金融信貸工作規(guī)劃

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金融信貸工作規(guī)劃

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金融信貸工作規(guī)劃篇一

一、普惠金融的概念

普惠金融一詞來源于英文：inclusive financial system。是聯(lián)合國系統(tǒng)率先在宣傳2005小額信貸年時廣泛運用的詞匯。其基本含義是：能有效、全方位地為社會所有階層和群體提供服務(wù)的金融體系。普惠金融體系應(yīng)該包括以下幾個層次的內(nèi)涵：一是普惠金融是一種理念：2006年諾貝爾和平獎得主、孟加拉鄉(xiāng)村銀行總裁尤納斯教授說：信貸權(quán)是人權(quán)。就是說，每個人都應(yīng)該有獲得金融服務(wù)機會的權(quán)利。只有每個人擁有金融服務(wù)的機會，才能讓每個人有機會參與經(jīng)濟的發(fā)展，才能實現(xiàn)社會的共同富裕，建立和諧社會與和諧世界。二是為讓每個人獲得金融服務(wù)機會，就要在金融體系進行創(chuàng)新，包括制度創(chuàng)新、機構(gòu)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新。三是開展小額信貸和微型金融。由于大企業(yè)和富人已經(jīng)擁有了金融服務(wù)的機會，建立普惠金融體系的主要任務(wù)就是為傳統(tǒng)金融機構(gòu)服務(wù)不到低端客戶甚至是貧困人口提供機會，這就是小額信貸或微型金融——為貧困、低收入人口和微小企業(yè)提供的金融服務(wù)。為此，首先要在法律和監(jiān)管政策方面提供適當(dāng)?shù)目臻g。其次，要允許新建小額信貸機構(gòu)的發(fā)展，鼓勵傳統(tǒng)金融機構(gòu)開展小額信貸業(yè)務(wù)。人民銀行于2006年3月在北京召開的亞洲小額信貸論壇上正式使用了普惠金融這個概念。黨的十八屆三中全會，“普惠金融”第一次正式寫入黨的決議。

二、普惠金融的xx實踐

按照普惠金融的發(fā)展理念，結(jié)合xx縣域經(jīng)濟和金融的實際情況。普惠金融在xx的推廣和發(fā)展主要體現(xiàn)在金融惠及能力提升、金融服

— 1 — 務(wù)半徑延伸、金融宣傳內(nèi)容豐富三個方面。

（一）金融惠及能力提升。一是大力發(fā)展小額信貸業(yè)務(wù)，小額信貸投放力度不斷加大。產(chǎn)品創(chuàng)新能力不斷提升，各銀行機構(gòu)結(jié)合xx縣域經(jīng)濟實際情況，先后開發(fā)出扶貧小額信用貸款、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)貸款、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)貸款、婦女小額創(chuàng)業(yè)貸款、巴山貸、惠農(nóng)貸等信貸產(chǎn)品，截止2024年5月，全縣小額信貸余額超過7億元。小額信貸獲得率也大幅度增長，拒統(tǒng)計，截止2024年1季度，縣域農(nóng)戶和小微企業(yè)的貸款申請獲得率在95%以上，連續(xù)三個季度實現(xiàn)增長，體現(xiàn)了小額信貸資源“普及惠顧”的特征。二是信貸結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。各銀行機構(gòu)針對轄區(qū)銀行信貸需求實際，開發(fā)有針對性的新的產(chǎn)品，使得信貸資金的供給和需求度不斷吻合。三是信貸環(huán)境不斷改善。在做好信貸投放的同時，xx各金融機構(gòu)紛紛加強內(nèi)部管理考核，簡化信貸審批和辦理流程，提升信貸辦理服務(wù)。同時，加強信貸人員的監(jiān)督，防止出現(xiàn)“尋租”、搭售行為，努力體現(xiàn)信貸公平。

（三）金融宣傳內(nèi)容豐富，金融接受能力不斷提升。強化農(nóng)村金融教育為品牌打造。大力發(fā)展農(nóng)村金融教育志愿者隊伍，開展常態(tài)化教育培訓(xùn)活動。志愿者深入農(nóng)村、進學(xué)校、進社區(qū)，向社會公眾講授征信、人民幣反假、支付結(jié)算、銀行卡、農(nóng)村信用體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村保險等與群眾經(jīng)濟生活密切相關(guān)的基礎(chǔ)金融知識。開展部門聯(lián)合培訓(xùn)。積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、扶貧、就業(yè)部門在開展培訓(xùn)同時安排志愿者開展金融教育培訓(xùn)，主要參加了組織部門、縣委黨校開展的鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)、扶貧部門組織的農(nóng)民扶貧培訓(xùn)、勞動部門組織的農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)、婦聯(lián)組織的婦女家政服務(wù)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)部門組織的農(nóng)技人員技術(shù)培訓(xùn)等，累計參加培訓(xùn)近50期、培訓(xùn)人員100000人次。轄區(qū)居民和企業(yè)的金融知識水平得到極大改善。

三、xx普惠金融發(fā)展存在的問題

（一）信貸支持能力仍顯不足。主要體現(xiàn)在信貸投放和需求上存在矛盾。一方面，xx經(jīng)濟發(fā)展需要信貸資金的大力支持，但銀行機構(gòu)受多方面的因素影響，還不能夠完全滿足縣域經(jīng)濟發(fā)展對信貸資金的需求。另一方面，小額信貸產(chǎn)品的功能還沒有完全體現(xiàn)。作為普惠金融的重要特征，小額信貸是滿足信貸普惠的重要衡量依據(jù)。但從全縣情況看，雖然各銀行機構(gòu)推出了多種小額信貸產(chǎn)品，但實際發(fā)放的小額信貸數(shù)額還不能滿足縣域小微企業(yè)和三農(nóng)對信貸資金的需要，惠及的人員比例，小三農(nóng)和小微企業(yè)融資難問題仍然存在。

（二）金融服務(wù)能力尚顯不足。

金融信貸工作規(guī)劃篇二

作為天然具有普惠基因的一家銀行，江西郵儲銀行在普惠金融實踐上，正保持著這種滴水穿石的“定力”。成立10多年來，該分行圍繞如何更好發(fā)揮資源稟賦，創(chuàng)新普惠金融產(chǎn)品，提供高質(zhì)量普惠金融服務(wù)，進行了深入的研究，傾注了大量的資源，積累了豐富的經(jīng)驗。尤其是2024年1月，江西郵儲銀行行長肖天星剛到江西，就對全省各級分支行提出新的發(fā)展思路，并推動構(gòu)建了國家政策、監(jiān)管要求和發(fā)展目標(biāo)協(xié)同內(nèi)化的普惠金融服務(wù)體系。在全分行成立了省、市、縣三級“三農(nóng)”金融、小微金融服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由各級分支行行長擔(dān)任組長，將普惠金融服務(wù)工作提升為全省“一把手”工程，且堅持每月召開一次“兩財”“兩小”領(lǐng)導(dǎo)小組會議、每日作一次三農(nóng)和小微金融服務(wù)工作情況通報，4年多來從未間斷過，以永遠在路上的作風(fēng)和堅韌執(zhí)著的精神推進普惠金融事業(yè)。

2024年6月6日上午，江西郵儲銀行召開了今年1-5月份全分行經(jīng)營分析視頻會議，再次深入學(xué)習(xí)貫徹5月31日__會議精神、人民銀行南昌中心支行關(guān)于2024年金融助力江西脫貧攻堅“夏季整改”工作要求、近期江西銀監(jiān)局系列監(jiān)管要求、郵儲銀行總行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展和扶貧督導(dǎo)會議精神等，部署近期重點工作任務(wù)，用堅強有力的作風(fēng)保障高質(zhì)量實現(xiàn)普惠金融等各項工作“雙過半”。

“全分行要增強‘坐不住’的責(zé)任感，用‘拼’的勇氣確保小微金融‘紅旗’高揚；增強‘等不起’的緊迫感，用‘搶’的意識推進‘三農(nóng)’金融服務(wù)工作；增強‘慢不得’的危機感，用‘爭’的勁頭狠抓消費貸款轉(zhuǎn)型。”該分行行長、黨委書記肖天星號召全分行堅定信心與決心，奮發(fā)作為，心無旁騖爭創(chuàng)“第一等”普惠金融工作。并再次部署各級“一把手”要發(fā)揮領(lǐng)跑作用，站在更高層次落實郵儲銀行總行李國華董事長關(guān)于小微企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展管理的“四點要求”和“五個親自”工作要求，把上級精神與本地實際結(jié)合起來，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，確保郵儲銀行總行、江西省分行普惠金融等各項工作部署得到第一時間貫徹落實，不出現(xiàn)“時差”“偏差”“誤差”，堅決杜絕“慢半拍”“看不齊”“不看齊”。重點提出各市縣分支行要在落實“剛性”監(jiān)管要求上走在前列、堅持小微等普惠戰(zhàn)略上走在前列、走訪營銷上走在前列。

為避免讓資金問題成為脫貧致富的攔路虎，打通高質(zhì)量普惠金融工作落實鏈條，該分行既從戰(zhàn)略上戰(zhàn)略部署上“扣緊扣子”、又在承接任務(wù)上“勇挑擔(dān)子”、還在工作落實上“釘好釘子”。從今年5月24日開始的上兩周，江西郵儲銀行所有在家的領(lǐng)導(dǎo)班子成員均深入到掛點聯(lián)系的市縣分支行開展了調(diào)研督導(dǎo)工作，馳而不息推進黨建、普惠金融、案防、市場亂象整治、業(yè)務(wù)發(fā)展和“雙過半”等政治任務(wù)、監(jiān)管任務(wù)、發(fā)展任務(wù)和民生任務(wù)的高質(zhì)量落實。該分行還優(yōu)先保障小微和三農(nóng)隊伍的剛性配備，進一步傾斜績效考核導(dǎo)向，提高普惠金融、小微貸款、涉農(nóng)貸款和精準(zhǔn)扶貧等指標(biāo)考核權(quán)重；并優(yōu)先保障普惠貸款業(yè)務(wù)發(fā)展的額度需求，繼續(xù)傾斜內(nèi)部定價政策；同時，該分行黨委還將把“兩增兩控”等指標(biāo)完成情況納入今年黨委巡察和督導(dǎo)督辦的重要任務(wù)之一，進一步增強了該分行做好普惠金融工作的思想、行動和政治自覺。此次經(jīng)營分析視頻會上，該分行還提出要打好普惠金融“持久戰(zhàn)”，咬定青山不放松，一抓到底，常抓不懈。并重點部署了深化市場亂象整治工作、案件防控建設(shè)、資產(chǎn)質(zhì)量管控、作風(fēng)建設(shè)等工作，進一步筑牢了覆蓋面更廣、品質(zhì)更高的普惠金融服務(wù)的穩(wěn)定根基。

在普惠金融實踐上的一馬當(dāng)先和持之以恒，帶來的是江西郵儲銀行普惠金融質(zhì)效的嬗變，并成為了該領(lǐng)域的引領(lǐng)者。尤其是今年以來，該分行普惠金融實踐更是將優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)閯賱荨＝刂两衲?月底，該分行各項貸款結(jié)余1458億元，繼續(xù)列全省銀行業(yè)第8位和全國郵儲銀行第10位，其中實體貸款占比超90%；涉農(nóng)貸款結(jié)余超576億元，結(jié)存服務(wù)涉農(nóng)主體近23萬戶，名列全省前茅；小微企業(yè)貸款結(jié)余超409億元，結(jié)存服務(wù)的小微個體超萬戶，完成小微企業(yè)貸款“增量”監(jiān)管目標(biāo)近197%，成為江西金融服務(wù)實體經(jīng)濟、服務(wù)“三農(nóng)”和小微企業(yè)的重要力量。近兩年來該分行共在全國、全國郵儲銀行、全省各類會議上介紹了10多次普惠金融服務(wù)工作經(jīng)驗，吸引了全國郵儲銀行6家省市區(qū)分行及當(dāng)?shù)攸h委、政府分別派員來贛學(xué)習(xí)交流。該分行還以綜合得分列全國郵儲銀行第一名的成績，榮獲了“2024年度中國郵政儲蓄銀行小微金融管理標(biāo)桿行”稱號。今年3月份，該分行農(nóng)村小水電金融服務(wù)工作還得到了在贛檢查的國家_高度肯定，并被要求報送經(jīng)驗材料編入國家_審計報告。今年前5個月，該分行小企業(yè)法人貸款凈增超16億元，列全國郵儲銀行第3位，提前10個月完成了郵儲銀行總行下達的全年凈增計劃，計劃完成比列全國郵儲銀行第1位。出色的普惠金融工作，也贏得了中央及各級媒體每年近20000篇次的點贊報道。其中，2024年中央農(nóng)村工作會議、_《_》和央視《焦點訪談》均對該分行支農(nóng)支小等普惠金融工作進行了大力推廣。

江西郵儲銀行表示，將堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定不移發(fā)揮普惠金融的“大優(yōu)勢”、推進“兩財”“兩小”的“主戰(zhàn)略”、打造綠色金融的“新引擎”、打贏風(fēng)險防控的“主動仗”，以更堅強的決心、更寬廣的視野、更務(wù)實的作風(fēng)，爭創(chuàng)“第一等”普惠金融工作，高質(zhì)量答好今年上半年“雙過半”和全年的經(jīng)營管理答卷，奮力譜寫新時代江西郵儲銀行改革發(fā)展穩(wěn)定的新篇章，以更加優(yōu)異的成績向建黨97周年和改革開放40周年獻禮。

金融信貸工作規(guī)劃篇三

2024年工作總結(jié)及下一步工作計劃

今年以來，經(jīng)信局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督、支持下，緊緊圍繞“工業(yè)興縣、產(chǎn)業(yè)強縣”戰(zhàn)略和年初確定目標(biāo)任務(wù)，凝心聚力、積極作為，強力推動全縣工業(yè)經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

按照《惠民縣2024年工作要點》（惠發(fā)[2024]1號文件）確定的重點工作，我局強化措施，狠抓落實，強力推進各項工作。

全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到170家，較去年年初增加67家，增加戶數(shù)列全市第二位，比列第一位的鄒平（增加83家）少增16家；1-7月份規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入億元，利潤億元，利稅億元，同比分別增長、和。全社會用電93，681萬千瓦時，同比增長，其中，工業(yè)用電74，761萬千瓦時，同比增長。作為反映工業(yè)經(jīng)濟運行情況的“晴雨表”，用電量的增長表明工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好。

強化與省職教辦、山大博仕園的合作，截至目前，累計舉辦企業(yè)家培訓(xùn)班11期，累計培訓(xùn)企業(yè)家1100人次。一是根據(jù)企業(yè)需求，邀請專家、教授或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，開展“一對一”進企業(yè)培訓(xùn)，為企業(yè)“量身打造”培訓(xùn)課程。3月份,邀請匯聚控股公司走進長青集團，為中高層管理人員講解“真正的執(zhí)行”。二是開展顧問式培訓(xùn)，突破“專家講-學(xué)員聽”的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，采取面對面交流、實地考察、專家診斷等顧問模式，診企業(yè)所難、講企業(yè)所困、解企業(yè)所惑，真正實現(xiàn)按需培訓(xùn)。5月30日，組織50家中小企業(yè)參加法律體檢，免費為企業(yè)診斷面臨的法律風(fēng)險，提供日常法律咨詢。三是精選培訓(xùn)內(nèi)容、注重培訓(xùn)實效、科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃安排課程，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，本著“實際、實用、實效”的原則，最大限度地貼近企業(yè)、貼近職工，切實做到把管理理論與企業(yè)實際相結(jié)合，把技能培訓(xùn)與生產(chǎn)經(jīng)營實際相結(jié)合。

一是加強宣傳。對信用良好中小企業(yè)在《齊魯晚報》、《魯中晨報》等媒介上進行宣傳，效果明顯。二是加強培訓(xùn)。帶領(lǐng)企業(yè)參加“2024中國中小企業(yè)發(fā)展高峰論壇”、《品牌經(jīng)營戰(zhàn)略管理》培訓(xùn)班、《企業(yè)家高端沙龍》及《中小企業(yè)管理系統(tǒng)升級之道》專題活動。舉辦了易風(fēng)公益中國中小企業(yè)咨詢式座談會（惠民站），12家中小企業(yè)負(fù)責(zé)人參會。三是”獲批市級“一企一技術(shù)”企業(yè)2家，市級創(chuàng)新企業(yè)1家。

嚴(yán)格落實節(jié)能減排政策，與各鎮(zhèn)辦簽訂了《2024年節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》，力爭完成全年萬元gdp綜合能耗下降目標(biāo)和市下達的總量減排任務(wù)，堅決杜絕新上“兩高一資”和不符合環(huán)保要求的項目。5家企業(yè)正在組織實施清潔生產(chǎn)工作，較去新增1家。獲批太陽能補助項目1個，小企業(yè)關(guān)停項目3個。根據(jù)市節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件反饋，3月份，我縣節(jié)能預(yù)警等級為3級，節(jié)能工作進展基本順利。

一是超前謀劃，積極破解融資風(fēng)險。今年9月，青島銀行為我縣中小企業(yè)發(fā)放的億元貸款集中到期，為緩解企業(yè)集中還款造成的壓力，我們未雨綢繆、超前謀劃、積極協(xié)調(diào)，引導(dǎo)企業(yè)因企制宜、壓茬還貸。截止目前，56家互保企業(yè)無一逾期并續(xù)貸成功。此次如期還款提高了我縣企業(yè)信譽，增強了銀行的投放信心。二是加強調(diào)研，充分掌握經(jīng)濟工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢。分別于3月份、4月份、5月份對工業(yè)經(jīng)濟、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、物流發(fā)展等進行調(diào)研，形成了《關(guān)于全縣工業(yè)經(jīng)濟運行情況的調(diào)研報告》、《關(guān)于惠民縣生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告》、《關(guān)于惠民縣物流業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告》等調(diào)研報告3篇，均已上報縣府辦調(diào)研室和相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)。

進一步創(chuàng)新調(diào)度手段，增強運行調(diào)度的時效性和準(zhǔn)確性。一是對用電情況進行調(diào)度。每月將全社會用電量和工業(yè)用電量以短信形式發(fā)給縣主要領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)計整理全縣前50位用電大戶，出用電情況分析6篇。二是對全縣工業(yè)經(jīng)濟運行情況進行調(diào)度。每月協(xié)調(diào)統(tǒng)計、財政、招商等部門，調(diào)度全縣工業(yè)經(jīng)濟主要指標(biāo)、財政收入、進出口總額、金融部門新增貸款數(shù)額等情況，編制工業(yè)經(jīng)濟主要指標(biāo)情況統(tǒng)計表。三是對全縣重點產(chǎn)業(yè)運行情況進行調(diào)度。每月對我縣紡織服裝、生物醫(yī)藥、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等重點產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、行業(yè)形勢、存在的問題與困難等方面進行調(diào)度，充分掌握行業(yè)運行特點。四是對重點企業(yè)進行調(diào)度。對年初確定的主營業(yè)務(wù)收入過億元的35家企業(yè)和納稅過百萬元的55家重點企業(yè)實行季調(diào)度，分析其主要指標(biāo)完成情況，每季度形成《關(guān)于全縣重點企業(yè)運行情況分析》。

把爭取“兩化融合”項目資金作為推進企業(yè)信息化建設(shè)的有效手段，上報“兩化融合”項目6個，其中，富力士液壓油缸申報省四個一百培育項目，和美飼料申報省信息化應(yīng)用示范單位近期批復(fù)，該公司申報的省信息技術(shù)推廣應(yīng)用項目近期上報省經(jīng)信委和財政廳。

局黨委堅持以加強黨的基層組織建設(shè)為關(guān)鍵，以服務(wù)企業(yè)為根本，把加強黨的建設(shè)擺到了重中之重的位置，抓班子帶隊伍、抓作風(fēng)促形象、不斷增強基層組織活力，黨委凝聚力顯著增強。一是以學(xué)習(xí)促工作，用工作強學(xué)習(xí)。制定了《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》和《學(xué)習(xí)計劃》，對黨員干部學(xué)習(xí)工作進行全面安排。二是轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象，提效能促發(fā)展。將“作風(fēng)效能服務(wù)年”等活動與我局實際工作相結(jié)合，于建黨92周年之際，舉辦了“我心中的好黨員、好干部”座談會，每名年輕干部都圍繞“我心中的好黨員、好干部”主題，談感受、談啟發(fā)、談打算，并對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見與建議，進一步提升了干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。三是用黨務(wù)促政務(wù)，以政務(wù)促服務(wù)。設(shè)置“公開欄”，及時將黨組織決議、黨的思想建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選任、發(fā)展黨員情況在公開欄進行了公開，滿足了廣大黨員群眾的知情權(quán)。四恪守廉政準(zhǔn)則，筑牢思想防線。及時召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則等各項規(guī)定，并研究出臺了《關(guān)于進一步加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》（惠經(jīng)信黨發(fā)[2024]6號）。五是深化黨建品牌建設(shè)，圍繞中心開展工作。立足職能，牢固樹立培育品牌、服務(wù)發(fā)展、促進和諧的工作理念，創(chuàng)建了名為“服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟助推跨越發(fā)展”具有經(jīng)信特色的黨建特色品牌。

金融信貸工作規(guī)劃篇四

x結(jié)束了，在過去的一年中，我的工作可以用出色來形容，因為的我工作業(yè)績都出現(xiàn)了大幅度的上漲。這是對我多年以來努力工作和學(xué)習(xí)的回報，我對我自己這一年的工作可以打滿分，因為我已經(jīng)盡我的努力工作了。

大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)幾年了，畢業(yè)以后我就考取了銀行的工作，來到已拿回那個工作后我被分配做銀行的信貸員。在剛開始的時候我并不熟悉我的工作，還好我認(rèn)真努力的工作，積極的熟悉我的工作業(yè)務(wù)，我終于平穩(wěn)的度過的實習(xí)期，我開始了我在銀行做正式信貸員的工作。在x年，我的工作個任總結(jié)：

1、經(jīng)營效益明顯增強。全轄24個獨立核算的信用社，貸款利息收回率達到0%；貸款收息率0%。全年實現(xiàn)總收入0萬元，較上年增加0萬元，增長0%；實現(xiàn)凈利潤0萬元，社社盈余。實現(xiàn)凈利潤00萬元，同比增加00萬元，增長了00%；所有者權(quán)益達00萬元，其中，實收資本和資本公積分別達00萬元和00萬元。

2、各項存款穩(wěn)步增長。年末各項存款余額突破10億元大關(guān)，達到000萬元，較年初增加000萬元，增長00%，完成上級分配任務(wù)的00%；存款月均余額達00萬元，完成分配計劃的00%。

3、信貸支農(nóng)力度強勁，貸款結(jié)構(gòu)平緩合理。全年累計投放貸款00萬元，較年初增長了00%，各項貸款年末余額00萬元，較年初增加00萬元，增長00%。其中農(nóng)業(yè)貸款余額00萬元，占各項貸款余額的00%。年末存貸占比為00%。

4、資產(chǎn)質(zhì)量進一步優(yōu)化。年末不良貸款余額00萬元，占各項貸款余額的00%，較年初下降00個百分點。按貸款五級分類劃分正常類貸款00萬元，占比00%，關(guān)注類貸款00萬元，占比00%，不良貸款00萬元，占比00%。其中次級類貸款00萬元，占比00%，可疑類貸款00萬元，占比00%，損失類貸款00萬元，占比00%。四級分類與五級分類相比，不良貸款下降00萬元，占比下降00個百分點。（不含央行票據(jù)置換部分）

（一）加強信貸綜合管理，不斷提高經(jīng)營管理水平。

1、全面推開全轄貸款五級分類試點工作。貸款五級分類工作，是一項新業(yè)務(wù)工作。業(yè)務(wù)股按照《貸款五級分類實施方案》認(rèn)真組織培訓(xùn)教材，量化培訓(xùn)內(nèi)容，對全轄主任、座班主任和全體信貸員分兩期，近七天時間對135名人員進行了培訓(xùn)，7月份利用20天時間對全轄24個信用社進行了貸款五級分類推廣工作和驗收工作。達到了分類認(rèn)定準(zhǔn)確，標(biāo)準(zhǔn)界定清楚，劃分類別靠實的工作要求。

2、狠抓貸款增量，從信貸源頭上杜絕貸款風(fēng)險。在信貸工作中，嚴(yán)格執(zhí)行貸款“三查”制度、貸款集體審批及回訪制度。股內(nèi)加強對上報貸款的審查力度，注重經(jīng)驗型審查向數(shù)據(jù)型分析轉(zhuǎn)化。同時加強對基層社上報貸款資料規(guī)范化，數(shù)據(jù)的真實性關(guān)卡的審查，從而確保了新增貸款質(zhì)量。年內(nèi)共審批貸款0筆，金額0萬元，杜絕打回上報貸款0筆，金額0萬元。同時加大到期貸款收回率的監(jiān)管力度，定期預(yù)警，有效防止了不良貸款的前清后增的現(xiàn)象；

3、加大大額貸款序時檢查頻率，按季對金額在10萬元以上大額貸款跟蹤上門檢查一次，對存在的問題及時糾正與整改，全年共檢查大額貸款0筆，金額0萬元，發(fā)出預(yù)警整改通知0個社，涉及金額0萬元。

4、狠抓信貸隊伍建設(shè)，督促學(xué)習(xí)，以“信貸通報，以案說教，法規(guī)教育”為題材，全年組織信貸員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班2期，從而進一步提高了信貸人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一年來的學(xué)習(xí)，信貸人員的信貸業(yè)務(wù)知識和風(fēng)險防范意識以及依法管貸水平有了較大程度的提高。

5、強化主任責(zé)任意識，提高全轄管貸水平，依法規(guī)范信貸管理。今年對三墩、臨水、鏵尖和銀達四個信用社全面進行了信貸檢查，檢查金額以改往年正常貸款在1萬元以上檢查為不論金額大小全面進行了檢查，檢查達到了鎖定貸款風(fēng)險，摸清貸戶底數(shù)，依規(guī)管貸促發(fā)展的效果，推動了管理發(fā)展的動力。

6、有效整合脫水行業(yè)貸款，采取予多、予少的管理策略，重點進行規(guī)模扶持。3月份，首先對全轄支持的22家脫水菜廠經(jīng)營現(xiàn)狀進行了前期調(diào)研，提出了有力整合脫水菜行業(yè)貸款的管理措施，按照適度壓縮貸款規(guī)模，穩(wěn)健扶持發(fā)展的方略，全年重點支持脫水行業(yè)貸款0家，投放金額00萬元，延續(xù)了產(chǎn)業(yè)鏈條，壯大了企業(yè)發(fā)展后勁。

（二）廣拓儲源求發(fā)展

一年來，始終堅持“高點定位，攻堅克難，以城補鄉(xiāng)，調(diào)劑余缺，平衡總量”的組織資金原則，按照“全員攬存，鞏固農(nóng)村，滲透城鎮(zhèn)，輔射周邊，激勵促進，擴大總額”的籌資工作整體思路，積極落實攻堅措施，動員廣大職工做一家一戶的工作，繼續(xù)實施“531”計劃。深入開展“每天入20個農(nóng)戶，收千元儲蓄”活動。同時結(jié)合信用等級復(fù)評做好引存工作，提升服務(wù)質(zhì)量，保證儲蓄存款快速增長。截止x年12月末，全轄儲蓄存款余額為萬元，比x年末增長x萬元。其中，活期存款x萬元，比x年末增長x萬元；定期存款x萬元，比x年末增長x萬元。

（三）傾力支農(nóng)創(chuàng)雙贏

1、支持地方建設(shè)，全力支持非公經(jīng)濟快速發(fā)展。全年累計發(fā)放非公經(jīng)濟貸款0萬元。其中：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款萬元，為0個個體經(jīng)商戶發(fā)放貸款萬元，促其規(guī)模壯大，快速發(fā)展。通過延伸信貸服務(wù)觸角，有效拓寬了信貸領(lǐng)域，也為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民收入的提高做出了應(yīng)有的貢獻。

2、轉(zhuǎn)變支農(nóng)理念，開展好支農(nóng)專題活動。一年來，認(rèn)真開展農(nóng)戶小額信貸活動，以小額信貸這一農(nóng)村信用社的優(yōu)勢品牌為載體，努力農(nóng)民貸款難難題。為保證此項活動扎實有效，我們提出了“實、細、穩(wěn)、好”四個要求，即牢固樹立立足農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)的理念，堅定支農(nóng)方向不動搖；在工作中細致周到（建立農(nóng)戶檔案全面細心；評定信用等級精確細致；發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款審查仔細；貸款檢查和管理周到細心；評定信用村鎮(zhèn)嚴(yán)格詳細）；堅持穩(wěn)健發(fā)展原則，杜絕一哄而上和消極對待；以效果好為標(biāo)準(zhǔn)，向支農(nóng)貸款要效益，有效解決了農(nóng)民生產(chǎn)生活的所需資金，受到了農(nóng)戶的普遍歡迎與好評。年審《貸款證》0戶，復(fù)評農(nóng)戶信用等級0戶，授信貸款金額0萬元，其中一級信用戶0戶，金額0萬元，二級信用戶0戶，金額0萬元，三級信用戶0戶，金額0萬元，確定信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)0個；授信企業(yè)0家，授信金額達到0萬元；

3、在做好小額信貸工作的同時，針對我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色農(nóng)業(yè)，適時調(diào)整貸款投向。x年累計發(fā)放制種業(yè)貸款x萬元，同比增投x萬元，養(yǎng)殖業(yè)貸款x萬元，同比增投x萬元；

x年是我區(qū)農(nóng)村信用社全面實現(xiàn)金融改革和機制創(chuàng)新的關(guān)鍵年。也是我區(qū)農(nóng)村信用社在新的起跑線上，搶抓機遇，奮發(fā)進取，審慎經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展的重要一年。一年來，業(yè)務(wù)股堅持以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實我區(qū)農(nóng)村信用社工作會議精神，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅定服務(wù)“三農(nóng)”辦社宗旨和方向，牢固樹立支農(nóng)保穩(wěn)定促發(fā)展的思想，突出風(fēng)險防范，強化監(jiān)督，力促管理，不斷提高支農(nóng)服務(wù)水平，有效發(fā)揮了信貸服務(wù)杠桿作用，較好地完成了年初確定的經(jīng)營目標(biāo)，取得了可喜的經(jīng)營業(yè)績。

我想說既然我參加了銀行信貸員工作，那么我就應(yīng)該做好，從小我養(yǎng)成的習(xí)慣便是如此，做事要認(rèn)真，不達到成功的彼岸，就不要放手，只要認(rèn)真努力了，就不會后悔，不會擔(dān)心自己被現(xiàn)實所擊倒。

也許我這一生就會在信貸員工作上做一輩子，運氣好的話，我也許可以升級，做一名銀行的管理者，如果工作不好，那我也沒有什么怨言，我會平衡好自己的心態(tài)，知足長樂，這才是為人之道。我相信只要我認(rèn)真努力工作，我就會為銀行的發(fā)展做出自己的貢獻！