹學生的虛榮心,降低學生的心理承受能力。所以才會出現我們有的經常受到表揚的三好學生,心理非常脆弱,一遇到挫折便一蹶不振,甚至于尋死覓活。
表揚應該是不輕易示人的法寶,而平時對學生的進步,我們要多用鼓勵性語言。表揚是對過去的肯定,鼓勵卻是對今后的期待;表揚是一種總結,鼓勵卻是一個新的開始;多鼓勵才會讓學生不斷進步,才會讓學生明白,他并沒有達到最好,他還應該努力,這才是我們教育的長期目標。
少批評,多評價,關注那些玩皮一點的學生,讓他們知道,要贏得別人的尊重,必需用自己的言行首先贏得一個好的評價;更要讓他們明白,在老師的心中,他們不是朽木,是會長成參天大樹的。少表揚,多鼓勵,關注那些循規蹈矩、執著認真的學生,沒有誰會永遠是天之驕子,我們要隨時準備承受更大的風浪,這樣才有可能立于不敗之地。
謹慎使用我們手中的法寶,時時處處為學生著想,這便是我們做一個班主任的本份。
班主任工作計劃工作思路篇八
接任會計29班這是第四個學期開始了,有了上幾個學期這個班的帶班經驗,本學期制定工作計劃如下:
第一:搞好班級的穩定工作
穩定才能求得發展,穩定才能進步,沒有班級的穩定,就無從談學習爭優,無從說考核優秀,對學生的日常行為要一如繼往的嚴格要求,學生“五不禁令”要時時抓,處處抓,對有破壞班級和諧穩定的苗頭一定要及時采取措施,及時制止,確保班級有穩定良好的學習氛圍。
第二:完成好政教處的部署、安排。
對于學校、政教處的部署、安排,認真執行,使學生在搞各種活動的過程中提高自我,完善自我,通過完成一系列的活動、任務凝聚班集體的力量,樹立班集體的正氣,使學生有一個良好、團結、向上的奮斗環境。
第三:加強班干部的培訓
學生干部歸根到底還只是學生,在工作當中難免會有過錯、失誤,可能會難以拿捏把握分寸,或者有的甚至就不具備擔當班干部的能力,對學生干部不可以聽之任之,放任自流,應當及時關注,及時了解他們的工作效果,工作情況,并且每周給予輔導、給予建議、給予正確的引導幫助,讓他們更加得心應手的工作,真正成為自己的左膀右臂。
第四:加強班級學生的德育培養
隨著經濟社會的發展,人們越來越看重的是金錢利益,看重的是經濟價值,學生也深受社會的影響,有些學生對親情、對同學之間的友情表現的很是冷漠、淡泊,甚至對于同學的困難“事不關己、高高掛起”。本學期無論在教學當中,還是平時與學生接觸當中,要加強對學生德育方面的引導教育,特別是對一些中國傳統美德的重申培養,通過搞一系列的二課堂活動、集體活動,培養學生的合作意識、團隊精神、友愛互助精神,特別是利用好“紅色三月”的學雷鋒活動,讓班級當中的學生都感受到真情友愛的美好。
第五:關注一些比較特別的學生
通過一個學期的觀察了解,班級當中總會有一些行為習慣不好、學習成績比較差、脾氣比較古怪、家庭有些特殊等等這樣的學生,對這樣的學生要給予特別的關注,要關注他們的生活、學習,他們做的不對、不規范的地方及時給予糾正幫助和引導關懷,讓他們感到信心、感到溫暖,讓他們不掉隊、不走遠,讓他們也為班級的團結、穩定、拼搏向上盡一份力,而且針對不同的學生還得采取不同的辦法,施硬施軟,該文該武自己掌握,只要可以取得良好的效果。
第六:強抓學風建設,引導學生提前進入高三對口升學的備戰狀態。
千方百計想盡一切辦法為學生營造良好的求學氛圍,建設良好的班級學風。多于代課教師溝通、了解情況,制定學風建設計劃,認真對待每次的月考,對于有希望考上大學的學生要一直盯緊,常抓不懈,再接再厲,多發展苗子學生,多給學生加勁、鼓勵。使學生有壓力感、緊迫感,使學生提前進入對口升學備戰狀態。
第七:加強自身的業務學習
人不學便會閉目塞聽,當班主任亦是如此,不僅要注重平時認真學習業務知識,而且還要留心當下學生的喜好、追求,這樣才能“知己知彼”,才能“對癥下藥”,這樣才能把班級管理好,把學生教育好,把自己的工作干好。平時還要繼續關注“班主任博客圈”,向各位同仁學習一些寶貴的經驗,平時遇事多與老教師溝通交流。總之一句話,“虛心使人進步,驕傲使人落后”,要想有所長進,有所建樹,必須謙虛,這樣才能“取人之長,補己之短”,這樣才能盡力擔當好班主任這一神圣職務。