最新社區特色亮點工作計劃

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最新社區特色亮點工作計劃

時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。計劃可以幫助我們明確目標，分析現狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

社區特色亮點工作計劃篇一

教育是神圣的事業，教師是光榮的職業，人民教師肩負著教書育人的重任。為不斷提高教師職業道德素養，進一步規范廉潔從教行為，樹立新時期人民教師的良好形象，我校謹向全校教育工作者發出如下倡議：

一、忠誠于教，愛崗敬業。

全面貫徹黨的教育方針，無限忠誠黨的教育事業。牢固樹立以教育事業為重、以教書育人為本的價值觀念，不斷加強理想信念和職業道德修養，把自己的人生價值與學校發展、教育事業成功緊緊聯系在一起，真正做到愛崗愛生，勤懇敬業，潛心育人，專心從教，把全部精力和滿腔熱情獻給黨的教育事業。

二、依法治教，嚴謹治學。

模范遵守國家法律和相關法規，自覺遵守學校規章制度，依法推進學校民主管理，依法維護學校和學生的合法權益，堅決杜絕有償家教、體罰或變相體罰學生等行為。樹立終身學習理念，發揚嚴謹治學作風，不斷更新教育教學觀念，不斷更新知識結構，掌握現代教育技術，積極推進教育教學改革，不斷提高教育教學質量，全面推進素質教育。

三、廉潔從教，堅守情操。

堅守高尚情操，堅持廉潔從教，自覺抵制極端個人主義、享樂主義、拜金主義及各種錯誤思想的侵蝕和誘惑。不參與賭博、吸毒、色情等活動，不從事第二職業，不搞任何形式的有償補課或家教，不利用職務之便為自己牟利，不接受家長任何禮物禮金，不向學生推銷任何商品，不強制學生購買教輔資料，不做任何違反教師職業道德規范的事情。

四、以身立教，率先垂范。

模范地履行教師職業道德規范，以身立教，為人師表。不僅注重教書，更加注重育人，不僅注重言傳，更加注重身教，以科學嚴謹的治學風格去引導學生，以探索創新的進取精神去激勵學生；以淵博的學識和精湛的藝術去吸引學生；以高尚的情操和榜樣的力量去感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。

五、文明執教，構建和諧。

衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌，以自身的形象教育學生。要關注每一位學生的成長，留意每一位學生的進步，尊重每一位學生的人格，不做傷害學生的事，不說傷害學生的話，在與學生、家長的交往中隨和而不隨便、嚴謹而不刻板、謙遜而不保守、熱情而不張狂，建立民主、平等、和諧的師生關系，以赤誠的愛心去開啟學生心靈的窗戶。

老師們，教師是“人類靈魂的工程師”。業以師立，師以德馨。讓我們行動起來，積極參與到“廉潔從教，從我做起”主題教育活動中去，恪守職業道德，堅守高尚情操，提升自我境界，積極改革創新，讓我們無愧于教師這個光榮的稱號！讓我們為辦人民滿意的教育而共同努力！

社區特色亮點工作計劃篇二

肥鄉縣婦聯一班人在 xx 年以來團結一致，勇于創新，大膽開拓工作思路，在完成市婦聯、縣委縣政府交辦的各項任務同時，我們又開展了具有肥鄉特色的工作項目。

一、肥鄉縣農村婦代會直選試點工作圓滿結束

今年 3 月份，肥鄉縣農村婦代會直選試點工作再次拉開序幕，縣委、政府對此項工作高度重視，成立以縣委副書記潘瀾潤同志為組長的農村婦帶會換屆直選試點工作領導小組。經過全縣各級黨委政府的支持和婦聯干部的共厄同努力，此項工作歷時政兩個多月于 5 月底圓滿海結束。全縣 9個鄉鎮的蠢 9 個試點村（肥鄉鎮梁桑莊村、天臺山鎮宜官堡存村、大西韓鄉后寺上村繼、毛演堡鄉姚莊村、辛豁安鎮鄉西南莊村、元固邦鄉平莊村、屯莊營鄉田撐寨村、東漳堡鄉中行村擬、舊店鄉西辛店村）共穆選出 9 名婦代會主任，渣 15 名委員，得到了社惦會各界的認可。下面，制就此項工作的開展情況旁匯報如下：

１、充分準烙備，夯實基礎

聞樂誅見的形式，宣傳了婦代儀會直選的意義和選舉辦返法，做到了家喻戶曉，疼人人皆知，切實增強了至農村婦女的參與意識，伍并分兩次進行了相應的設業務培訓，為此項工作沃的順利開展夯實了基礎茍。

２、組織實施，嚴格臂督導

4 月中旬，縣茅婦聯克服經費緊、人員蠱少等重重困難，深入各擁鄉鎮試點村，了解群眾瘍的意愿，傾聽她們的心喇聲，正確把握直選動向梢，確保直選順利進行。

4 月下旬，各鄉鎮衫試點村婦代會換屆直選言工作正式開始。在直選踴過程中，我們嚴格按照幣要求進行，歷經了選民欠登記、張貼選民榜、換晤屆選舉等各個環節，參鋁加競選的婦女代表個個濕精神抖擻，神情昂揚，些她們的從容和自信感染裴了臺下的觀眾，熱烈的童掌聲此起彼伏，盡顯公迎開、公平、公正。在這彭次選舉中，縣婦聯全體渴干部在主席李燕的帶領撿下，深入到每個試點選鈞舉會場指導工作；縣電沉視臺、對此項工作跟蹤葵報道，場面之宏大，氛綏圍之濃厚，前所未有。

敦此次選舉，使廣大婦女唬在參與中，學到了知識叮，激發了婦女參政議政丙的熱情。

3、圓滿結束處，效果顯著

為婦代會謊主任濾布，15 人當選找為委員。9 名婦代會主茵任都是高票當選。當選違的婦代會班子成員普遍蔭年輕化，有知識、有文蜒化、有能力、綜合素質延高，懂技術，致富能力瑩強，能夠帶領廣大婦女易發家致富，會在肥鄉的湃社會主義新農村建設中倪發揮積極的作用。總之奢，通過這次 9 個鄉鎮婦皆代會換屆直選試點工作綻，為進一步在全縣范圍鞠內推廣直選工作起到了居表率帶頭作用，切實加搞強了農村基層婦女組織顧建設，增強了婦聯工作旭的活力和凝聚力。

二、書 “六一”救助“留守兒因童”

目前，肥鄉縣統一些邊遠村莊的“留守秩兒童”仍處于貧困狀態蠢，他們的溫飽問題依然涵未解，失輟學現象時有哉發生。為此，4-5 月泉份，縣婦聯對全縣“留習守兒童”進行了摸底清燥查。“六一”兒童節即炮將來臨之際，為使全縣翌 “留守兒童”過一個愉芝快、歡樂的節日，肥鄉瘋縣婦聯組織開展了播撒紊愛心，傳遞真情捐贈活印動。5 月 24 日上午，帳肥鄉縣召開了“六一” 纓救助工作會議。縣委副瞪書記潘讕潤、壓濾機濾乍布政府副縣長李巧風出瑞席會議，相關部門負責穎人參加了會議。會上，姨救助單位代表和被救助擲對象代表做了發言，特肢別是貧困兒童何萌萌的餾發言，聲淚俱下，令與肺會的同志及縣領導都深枷有感觸。紛紛表示一定骨要讓孩子們過一個快樂亥的節日。

該活動得唁到了社會各界的大力支涸持，全縣 73 個單位和剖

熱心人士捐款 2 萬余元茂，共救助 51 名“春蕾薦女童”、55 名“留守呼兒童”和 26 名“貧困痘母親”。縣委書記劉夢谷祥同志對此項工作非常夸重視，并做出批示。縣桂委、政府主要領導也都帝參與到此項工作中來，們到留守兒童家中為她們鉻送去救助款，生活用品廖和學習用品。頭版頭條暑對此項工作進行了報道魁。縣婦聯為一些留守兒善童找到了代理媽媽，并巾為特困留守兒童張月增吾找到了一家鞋店，常年匈供其穿鞋。榮獲“中華蟹孝親敬老之星”稱號的費李國琴也來到了月增家退，流著淚給孩子流下了給 100 元錢和一些營養捏品。

這項救助活動才，引起了廣大媒體的關哲注。5 月 28 日刊登了蜘 ;5 月 31 日頭版頭條濘刊登了；6 月 5 日刊登謀了；5 月 31日刊登了腫；6 月 1 日刊登了。如愈今，農村留守兒童的事弗情已開始得到整個社會閃的關注。

肥鄉縣婦聯會銜

社區特色亮點工作計劃篇三

全區廣大黨員干部及家屬：

家庭是社會的細胞，是構建和諧社會的重要基礎，也是當前經濟發展提速新形勢下拒腐防變的一道重要防線。根據區委反腐倡廉工作要求，為全面推進家庭廉政文化建設，增強家庭成員反腐倡廉意識，筑牢拒腐防變思想防線，建設幸福家庭，構建和諧社會，夷陵區婦聯決定開展創建“廉潔家庭”活動，并向全區廣大黨員干部及家屬發出如下倡議：

一、做遵章守紀家庭。廣大黨員干部要認真學習廉潔自律的黨紀條例和法律法規，積極參與家庭助廉教育活動，牢固樹立家庭思廉助廉意識，在家庭中倡揚以廉為榮、以貪為恥的風氣，引導家庭成員常思貪欲之害，常懷律己之心，常修為政之德，做到遵紀守法、廉潔自律，自覺抵制各種誘惑。

二、做懂法守法家庭。廣大黨員干部要自覺學法、守法，依法行政，不徇私情，做到政治上清醒，工作上清正，生活上清白，經濟上清楚。家庭成員要常吹家庭“廉政風”，常算家庭“廉政賬”，加強監督，當好廉內助。要積極支持配偶、子女模范執行黨和國家的各項方針政策，堅持原則，廉政為民，支持配偶、子女頂住歪風，守住廉潔，遠離腐敗，共同構筑反腐堅固防線。

三、做勤儉節約家庭。要大力弘揚艱苦奮斗、勤以養德、儉以助廉的優良傳統，在家庭生活中不慕奢華，厲行節約，杜絕浪費，倡揚時代新風，摒棄大操大辦婚喪嫁娶等陋習，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式，不讓腐敗有可乘之機。

四、做文明和諧家庭。要言傳身教，為子女樹立清正廉潔的榜樣；要嚴格管教子女，對子女保持一種健康的愛，教育子女用自己的高尚人格和誠實勞動贏得社會的尊重，使家庭真正成為子女健康成長的“第一所學校”，建設“以德治家、以廉養家”的廉政家庭文化，積極爭創文明和諧家庭。

貪廉一念間，榮辱兩世界。讓我們攜起手來，積極開展家庭助廉活動，筑牢家庭拒腐防變的堅固長堤，把家庭建設成為“溫馨的港灣”、“廉潔的港灣”、“幸福的港灣”，共創美好生活。

社區特色亮點工作計劃篇四

一、忠誠于教，愛崗敬業。

二、依法治教，嚴謹治學。

三、廉潔從教，堅守情操。

四、以身立教，率先垂范。

五、文明執教，構建和諧。

社區特色亮點工作計劃篇五

——蒲城縣堯山中學2024學年度亮點工作

蒲城縣堯山中學柳臘梅

2024年，堯山中學教育教學工作圍繞“以高效課堂為著眼點，以素質教育為立足點，以提升教育質量為核心，以構建特色工作為重心”的工作思路，狠抓課堂效益，創新德育途徑，突出特色亮點，學校各項工作達到了預期的效果。

一、工作亮點：

（一）以課改為核心，以反饋為重點，不斷提升教育教學質量。圍繞“任務導學型”課堂模式，掀起了高效課堂聽評課活動，邀請兄弟學校教師參加聽評課活動，相互交流，共同提高教學水平。2024年學校總計安排高效課堂公開課、示范課216節，促進了學校教育教學質量的進一步提升。

為保證學校課改工作的長期有效開展，學校深化了課改反饋評價機制：1.實施第七屆第八屆“課堂開放月”活動，邀請家長走進課堂，參加評教和助考工作，積極聽取家長對新課改的意見和建議；2.召開家長委員會，邀請家長參與學校教育管理，促進學校管理工作的不斷完善；3.發放學生評議卡、教師評議卡進行評教，有效提高了教師的課堂教學能力和學生參與課堂的積極性、主動性；4.嚴格教學常規管理，嚴格查課制度，隨時抽查教師聽課備課上課情況，有效杜絕了教師隨意挪課、空課、曠課的現象。定期開展常檢工作，召開常檢反饋會，通報檢查結果，獎勵和展示優秀教案。

（二）以名師為示范，以課題為抓手，著力打造一流師資隊伍。堯山中學擁有一支以名師、省級教學能手、學科帶頭人為核心的名師團隊，成立了一個名師工作室、四個省級教學能手工作站，每周定期開展名師工作會議、“名師大講堂”活動，聯合渭高、杜橋、瑞泉和縣內兄弟學校開展名師示范課聽課活動，發揮名師的示范引領作用，取得了顯著的成效。2024年我校發起和承辦了渭南市高中政治教師培訓會，派出骨干教師、教學能手參加高中各科教師國省培訓，4位教師參加了省市教學能手賽教活動。學校承擔的教育部“十二五”規劃重點課題《云計算技術在中學教改中的應用研究》、《高效課堂教學模式與教學方法的開發與研究》已結題正待鑒定評審，1 省級學科帶頭人課題《鄉土資源在高中歷史教學中的開發和利用—以蒲城為例》已結題，省級德育研究課題《網絡環境下的德育教育研究》被評為優秀。

（三）以人為本，以師德建設為契機，營造舒心留人的良好氛圍。學校以加強師德建設、優化師資隊伍為重點，開展了系列活動，實現了學校師德建設的制度化、常態化、具體化發展：一是開展了教師愛崗敬業教育活動，從坐班、備課、上課、教師基本功等方面展開評比，激起了教師奉獻堯中教育事業的極大熱情；二是利用每周五全干會開展教師禮儀培訓，樹立了教師良好的師德風貌；三是開展校園文體活動，豐富教師業余生活，利用教師節、重陽節開展了慰問困難教職工、困難黨員、退休教師活動，提高了教師的工作幸福感；四是建立了動態的人才選用制度，采取競聘上崗的方式選拔珍珠班、重點班教師和班主任，在績效津貼、班主任津貼、評優工作中對重點人才實行不同的津貼制度，向教學、科研傾斜，加大對優秀教師的激勵和獎勵力度，創造有利于優秀人才脫穎而出的激勵環境。

（四）以創新為目標，以學生發展出發，創建本校德育特色。完善德育體系，開展全員德育。堅持“以人為本，德才并重，一切為了學生發展”德育理念，強化“身教重于言教”的示范意識，構建了德育管理三大體系：以德育育人隊伍為主導，以學生自我管理為主體的德育隊伍體系；以課堂教學為主體，實踐活動為載體，校園文化為依托的德育課程體系；以家庭教育為基礎，學校教育為主導，社區教育為輔助的德育工作體系。在德育工作中貫穿全員德育，以年級管理人員和班主任為德育骨干，通過黨員干部結對子、備課組聯系等方式，帶動全體教職工共同開展德育教育。

2 志教育系列大會；7.開展新生入學教育系列活動，如新生軍訓、校史教育、一訓三風教育等活動，將校訓校風精神融合于師生言行之中；8.開展本校特色的行為習慣養成教育主題活動“環境衛生周”、“安全教育周”、“文明禮儀周”等，強化對學生一日生活常規的嚴格指導；9.建立堯山中學團委微信公眾號，定期向師生和家長推送學校團委工作信息、活動開展情況等，鼓勵學生積極參與共青團活動，引導青少年積極向上，關心國是，關注社會發展，熱心公益事業，提高公民意識和自身思想素質。

重視家校合作，讓教師“走出去”，把家長“請進來”。一方面，學校組織了兩次走村入戶式大家訪活動，深入學生家庭6000余戶開展調研，了解學生家庭實際情況，傾聽家長對學校教育管理的意見。另一方面，學校在各年級召開家長委員會，邀請家長參與學校管理，為學校教育的良性發展奠定了社會基礎，被表彰為陜西省“德育工作先進單位”、渭南市“德育示范校”。

開展社團活動，走特色體藝之路。2024年學校成立了合唱隊、管樂隊、體育俱樂部、文學社等各類學生社團20余個，以足球籃球社團、音樂美術社團、文學社團為重點，開展校內外球類競技活動和文藝活動，創新社團活動形式，豐富社團活動內容，組織社團代表學校赴省市縣參加中學生運動會、校園藝術節等各類文化藝術和競技活動，連續兩年榮獲“蒲城縣第六屆校園文化藝術節一等獎”。

加強安全管理，構建平安校園。堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作，要求每位教師把安全教育放在心上，掛在嘴上，落實到行動上，做到常抓不懈，警鐘長鳴，2024年學校組織了5次安全知識講座，進行了春、秋季安全防火演練和5·12地震逃生演練，9·18防空安全演練，安排教師每天上下學期間提前15分鐘在校門口值周，保證學生出入校門安全有序，在全體師生的努力下，學校安全工作得到了上級的肯定，被評為渭南市“平安校園示范校”。

3 域特色文化宣傳、社會主義核心價值觀闡釋、校史、民族文化經典古語、文化課學習方法指導、健康常識指南、用水常識等內容，都凸顯出校園環境陶冶人、感染人、教育人的作用。

目前學校有著渭南地區唯一的歷史悠久、藏書量豐富的勿幕圖書館，依托這一圖書資源優勢，學校在全校師生中開展了書香校園建設活動，組織了內容豐富的大型讀書、征文、演講活動，大大豐富和提高了學生課外知識和閱讀能力，連續四年被評為全國青少年五好小公民主題教育“示范學校”。

（六）以黨員為標桿，以包聯為抓手，發揮黨總支組織指導作用。 2024年，學校黨總支在上級黨委的領導下，積極開展了黨建活動，創新活動形式，豐富活動內容：1.開展黨員示范課、黨員手抄黨章、黨員紅袖章示范活動；2.號召黨員幫助本校貧困生和留守學生，形成一個黨員幫助一名困難學生或留守學生的“一幫一”幫扶模式；3.積極鞏固包聯成果，學校黨總支書記、副書記，分別向包聯村黨支部全體黨員講黨課、看望和慰問村上老黨員等，被中共蒲城縣委表彰為“城鄉黨組織共建先進單位”，被中共渭南市紀委授予“全市黨風廉政文化建設先進單位”。

二、學校工作成績

2024學年度，在全體師生的共同努力下，學校在歷史上生源質量最差的情況下,高考二本上線1113人，上線比率為54.38%，比往年上升6個百分點，其中一本上線630人，上線比率為30.78%,600分以上58人，680分以上4人，高考位次穩居市縣領先位置，得到了上級和社會的表彰和肯定。學校先后被教育部關工委表彰為“全國青少年五好小公民主題教育‘示范學校’”“全國十佳書畫教育名校”，被市教育局評為“高中教學質量提升優秀學校”“學校建設示范校”“高效課堂示范校”“藝術教育示范校”“體育教育示范校”“規范辦學示范校”，被中共渭南市紀委授予“全市黨風廉政文化建設先進單位”；榮獲“蒲城縣首屆微課大賽優秀組織獎”“全縣關心下一代工作先進集體”“蒲城縣城鄉黨組織共建先進單位”“教育信息化工作先進集體”“教學常規管理先進單位”“目標責任考核先進單位”“先進基層黨組織”。

蒲城縣堯山中學二〇一六年十月十二日

社區特色亮點工作計劃篇六

（一）

扎實推進創業就業工作。

一是開展婦女小額貸款貼息工作。

為解決婦女創業初期資金瓶頸，今年成功辦理婦女小額貼息貸款 9 人，獲得貸款

貼息 32650 元。

二是組織參加縣“春風行動”大型招聘會。

會同鎮勞保、司法、新居所等多個部門，與明達集團、中技管樁等十二家大中型企業在鎮集貿中心開展“春風送崗暖人心”人才招聘活動。

本次人才招聘會活動共計推出各類崗位 300 余個，吸引了眾多求職者前來咨詢、應聘。

此次招聘活動是xxxx 鎮連續開展招聘活動的第三個年頭，取得了較好的社會效應，為廣大新居民務工人員提供了一個實實在在的就業平臺。

四是邀請專家到我鎮葡萄種植基地進行災后種植技術指導。

受臺風“菲特”影響，我鎮葡萄種植業受到的影響較大，為幫助種植戶們盡快恢復生產，10 月 24 日，邀請了有著豐富葡萄種植管理經驗的嘉興十八里橋葡萄研究所專家，到我鎮三發村葡萄種植基地指導農戶做好生產自救。種植戶們通過現場學習都覺得專家的到來如雪中送炭，受益匪淺。

（二）

深入開展雙學雙比活動。

一是開展“婦女素質工程”建設。

先后組織各村（社區）婦代會主任參加縣級、鎮級、村級各類培訓及柳州講堂各類講座的學習。

今年有 89 名婦女參加了鎮成校舉辦的“雙證制”教育，有 240 名婦女參加農業專業技術培訓班，有 142 名婦女參加計算機初級培訓班，有 25 名婦女接受農村后備勞動力培訓。

全鎮農村勞動力素質培訓1165 人，其中婦女 654 人，占培訓總數的；二是開展“與善同行”美麗女性故事講演會。會上，婦女代表們講述了自己身邊的善美女性，一個個真實的故事感動了在場所有的人，此次活動鼓勵廣大婦女及家庭學善、向善、從善，努力營造“善”的氛圍，收到了很好的效果。三是開展女企業家沙龍交流活動。

搭建女企業家交流平臺，在“三八”節等重要節假日，組織女企業家協會會員以沙龍形式聚會，交流探討生產技能、銷售形勢、產品更新等，進一步激發提升科技創新的熱情和水平。

四是開展行業技能比武活動。

聯合工會在雪菜等行業企業開展雪菜包裝比賽等，培養企業女工“嚴、細、實、快”的工作作風，效果良好。

二、鼓勵婦女參與文明建設，營造婦女發展氛圍

（一）

以公益活動增強服務意識。

一是開展尋找“善人”送平安活動。

新年伊始， xxxx鎮婦聯發動“大阿姐”巾幗志愿者在全鎮范圍內尋找“善”人送平安，將一個個用年歷和中國結串成的“平安符”送到 xxxx“善”人手中，祝愿所有“善”人一生平安。

二是聯合文化站、綜治辦、禁毒辦等十多個部門的巾幗志愿者走上街頭，開展了“冬日送溫暖迎春送祝福”巾幗志愿服務活動。

現場設有法律法規咨詢，春聯、 “平安符”贈送，免費血壓測量等服務。

鎮成校的毛其榮老師和機關干部陸平特為過往群眾現場寫春聯，過往群眾排起了長龍，春聯供不應求。

受過傳統節日的快樂。

（二）

以宣傳活動提升文明水平。

一是挖掘國標舞選手，邀請縣體育舞蹈協會老師作指導，參加了全縣“五彩繽紛”國際標準舞大賽，獲得了優勝獎。

二是組織東順村的唐飛燕家庭參加全縣“全家總動員”家庭才藝秀獲二等獎。

三是組織機關女干部、學校女教師、企業職工精心編排禁毒原創情景詩朗誦《“辣媽寶貝”——禁毒天使》，參加了 xxxx 縣禁毒原創作品大賽喜獲金獎。

四是舉辦了婦女干部“文明慶三八善美促和諧”趣味游園活動，來自轄區內的村居婦女代表和機關女同志共 80 多人參加了游園活動。

現場氣氛活躍，大家在運動中獲得健康，在游戲中找到快樂，在關愛中體味溫情，在喜悅中收獲獎品，歡慶自己的節日。

（三）

以評創活動發揮示范作用。

一是組織各村（社區）

婦代會深入挖掘，認真組織材料積極推薦各類典型。

社區特色亮點工作計劃篇七

1、強化污染減排政策導向。為有效引導政府職能部門和企業扎實推進減排工作，南宮市政府制定了《十二五節能減排實施意見》、《十二五減排考核實施辦法》、《減排工作獎懲暫行辦法》等文件規定，并把減排指標完成情納入全市經濟發展綜合指標考核體系，作為年終考核各級干部的重要依據，對完不成任務的實行問責和一票否決。對完不成減排任務的企業，采取價格、財稅、信貸等經濟手段停止享受有關財稅金融等優惠政策，并停止企業新、擴、改建項目的審批等剛性措施。對完成任務好的企業，落實“以獎代補”、總量減排獎和減排工程獎等獎勵政策，2011年共發放獎勵資金260萬元。

2、嚴格目標責任和管理。為將減排目標層層分解，將責任落實到位，南宮市成立了節能減排工作指揮部，由市委書記任政委，市長任指揮長，主管市長任常務副指揮長，人大、政協主管領導任副指揮長，相關單位一把手為成員，同時，市政府還與各鄉鎮和15個重點減排企業簽訂了“十二五”節能減排目標責任書，鞏固完善了黨委領導、政府負責、人大政協監督、各部門齊抓共管、全社會共同努力的減排工作大格局。

3、建立污染減排長效機制。一是嚴把項目審批關，大

力實施項目審批前置制度，對不符合環保準入條件的項目堅決否決，全年共否決“兩高一資”項目9個。二是優化產業結構，加快工業園區建設，按照企業向產業靠攏，產業向園區聚集的思路，拉長產業鏈條，實現資源綜合利用。全年共有9家皮毛企業、兩家化工企業、16家設備加工企業、1家制藥企業入駐園區，對45家未在工業區的“兩高一資”企業予以關停。

4、廣泛宣傳，提高全社會減排意識。南宮市污染減排工作信息、政策導向等在《中國環境報》、《河北日報》、河北政務信息、河北省政府網站、河北環境保護等新聞媒介刊發31篇。

社區特色亮點工作計劃篇八

全面提升服務水平是當前加強基層黨建工作的核心，必須以服務為宗旨，積極探索創新聯系群眾、服務群眾、凝聚群眾的措施方法，寓黨建工作于為民服務之中，推動服務群眾、做群眾工作有形化、常態化、長效化。

社區在社區黨總支帶領下，本著“服務基層，惠及民生”的工作宗旨，深入轄區居民群眾之中，切實貫徹“兩學一做”學習教育活動工作的落實。以不斷創新的工作思路、踏實認真的工作作風，打造社區“六大”服務民生工作亮點，為構建居民滿意社區提供堅強的組織保證。

創新創業，打造就業亮點。社區結合“515”引才計劃，開展“515”計劃集中宣傳月活動，采取與單位聯動的方式，搭建引才平臺。切實提高“515計劃”提高轄區居民的知曉度和影響力。同時向區內用人單位發送“515”人才政策文件，安排專人負責政策的解讀工作，動員用人單位多開發高校畢業生崗位，并建立回訪制度，通過政府的補貼政策，提升他們的積極性。并聯系下崗失業人員，了解就業方向、就業動態、困難原因，并組織失業人員技能培訓，使下崗失業人員再就業率到達95%。千方百計為下崗職工尋找就業崗位，用心打造充分就業社區，現次體現下崗職工無失業人員大部分能再就業的好勢頭。

豐富載體，打造社區文化亮點。社區文化是社區的精神內涵所在，雙元路社區立足實際，以構建和諧社區為目標，以振興社區文化為途徑，以加強社區精神文明建設為載體。通過開展形式多樣、內容豐富的社區文化活動，滿足了社區居民日益增長的精神需求，如組織“草根”大舞臺居民唱起來、舞起來、嗨起來等活動形式，進一步促進了社區和諧、城市和諧、社會和諧。

??總之，在2024年社區特色工作中，通過以上“六大”民生服務，打造社區工作亮點，讓服務成為社區黨建品牌，具體化為一件件看得見、摸得著的活動，從而增強社區服務于民的力量，提高服務于民的質量，提升居民群眾的滿意度和幸福感，使民生服務和黨建工作得到共贏。全面提升服務水平是當前加強基層黨建工作的核心，必須以服務為宗旨，積極探索創新聯系群眾、服務群眾、凝聚群眾的措施方法，寓黨建工作于為民服務之中，推動服務群眾、做群眾工作有形化、常態化、長效化。

社區特色亮點工作計劃篇九

近年來，x社區黨支部以黨建引領，多元共建，著力構筑基層黨建新格局，進一步提升了工作成效。一、以社區黨組織為核心，實現多元共建。

一是區域共建，資源互融。x社區最大的特點就是“三多”，即下崗失業人員多，殘疾人多，困難人員較多。支部針對這一特點，充分發揮黨支部的核心作用，整合上級包聯單位、轄區駐區單位等資源，形成了以包聯單位、駐區單位共同參與的聯合黨委，開展一系列便民利民的創新服務，著力抓好多元化的社區服務體系建設，促進社區服務與居民需求精準對接，讓社區居民有更多的獲得感，全面提升老百姓幸福指數。

二是黨群共建，聯動互融。充分發揮轄區內黨員志愿者、社工志愿者、居民志愿者等群體的作用，組織志愿者認領政策宣傳、青少年指導、弱勢群體幫扶、文體娛樂等x個服務崗位，做細志愿者服務。支部還在黨員中開展了“亮出身份、亮出承諾、亮出崗位、亮出業績”的“四亮活動”進一步強化黨員的責任意識和自覺服務居民的意識。

綠波小區黨支部的黨員義務為小區修剪樹木；

民政小區黨支部成員成為了社區的義務宣傳員，在小區內，宣傳黨的政策。

二、開展“三心工程”，做到社區事務齊抓共管。

一是開展化解矛盾的“民心工程”。在全市開展的市容環境綜合整治行動中，我們充分發揮“三級示范抓引領”的作用，通過上級包社區領導的積極協調，完成了綠波小區、民政樓、民政白樓、地礦小區、被服廠等老舊小區改造，特別是綠波小區，經過不斷地協調完善，為小區加蓋了涼亭和便民服務站，增設了健身器材和桌椅，對小區整體進行了綠化和美化，將一個典型的老小區改造成為了現在的示范小區，為居民創造了宜居環境。針對萬錦逸城暖氣不熱的事宜，積極協商開發商、小區物業和供暖企業進行解決，切實保障居民的切身利益。這一系列助民服務，贏得了民心，增強了支部在群眾中的威信。

聯合社區衛生服務中心，為轄區內的居民開展日常保健服務；

聯合殘聯融愛助殘服務中心，組織轄區內有就業意向的殘疾人開展每周一期的專業插花培訓，提高殘疾人的就業能力。通過系列活動的開展，黨支部凝聚了民心，促進了和諧社區的建設，進一步提高了支部的凝聚力，提升了支部的組織力。

每年的“道德講堂”活動中，地礦出資慰問轄區困難居民x余人次；

x市第二醫院，每年為轄區居民免費體檢x次，更好地實現了“黨組織共建，黨建資源共享，黨建工作共促”的目標。

三、

開展“六民”服務，實現服務資源全體居民共享。

通過小區公告欄、社區微信群等，及時發布各類就業信息，以幫助轄區有就業意向的無業、失業青年實現再就業。

二是開展了以辦實事為主題的“為民”服務。為了更好的實現轄區居民對美好生活的向往，不斷滿足居民需求，支部依托轄區物業公司、包聯單位等，幫助居民疏通下水，維修水、電、暖等，解決居民的實際困難。

三是開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”服務。支部組建了社區文藝隊，包括合唱團、舞蹈隊等文藝隊伍，邀請專業的老師進行

教學

培訓。文藝隊成立后，每到“我們的節日”，他們都會為轄區居民帶來精彩的文藝表演，進一步豐富轄區居民的文化生活。在演出的同時，他們會把黨的好聲音、好政策在居民中進行傳播，成為了社區的“草原輕騎兵”宣傳隊。

四是開展了綜合治理，創建平安社區為主題的“安民”服務。支部依托物業保安隊伍、片警、社區網格員、路長、志愿者等資源，組成治安巡邏隊，每天在轄區內進行巡查，發現問題及時上報解決。同時，依托智慧x系統，為各小區安裝了監控系統，極大的提升了小區居民的安全指數。