2024年高校保安安全工作計劃

制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

高校保安安全工作計劃篇一

xxx年元旦、春節將至，為切實加強“兩節”期間安全生產工作，有效防范和堅決遏制各類生產安全事故，確保我市工業企業安全生產形勢*穩?，F就有關事項通知如下：

元旦、春節歷來是人流、物流、車流及各類活動的高峰期，生產經營活動頻繁，生產安全事故易發。各單位應及早部署落實相應的事故防范工作。各單位要認真學習和貫徹市安委會《關于做好xxx年元旦春節期間安全生產工作的通知》（巢安辦〔xxx〕126號）、《*安委會辦公室關于扎實做好xxx年元旦春節期間安全生產工作的通知》（安委辦明電〔xxx〕22號）、省委辦公廳、省*辦公廳《關于做好xxx年元旦春節期間有關工作的通知》（皖辦明電〔xxx〕116號）、省*安委會《關于深入開展安全生產大檢查切實加強歲末年初安全生產工作的通知》（皖安辦明電〔xxx〕17號）精神，充分認識做好“兩節”期間安全生產工作的極端重要性，把今冬明春安全生產工作提到更加重要的議事日程，把安全生產責任落實到位，把安全生產工作抓細抓早、抓緊抓實。各鄉鎮、街道、經開區要認真落實安全生產黨政同責、一崗雙責、屬地監管責任，加強對重點區域和重點企業的安全生產檢查和督促指導，確保各項工作措施落實到位。各工業企業要落實企業安全生產主體責任，嚴格執行領導帶班等安全生產規章制度，加強現場安全管理，組織開展自查自糾，及時消除事故隱患，確保生產安全。

各單位要針對歲末年初安全生產工作特點，繼續深入開展安全生產大檢查大督查大整治工作及“回頭看”，將安全生產重點行業、重點領域(區域)和前期排查出的重點隱患整治情況作為檢查重點，采取不打招呼、直奔現場、突擊檢查、暗訪暗查的形式認真開展檢查工作。加大對人員密集性企業的檢查力度，扎實推進區域性火災隱患整治，確保疏散通道、安全出口暢通，保證消防設施完好、有效；加大對建筑施工工地安全檢查，督促施工企業合理安排春節前后的建設工程進度，要在防坍塌、高處墜落事故上下功夫；加大對危險化學品的安全監管，切實加強生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置等環節的全程監控。各單位要充分發揮各級基層組織的監管作用，進一步加大對重點區域及重點企業排查力度，實現全面監控、動態管理。

各單位要認真落實節日期間值班值守工作，嚴格執行領導干部帶班的值班備勤制度和關鍵崗位24小時值班制度，確保通訊聯絡暢通。要嚴格執行事故信息和重要情況報告制度，全面做好事故和其他緊急突發事件的信息報送和處置工作，確保事故信息和其他重要情況及時、準確上報。各企業要安排充足力量加強應急值守，及時掌握安全生產動態。要針對可能出現的生產安全事故和突發事件，不斷完善各項應急預案和現場處置方案，做到早安排、早動手、早處置、保安全。

xx市經濟和信息化委員會

xxx年12月31日

高校保安安全工作計劃篇二

1、堅持“誰主管誰負責”的安全工作的“屬地原則”，主管領導校長親自抓，安全辦主任重點抓并協作各年級組分管領導具體抓，切實加強對學校安全工作的領導。維護好學校及周邊治安秩序，為廣大師生創造良好的治安環境。切實加強領導，把學校安全工作作為維護社會穩定的重要任務，常議不忘，長抓不懈，加強學校安全領導小組的建設，健全領導責任制，層層明確責任，認真抓好落實，同時，要積極利用社區，派出所等部門對學校的安全工作的支持。加強學校領導班子和教師隊伍的建設，依法治校，依法治教，倡導敬業奉獻精神。進一步加強師德教育，建立新型的師生關系。依法治校，依法治教，堅決制止體罰和變相體罰學生行為。

2、強化中小學生的日常行為規范訓練，在全校學生中開展日常行為規范達標競賽活動。利用德育基地，警民共建單位等有利條件加強對學生“預防未成年人犯罪法”教育等活動。使學生成為在校是文明禮貌好學生，在社會是知法、懂法、守法的好公民。

3、深入開展青少年的法制教育。

（1）推行和完善“警校共建”、“社區共管”、“學教結合”等行之有效的青少年教育管理的途徑，學校將有關法律、法規作為政治思想教育的重要內容，切實予以貫徹落實。

（2）從嚴治校，完善學校內部管理制度，健全學校治安保衛工作的崗位責任制，“看好自己的門、管好自己的人”增強師生抵制不正之風的能力，堅決打擊社會不法分子和不良行為對學校正常秩序的侵擾。

（3）重視“后進生”的幫教和轉化工作，注重學生思想的動態分析。對重點對象要落實專人幫教，把轉化“后進生”工作列入教師工作實績考核的內容之一。

（4）加強師生安全教育和防范措施，按省公安廳，省教委《關于在全省開展中小學交通安全法律知識普及教育活動的通知》精神，對學生進行安全教育，杜絕安全責任事故發生。

（5）建立學校、社會、家庭三位一體的青少年思想品德教育的機制。

（6）要作好預防在校生違法犯罪工作，做到教育有針對性，針對不同的個體有對策、有措施，確保在校生的零犯罪率。

（7）學校安全保衛工作制度要健全，措施有力，杜絕師生非正常傷亡責任事故發生。

（8）把心理健康教育收入教學內容，普及衛生知識教育，特別注重學生的心理健康教育，開展心理知識講座，心理咨詢等活動，促進學生身心健康。

4、繼續聘請法律副校長，為學校更好開展依法治校，依法治教提供法律保障。

高校保安安全工作計劃篇三

新的征途，新的追求。在不斷迎接新任務的日子里，我們將一如既往地團結一心、誠實守信，嚴格遵循《保安服務管理條例》的有關規定，認真依法執業、守法經營：

一、 工作目標

1、力爭年初啟動-銀行-支行的現金押解服務業務;

2、依法向全市娛樂場所派駐保安員;

3、依法開展保安服務活動，確保客戶人身、財產和信息安全，力爭做到所有客戶單位不發生刑事案件和影響較大的治安事件;

4、確保武裝押運服務安全、有序進行，保證不發生涉槍、涉車的安全問題;

5、確保公司保安服務營業額實現-萬，力爭達到-萬元，確保創利稅達到-萬元;

6、力爭年內為人防崗位全體員工購買養老保險。

二、工作方法

1、繼續貫徹執行好《保安服務管理條例》，依法規范公司的經營活動，進一步促進公司依法執業，守法經營;

2、繼續貫徹執行好《勞動法》和《勞動合同法》，依照法律要求處理好公司與客戶之間和諧的服務關系以及公司與員工之間和諧的勞動關系，制定出適合員工勞動和勞動報酬的相關規定和標準，并保證其合法性和可操作性，進一步依法保護好員工的合法權益;

3、繼續加強隊伍建設。隊伍建設是公司實現各項工作目標的基礎工作，我們將繼續把好人員準入關，對新招人員做到按規定嚴格政審、培訓、實習，同時進一步加強日常工作的管理，加大隊伍建設力度，夯實公司謀求進一步發展的基礎;

4、繼續落實規范化管理。制度是員工依法規范執勤的行為準則，是公司開展管理工作和執行具體工作的依據，我們將繼續完善公司管理制度，健全監督管理機制，更進一步優化保安服務質量，提高客戶滿意度;

5、繼續深入“人性化”管理。依法提高員工的勞動報酬、福利和保險待遇，是解除員工后顧之憂的基本保障，提高員工對企業忠誠度的必要途徑。

三、長期以來我市保安服務業存在的問題

一是存在大量非法保安組織。由于《保安服務管理條例》出臺前，我國還沒有專門針對保安服務業的法律法規，公安機關等部門對一些未經審批從事保安服務的企業的監管處于尷尬境地，而監管不到位也在一定程度上導致了保安服務行業的混亂;

二是保安員準入門檻低。由于保安員招收難、流失率高，客觀上造成了保安員招收條件低的現狀，保安員的文化水平和自身素質普遍不高，而且大都沒有經過系統的保安業務知識培訓，業務和技能水平不高，造成保安隊伍整體素質偏低;

三是部分娛樂場所違反國家法律法規的規定，擅自雇用社會閑散人員從事保安工作，導致違法違紀現象時有發生，嚴重擾亂了保安服務市場秩序，損害了正規保安員隊伍的形象和聲譽。

高校保安安全工作計劃篇四

甲方:

乙方:

根據《^v^合同法》和國家有關法律、法規,經甲乙雙方協商一致,就雙方終止20xx年9月19日簽訂的保安服務合同,即重新商定保安服務合作事宜,達成以下協議:

一、保安服務的形式內容

第一條 甲方聘用乙方選派的保安員,乙方提供業務指導和法律咨詢、培訓服務。

第二條 受聘于甲方的保安員,統一由甲方負責管理,包括人員的選聘、任免、調配、獎懲、考核等,乙方不予干預。

二、聘用保安數量、服務期限和服務地點

第三條 甲方聘用保安員10名,數量、來源及具體人員由甲方決定。

第四條 服務合作期限自20xx年9月19日至9月19日止。

第五條 服務地點:xx市江津西路288號投資廣場及附屬公寓樓(具體地點由甲方根據工作需要安排)。

三、工作時間

第六條 保安員的工作由甲方根據《勞動法》和甲方實際工作統一安排。

第七條 根據甲方工作需要,對安排保安員節假日或其它時間加班,無特殊原因保安員應服從甲方安排,乙方應給予支持。

四、服務費用及付款方式

第八條 甲方聘用保安員的工資由甲方負責按工資標準直接發放給保安員。除此之外,在合同期間,甲方按每月壹千元的標準支付給乙方服務管理費。

第九條 在合同生效后,如乙方切實履行其合同約定,甲方于次月起,以轉賬支票或其他方式于每月五日前(如遇休息日或節假日,付款日期順延)全額向乙方支付上月的保安服務管理費壹仟元整。

第十條 節假日或其它時間的加班,甲方一般安排保安員補休,不能給予補休的,由甲方支付給保安員相應的加班補貼。

五、甲方的權利和義務

第十一條 甲方有權對保安員的工作實行全面管理和具體工作安排,包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調配、獎懲、考核;有權要求保安員統一遵守甲方公司規章制度和紀律要求;有權對違規違紀的保安員予以處罰。

第十二條 甲方有權調換和辭退不適合在甲方工作的保安員,并與保安員簽定責任合同,因乙方保安員失職造成甲方財產損失,甲方有權向當值保安員提出賠償,乙方應負責協助解決。

第十三條 甲方聘用的保安員可根據工作需要,統一穿著保安公司的保安服裝。

六、乙方的權利和義務

第十四條 乙方應確保所推薦保安員政審合格,身體素質和業務素質達到甲方錄用要求。乙方不得在未經甲方同意的情況下隨意更換保安員,否則甲方有權拒絕。

第十五條 乙方有推薦人員和組織培訓的義務,對保安實行專業指導并傳達國家和地方對保安工作的指示。

第十六條 乙方應負責保安員的思想教育,教育甲方在職員工安心工作。

第十七條 乙方應及時更換甲方提出的不稱職的保安員,保安員應嚴格遵守甲方的員工紀律規范,甲方有權對違反紀律的保安按照規定作出處理。

七、合同的變更、解除、終止和續訂

第十八條 甲乙雙方經協商可以變更本合同。

第十九條 一方因不可抗拒的原因不能繼續履行合同時,可以解除合同,但應提前半個月書面通知對方。

第二十條 本合同期限屆滿即終止,一方要求續訂,應在本合同期滿前一個月內提出,由雙方協商確定。

第二十一條 本合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

第二十二條 本合同規定的履行期限屆滿,合同自動終止。

第二十三條 合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方,否則按月服務費25%向對方負責賠償。

八、合同解除

第二十四條 甲方未按合同規定向乙方支付費用,經乙方催討后仍未支付的,乙方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。

第二十五條 乙方發生嚴重違約后,在收到甲方書面通知五個工作日內仍不能采取補救措施及行動,甲方有權解除合同。

九、違約責任

第二十六條 如甲方不按規定期限向乙方付費,經乙方催討后仍未支付的,對逾期未付的費用每逾期一天,按支付金額的3‰支付滯納金。

第二十七條 如乙方未按合同要求進行優質的保安服務(按合同標準)且造成惡劣影響和損失時,甲方有權拒付當月服務管理費。

十、其他

第二十八條 爭議解決:在合同履行中如發生爭議,由雙方協商解決;協商不成的,可以向合同仲裁機關申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。

第二十九條 本合同一式四份,雙方各執二份,合同自法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第三十條 本變更合同生效,則原乙方與甲方簽訂的保安服務合同予以終止。

第三十一條 本合同未盡事宜,雙方協商解決,可以簽訂補充協議。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

授權委托人: 授權委托人:

高校保安安全工作計劃篇五

一、學校門衛是學校安保工作的重中之重，必須高度重視，嚴格管理，完備制度，責任到人。學校門衛管理制度和學校安保人員崗位職責互相聯系，各有側重，要規范操作，有利于學校監督，使學校門衛管理逐步實現系統化、制度化、規范化、標準化。

二、學校門崗實行24小時有人值班制度:目前白天時間由后勤管理服務中心統一安排。由專職安保人員負責管理其它時間段及不變假日由學校派員職守。

三、學校門衛肩負維護校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，文明值勤，努力將學校門崗建成展示學校優良形象的窗口。

四、學校門衛必須嚴格執行學校會客制度，來訪者應該進行登記，填寫相應會客單，寫明進出校的時間與事由，由門衛電話聯系，經確認可以接待后方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字后憑會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛應安排來訪者在門衛室等候。

五、學校門衛應嚴控學生課間擅自離校，因分外情況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。

六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明(出門單)經確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區停放，不隨意進入學生生活區、教學區。校外機動車輛一律不準入內(分外情況除外)。自行車進出校門時，必須下車推行，并在指定地方停放。

七、學校門衛要確保到校的報刊、書信、資料、票據的及時確鑿發送，對老師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收，確保門衛值班室電話24小時有人接聽、傳呼。

八、學校門衛要做好安保巡視工作，特別要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置，一旦發生情況迅速查明原因，積極保護現場，協助警方處理。

九、學校門衛要有統統交接班制度，門衛接班時，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所。門衛人員請假需事先辦理手續;經有關人員批準并安排好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁串崗，脫崗現象發生。

十、學校門衛要確保校門左右30米內無設攤，校門口內外通道通暢無障礙;周邊綠化景觀無破壞;值班室內外環境整齊無雜物，在學校的安保人員認真努力工作，在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學校門衛創建成安全窗口。

高校保安安全工作計劃篇六

由于世紀英皇建筑工程項目安全治保工作的需要。依據20xx年7月14日下午15點，建設單位召開的關于解決世紀英皇建筑工程項目施工現場的安全治保、防盜、文明施工，成品保護的監督檢查會議紀要的工作要求，我工程項目總包單位為維護施工現場，安全治保、防火、防盜，保護建筑成品文明施工等項防范工作，保障世紀英皇建筑工程項目正常施工秩序，按期完工。避免該項目遭受到不法分子的破壞及盜竊，使本項目受到不必要的經濟損失，我項目部制定安全治保管理工作方案如下：

一、在建設單位的協調和領導下，各施工單位的大力支持下，我項目部設立了安全保衛部，在甲方領導的支持和指揮下，全面展開安全治保工作。

1、安保部長為：宋長庚，全面負責本施工現場的安治保管理工作。

2、安保部副部長為：方景春、李全迎，協助安保部日常安全保管理工作。

3、安全治保值勤監督檢查員：李全迎、吳祖洪、張建、石自華、劉澤江、廖崇軒等人員。

二、安保部工作職責：

1、在建設單位和我項目部的指揮和領導下，帶領本部全體安全治保執勤人員，對本施工現場的材料物品、建筑成品的監查保護、以及防火治安、文明施工督察等項安全保衛工作。

2、保安員工作職責是：在保安部的領導和指揮下，保護施工現場材料物品不被盜，建筑成品不受損。以及進出場的行人與車輛進行巡查，和文明施工等項不規范行為的監督工作。

三、保衛工作值勤工作辦法是：本部值勤人員，分為三組，輪班24小時巡邏護場，并和門衛值班人員緊密配合。發現可疑被盜情況及時鎖住大門，組織在崗所有值勤人員聯合進行捉賊。并及時與有關值班人員聯系。

四、安全保衛工作管理制度：

1、在重慶林建物業和江州實業有限公司、北京城建二重慶分公司世紀廣場項目部的領導和指揮下，各施工單位的支持下，安全保衛部展開日常安全保衛監查管理工作，各施工單位要加強對本單位的作業職工進行尊章守紀、安全治保防火防盜，建筑成品保護等的工作教育。各單位所屬在場或進出場人員及車輛必須尊守本章規定，應無條件自覺接受我部門衛及巡查保安人員的監督檢查，不得以任何形式或理由干擾保安人員正常的執勤工作。在保安人員沒有違規的情況下，必須服從執勤人員的管理。如發現無理取鬧，制造事端，打架斗毆，不聽勸阻。影響安保執勤工作，使施工生產受到影響。建設單位與總包單位對事故當事人或當事單位進行追查責任，并罰款處理教育。罰款事項由甲方在工程結標時，從工程款中扣除，如發生人身傷害事故，經濟損失較大的，根據事故情況，移交當地*派出所追究其刑事責任。

2、各施工單位應及時為本單位職工配發胸牌出門證件，配發后的人員應自覺配掛胸牌，便于安保工作的管理，無證人員禁止入場。

3、在本施工現場內各單位所屬施工人員，未經有關單位領導的批準不得私拿挪用他人單位的材料物品，一經發現，將嚴肅處理。因施工所需，必須經雙方領導協商同意后方能使用。

4、各施工單位提供的安保人員，在本場執勤巡查工作中所發生的不安全事項，應由甲方與供人單位協調解決處理。安保部門只負責日常安保護場管理工作。安保人員原單位對提供的保安執勤人員應及時按期發放值班工資。

5、各施工單位所派入安保部的執勤人員，應按照甲方安保工作的要求，在本項目部交工前不應隨意將執勤人員抽調更換，造成空崗，無人執勤，發生被盜現象應由甲方拿出處理意見進行處理。

6、建設單位應按08年7月14日安保會議要求應向安保部提供辦公場所，保安服裝、警棍和對講機，辦公執勤設施及日常安保管理工作中的活動經費等項保障供給。

7、為保障本施工現場安全保衛工作的正常開展工作，從宣布執勤之日起，在職在崗值班安保人員，應須做到按時上下班，不遲到不早退，做好交接班，作好值班工作中的情況記錄。執勤時不脫離工作崗位，不睡覺，不鬧事，不將社會閑雜不明身份的人員帶入本現場居住閑談，認真堅守執勤崗位。

8、禁止安保執勤人員私自不上班及私自外出，有事應做到請假，不得私自脫崗。由于離崗無人執勤造成現場材料物品被盜，成品及設施遭到不法人員的損壞，一經發現，造成事故，保安部根據事*況對保安執勤人員嚴懲不待，罰款或解除執勤工作職務。

9、安保執勤人員，必須服從管理，聽從指揮調動。

10、安保執勤上崗時，必須做到，衣帽整齊，防護用品齊全，形象良好，禮貌待人。

11、保安執勤人員在執勤過程中，必須做到，自身清白，尊章守法，不違章，違章者一經檢舉或被安保部發現，要進行嚴肅處理。

12、安保執勤人員，門衛在執勤巡查時，應阻止無胸牌證件的人員進入本現場。外部辦事人員進入本現場，應在門衛辦理入場登記手續，電話與對方聯系，情況屬實，門衛允許后，交押金20元，領取出入證和安全帽方可入場，出場時交回牌證和安全帽在門衛處退回進場押金，方可出門。

13、保安人員發現出場帶有包裹及出場貨運車輛，帶有現場材料物品。無證件證明身份的。門衛及執勤人員必須及時阻止出場，并及時上報有關領導解決處理。

14、行人及車輛帶有或裝有現場材料物品的必須出據有關部門開出的出門證，或有單位領導特批簽字證明，方能出場，否則無證明強行出場的，現場一律扣留，解決處理后放行。

15、各施工單位因施工所需用的材料物品或設施和工具運入現場時，必須自覺讓有關部門人員進行清點登記，開據材料物品登記證明，便于出場使用。一聯門衛保存，二聯進料單位留存。工程完工后，外運材料物品或剩余材料及設施工具，本登記表可證明進出場材料物品名稱數量。出場核實后，將材料物品證明第二聯交回門衛，門衛到月底交安保部存檔。

五、以上安全保衛管理工作方案，請各施工單位應認真遵守，嚴格執行，確保安保工作順利進行，保障現場公共材料物品不受損失。如有違規的單位或個人，將按照建設單位簽發蓋章的本規定進行100元-5000元的罰款處理，并在月工程結算時，從違章單位的工程款中扣除，請各單位支持安保本項工作為恰。

甲方審核意見：

審批簽字蓋章：

北京城建二重慶分公司

職工運動會活動方案為官不為專項整治方案“*”期間消防安全保衛工作方案

高校保安安全工作計劃篇七

20xx年，xx市人才服務中心要以貫徹落實黨的十八大精神為契機，按照局黨組和上級部門的相關要求，牢牢把握住新時期新階段人才工作大局，樹立確立人才工作為經濟社會發展提供強有力的人才服務和智力保障的理念，抓住機遇，扎實工作，推進xx人才工作新發展。

一、工作思路(指導思想)

20xx年我中心工作的總體思路是：在局黨組的正確領導下，繼續圍繞職能創新工作方式，加強與省市人才協作聯盟工作，進一步開發人才、服務人才、支持人才，達到為xx經濟改革提供優質人才與智力支持的最終工作目的。

二、工作目標

以黨的十八大精神為指導，堅持科學發展觀，樹立以人為本的理念，以建設“學習型、創新型、服務型、效能型”機構為工作目標，以提高人才服務質量為工作核心，規范相關規章制度管理，推動軟硬雙環境建設，全面完成人才中心責任目標，高質、高效的完成上級領導交辦的各項工作任務，使工作的完成真正做到領導放心、群眾滿意。

三、工作舉措

在繼續鞏固發揚以往工作成績的同時，進一步抓好日常工作并著重開展以下幾方面工作。

(一)、檔案管理工作

20xx年7月7日，省人力資源和社會保障廳印發遼人社【20xx】264號《遼寧省流動人員人事檔案管理服務規范(試行)》，10月末省人才針對264號文件對全省縣區級以上人才中心進行了檔案管理規范化管理統一培訓學習。為了達到突出檔案規范化管理的重要性，全面提升檔案管理水平的工作目的，我中心已經通過提高檔案管理人員業務素質水平，樹立服務、安全意識;加強檔案室硬件設施建設，改善檔案保管條件;發揮中心固有優勢，消除漏洞、彌補不足等具體措施提高檔案管理工作水平。20xx年我中心將繼續推進檔案管理規范化工作，進一步在檔案室硬件設施建設上加大投入力度，搬遷至新的辦公地點后，爭取嚴格按照上級文件要求，做到庫房、閱檔室、辦公室分設;庫房、閱檔室安裝監控設備;固定柜式儲存改為密集架式管理。同時進一步規范檔案管理流程、按人員類別實行分類管理。其中，加大對大中專畢業生中辦理了人事代理業務的這部分檔案的管理力度，力爭檔案管理工作再上新臺階。

(二)、人事代理工作

20xx年，我中心將進一步加快人事代理工作的拓展步伐，充實人事代理的內容，繼續堅持“四個不限制”措施，逐漸完善“保姆式”全程服務模式，健全人事代理功能，為被代理單位和人員提供全方位的人事人才服務。重點開展以下幾方面工作：

1、為了進一步規范我中心的人事代理工作，明年中心將對辦理人事代理業務的人員實行分類登記和分類管理，具體劃分為大學生人事代理、流動人員人事代理、辭職人員人事代理和集體人事代理四種類別。

高校保安安全工作計劃篇八

各系部、處室：

20xx年寒假（春節）在即，為做好假期的校園安全保衛工作，根據上級有關會議精神和文件要求，結合學校的實際情況，現將有關事項通知如下：

1、在辦公室、實訓區、教室、宿舍、食堂等公共場所，要注意保管好自己的貴重物品。人離開時要隨身攜帶，以防財物被盜。

2、學生主管部門及有關系部要加強對留校學生的教育和管理，以防止各種涉及人身安全和財產安全等事故的發生。對留校的學生要逐一登記，相對集中住宿。留校學生在宿舍里要妥善保管自己的貴重物品，不要隨手擺放，人離開時最好隨身攜帶，同時關好門窗。嚴禁在校園內酗酒滋事、摔酒瓶、焚燒、毀壞物品等行為。學生宿舍內禁止使用熱得快、電飯煲等違禁電器。學生離開宿舍時，要切斷電器電源，對違章用火用電的學生，保衛處將依照學校有關管理規定對當事人進行處理。接待來訪人員時自覺履行登記手續。

3、回家的同學不要將貴重物品存放在宿舍里。旅途中要加強安全意識。不得擅自組織車輛載客或替他人拉客，不要乘坐無營運證的車船，一旦發生交通事故，損失無法挽回。不要輕信他人，隨意將個人和家庭情況、手機號碼等信息告訴陌生人，防止上當受騙。提高品德修養，不參與封建迷信等不健康的活動，拒絕^v^，拒沾黃、賭、毒。

4、門衛管理上要嚴格來訪人員的會客登記制度，加強對校園的巡查，加強對宿舍、實訓樓等樓宇內的安全巡查，杜絕違章用火用電。

5、寒假（春節）期間，校內食堂、超市等應認真做好自身的防火防盜工作。采取加固門窗、充分利用現有技防、人防、物防等設施等做好安全防范工作，貴重物品帶離店面。

1、檢查滅火器材、防盜設施是否完好無損。

2、檢查實訓室設備、精密儀器設備保管是否安全。

3、檢查易燃、易爆等危險品的存放是否安全。

4、檢查離校學生宿舍、實訓室等部位的門窗、水電等是否關好或切斷；特別要檢查實訓區各機房、辦公室等場所貴重物品集中存放部位的防火防盜工作是否落實到位。對查出的隱患應認真落實整改措施，一時難以整改的要及時向有關部門報告。假期中不用的辦公室、實訓室、宿舍、教室等部位應加貼封條。

1、進入校園的車輛、人員一律憑有效證件，進出校門的人員要自覺服從門衛人員的管理，遵守學校的規章制度。

2、假期中各系部、處室如需進校園開展活動，請到保衛處辦理相關手續后方可實施。外單位在我校舉辦培訓班或舉行活動，必須經校長辦公室同意，到保衛處辦理有關手續后方可實施。任何系部、處室未經學校批準不得擅自對外租借場地、教室、實訓室及實訓設施設備。未經學校批準的人員和車輛，門衛不予放行。

1、值班巡查中發現問題要及時處理和上報（聯系方式詳見值班安排表）。

2、保衛處將根據校區、系部及實訓樓層分布情況，加強值班、巡邏力量，嚴格學校門衛管理制度，做好督促、檢查，確保校園寒假（春節）期間校園良好的治安秩序。

特此通知。

保衛處

20xx年1月25日

高校保安安全工作計劃篇九

一、突出宣傳教育，深度營造安全文化氛圍

（一）創新教育形式，增強“知識守護生命”理念

1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀、校規基本知識，使全體同學在安全問題上明確責任義務，熟悉制度規定，掌握操作要領，實現“知識守護生命”。

2、重要節點安全教育。抓好全院重大節慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個重要節點部署任務提安全要求，實施過程有安全檢查，工作總結含安全內容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育，做到警鐘長鳴。

4、重點學生強制教育。對行為失范，教育無效、引發突發事件風險較高的重點學生，邀請學校法制輔導員（警察），或將學生喚至派出所，對其進行強制教育，落實預防在先。

（二）開展爭先創優，培育師生安全情結

大力宣傳學院年度安全先進集體和個人，不斷激發師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動，努力打造群抓群防的工作基礎。

（三）完善制度標識，提升安全文化氛圍

校園重要部位、重點區域要完善安全制度標志，消防設施、設備標注維護日期和使用說明，大幅增設禁煙標識，全面展示平安和諧大學文化。

二、建全兩個機制，全面優化治安預防體系

（一）加強溝通，營造齊抓共管治安預防機制。

1、發揮保衛主體作用：一是實行保衛部門相對獨立處置突發事件的工作模式；二是保衛處制定全院控制目標，各校區保衛科分解完成指標；三是將預防和處置突發事件納入學生對保衛工作滿意度評價系列。

2、營造通力協作局面：一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規定，將學生行為表現與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤；二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職，重點是通過責任追究，嚴格門衛管理制度，落實學生內控，降底校園夜間治安管理的壓力。

3、完善治安預防措施：一是調整工作方向。輔導員、保衛人員力量下沉，片區責任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基礎；二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的，有酗酒、吸煙等突出不良習性的，拉幫結派、影響校園公共秩序的，經常晚歸、不履行登記手續或填寫虛假信息的個別學生，在重點教育的同時，掌握其活動規律，采取相應措施加以控制；三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發事件進行有效干預，防止行為升級和后果的`惡化。

（二）加強外部聯系，警校共建和諧周邊環境。

1、強化周邊治安防范措施。邀請公安、社區介紹社會及校園周邊治安形勢，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發事件，及時求助公安機關支持，妥善加以處理。

高校保安安全工作計劃篇十

校園安全管理工作涉及方方面面，在諸多具體工作事務中都不同程度地存在著這樣或那樣的安全隱患以及管理薄弱環節。所以，我們必須充分認清校園安全管理工作的長期性和艱巨性，始終保持清醒的頭腦，不斷增強憂患意識，居安思危，言危求進，持續不懈地抓好校園各類性質的安全管理工作。新學期初，我們要緊密結合新中國成立xx周年慶典活動，不斷加大安全管理力度，落實崗位責任管理措施，經常排查和積極整改出現的新問題，嚴格制度、加強管理，維護校園正常秩序，切實推進學校安全發展與學校教育事業發展的同步進行。

安全隱患是各類安全事故和突發事件的禍源，治理一項隱患，就可能避免一次事故，增加一分安全。因此，我們要嚴格校園安全管理職責，堅持校園安全管理制度，充分發揮學校保安隊伍、安全隱患檢查小組、安全巡查維修小組、安全保衛組的職能作用，在隊伍中不斷灌輸和強化安全責任感、責任心、責任制和責任人的四種安全責任意識。使我們的校園安全管理和安全檢查工作真正做到制度化、經?；鸵幏痘Ｎ覀円獙⑿@內部的邊邊角角、里里外外全部納入隱患排查整治范圍，力爭做到事先防范、有效防范各類安全事故的發生。同時，要通過廣泛、深入的宣傳教育和安全提示，使師生了解和掌握安全防范知識和自救自護技能，不斷增強安全防范意識。

1、認真學習和落實市、區教委、綜治辦、消防辦及公安機關等主管部門下發的有關安全工作的指示精神。認真完成上級交給我們的各項工作任務。

2、加強隊伍建設與管理工作，充分發揮學校保安隊伍、日常安全隱患檢查小組、日常安全巡查維修小組、安全保衛組的職能作用。

3、堅持校園安全管理制度，不斷提高全體保衛人員的自律意識，要求始終把安全防范工作放在首位。

4、開好每周安全保衛工作例會，通過學習和交流統一認識，及時對學校安全工作狀況進行總結和分析，并力爭做到安全保衛工作部署周到和落實到位。

5、抓好保衛人員的業務學習和培訓工作。以學習法律、法規及安防、技防、消防等技能為主，不斷提高保衛人員自身業務素質。

6、進一步落實保衛人員各崗位工作職責，加強校園安全管理工作力度，確保學校大局穩定和校園秩序良好，杜絕在校園內發生治安事件和安全事故。

7、樹立“五防”(防火、防盜、防破壞、防意外事故、等^v^組織滲透)意識。在做好人員防范工作的基礎上，還要充分發揮學校的技防設施、消防設施的作用，做好其日常檢查、維護和監控工作。

8、嚴格學校門衛執勤制度，做好人員、車輛、秩序等方面的管理工作，守好學校大門第一關口。校外人員來訪、會客或辦事，門衛要認真執行進校聯系或身份確認制度，謝絕社會閑雜人員或無關人員進入校園。堅持校園夜晚治安巡邏制度。嚴格執行機動車輛進出校園管理規定。確保校門區域正常秩序。

9、做好校園自行車管理工作，落實自行車安全管理制度。

10、做好節假日及重要政治活動日期間的安全保衛工作，做好安全檢查、值班、巡邏等工作，確保校園平安。

11、做好學校舉辦的各種對內、對外活動的安全保衛工作，如：高考、成考、咨詢會、、研討會、公開課、參觀交流、外事活動以及外單位借用我校場地用來進行各種活動等等。從人員疏導、車輛管理、各崗位值勤及安全巡視等各項工作都要落實到位，確保校園秩序及活動的正常進行。

12、嚴格安全巡視檢查制度，做到任務明確、責任落實。做到天天有小查、周周有祥查，力爭消除校園在的安全隱患，特別對重點部門、部位要進行嚴密監控。要防止失火、盜竊、傷害等一切重大事故的發生。

13、保衛部在日常的工作中，要將學校安保工作的部署、安全防范、宣傳教育、專項治理、檢查整改等工作實行全程跟蹤督辦，除發揮學校保安隊伍、日常隱患檢查小組、日常巡查維修小組及安全保衛組等專職組織的作用外，還要進一步加強對全體教職工，尤其是學生宿舍、食堂、實驗室、機房、圖書資料、場館等部門管理人員的安全防范教育，落實安全責任制，以達到全員共管，形成合力，確保學校安全與穩定。

14、做好消防設施、技防設施的年檢驗收及維護保養工作，并做好對設施的日常檢查工作，保證設施始終處于正常的工作狀態。

高校保安安全工作計劃篇十一

各縣（區）商務主管部門:

為確保全市人民過一個*安、歡樂、祥和的春節，結合全市商貿流通領域安全生產和消防安全工作實際，現就有關事項通知如下:

各縣（區）商務主管部門要深入學習貫徹黨的會議精神，以新時代*特色社會主義思想為指導，牢固樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想。要清醒認識當前安全生產形勢的嚴峻性、復雜性，強化政治自覺和行動自覺，進一步加強領導、落實責任，針對春節期間商貿流通領域的特點，提前研判可能出現的各種安全風險，制定采取針對性的措施，扎實做好隱患排查，及時整改發現的安全隱患，有效防范商貿流通領域安全生產和消防安全事故發生。各縣（區）商務主管部門主要領導要嚴格履行安全生產“一崗雙貴”，親自研究部署春節期間的安全生產工作和消防安全工作。要嚴格履行“三個必須”的總要求，切實落實行業監管責任。商貿流通企業要切實落實主體責任，主要負責人要親自部署、親自帶班，把安全責任落實到每個環節、每個崗位和每個員工，做到安全生產、安全經營。

全力抓好各項安全防范措施的落實，對安全生產大檢查期間發現的各類問題隱患要逐一復查，加強跟蹤檢查，強力督促整改，確保整改落實到位，對一時不能完成整改的，要嚴密監控并落實好安全措施。要認真總結大檢查工作經驗和不足總結經驗做法，進一步強化事故防控工作，堅決防止風險管控不到位、隱患整治不徹底而發生事故。針對節日商貿促銷活動增多的特點，要切實加強人員密集場所安全管理，嚴格落實防凍、防火、防爆、防滑、防裂和防泄漏、防碰撞、防踩踏等安全防范措施。對于公開舉辦的各類商業促銷活動，要督促企業嚴格執行報備制度，提前制訂安全保障措施，安排足夠力量，加強巡邏值守和隱患排查。

各縣（區）商務主管部門要積極配合安監、衛生、消防、市場監管等部門，針對當前商貿流通領域生產經營活動和氣候特點，認真做好商場、超市、商貿服務業(餐飲、住宿)、二手車、報廢汽車拆解、加油站等領域安全隱患排查、清理和整治，特別要加強對地下空間場所的商場、超市、餐飲等領域隱患排查;開展電梯、燃氣、消防等方面的安全隱患排查治理，重點檢查企業落實冬季安全防范措施，加強現場安全管理和重大危險源監控、強化關鍵設施裝置安全運行維護等情況。重點加強檢查成品油流通企業油庫和加油站(點)安全運營情況以及涉氨制冷冷庫液氨使用、二手車交易和報廢汽車回收拆解等方面安全生產情況。強化安全生產責任意識，完善安全生產保障措施。嚴格執行大型促銷活動報批程序，合理安排促銷經營時段，落實安全防范措施，進一步深化人員密集場所消防安全專項整治，嚴防商貿展覽、促銷活動中火災、踩踏等群死群傷事故。

各縣（區）商務主管部門要結合行業實際，利用好各種媒體渠道，廣泛宣傳冬季安全生產知識和用電、用氣、消防等安全常識，確保宣傳教育實現全覆蓋，做到安全工作標本兼治。要指導督促商貿流通企業制定全員安全生產責任制，努力實現“一企一標準，一崗一清單”，形成可操作、能落實的制度措施，進一步提升企業安全生產水*。要加強與相關部門的協同配合，健全相關部門信息共享和協調聯動機制，完善應急預案，及時掌握災害性天氣情況，督促指導商貿流通企業有效防范應對.要嚴格落實領導干部帶班制度，關鍵崗位加強值班制度，保障通訊暢通，值班人員要盡職盡責，不得擅離職守。要嚴格落實事故信息報告制度，全面做好春節期間安全生產事故信息報送和處理工作。

(一)各縣（區）商務主管部門要按照本通知要求，迅速安排部署春節期間安全生產工作，將本通知精神傳達到主要商貿流通企業。

(二)各縣（區）商務主管部門要在20xx年1月30日前完成轄區商貿流通領域安全隱患排查治理工作，并于2月23日前報送春節期間安全生產工作情況。春節前，市商務局將聯合有關部門開展一次安全生產和消防安全檢查。

(三)安全生產要做到閉環式管理，請各縣（區）商務主管部門于20xx年1月8目前，將春節期間安全生產工作值班安排情況及值班電話報市商務局市場科。

聯系人:

高校保安安全工作計劃篇十二

為認真創建“安全文明校園”，結合學校工作實際，特制定我校關于深入開展安全文明校園創建活動的總體實施方案如下。

以“*”重要思想為指導，以服務廣大師生為宗旨，緊密結合學校改革、發展和穩定的實際，認真研究學校校園安全文明建設工作面臨的新情況、新問題，堅持教育與管理并舉，治理與建設相結合，*思想、與時俱進、務求實效，切實維護校園治安穩定和師生正常的教學、學習和生活的環境，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。

組長：

成員：

通過開展安全文明校園創建活動，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止治安案件和安全事故的發生，積極實施責任教育，努力實現師生公民道德素質的提高，實現以內容健康、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量的顯著提高，實現以良好的校園秩序和育人環境為主要標志的校園文明程度的顯著提高。

（一）建立健全學校綜治工作管理制度

1.校園內成立創建活動領導小組，并完善治安管理制度，提高防火、防盜、防毒、的安全隱患意識，增強工作責任感。

2.門衛切實履行外來人員登記制度，不講情面，堅持原則，要始終如一地做好此項工作。閑雜人員一律謝絕入內。

（二）加強思想教育，提高治安管理人員的責任意識

1.堅持一月召開一次創建領導小組成員工作會議，在會議上由全體成員匯報本月工作，提出存在問題，由校長室布置下階段工作，提出新的要求。

2.組織法制教育報告會和安全知識講座，以提高師生的法制觀點和安全意識。

3.建立重大事件匯報制度。不管在什么時候、什么情況下如出現重大治安事故要采取緊急措施，將事故盡快解決、制止。

（三）加大校園內部環境整治，杜絕安全隱患

1.實行全天候值日老師值日制度，維持正常教學秩序，確保師生人身安全。

2.學校上課時間，嚴禁學生中途離校（如有家長監護等特殊情況例外。）嚴禁學生家長、閑雜人員進入教學樓。

3.加強對騎自行車學生的管理，十二周歲以下的學生一律不得騎車上學。

4.總務處定期加強電線電路、消防設施的管理與檢修，及時更換破損、老化的電線。

5.班主任要加強日常規范管理工作，關注學生中不良苗頭的出現，工作要細致深入，努力把問題消滅在萌芽狀態。

（四）繼續加強對校園周邊環境的整治

1.依靠*執能部門，加強對學校周圍因附近居民擺攤所造成的臟、亂現象。要制止周邊門口在學校圍墻旁亂倒、亂扔。保持校園周邊的環境衛生。

2.繼續加強對校門前道路、街道的管理。

3.繼續與東湖塘鎮派出所建立警校聯防制度，加強聯系，保證綜合治理工作順利開展。

（五）以活動為載體，深入開展各類爭創活動。

1、開展讀書活動。根據學生的年齡特征、身心發展規律和教育要求，組織學生學習有關安全基本常識，讓學生增強安全觀念，意識到安全的重要性。

2、在特定時期內圍繞一定的主題開展集體性教育活動，深入開展“安全伴我行”、“我是文明小學生”等活動。

3、深入開展學生評比活動。

為確保此項活動工作順利進行，各有關人員，充分認識創建*安校園工作的重要性，本著對學校負責的態度，努力工作，對在創建活動中的先進個人、班級予以獎勵，并列入年度考核；對工作不力、措施不當、影響創建活動開展的要追究有關責任人的責任。

二月份：

入學安全教育。

三月份：

1、創安全文明學校動員。

2、學生良好行為習慣養成教育講座。

3、創安全、文明班級主題黑板報。

四月份；

1、法制教育，做懂法守法好小公民講座。

2、交通安全知識講座。

五月份：

1、愛國主義教育，觀看愛國影片，開展“我愛祖國”征文

2、爭估“文明之星”演講比賽。

3、“創安全、文明學?！敝黝}手抄報評比展示。

六月份：

1、評校級安全、文明之星。

2、創安全、文明學校階段總結。

七月份：

班級工作總結。

高校校園安全保衛工作方案 (菁選3篇)（擴展2）

——安全保衛工作方案

安全保衛工作方案

高校保安安全工作計劃篇十三

市保安服務公司工作總結

一、加強黨建工作，認真學習黨的十七屆六中全會和十八大精神

一年來，保安公司黨支部堅持在局黨委的統一領導下，深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精和十八大精神，以十八大和“三個代表”重要思想為指引，按照“強化黨建工作，促進隊伍建設和業務發展”的工作思路，不斷加強黨組織自身建設，增強工作機能，增進隊伍與時俱進、開拓創新的工作作風。嚴守“五條禁令”，加強內務條令學習，確保支部各項工作走在前頭，增創“五好”支部。

二、加強隊伍管理建設，確保隊伍質量

1、加強隊伍管理建設。公司以十七屆六中全會和十八大精神為指導，以“抓隊伍建設，促業務拓展，保押運安全”為目標，在隊伍內部開展一次“保平安創滿意促和諧”爭創人民滿意保安單位、保安員為主題，以整改違規違紀問題，規范隊伍管理工作和保安服務行為為目的的教育整頓活動。加強保安員的招收錄用和在崗培訓，規范保安員的著裝，做好國家保安資格證的換證工作。

2、完善規章制度。完善健全的制度是實行規范化管理的基本保證，是完成保安工作的基本前提。一年來，公司完善各項規章制度的同時，指導各部門緊密結合自身實際，制定并完善了一系列符合基層派駐點工作的配套制度，有了規章制度貴在堅持執行、不走過場，對于違規違紀者，堅決處罰，絕不手軟，確保了公司、客戶單位的規定嚴格執行不動搖。公司規章制度的完善，規范了管理人員和基層保安員的行為，使之有章可循，有規必遵，守制必嚴的良好行為規范。嚴明了紀律，保障了客戶單位的安全維護了保安形象。

三、加強隊伍教育管理監督，樹立良好工作作風

一年來，公司加強隊伍教育管理監督，認真貫徹落實“五條禁令”和“內務條令”，開展隊伍排查整治活動，切實加強內部管理，端正隊伍工作作風，對隊員進行針對性思想教育、體能訓練和業務技能培訓，提高隊伍的整體素質和保安服務水平，塑造保安文明敬業形象。同時緊密聯系保安工作實際情況，扎實推進內部管理機制的改革步伐，鞏固壯大保安、押運業務規模。緊扣市場形勢的變化，通過加強與保安行業間的信息交流，從自身實際情況出發，積極開展多元化服務。

四、加強隊伍管理長效機制建設，強化隊伍形象

保安公司作為特殊性質的企業組織，隊伍管理好與否關系重大。在工作中堅持經濟效益和社會效益并重，業務建設和隊伍管理兩手抓、兩手都要硬的方針。做到統籌兼顧，相互協調。樹立“打鐵還須自身硬”的觀念，深入認識隊伍管理建設的重要性和長期性，積極推進隊伍管理長效機制建設，重點加強基層班組組織、日常管理制度和業務培訓機制三方面建設，確保隊伍穩定發展，打造**保安品牌形象。

1、公司管理層仍然采用績效與工資補貼掛鉤，實行多勞多得，并且作為年終評先評優的標準，充分調動管理人員的積極主動性，營造爭先創優的濃厚氛圍。

2、大力加強隊伍儀容儀表整頓，從著裝、站崗等方面入手，規范隊員執勤作業。通過教育整改，促使隊伍改進工作方式方法，提高文明執勤意識和責任意識，塑造保安工作新形象。

3、以提高保安隊伍整體素質和樹立良好形象為目標，以基本知識、基本技能和工作規范為內容，以建立完善隊伍教育管理的制度體系為重點，不斷提高隊伍整體素質和服務水平，更好地協助公安機關維護社會治安安定穩定。

4、公司為端正隊伍工作作風、提高保安服務水平，塑造保安文明敬業形象，組織隊伍開展保安培訓教育活動，重點解決隊員服務意識差，社會責任感不強，()文明執勤不到位等問題，通過層層動員、責任到人等系列措施，確?；顒邮盏搅己贸尚В_到提高隊員綜合素質，規范保安服務行為，提高服務質量的目的。

五、加強押運隊伍建設，促進押運工作安全

在押運分公司方面，隨著金融體制的改革，押運工作的社會化，公司認識到市場的發展規律，將來解款員業務一定會走向社會化，押運分通過對金融市場的分析，對服務的延續性發展，如何使公司在經營上更上一臺階，這是押運部在經營上的一大難題。押運分公司通過觀念的轉變，對市場的分析，堅持以市場為導向，大力拓展社會化押運服務，把20定為“業務發展年”，把創造效益的任務擺在首要位置。按照“發展要有新思路、工作要有新舉措、業務要有新突破”的總體要求，自加壓力，通過各方的努力押運分公司將全市金融單位的解款員業務移交給公司，同時建設銀行增加一部運鈔車業務，使其押運真正社會化，為企業爭取創造兩個效益的雙豐收打下堅實的基礎。截止11月份押運分公司營業額：808萬元，實現利潤198萬元。

押運分公司通過業務的發展現有人員100多人。由于押運工作的特殊性，押運人員必須具備過硬的綜合素質和服務水平，押運分公司堅持“從嚴治隊”的方針，建立規范化的培訓和輪訓制度。為加強槍支日常管理，分公司安排兩名民警負責管理，同時公司要求督察組每月不少于三次的內部自查，對存在的問題如配件有受損的槍支堅定不使用，對違反槍支操作規程的隊員堅定給予辭退。在車輛管理方面，制定了駕駛員安全防范教育學習計劃、駕駛員大練兵活動的實施計劃等方案。分公司對內部gps管理系統進行升級，使其管理更到位，以加強對車輛，駕駛員的管理，同時對《駕駛員和車輛管理制度》重新作了修訂，補充了運鈔車駕駛員行車規程，要求駕駛員要按章辦事，對駕駛員違章、節油耗油、交通事故、車輛的維修等等作了詳細了規定，駕駛員的違規與量化考評掛鉤，駕駛安全與經濟效益掛鉤，極大了提高駕駛員行車的安全意識和節油的自覺性，為押運工作的安全創造一個良好的保障條件，全年無重大事故發生，輕微事故三起。

六、存在的問題

今年來，公司的工作雖然取得一定的成績，但仍存在著一些不足。

1、保安勞務服務還是無法完全占領整個市場。主要表現在：尚有很多的單位自立門戶、自雇保安員的混散局面，整個保安市場的管理體系還不夠完善，保安行業的經營管理需要進一步規范。

2、因人員緊缺，需求量大，新招保安員未能及時接受專業的技能培訓，思想認識不足，隊伍的培訓力度不夠，隊員的素質參差不齊，年齡偏大，不能盡快適應工作。

3、部分隊員防范意識差，責任心不強，“四防”安全大檢查的工作力度不夠，整改措施落實不堅決，隱患消除不徹底；

4、保安隊伍管理機制需要進一步探索健全，保安工作綜合職能作用有待進一步發揮。

5、業務發展還不夠平衡。目前人防、技防、物防等業務發展不平衡，相互之間的協調配合不夠，沒有發揮整體顯著優勢。

6、押運槍支、車輛、隊伍管理有待于進一步提高。

七、工作思路

20，保安公司將繼續在上級公安機關的領導下，以黨的十八大精神為指導，與時俱進，開拓進取，圍繞**市公安局公安工作的總體目標，以“抓隊伍建設，促業務拓展，保押運安全”為工作重點。著重做好以下幾個方面工作：

1、年在保持現有業務的基礎上，繼續拓寬業務渠道。

2、隊伍建設目標：加強安全管理，特別是槍支、人員、車輛和押運的安全，公司一切工作圍繞安全開展。

3、進一步完善各項考評制度，以激發隊員工作積極性，確保公司各項工作順利開展。

4、堅持以人防服務為主，以人為本，探索建立隊伍管理發展的長效機制，增強隊員的綜合素質，確保隊伍的穩定性，為人防業務的發展，提供有力的后備支援。

5、細化保安工作軟環境，健全保安工作保障措施，關心、幫助隊員解決實際困難，增強隊伍集體凝聚力，確保保安“四防”工作順利開展。

6、繼續以熱誠待人、優質服務的工作作風做好咨詢服務。加強業務協調連接和信息交流，不斷完善咨詢服務體系，提高服務品質，增創咨詢工作的社會效益和經濟效益。

高校保安安全工作計劃篇十四

xx年保衛科工作要在校黨政的帶領下，闡揚本能機能效用，進步辦事質量，包管黌舍師生員工長處不受侵吞，為黌舍的傳授、糊口生涯、工作、科研等工作順利進行。

1、 聯合認識，強化本質，.在新的一年里，保衛科要加強本身的進修，進步交易本質和本領，依占有關規章軌制典范辦理，進步工作質量和工作程度，結束黌舍交給的任務。

2、 加強治安辦理，保護校園秩序，鞏固綜治結果。治安工作，要堅定進攻與防備相聯合，闡揚本能機能效用與落實責任制相聯合，加強治安辦理與履行安定教誨相聯合，以包管校園治安秩序精良，增進教誨傳授的順利進行，要凸起抓好治安防備工作，在落實技巧防備的同時，加大對門衛的辦理，加強和保安公司關聯、加強和轄區派出所關聯，闡揚人防技防效用。要連續依法嚴明進攻毀壞校園治安的各種不法行動。保衛黌舍及師生員工的財產安定。落實治安責任制，強化各部分當真人的責盡情識。堅定在門生中展開安定教誨，進步他們的安定意識和法律見解，加強對外來人員的辦理，把握各種案件的產生。

3、 堅定“防備為主，防消聯合”的目標，做好安定防火工作，要連續履行日查、周小查抄，月大查抄，對重點部位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務求監督到位，整改完全。加強安定防火宣揚教誨、培訓、練習練習和責任制的落實，以確保黌舍防火安定。

4、 堅定做好鞏固工作，要存眷師生員工關心的核心、熱點題目。采納多種式樣，做好各種矛盾的補救。堅定打防聯合，做好轉化工作，以確保黌舍的安定和鞏固。

5、 根據黌舍黨政的要求，當真做好黌舍大型活動的安定保衛工作，富裕闡揚本能機能效用，包管黌舍各種大型活動的順利進行，確保黌舍健康安定急劇成長。

6、當真做好綜治工作。

7、結束各級帶領交辦的其他工作。

高校保安安全工作計劃篇十五

一、指導思想：

學期保衛科工作要按照學?？傮w要求，在政教處的領導下，充分發揮部門職能作用，提高安保工作質量，層層落實簽訂安全責任書，做到責任到崗，責任到人。同時，深入開展法制、安全宣傳教育，積極推進依法執教、依法治校，為學校健康、穩定、持續發展營造良好的環境。

二、工作目標：

按照上級部門要求和學?？傮w部署，做好疫情防控工作，通過安全普法宣傳教育活動，強化安全管理措施，提高師生安全防范本領，增強師生法律意識，及時消除事故隱患，確保學校不發生安全、責任事故，不發生刑事案件。

三、工作要點及措施：

1、加強保衛人員隊伍的建設：

(1)保衛工作人員要加強自身的學習，不斷提高保衛工作業務素質和能力。

(2)依據天馬公司和學校有關規章制度規范管理，提高工作質量和工作水平。

2、保衛門衛的管理細則：

(1)值班人員要責任明確，任務落實、不遲到、不早退、守崗敬業。

(2)上班期間要積極熱情、有耐心、不推、不靠、不拖。

(3)夜班工作人員要謹慎、細心，巡查時必須佩戴警械，以防突發事件。

(4)上班期間必須精神飽滿，穿戴警服，否則以違紀處理。

(5)必須嚴格執行來訪登記制度，認真填寫來客登記表，查對來訪人有效證件。

(6)嚴禁學生私自出入，認真盤查，嚴格把關，出入時必須要持假條或證明方可放行。

(7)嚴禁保衛門衛人員在上班脫崗、離崗、酒后或醉酒上班，否則以重大違紀嚴肅處理。

3、校園環境的治理：

(1)加強對學校車輛的管理，嚴禁外來車輛進入學校，校內車輛要慢速行駛，停放有序。

(2)嚴禁師生與外來人員將寵物帶入學校和在公共區域活動。

(3)加強學校周邊環境的檢查，徹底制止大門外擺攤設點、車輛亂跳亂放現象。

(4)周末放學期間，保衛工作人員在大門維護秩序，和巡警密切配合疏散逗留學生和社會閑雜人員。

4、學生的管理和檢查：

(1)配合政教處不定期對學生宿舍進行安全檢查，發現問題及時處理。

(2)積極開展法制安全宣傳教育，認真開展“一月一主題安全”教育活動，提高學生的法制安全意識。

(3)和政教處、各部、班主任密切合作，對受處分的學生要及時備案，并對這些學生做好防范和轉化工作。

5、外來人員接待與管理

(1)保衛門衛要相互配合，主動接待來訪客人。

(2)對外來人員須嚴格執行來訪制度，認真填寫來客登記表。

(3)對外來住宿人員及食堂、小賣部的臨時工作人員規范管理，保衛人員要認真摸底并建立臨時檔案，有關部門和負責人簽訂安全協議，出現問題及時處理，并追究有關負責人責任。

6、做好安全防火工作。

(1)堅持“預防為主，消防結合”的方針，要繼續實行日查、周小檢查，月大查。

(2)對重點部位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務必監督到位，整改徹底。

(3)加強安全防火宣傳教育，培訓、演練和責任的落實，一確保學校防火安全。

7、開展法制安全活動

(1)5月12日開展全校防震減災疏散演練。

(2)6月份開展法制安全知識競賽活動。

按照學校的總體要求，認真做好學校的安全保衛工作，充分發揮職能作用，保證學校各種活動的順利進行，確保學校穩定快速發展。

高校保安安全工作計劃篇十六

甲方為保證辦公、生產、經營安全，特委托乙方選派保安員向甲方指定辦公經營場所提供保安服務。依據《^v^合同法》、《^v^關于保安服務公司規范管理若干規定》和《保安服務管理條例》等國家法律法規，經雙方協商，現簽訂本合同，雙方共同信守。

一、服務概況

乙方根據甲方的需求委派保安員，以甲方提前十個工作日的書面通知為準派駐保安員，保安員接受雙重管理，甲乙雙方同時具有管理權。

服務地點：甲方指定的服務區

每天24小時進駐現場服務，為服務區提供安全保衛服務，包括但不限于：門衛、巡邏、守護、安全檢查、秩序維護、報警監控、保護各項財產安全以及關系到站內正常秩序的其他工作。

二、服務期限

服務期限為一個年度，以甲方書面通知派駐日為依據。

服務期限屆滿前1個月，如果雙方仍有合作意向，可續簽服務合同。

三、服務費及支付方式

甲方向乙方支付服務費標準為實行四班三運轉工作制的服務費為 元/人/月，實行三班兩運轉工作制的服務費為 元/人/月，國家法定假日加班費160元/人/班(每班8小時)，餐費按照實際情況列支，由甲方支付。如乙方派遣保安員提供服務質量不符合甲方管理規定及合同約定標準，甲方有權要求乙方更換保安員，如更換保安員還不能符合合同約定標注甲方在通知乙方后，有權對

服務費包含乙方派遣保安員提供保安服務的全部費用，除此之外甲方無須向乙方另行支付其他費用。服務費包括：保安員基本工資、保安員各項保險、稅金、管理費、車輛油費、其他費用。

乙方負責給委派至甲方行政區域的保安員按《勞動合同法》及相關法律法規的規定繳納社會保險，這部分費用已列入保安服務費中，甲方無需另行支付。

乙方負責給委派至甲方行政區域的保安員統一繳納商業保險，保險種類乙雙方協商為準。

每月15日前，且乙方向甲方提供等額有效發票后，甲方向乙方支付上一月度的服務費。

四、甲方權利和義務

對保安員進行日常管理和安全保衛教育，甲方有權對保安員在履行職責時予以指導、監督和檢查，并做好每月的相應記錄。甲方有權派出人員參與檢查和考核保安員每月出勤情況及工作完成情況，保安員應積極配合。

保安員進駐現場前，乙方應提前2日通知甲方，經甲方認定合格后方可上崗。

甲方對乙方及保安員提出的涉及不安全隱患及漏洞的合理建議應積極整改。

甲方根據實際需要可以安排保安員的工作班次。

甲方為保安員提供食宿。

甲方有權監督乙方派駐的保安員嚴格按照甲方的管理制度執行。對于違反甲方管理制度的保安員，甲方有權利向乙方提出處罰意見，乙方無正當理由，應當接受甲方的意見，并對有關人員進行處罰;如甲方認為乙方保安員不符合要

求的，有權向乙方提出更換，乙方應在收到甲方書面要求更換意見后7日內予以更換，經甲方認可后履行職責。如因乙方原因給甲方造成損失的，甲方有權解除本合同，并有權追究乙方的法律責任和經濟責任。

甲方有權按照管理制度及本合同約定監督檢查保安員日常工作，對違管理制度有關及本合同約定內容的保安員，甲乙雙方協商后對保安員進行相應的處罰。

五、乙方權利和義務

乙方與保安員簽訂勞動合同，并負責為保安員繳納社會保險費用。

乙方委派的保安員應符合《保安服務管理條例》中對保安員的要求。

在保安員進駐現場履行職責前，乙方應對其進行體能訓練和技能訓練，并做好入職前的崗位職責和職業道德培訓。

對于服務地點存在的不安全隱患及漏洞，乙方有權向甲方提出合理的整改建議。

乙方有權安排管理人員負責管理、協調、處理突發事件。遇突發事件時，乙方應立即采取措施并及時通知警方和甲方。

乙方對乙方工作人員和保安員的人身、財產安全負責。如乙方工作人員和保安員給第三人的人身、財產造成損失的，由乙方承擔責任。如導致甲方因此涉訴，所發生的一切費用(包括但不限于律師費、訴訟費、鑒定費、損害賠償金等)由乙方承擔。

乙方應向保安員提供保安工作的必備用品。

乙方確需調換保安員和組織業務培訓活動時，應提前征得甲方同意并保證在不影響甲方安保工作正常運行的前提下進行，否則造成甲方損失的，由乙方負責賠償。

乙方安排的保安人員負責配合甲方完成臨時發生的一些事務性的工作，由此產生的費用已經包含在本合同約定的保安服務費用，甲方無需另行支付。

因乙方原因造成甲方財產或甲方人員人身損失的，在公安機關鑒定后，經甲乙雙方協商后。乙方承擔應承擔的全部賠償責任。

六、違約責任

由于乙方委派的保安員不履行或不適當履行職責，經甲方提出整改意見后乙方未按甲方要求改善服務水平的，甲方有權提前終止合同，造成甲方損失的，由乙方承擔。

乙方違反約定，未及時采取措施從而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方承擔責任。

七、合同的變更、終止與解除

履行期間，如甲方出于經營管理實際不再需要乙方提供保安服務的，可在合同履行一個月后向乙方提出解除合同，合同于甲方向乙方結清服務費時解除。

合同解除時若乙方仍有須承擔違約責任、損害賠償等情形的，乙方還須繼續承擔至完畢。

甲方若須增加或減少保安員數量，應書面通知乙方，乙方應于收到甲方通知后7日內安排妥當。

乙方如需解除合同，應當提前一周向甲方提出申請，征得甲方同意后方可解除，并協助甲方做好后續用工用人工作。

八、其他約定

為方便聯系，雙方確定以下人員作為履行本合同的聯系人：

甲方： ，電話： ;

乙方： ，電話： 。

履行本協議期間，如未盡事宜或發生爭議，雙方協商解決不成時，均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

本合同于雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

高校保安安全工作計劃篇十七

我作為一名建設銀行安全保衛工作的新兵，有幸第一次參加舉辦的全省安全保衛首期培訓，感觸頗深，這是省分行安全保衛部新班子上任后在全省安全保衛條線進行的一次“內強素質，外樹形象”的具體行動。其規模之大（舉辦五期）、人員之多（500人）、范圍之廣（基層分管領導），都尚屬首次。通過這次培訓，使我不僅系統地學習了有關安全保衛工作的相關法規和制度，也掌握了業務領域安全檢查的重點和方法，學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識，尤其是通過實地觀摩一日操作演練和防搶劫演練及護衛隊的實戰表演，看到了自身工作中的不足，從而使自己進一步提高了對安全保衛工作重要性的認識，增強了工作的責任感和緊迫感。這對我今后更好地開展工作有著積極的指導意義。

一、提高對安全保衛工作的認識是做好安全保衛工作的重要前提

首先，安全保衛工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的，過去自己在基層行當領導，對保衛工作的認識比較單一，認為不出問題，不出事件，安全保衛工作就做好了，來到保衛部后，起初也覺得只要槍和子彈不出問題，押運不出問題，也就沒有什么了，一年的工作實踐和這次培訓使自己真正認識了安全保衛工作的內容很豐實，任務很艱巨，責任很重大，尤其是當前我行順利完成了金庫管理和押運工作的社會化后，安全保衛工作發生了很大的變化。如何適應新的變化，工作目標如何定位，是擺在我們面前的一個重要課題。

其次，做好安全保衛工作，不僅是我們創建“*安建行”的基本要求，也是為確保社會穩定與和諧的一項重要基礎。同時，隨著公民民主和安全意識的提高，客戶和員工的安全需求不斷增長，要求我們要針對不同客戶、不同交易方式提供相適應的安全服務，銀行安全保衛工作的質量和水*，將成為銀行競爭力和客戶選擇的一個因素。更重要的是股份制商業銀行的安全防范水*、刑事治安案件和安全事故、員工違法犯罪狀況等受到有關監管部門、投資者和公眾更多的關注，安全保衛工作好壞，不但影響到銀行的經營狀況，更重要的是影響到銀行的聲譽，影響到投資者對銀行的信心，影響到銀行股票價格的波動。從這個意義上講“安全責任大于天”一點也不過分。從我們自身的經營和管理看，安全保衛工作也是確保我行各項業務健康穩定發展的前提和保障。一個健康、安全、穩定的經營環境，有利于我們集中精力發展業務，壯大自己，從而爭取更大的經營業績。反過來講，不論我們業務發展的再好，一個案件、一起事故所造成的資金、名譽損失來看，總是得不償失的。這一方面我們有著無數慘痛的案例。

從當前我行安全保衛工作面臨的內外部形勢看，我們的壓力還是很大的。從內部看，全行的風險防范水*還有待進一步提高，對風險點的監控能力還有待進一步加強，由不得我們有絲毫馬虎和松懈；從外部看，全省金融系統近期頻頻發案，轉移庫款、虛存實取、私自放貸、票據詐騙等等，案件形態多種多樣。毫不夸張地講，放松安全保衛無異于是將自己放在了火山口上。因而，我們有必要進一步強調以下意識：

一是“一把手”負總責的意識。行長在省分行安全保衛座談會上講到：“做好安全保衛工作首先是‘一把手’工程，要認真貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，切實履行“一把手”作為安全保衛工作“第一責任人”的職責。不論是行處“一把手”，還是部門“一把手”，都要把“為官一任，保一方*安”作為自己工作的第一要求，確保本單位的人員、財產、業務安全。

二是全員講安全的意識。安全保衛工作不是哪個人或者哪個部門的任務，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任。不僅業務崗位的人員要講安全，就是在我們看來一些非業務崗位也同樣有其相應的職責。比如，門衛就要守好大門，防止可疑人員隨意進出單位；司機就要保證行車安全，不僅要注意自己不出以外，還要防止他人給你造成的傷害；食堂管理，要注意食品安全，不僅要使大家吃得營養、吃得滿意，還要吃得健康、吃得安全。可以說，安全隱患有可能發生在任何角落、任何時間，我們全行上下每一名員工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。

三是“防患于未然”的意識。安全保衛工作必須要“防患于未然”，而不是充當“事后諸葛”。要堅持“安全第一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對全行的各類風險點要心中有數，對外部治安環境形勢要有準確的判斷，以便于指導全行。要結合工作實際，根據不同情形制定突發事件應急預案，同時要組織好相關預案的演練工作，使員工真正掌握預案的流程、要點和防范手段，確保應急預案真正發揮作用。

做好安全保衛工作，“物防”、“技防”是保障，但關鍵還在于“人防”。只有抓住了“人”這一基本要素，全行的安全防范才有保證。

一是要增強保衛人員的責任心。從事保衛工作的同志，一定要認認真真履行崗位職責，全心全意地做好本職工作。如果沒有工作責任心，即使再有學識，再有能力，也無法做好本職工作。所以，要做好安全保衛工作，最重要的就是責任心問題，保衛人員必須切實增強責任心，認真履行保衛工作崗位職責。

二是要進一步提高保衛人員素質，建設一支適應股份制商業銀行需要的安全保衛隊伍。建立現代商業銀行經營體制和管理體制，對安全保衛工作和保衛人員提出了更高的要求。我們要結合改革和發展的需要，努力加強自身的學習、掌握新的業務知識和工作技能，進一步提高綜合防范能力。要切實關心保衛人員的工作、生活和學習，盡可能地解決他們在工作、生活中的實際困難，使廣大保衛人員安于本職、勤于奉獻。同時，要在機構整合的.基礎上，堅持從嚴管理的方針，對不適應安全保衛工作的人員，要及時采取措施從保衛崗位上撤下來，確保保衛隊伍的純潔性。

三是要加強教育與培訓，增強全員安全防范意識。

要經常對員工進行職業道德和安全防范教育，引導員工樹立愛崗敬業、樂于奉獻的道德情操，提高員工的法紀觀念和安全防范意識。要積極做好一線員工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突發事件的培訓，制定和完善各種突發事件處置預案，開展一線臨柜人員的安全防范技能培訓和應急預案演練，提高員工識別不法行為和處理突發事件的能力，切實增強全員安全防范意識，努力提升全行安全防范整體水*和綜合防范能力。

培訓雖然結束了，但是下一步的工作仍很艱巨，保衛部門如何做好轉培訓是當務之急，這也是落實安全保衛工作，扎實推進*安建行的重要任務之一。

一是要認真總結培訓的經驗和成果，結合本行實際穩步進行。

二是要結合開展的創建*安建行的活動采取靈活多樣的形式舉辦培訓。

三是要在全行形成氛圍使人人懂安全，人人抓安全，力爭使安全保衛工作再上新臺階。

高校校園安全保衛工作方案 (菁選3篇)（擴展6）

——安全保衛工作口號3篇

高校保安安全工作計劃篇十八

為有效預防、及時控制和妥善處理學?？謝事件，提高快速反應和應急處理能力，確保學校教育教學安全、有序，根據我校實際情況特制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實省、市、區反恐工作的總體部署，堅持“安全第一、預防為主、防治結合”的工作方針，深化校園安全監督管，加強應急疏散演練，切實提高反恐應急反應能力，確保學校教育教學安全、有序。

二、適用范圍

本方案適用我校教育系統安全保衛和反恐工作：學校發生的恐x分子入校襲擾時間、校園內發現不明物體時間以及或在事故、交通安全事故、校舍安全事故、食物中毒事故、傳染病暴發流行、自然災害、校園傷害時間等。

三、 應急救援指揮機構及工作職責

1、應急救援指揮機構及工作職責

為做好我校安全保衛工作和反恐工作，成立xx區小返學校安全保衛和反恐工作領導組。負責組織制定學校安全保衛和反恐工作方案、對全校保衛和反恐工作進行統一領導，統一部署，統一指揮，同意行動。

組長：蘇秀榮

副組長：李變玲 李江 陳華鋒 黃潤蓮

成員：郝蓮香 李小俊 王秀梅 李月龍 李榮霞

領導組設在體育室安全工作辦公室

2、領導組工作職責

負責全校安全保衛和反恐工作的組織領導、信息報送以及協助有關部門對事件的處理。負責事件發生后迅速啟動預案，組織相關人員對事故現場控制、人員救治以及善后處理等相關工作。負責全系統的安全、法制教育，對多發、易發的安全部位和環節進行有針對性的安全管理。

四、組織機構

學校成立相應機構。學校校長蘇秀榮任本安全保衛和反恐工作應急處置組組長。具體負責組織師生進行應急疏散演練，進行安全教育和管理以及事故的上報、處理和救援工作。進一步完善24小時領導帶班的值班工作機制；相關人員保證24小時通訊暢通。

五、工作原則

統一指揮，快速反應。一旦發生涉及學校安全或恐x事件，要在15分鐘內上報區學校安全保衛和反恐工作領導組辦公室，1小時內上報書面材料。

主動搶險、迅速處理原則。事件發生后，要在第一時間組織相關部門人員進行有效救援。

生命第一原則。事件發生后，要把救護師生生命作為首要任務，最大限度減少人員傷亡。

科學實施，控制危險源，防止事態擴大原則。在事件處理過程中，要迅速判斷現場狀況，采取有效措施控制危險源，避免應急處理過程中在此發生人員傷亡。

保護現場，收集證據原則。在實施救援過程中，要盡可能對現場進行有效保護，收集有關證據，為*等有關部門查找原因，正確處理提供依據。

重點部位，專人負責原則。重點目標要害部位，設立專人負責。安裝報警裝置、監控系統和金屬防護欄。建立重點要害部位工作檔案，摸清底數，收集各類可能實施破壞的涉恐或具有暴力恐x性質的行動情況信息。

六、 事件處理程序及辦法

恐x分子入校襲擾師生時間處理辦法。如發生恐x分子闖入校園襲擾師生事件，學校立即啟動預案，第一時間向110指揮中心和學校安全保衛和反恐工作領導組辦公室報告，并迅速組織師生轉移，等待救援。

校內發現不明物體時間處理辦法。學校立即*部門與學校安全保衛和反恐工作領導組辦公室報告，并及時設置隔離帶，封鎖和保護現場，同時迅速組織學校師生緊急疏散，等待*等有關部門進行處理。

飲用水污染時間處理辦法。發現學校飲用水污染，學校要迅速對水源進行有效隔離，并及時向區衛生防疫站等部門預學校安全保衛和返控工作領導哦組辦公室吧報告，同時組織相關人員對中毒人員進行救治。

校園吧爆炸事件處理辦法。如發生學校爆炸事件，學校要迅速組織人員救援，并立即向*等部門和學校反恐工作領導辦公室報告。及時設置隔離帶，封鎖和保護現場，疏散師生，迅速采取有效措施消除繼發性危險，防止次生事故發生。要認真配合*消防部門做好物證搜尋、排除險情工作，防止再次發生爆炸事故。

火災事故處理辦法。如發生火災事故，學校要全力組織師生疏散和自救工作，同時立即向119指揮中心與學校安全保衛和反恐工作領導組辦公室報告，安排人員配合消防部門組織救人和滅火搶救工作。要配合醫療機構妥善安置受傷人員。

食物中毒事件處理辦法。如發生師生食物中毒事件，要立即向區衛生防疫等部門和學校反恐工作領導組辦公室報告，并迅速組織人員將中毒者送至附近醫院進行救治，并對食堂炊管人員進行監控，對食堂進行隔離管理，等待有關部門進行采樣化驗。

七、 其他事項

本方案是學校在日常教學和管理中可能發生的涉及學校安全和恐x事件，在組織實施、緊急救援以及事故處理工作方面的預案，在具體實施過程中可以結合實際情況進行處理。

根據學校安全和反恐工作應急預案，積極組織演練，并上報學校反恐工作領導辦公室備案。

學校要向家長告知上下學的時間，對提前到校的學生要放行進入到校園，決不允許害怕承擔責任而不放行、讓提前到校的學生在學校門扣滯留的行為發生。

本方案為特定時間的應急預案，要結合實際進行安全演練，確保演練的實效性和可操作性。

高校保安安全工作計劃篇十九

為確?！袄钣畲盒赂钑被顒蝇F場安全，并依據現場的條件、安保物料提供方意見，以及票務總代理提供檢票方案，制定本方案。本方案僅限于本次活動安保工作使用，非必要人員不得閱覽該方案。（非必要人員請自覺遵守）

一、活動主題及形式：李宇春新歌會

二、演出時間：20xx年12月1日

三、演出城市及地點：北京柏萊特影視文化產業園

四、活動場次：1場

五、活動估算人數：800人（集中管理約400人，自行來園約200人，工作人員200人）

安保目的：

本次活動安保工作，旨在控制活動現場秩序，組織領導、現場調度以及協助有關部門對事件的處理，防止故意或蓄意破壞演出活動的行為，協調相關人員對可能發生的事故進行現場控制、人員救治以及善后處理等相關工作，保證活動正常進行。

安保方信息：

安保工作領導小組 領導小組成員： 總指揮：曹總 場地總負責人：丁總 票證查驗責人：xxx

安全保衛工作方案及突發事件應急預案

（一）領導小組職責：

本次活動安保工作的組織領導、現場調度以及協助有關部門對事件的處理。負責事件發生后迅速啟動預案，協調相關人員對事故現場控制、人員救治以及善后處理等相關工作。安保工作領導小組，負責落實安保工作預演、活動期間落實責任，把本次活動安保工作進一步完善，相關人員保證活動期間的通訊暢通。

（二）安保區域劃分

根據活動需要以及場地規劃，活動場地共劃分為內場區、觀眾區、出入口、安全通道、場地周邊等五個區域。

（三）安保人員及標志

1、場安全工作人員總計90人，其中工作人員20人，保安人員40人，安檢人員20人，機動力量10人。

2、安全工作人員職責

（1）領導小組：對與活動有關的安保工作進行統一組織和管理，在現場發生突發事件時，將現場情況及時向相關單位反映，并成立“突發事件處理中心”，啟動“突發事件應急預案”，統一指揮安全工作人員處理現場情況。

（2）專業保安人員：負責整個活動安保區域的安全檢查、秩序維護、定時巡邏，突發事件處理、人員疏散等安全保衛工作。

（3）承辦方工作人員：出入口安全檢查，維護場內活動秩序，確?；顒禹樌M行，在領導小組的指揮下配合專業安保人員做好安全保衛工作。

（4）承辦方安保人員：協助維護場內活動秩序，在領導小組的指揮下配合專業安保人員做好安全保衛工作。

3、安全工作人員識別標志

安全工作人員統一發放明顯標注安全工作人員字樣工作證件和統一服飾。

（四）保安力量部署

1、觀眾區安保（專業安保人員兩組，每組5人，總計10人）

2、比賽區安保（專業安保人員4人，志愿者28人，總計32人）

3、出入口及安全通道安保（專業安保人員6人，承辦方工作人員6人，總計12人）

4、場外巡邏安保（專業安保人員兩組，每組5人，總計10人）

5、應急備勤（志愿者及承辦方工作人員，總計16人）

三、入場人員票證查驗及安全檢查措施

為最大限度保障活動安全，活動所有入場人員須進行安全掃描門安檢，并且一定佩戴參賽證或觀賽證方可進場。為了確?；顒拥陌踩?，所有進入場地的非工作人員必須接受安全工作檢查，對拒不配合的，一律不得入場；對強硬闖入的，現場安保人員予以現場制止，現場保安員要及時予以勸阻，對不聽從勸阻態度強硬的，帶離現場，并移交*機關處理。

1、入場人員票證檢查方案：

檢票員：1人，檢查參賽選手及觀眾入場證件。

驗票員：1人，檢驗證件真實性，并登記參賽選手信息。

保安人員3人：負責維護入口檢票秩序，引導入場人員通過安檢門。比賽開始前封閉入口，留下2名保安人員看守，其余人員加入場內安全巡邏工作中，及時發現并制止影響現場人員的人身和財產安全的不安全行為。

四、消防安全措施

1、活動開始前，由領導小組帶隊進行一次全面的現場檢查，包括消防栓方位、配備滅火器的檢查，在使用上是否進入良好狀態，對燈光，音響設備要認真，細致的檢查，不許出現消防隱患和漏洞，確保消防安全。

2、活動前一天組織安全事項會議，事先向每位安保人員發放突發事件應急預案、安全出口、滅火器位置圖。

五、現場秩序維護及人員疏導措施

（一）現場秩序維護總則

1、此次活動，消防及治安管理問題由活動主辦方及承辦方向朝陽區*局和消防局申報，由承辦方及與承辦方簽訂本次活動安保合作合同的安保公司派出人員協助維持秩序。

2、群眾進出場秩序、觀看秩序由現場安全工作人員負責，在發生突發事件時，在安全工作領導小組的指揮下，全體安全工作人員協助現場群眾疏散，并在確保自身安全的情況下，對突發事件進行控制。

3、演出舞臺、燈光，音響工程將由擁有技術資質的專業公司負責設計、安裝，由該場地負責全場用電安全?；顒映修k方負責現場監督?；顒映鋈肟诩鞍踩ǖ赖目词毓ぷ饔蓪I保安公司負責，活動承辦方負責指揮和管理。

4、活動場地設施在活動過程中如有損壞，由當事人像場地提供方照價賠償。在找不到當事人的情況下，由活動安全工作小組負責賠償，并保留追究當事人責任的合法權利。

（二）場地外秩序維護：

活動過程中指派專業安保人員兩組，每組5人，共10人在場地外進行巡邏，負責場外人員的安全及周邊活動秩序。

（三）場地內外衛生保潔：

活動過程中及活動結束后，活動范圍內衛生保潔工作由外聘的10名保潔員負責。并且由我公司在事前對現場進行拍照留檔，活動結束后將場地還原。突發事件應急預案

（一）突發事件處理中心：

1、組織架構： 總負責人：曹總 總指揮：丁總 現場指揮協調：

2、工作職責：

1、及時上報現場情況至相關單位，并第一時間啟動應急預案，統一組織、指揮現場突發事件處理的事務。

2、協助有關部門妥善處置安全管理事項；

3、因工作失職而導致不良后果的，承擔相應的責任。

（二）突發事件應急預案：

1、可能發生的各類突發性事件：

a、因人民內部矛盾引發的非法*、*、*，甚至堵路、占據重要活動場所等群體性的事件；

b、因停電、停演、停展等突*況引起不明真-相的觀眾起哄，甚至發生打、砸、燒、搶等群體性鬧事事件；c、現場群眾爭吵、斗毆、擠踏等事件；

d、發生臨時建筑發生倒塌，造*員傷亡事件；e、恐暴分子制造的爆炸、槍擊、綁架、施放毒氣、脅持人質及其他恐怖破壞活動等。

2、處理措施：

a、對因人民內部矛盾引發的非法*、*、*、甚至堵路、占據重要活動場所等事件時，在第一時間向轄區*機關報告的同時采取以下緊急措施：在活動場所周圍發生非法*、*、*事件時，安全工作領導小組要迅速趕赴現場，維護好現場秩序，同時，采取勸說、警告等方法，配合有關部門盡力將其勸離現場；在活動現場進出主要路段發生堵路時，配合*進行處理；*人員占據重要活動場所影響活動進行時，要迅速勸導*人員盡快離開現場。

b、因停電、停演、停展等突*況引起不明真相的觀眾起哄甚至發生打、砸、燒、搶等事件時，在第一時間向轄區*機關報告的同時采取以下緊急措施：一是立即組織現場保安人員采取果斷措施，制止打、砸、燒、搶等行為，并做好現場取證工作；二是穩定觀眾情緒，現場安全工作人員及時組織現場群眾有序疏散，防止因過度擁擠發生重大傷亡事故；三是協助衛生醫療部門，對受傷人員積極采取措施進行搶救；四是防止現場發生騷亂；五是配合*進行調查取證。

c、現場群眾爭吵、斗毆等事件發生時，在第一時間向轄區*機關報告的同時采取以下緊急措施：一是組織現場保安人員及時制止爭吵、斗毆行為；二是迅速將當事人帶離現場，移交最近治安亭等候*到來；三是協助*進行調查取證；

d、發生臨時建筑倒塌，造*員傷亡等事故時，在第一時間向轄區*機關報告的同時采取以下緊急措施：穩定群眾情緒，防止出現全場騷亂。配合*機關立即組織力量撤離觀眾，救護傷員，并將現場情況報告西博會組委會安全保衛部。同時調動應急處臵力量，配合有關部門進行控制、救護、調查取證等工作。出入口的安全工作人員要嚴密控制，保證通道暢通。

e、如遇恐暴分子在活動現場或周圍制造的爆炸、槍擊、綁架、施放毒氣、脅持人質以及其他恐怖破壞活動，在第一時間向轄區*機關報告的同時，采取以下緊急措施：一是穩定觀眾情緒，防止出現全場騷亂；二是立即封鎖中心現場，配合*機關緝拿犯罪分子；三是配合*機關，組織力量疏導觀眾，有序撤離現場至安全地帶，并組織救護傷員；四是配合有關部門開展救護、調查取證等工作；五是嚴控各出入口，保證通道暢通，同時防止犯罪分子逃離；六是配合交-警支隊對外圍道路進行臨時交通管制，保證活動現場的車輛盡快有序離場。 f、一旦發生突發性事件，突發事件處理中心應優先考慮現場群眾的人身及財產安全，如有必要，在上報相關單位后，應及時組織現場群眾有序疏散。在爆炸事件發生后：

1、安保人員：立即向*機關、市急救中心報告，現場應急指揮部報告，并通知現場醫療處臵人員到位。

2、安保人員：就近疏散人員。指定專人到路口引導120急救車到現場對受傷人員進行急救。在進行救護時，要注意盡量減少對現場的破壞。

3、廣播人員：協助應急指揮部，穩定現場觀眾情緒，指示現場觀眾按緊急出口路線逃生。

4、對重點救護區：加派人員疏導，服從應急指揮部的調度，銜接好和現場救護人員的工作，對困在活動現場內無法轉移的人員迅速和消防隊及*部門報告。

（二）發生火情、火災預案：（負責人：）

1、安保人員：發生火情時，不要驚慌失措，應立即向應急指揮部報告，如果火勢不大，應迅速利用附近的滅火器材，采取有效措施控制和撲滅火情。疏散時應利用廣播告訴現場觀眾不要驚慌，保持冷靜，聽從現場保安員的指揮。按照疏散路線，有秩序的迅速向場外疏散。

2、安保人員：發現大范圍構成威脅的火勢，應立即報警，同時通知現場應急指揮部及現場消防官兵進行組織滅火。安保工作協調組開始指揮調度安保人員，采取有效措施控制和撲救火災，啟動廣播系統，廣播員配合指揮部作現場調度工作。按疏散標志對現場群眾進行有序引導、疏散，防止由于觀眾摔倒導致踩踏事件的發生。

（三）工作人員和觀眾沖突預案：（負責人：） 當安保人員在執勤中與觀眾發生爭執時，安全協調組要按照其工作職責，耐心冷靜規勸觀眾，妥善處臵，避免沖突，擴大事態。對個別不聽勸阻的，出現哄鬧、滋事等治安事件要強行帶離現場，交*機關審查處理，以保證活動順利安全。

（四）現場急救：（負責人：）

當參賽人員及觀眾發生中暑及受傷事件時，現場工作安保人員應及時疏散人群聯系現場急救醫生進行救急并安排到現場急救車內。

（五）反恐防暴：（負責人：） 當發生暴力事件及恐怖襲擊的時候，現場工作人員及安保人員及時報警，并疏散人群，保護群眾的人身安全。 備注：此方案在提交時只有公司相應策劃團隊4人及高層領導3人知曉，保障活動的事先保密性。對活動現場安排及人員安排在活動對民眾推廣時不做相應人員配置告知，以減少現場突*況的發生幾率，本次活動，我公司已準備充足人手進行現場維護及管理。 方案知曉人：電話： 方案知曉人：電話： 方案知曉人：電話： 方案知曉人：電話： 方案知曉人：電話： 方案知曉人：電話： 方案知曉人：電話：

高校保安安全工作計劃篇二十

為認真貫徹執行大型群眾性活動安全管理條例，保證本屆展覽會的順利進行，本著安全第一，預防為主的方針，堅持承辦者負責、*監管的原則特制定安全保衛工作方案如下：

一、舉辦時間、地點、人數、資料：

由深圳亞太傳媒股份有限公司主辦的“七夕家裝節”團購會將于20xx年8月1日至2日杭州白馬湖國際展覽中心a館一層隆重舉行，參展單位約30家。

展覽總面積10000*方米，每日流量每一天20xxxx4000人次。本次展覽資料：門窗、樓梯、地板、櫥柜、衣柜、衛浴、陶瓷、布藝墻紙、廚電、小家電及其他家裝建材類配套產品，為確?；顒拥膱A滿成功，本著安全第一的原則，我單位決定成立此展覽會安全領導小組，并制定如下安全措施。

二、安全職責人及安全工作的組織系統：

1、安全總負責人：阮長城負責展覽會期間整體安全協調工作。電話xxxx

2、安檢設施：安檢門兩座，手持式安檢棒四個，x光通道儀一個。

3、本次展會共安排安保力量27人，其中專業安保人員17人，主辦方安保工作人員10人。

三、安全工作人員的數量、崗位職責及識別系統：

本次展會共安排安保力量27人，其中12人為專業保安，x人為安保工作人員。

1、安保區域劃分：

a號館負責人：阮長城負責展覽會期間a號館安全協調工作。電話xxxxx館東門作為主入口專業保安6人，安保工作人員2人，負責出入人員的秩序，勸說和制止無關人員進入控制區域，制止群眾的不當行為，做好人群的疏散工作。展館南門設置專業保安1人，安保工作人員1人，負責應急通道的暢通，保證展館內人員的安

全工作，發生應急事件時，及時做好安全疏通工作。展館西門設置專業保安1人，安保工作人員1人。兩側安全通道設立專業保安2人，安保人員2人，負責應急通道的暢通，保證展館內人員的安全工作，發生應急事件時，及時做好安全疏通工作。舞臺兩側安排安保工作人員5人，保證舞臺正常運作。流動巡邏設置專業保安2人，安保人員4人，時刻發現和解決現場群眾疏通工作，負責突發性事件的處理工作，并負責無突發事件的場區巡邏工作。各人員定點劃分，保證安全。

東門入口負責人：池俊林，負責展覽會期間東門入口安全協調工作。電話xxxxx

館內巡邏負責人：張無忌，負責展覽會期間展館內安全協調工作，防止偷盜等事件發生，電話xxx

安全宣傳組負責人：賈遠梅負責對參展商的安全宣傳教育，落實到各攤位及各參展商，利用廣告宣傳有關安全事項，加強宣傳力度，保障安全。電話xxxx成立展覽會安全保衛工作領導小組，組長阮長城，成員有池俊林、左耀武、張無忌等。同時請負責治安、防火的領導到現場監督指導，并在現場設*辦公室。所有領導小組成員均佩戴特殊標識的小組證件。為配合安全保衛工作，展覽會期間擬雇請專業保安人員，專業安檢人員負責安檢、秩序、巡視工作，負責館內秩序及消防檢查，負責外圍車場秩序，應急門執勤及疏散工作，所有專業保安員均著保安服裝。

同進做好夜間安保工作，夜間安保工作方案，如同白天工作安排方案。

四、場所建筑和設施的消防安全措施：

做到展覽貼合安全、防火等要求；維護好現場秩序及門前交通秩序；防止會場發生安全事故；處理好各種可能出現的突發事件。

1、嚴格按《杭州市展覽展銷活動消防安全管理暫行規定》執行，本著安全第一、預防

為主的方針，堅持承辦者負責的原則。

2、展前以書面通知布展單位，布展材料（包括展板、展柜、模型、圖表等）不得用易燃材料制作，展板與墻壁不小于米，高度一般不超過米。特裝原則上不超過6米3.電氣設備的安裝嚴格執行《杭州地區電氣工程安裝標準》和有關國家標準技術規范的要求，電源線使用雙層絕緣護套銅線，變壓器，調光器，高溫燈具等進行隔熱保護措施，所有電氣設備設施由杭州正式電工進行操作。

4、保證通道寬度不小于米，展位不堵塞消防栓及疏散應急門和其它消防設施。同時要求每個參展單位指定一名消防安全負責人，分別承擔個單位的消防安全事宜。

5、展出現場使用自動火災報警系統，24小時設人監控，并配備足夠的輕便滅火器材。

6、展廳內設立明顯的禁止吸煙標志，并用廣播進行宣傳。如發生火情，執行杭州白馬湖國際會展中心火災應急預案。如出現人員受傷，由現場保安人員及時與醫務室聯系，做好救護工作。

7、布展前將召開保安工作聯席會，全面布置展覽會的保衛工作，布展完畢后將組織有關方面進行安全、消防檢查。

五、車輛停放、疏導措施：

所有參展客戶有指定的車輛停放證，嚴格按照規定的停車區域停放。疏導措施依據車輛停放疏導總*面圖執行。

六、證件樣板、查驗等措施

配備：安檢門兩座，手持式安檢棒四個，x通道儀一個。

擬定有關安全事項的專題通知，報請大會組委會及早核發，要求參展團體照辦。力求國內各參展團體均指定一名安全負責人，分別承擔個參展單位的安全事宜。屆時由安全組出面向各參展團體負責人和安全負責人宣傳有關此次展覽會現場的各項安全規則。凡參展物品需經過安全檢驗認可，方可布展。在整個展出期間有專人檢驗證件，維護秩序。各展出場地安全通道務必暢通，安全門均設明顯標志。展覽廳內設立明顯的禁止吸煙標志，并用廣播進行宣傳，要求人人明白。展架照明、場館照明采用兩路供電，保證發生問題時館內的照明。保證場館的消防系統、供電系統運轉正常，年檢合格。

本展會無門票發送及銷售。

七、現場秩序維護、人員疏導措施：

執勤保安定崗、定責，維護好正常的參觀秩序，當館內局部通道擁擠時，館內巡邏保安立刻到場，勸阻觀眾走其它通道，巡邏保安不足時，立刻呼叫應急組保安到場支援進行疏導。

應急救援預案：當發現人員擁擠時，現場執勤保安立即以對講機（電話）向保衛

部經理報告，指揮部立即抽調其它力量采取疏導措施，同時告訴門衛保安停止進入，待秩序恢復正常后再放行觀眾。當發生人員過多聚集、秩序混亂時，現場執勤保安立即以對講機（電話）向保衛部經理報告，同時前往現場指揮處置，對事發區域采取*措施，通知應急門值保安打開所有應急門，疏導現場人員有秩序地離開現場，

當現場發生火災時，執行杭州白馬湖國際會展中心火災應急預案。

當接到已在某處放置爆炸物的恐嚇電話時，指揮部立即通知所有執勤人員提高警惕，加強防范，同時向現場*人員報告，疏導展商和觀眾有秩序地疏散，配合*人員做好現場檢查工作。若發現可疑爆炸物，要對局部區域實施*，請*專業人員處理，配合*部門搞好案件偵破工作。

當現場發生爆炸時，在現場執勤的保安立即以對講機（電話）向保衛部經理報告，立即對局部區域實施*，疏導觀眾疏散，向120/999求救，配合*人員搞好現場調查取證和偵查破案工作。

八、活動現場的*面圖及核定容量：

本展會參展面積約為10000*米，額定容量為4000人，擬參觀人數約為3000人。展會*面圖附件附上。

布展前將召開保安工作聯席會，屆時請*、消防等方面的負責同志參加，全面布置安排展覽會的保衛工作，布展完畢將組織有關方面進行安全、消防檢查。

高校保安安全工作計劃篇二十一

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

根據《^v^合同法》及《保安服務管理條例》的規定，本著誠實守信、平等互利的原則，經甲、乙雙方友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事宜達成如下合約：

第一章 服務標的

第一條 “保安人員”指由乙方招聘并經對其進行《保安基礎知識》及基本技能培訓合格后，派往甲方指定區域負責保安服務工作的人員。

第二條 “保安服務費”指甲方每月付給乙方的保安服務費用。

第三條 保安服務費每人每月為 4320 元(含稅價格)，此費用不含食宿補助金。食、宿提供情況： 甲方免費為乙方保安人員供工作餐與住宿，如有特殊情況無法供餐的，則由乙方自行負責 。 保安服務費總金額 21600 元/月。甲方如要求乙方增/減保安服務崗位或服務時間，乙方根據甲方要求及時進行增/減服務崗位或服務時間。甲方自乙方增/減服務崗位或服務時間之日起，增加或減少保安服務費用。

第四條 發票處理、隊員條件等相關要求：

1、乙方于每月 20 日前向甲方提供相應月份的服務業發票，甲方須于收到發票后 15 個工作日內按相應發票額全額支付保安服務費用。甲方如未按時足額支付乙方保安服務費用，則甲方應以未付保安服務費總金額千分之四的標準按日支付給乙方滯納金。

2、乙方保安服務年齡等要求：18-35歲，健康，無病史，無違法犯罪記錄，有保安工作經驗。

第二章 合同期限

第五條 合同期限：自 1月 1日起至20 12月 31日止。合同期滿后，雙方就繼續履行本合同無異議的，本合同期限自動延續。延續期間，雙方簽訂新的保安服務合同并發生效力的，本合同自然終止。對本合同全部或部分修改的，構成新的保安服務合同并發生效力。

第三章 崗位職責、服務工時

第六條 根據甲方要求及《保安服務管理條例》的規定，乙方承擔的保安服務崗位職責：維護甲方財物及人員人身安全、內部車輛及人員的檢查放行、車輛引導、貨物人員出門檢查放行、阻止無關人員進入相關區域、服務區域內巡邏、配合維護公司管理規定、協助處理突發事件、迎賓禮儀等。

第七條 乙方提供的安保人員人數依甲方的用工需求確定，現甲方需乙方提供安保人員 5 人，每人每月總工時為312小時具體：白班 2 人，夜班 2 人，另 1 人倒班，每班 12 小時制。合同有效期內，甲方可要求變更保安崗位數，乙方就甲方要求作出相應調整。雙方就調整后的方案達成一致的，簽訂補充條款并發生效力。

第四章 雙方的權利和義務

第八條 甲方享有下列權利：

1、甲方有對乙方保安人員的服務質量進行監督的權利。

2、甲方有向乙方提出更換不合格的保安人員的權利。

3、甲方有對乙方派駐的保安人員進行面試的權利。

4、甲方每月對乙方的保安服務情況有評價和建議整改的權利。

5、甲方若有較大異常需處理，可以聯系乙方人員協助進行處理。

第九條 甲方承擔下列義務：

1、提供符合國家規定的勞動場所及勞動條件，以保障乙方保安人員的人身安全和健康。

2、提供保安人員值班室及桌椅、辦公用品，其他值勤器材(對講機、電話、工作服等)由乙方自行負責。

3、對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

4、甲方指定一名專職或兼職人員負責對保安人員進行督導，明確保安任務和工作要求等。

5、按約定時間支付保安服務費，如甲方拖欠乙方保安服務費超過合同約定的支付期限的兩個自然月，乙方有權解除本合同。并由甲方承擔由于拖欠服務費而導致乙方未能及時支付保安人員的工資而引起的相關的賠償責任并支付本合同規定的一個月服務費作為違約金。甲方拖欠乙方的服務費及違約金應在乙方終止本合同之日起10日內全額支付給乙方。

6、甲方應尊重乙方保安人員人格尊嚴。

7、甲方未提供相應的工作條件或指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作或由于甲方的過失，由此造成乙方保安人員或其他第三方的傷害或損失，由甲方承擔賠償負責。

8、甲方對乙方提出的保安服務范圍內的不安全隱患合理建議，甲方應及時解決;如甲方未能及時采取有效措施，造成甲方或第三方人身、財產損失的，由甲方承擔賠償責任。

9、甲方應遵守行業相關規定、尊重乙方相關權利。在合同履行期內，甲方不得用各種原因錄用乙方派駐到甲方服務的在職或離職保安隊員。

10、在本合同履行過程中，如因當地政府和國家規定當地職工最低工資標準或社會保險最低繳費基數等發生調整的，調整后產生的差額部分應由甲方承擔，并支付給乙方。

第十條 乙方享有下列權利：

1、乙方對于甲方存在的安全隱患，有向甲方要求采取相應整改措施，消除隱患的權利。

2、乙方有制定和修改保安隊員的培訓內容、管理制度的權利。

3、乙方有對保安隊員工作情況進行巡查的權利。

4、乙方有對派駐到甲方的保安隊員人事任免和調動的權利。

第十一條 乙方承擔下列義務：

1、乙方按合同要求派駐合格的保安隊員，為甲方提供優質保安服務并根據甲方的實際情況，制定業務技能及軍訓大綱，定期對保安隊員進行職業道德教育、安全生產教育等，且定期對保安隊員進行保安專業知識及技能培訓;并定期檢查培訓落實情況，以提高保安隊員的素質;對派駐的保安隊員進行日常管理，要求保安隊員遵守甲方規章制度，做到安全服務、優質服務、文明執勤。

2、乙方保安人員應保守甲方生產、業務、技術等秘密，愛護甲方財物，確保甲方財產安全。

3、乙方保安人員需遵守甲方的《保安管理制度》，如乙方保安人員違反甲方廠紀廠規，甲方有權建議乙方作出相應處理或更換保安人員。

4、乙方應對甲方投訴事宜應在一個工作日內做出回復，對甲方要求撤換的不合格保安人員，乙方應在 2 個工作日內予以撤換。

5、乙方的保安隊員如發生違紀情況，則由乙方按照《保安隊員管理條例》進行處理。

6、乙方負責與保安隊員簽訂《勞動合同》建立勞動關系。甲方與乙方的保安人員不存在勞動關系。如因乙方員工與乙方之間引起勞動爭議糾紛，最終導致甲方為此承擔責任，乙方承諾，所有損失由乙方承擔，并包括甲方維權過程中的律師費用。

7、保安隊員如發生工傷、勞資糾紛等問題由乙方全權處理，并承擔全部賠付責任。(第九條第7款除外)

8、乙方應全力按甲方規章制度為甲方提供優質的保安服務。

9、乙方的保安人員上崗期間須穿戴整套規范的保安服。

高校保安安全工作計劃篇二十二

一、指導思想

以學校安全教育計劃的指導思想為依據，認真貫徹落實各級教育安全工作的法律法規和會議精神，落實安全教育內容，努力創建學校安全氛圍，讓學生安全健康的成長。

二、教育內容安排

1、交通安全教育:交通安全教育是安全教育重中之重的教育，要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每周進行集中教育，以及做好放學路對的管理。

2、防溺水教育，要進行防溺水的教育，開展以溺水后自救，溺水者的救護為主要內容的教育。

3、防觸電的教育，對同學們進行電的基本知識講座，預防觸電事故的發生以及對觸電后急救常用知識的了解和應用。

4、中毒的教育，邀請醫生來校進行飲食衛生和防止食物中毒的教育，以杜絕同學們食物中毒的事件發生。

5、防病、防體育運動傷害的教育;重視同學們身體健康教育，建立個人健康檔案，進行一次健康檢查，體育活動應重視安全保護措施，積極做好運動前的準備操，盡量避免運動傷害事故的發生。

6、防火、防盜、防震、防煤氣中毒等的安全教育;檢查班里的防電設施，落實專人負責，班里應經常開展防火、防盜、防震、防煤氣中毒等的防范措施教育。

7、防踩踏事件的發生的安全教育;教育學生緊急疏散。

三、實施措施

1、交通安全教育:來校、回家途中注意安全。路上車輛穿梭，街上人多擁擠，孩子們要提高警惕，不打鬧玩耍。

2、通過看影碟和課堂講述等渠道，增強學生學會保護自我，學會生存。

3、圍繞消防安全周出好黑板報。教育學生加強安全防火意識。

4、平時重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全，做到安全教育天天講，時時講，處處講，努力營造平安班級，做到無意外事故發生。

5、開展簡單的自救常識和尋求求援的方式競賽。

6、要求學生熟記自己家庭及父母工作單位或父母的手機、座機等電話號碼，遇事能及時向家長及老師取得聯系。

7、每學期進行一次安全應急疏散演習，使學生遇事能有組織、有紀律離開危險。

8、課間提倡文明休息，不大聲喧嘩，講文明話。不玩帶危險性游戲，不在走廊、樓梯間追跑、推搡、打鬧、摔交，也不在樓道上玩拍球跳繩等體育活動。體育課認真聽取老師的要求，注意安全。

9、配合學校組織好每次應急的疏散演習，并教育好學生按座位前后分正門、側門出入，養成不擁擠的好習慣。

10、經常檢查課室的門、玻璃窗，發現有損壞要及時修理或更換。

一、指導思想

安全工作是保護國家財產和學校財產的安全，保護廣大師生的根本利益和生命安全，保障正常教學秩序的需要。在工作中，我注重把安全工作納入班級重要議事日程，采取必要措施，保障學生安全工作落到實處，為學生營造一個安全祥和的工作和學習環境。

二、具體措施

1、建立健全規章制度

做好安全工作，就必須有章可循，確定安全工作第一責任人和直接責任人，定期出版墻報、專欄，定期開展廣播，刊登、播出安全知識，利用升旗儀式、班隊課等開展安全講座，對學生進行安全教育，提高學生安全意識。

2、貫徹安全第一，預防為主的方針

“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，做好班級安全工作，關鍵是要防范于未然。我將實行定期檢查和日常防范相結合的制度。

每天都要組織值日隊對校門口、校園等地方的巡邏，節假日都要做好防盜、防火等工作，每天放學都組織值日隊維持好校門口的交通秩序，確保學生人身安全，發現重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。

3、全面開展安全大檢查

學期開始對班級每個角落進行地毯式的大檢查，發現隱患，及時整改，特別是教室的門窗、供電等更要定期檢查，對較舊的電氣設備、電線等進行更換，杜絕隱患。

4、總結經驗

每學期都要對班級安全工作進行總結，積累經驗，找出差距，不斷完善措施，改進工作方法。

三、安全工作崗位責任及分工

(一)組織與制度

高校保安安全工作計劃篇二十三

組織全體職工繼續學習^v^《報告》和有關文件精神，學習評估指標體系及相關文件精神，明確迎評工作任務。組織全體黨員開展正常的組織生活會活動，發揮了支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，同時做好組織發展工作。

在“校園環境建設工作組”的領導和統一部署下，集中一段時間對校園環境進行綜合整治。

1、抽調專人參加工作專班，逐步對校園內重點是教學區的亂搭亂建予以拆除。

2、協助后勤集團對校內經營市場進行清理，驅趕游散攤點。

3、交通秩序基礎建設，在校內主干道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌，停車場畫停車位，規范行車和停車秩序。

4、切實做好日常安全保衛工作，經常排查各類安全隱患，采取得力措施，確保不發生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。

5、及時排查可能誘發件的各類不穩定因素，密切關注事態發展，確保信息暢通，及時向學校有關部門報告，采取果斷措施妥善處理，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保不發生影響大的件。

引進有專業特長的大學生等人員充實保衛工作隊伍，同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓練力度，提高隊伍的整體素質和戰斗力。

高校保安安全工作計劃篇二十四

20xx年，我院安全生產工作以落實科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以對全體職工和就醫患者的健康與生命安全高度負責的工作態度，繼續加大安全生產工作力度，吸取各地發生生產安全事故的教訓，采取多項措施，防止生產安全事故的發生，營造良好的醫療環境，全力維護正常的醫療秩序和社會穩定。現將我院創建“*安醫院”工作情況總結匯報如下：

1、健全安全生產工作領導小組。為保證我院安全生產工作的連續性，進一步加強對安全生產工作的領導，我院成立了安全生產工作領導小組，由主管醫院全面工作的xxx院長任組長，xxx院長任副組長，成員有業務副院長及由各職能科室領導等組成。

2、制定工作計劃。制定有安全生產工作實施方案,把安全生產工作計劃列入醫院工作重點,由黨政領導帶頭抓,分管領導具體抓,責任部門和各職能科室協調配合,以全力維護社會穩定為目標，建立健全安全生產責任制，加強治安秩序穩定。

3、把安全生產工作納入雙文明建設目標管理責任制。明確院長對綜治工作負總責，分管副院長具體負責。定期召開會議，對安全生產工作進行分析和研究，通報情況，結合其他工作進行綜治檢查、督促。院長與各科室簽訂安全生產責任狀，科主任與職工簽訂綜安全生產責任狀，讓各科室及全體職工明確安全生產工作的重要意義、任務和要求，便于落實。建立院領導及科室領導安全生產工作政績檔案，年終進行綜治工作述職報告制度，并組織實施。切實落實安全生產工作經費，業務區及宿舍區均聘請門衛，開支工資及其他保險等約10萬元，支出經費用于購買普法材料、訂閱綜治報刊和其它有關宣傳資料，不斷加強對職工進行政治思想教育和組織紀律管理。一年來，全院職工遵紀守法，無違法亂紀事件發生。醫院裝有20多個內部電視監控點，對醫院各樓層進行24小時監控，加強了安全防護設施，為*刑偵提供了影像依據，保障了病人、職工安全與合法權益，為創建*安院奠定了良好的基礎。

提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年以來，我院從加強學習，提高認識入手，充分利用宣傳欄、電子屏幕橫幅、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍，對職工進行安全生產教育，并及時傳達上級有關安全生產的指示精神，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實，使職工熟悉了有關安全生產規定以及崗位的安全要求，從而全面提高了院職工對安全生產工作重要性的認識。 職工安全教育經?；?，通過會議、業余學習、制作宣傳板報等形式，把安全生產工作的重要意義、上級有關指示精神和各種突發事故的預防、處理、救援等常識，貫徹到每位職工的實際工作中去，使每位職工從思想上能夠重視起來，從行動上體現出來，積極投入到醫院安全生產工作中去，避免安全事故的發生。 此外，我院還結合安全生產，有針對性的組織了各類崗位技能培訓。特別是醫務科、護理部加強了醫療安全知識和操作技能的培訓，通過培訓，強化了職工的業務素質，提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。針對壓力容器等特種作業人員，做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業人員的安全生產技能，為實現我院安全生產奠定了堅實的基礎。

我院以創建“*安醫院”活動為契機，完善醫院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，結合上級部門安全生產月活動，落實好醫院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;醫院領導班子把安全保衛工作作為行政查房的重要內容之一，有針對性的把安全保衛工作提高到醫院日常管理中去;加強醫療安全，明確職責分工，進一步提高了科室的安全生產意識。

1、根據上級有關創建“*安醫院”的工作部署和醫院工作計劃，醫院深入開展了安全生產專項整治活動，詳細制定了安全生產專項整治活動方案，有針對性的要求各科室對重點部門，重點(要害)部位進行自查，發現問題及時給予整改;特別是對醫院高壓氧、消毒供應室、建筑工地等要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項安全生產制度，確保醫院醫療工作的安全高效運行。同時醫院安全生產領導小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并現場糾正隱患。同時，我院還在重大節假日前進行安全大檢查，確保節假日和諧*安。并及時就將活動總結上報市衛生局。

2、醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監控，做好安全防范工作。

3、積極開展“打非治違”活動。根據根據市委。市*和市衛生局相關文件精神，我院積極開展了“打非治違”活動，加強本院的重點防范工作，取得了較大成績。無重大刑事案件發生;職工思想情緒穩定，安心工作，無滋事鬧事現象;院內沒有^v^等非法組織活動;無火災和生產等安全事故發生。

4、抓好醫院安全生產日常管理工作

(1)醫院嚴格要求保安隊伍在思想政治素質方面要進一步加強，為了規范保安人員的行為，實行獎懲相結合的原則，對部分違反規章制度的保安進行了調換或調整，對保安隊伍的穩定和精神面貌的好轉起到了良好效果;實行嚴格的交接班制度，當值保安人員上班不脫崗，不做與本職工作無關的事情，這樣對醫院在治安、消防安全以及停車場管理方面產生積極的作用。

(2)認真做好醫院內部治安防范工作。隨著醫院門診、住院患者的不斷增多，針對醫院出入人員相對復雜的特點，醫院安全保衛工作形勢日益嚴峻，醫院始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，門衛保安人員在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發現問題，及時處理，及時整改;加強對病房探視制度和探視時間的管理，對外來人員夜間進出醫院嚴格把關，加強了對外來可疑人員的排查力度;利用醫院監控中心的視頻進行管理，對醫院各樓層進行24小時監控，防止和減少治安事件的發生。

(3)認真做好醫院消防安全工作，遏制火災事故的發生。醫院領導高度重視醫院內部消防安全工作。今年7月份，我院在右江區*消防支隊的指導下，投入了近10萬元經費，對醫院存在的消防隱患進行了整改。一是將業務用房三樓以上的防盜窗上半部分切割清除。二是在院內重點部位再增加滅火器等消防設施，增加逃生指示牌。三是在業務樓安裝管道和每層樓安裝消火栓。 四是調整醫院業務用房，開放新生兒區疏散通道。7月27日，我院邀請了xxx*消防支隊的專家組織醫院職工進行消防演練，使職工的消防意識得到加強，強化職工對火災的防范能力。一年以來，醫院無發生一起火災安全事故，為職工和患者提供了安全、優質的醫療環境。

(4)加大對醫院停車場的管理，給職工和患者提供良好的停車環境。隨著醫院門診、住院患者的日益增多，規范車輛停放，保障車輛安全，并堅決清理與醫院無關且停放在醫院停車場的周邊車輛。保衛科加強進出車輛管理，定期巡邏。醫院安排在各病房和收費、取藥等主要部位安裝監控設施，便于觀察全院各部門的情況。

1、制定了重大醫療過失，醫療事故防范預案和處理程序，及時報告分析處理重大醫療過失行為，定期對全體員工進行醫療安全培訓與教育。

2、嚴格執行查對制度，提高醫務人員對患者身份識別的準確性，建立了各科室患者身份識別制度和程序，完善了病房、手術室的患者識別措施。按照*制定的《手術安全檢查表》實施手術安全檢查與手術風險評估。建立了患者墜床與跌倒報告與傷情認定制度和程序并制定了防范制度與措施。

3、急診科獨立設置、配置，布局流程合理，人員固定，建立了急診突發事件應急預案和處理流程，醫生熟練掌握心肺復蘇操作及搶救設備的使用，急救藥品管理符合要求，檢驗科、放射、超聲、心電圖、藥房能24小時為急診提供及時服務。

高校保安安全工作計劃篇二十五

認真貫徹落實有關安全教育的有關文件精神，對全校師生進行系統的安全教育工作，增強師生的自我防護意識，使其掌握必要的安全知識和自我急救技能，確保全校師生的財產生命安全。

1、學校安全工作領導小組成員，對學校安全工作都應該具有高度的主人翁責任感，樹立“安全無小事，責任重如山”的思想觀念，齊抓共管，常抓不懈，各司其職，做到經常檢查，發現問題及時排除隱患。

2、實施目標管理制度。校長對全校安全工作負總責，班主任及任課教師具體負責，施行層層負責，層層管理，層層抓落實的目標責任制。

3、全面落實安全教育制度，各級各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”，采用不同形式開展安全教育活動。同時要利用班會或活動課等時間，向學生進行防火/防電，防疾病，防煤氣中毒，防交通事故等安全知識教育，提高學生的自我保護能力。

4、組織師生認真學習上級有關文件和學校制定的“師生安全教育規定”，使師生以安全教育規定為準則，自我規范自己的言行。

5、加強后勤管理工作，學校供水供電供暖樓梯等設施要施行誰受益誰負責的制度，學校安全工作領導小組負責檢查和排除隱患確保符合安全要求。

6、加強對全校教師職業道德教育，提高教書育人，服務育人的自覺性，嚴禁體罰或變向體罰學生，堅決杜絕隨意性趕學生的不良行為。

7、各班級組織的體育課和活動課，任課教師要嚴密組織，精心安排，認真上課和輔導，切不可掉意輕心。

8、各值周組成員在值周期間切實盡職盡責，按時大門，負責護校，負責值同檢查學生的安全、紀律、學習、衛生等情況，做到認真檢查登記，進行評比，總結，面向全體師生通報。

9、學校安全工作領導小組要定期評估學校各級的安全教育工作。對有突出貢獻的師生要給予表揚，對成績不足者或工作行動緩者要給予批評，限期整改，絕不姑息遷就。

10、不斷提高領導的安全意識，把安全工作作為學校工作的重中之重，抓緊抓好，實行安全工作匯報制，值周組負責檢查學校的安全工作，發現隱患，要立即上報于學校領導，凡不及時上報者要追究責任，一切后果自負。

高校保安安全工作計劃篇二十六

一、切實加強對學校安全保衛工作的領導

１、調整充實校創安領導小組成員，明確任務和職責，增強做好學校安全保衛工作的責任感。

２、學校要把安全工作列入主要議事日程，當作大事抓緊抓好，領導要樹立對事業負責的態度，切實負起“保一方平安”的政治責任感，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門領導主動抓，齊抓共管，形成合力。

３、健全機構，落實制度。今年在學校創安領導小組的牽頭下，相應的要成立護校隊，負責周末和節假日學校的值班巡邏工作，確保校園安全。

二、認真做好安全防范工作，確保師生生命財產安全。

１、今年我校以“防火、防盜、防溺水事故、防食物中毒”為重點，加強我校重點部位的`管理，（如：財務室、電腦室、化學藥品室、各試驗室、圖書室等），認真落實值班、護校、巡邏工作。

２、落實重點部位的技防措施，配齊配足消防器材。防止出現意外事故，及時堵塞漏洞。

３、抓好學校的消防安全工作，堅持“誰主管，誰負責”和“預防為主，防消結合”的原則，規范消防管理措施，增強消防意識。

４、針對學校工作的特點，在重大節假日，大型集會和活動時，學校應制定安全保衛工作預案，使安全保衛工作落到實處。

三、采取有效形式，加大守法和安全宣傳教育力度。

１、擬于九月邀請派出所來校作法紀和傳統報告，對全體師生進行守紀，安全教育，增強法制觀念。

２、4月份對全體學生進行“禁止學生下河洗澡游泳”的教育。

３、寒、暑假學校給家長發出一封信，要求配合學校對子女進行守紀教育，做守紀的模范。

四、加強學校門衛管理，確保學校安全。

１、保衛干部要組織保安員進行業務學習，擬安排在五月份，做到依法上崗，認真履行職責。

２、成立護校隊，對節假日和夜間進行巡邏，保證學校安全。

3、門衛執行嚴格的來客來訪和學生遲到早退登記制度，確保學校安定穩定。

五、加強組織外出活動和學校大型集會、集體活動的管理，認真執行申報審批制度，建立責任制，落實責任到人，杜絕擅自外出活動的現象，并嚴格執行事故報告制度按上級規定的報告發案時間逐級做好報告工作。

六、加強飲食衛生管理，防止食物中毒事故發生。

學校工會要對小賣部的嚴格管理，從業人員要自覺參加每年一次的體檢活動不賣變質食品和不符合衛生要求的食品，學校將采取相應措施，對食品衛生實行逐日檢查制度，防止食物中毒事故發生。

高校保安安全工作計劃篇二十七

聘用單位(甲方)：

受聘單位(乙方)：

根據《^v^合同法》、《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿訂立本合同。

一、保安服務內容

第一條 甲方聘用乙方保安員，對雙方確定的目標、區域實施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞工作，防止和制止侵害甲方財產安全的行為發生。

第二條 乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協商確定，作為本合同的附件。

二、聘用保安員數量、服務期限和服務地點

第三條 甲方聘用乙方保安員 10 名，2個月后5名保安員。

第四條 服務期限 壹年 。自 20_ 年 月 1 日起至 20_年 月 日止。

第五條 服務地點 :

三、崗位設置及工作時間

第六條 設置1個工作崗位：超市百貨正門，上班時間7：30-22：00保持4-5名保安員在崗值守，保安員輪休乙方自行安排。

四、服務費標準及支付

第七條 保安服務費每人每月 4000 元(含加班費，社保、工傷醫療等費用)、10人每月合計 40000元，人民幣(大寫： 肆萬元整)。(不含稅金)2個月后按5名保安員費用每月 20_0 元。(不含稅金)

第八條 保安員服務費實行按月支付制，以現金或轉賬的方式支付，支付的日期為每月的10日前支會上月保安服務費。

五、雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

第十條 甲方有權指派人員對保安員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。

第十一條 因乙方保安員失職或從事違法活動造成甲方重大財產損失的，甲方有權依據公安機關、人民法院或其他行政職能部門出具的相關認定證明，要求乙方賠償直接經濟損失。

第十二條 甲方有義務教育其員工應尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為應予以支持、配合，尊重和保護保安員的合法權益。

第十三條 如乙方因工作原因與攤販發生沖突時，應積極協助處理糾紛 。

第十四條 甲方對乙方保安員在保衛搶救甲方人員和財產時，造成保安員傷、殘、亡的后事處理問題，應依據當地勞動局的有關文件規定由甲乙雙方協商解決。

(二)乙方的權利和義務

第十五條 乙方負責保安員的勤務指揮、人員調整和休假安排。 第十六條 乙方對保安員服務范圍內的不安全隱患有權向甲方提出改進建議，甲方應及時認真研究解決。甲方未及時采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產損失的，乙方不承擔責任;乙方應加強交通安全教育，圍墻外交通事故由乙方負責。

第十七條 乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務，有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。

第十八條 乙方負責支付保安員的工資和福利費用，提供保安員值勤所需的制式服裝。乙方提供必要的值勤裝備、通訊技術設備。保安員乙方自行提供食宿。

第十九條 乙方負責保安員的思想教育、業務培訓等日常管理和保安員違法、違紀問題的處理。

第二十條 乙方應及時調換不適合在甲方工作的保安員，不得派遣有高血壓、心臟病、癲癇等身體不適的人員，不得派遣45歲以上保安進場。

六、工作范圍和工作職責

第一條 遵守甲方現場管理制度，確保甲方超市門口無非法占道經營行為。

第二條 按照規定著裝、佩戴執勤用品，做到精神飽滿，姿態端正，樹立保衛執勤的示范形象。

第三條 負責甲方商場門口停車場的管理，包括車輛有序停放及車輛的安防管理。

第四條 負責甲方商場外圍的設備及財產的安全管理。

第五條 協助甲方每日對營業結束后的清場工作。

七、合同的變更、解除、終止和續訂

第二十一條 甲乙雙方經協商可以變更本合同。

第二十二條 一方因不可抗力不能繼續履行合同時，應及時通知對方，由雙方根據具體情況協商確定責任的承擔。

第二十三條 本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽，應在本合同屆滿前一個月內提出，由雙方協商確定。

八、違約責任

第二十四條 在合同有效期內，因乙方保安人員達不到甲方所要求的標準，甲方有權在一周內通知乙方進行人員調換或者要求終止合同，乙方無條件服從。

第二十五條 甲方于每月10日前支付保安服務工資。若由于甲方延誤支付乙應抱著理解的態度，甲方保證不拖欠保安服務工資。

第二十六條 甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔。

第二十七條 在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金額為人民幣： 貳萬 元整(￥20_0元)

九、爭議的解決

第二十八條 在合同爭議，由雙方協商解決;協商不成向當地仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

十、附則

第二十九條 本合同未盡事宜由雙方依法另行協商。

第三十條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

第三十一條 本合同經雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

高校保安安全工作計劃篇二十八

又是一個月的時間過去，我們也再次成功的保護了學校及師生們的安全一個月，這是值得自豪的，但是并不值得驕傲！不過是做好了自己的本職工作。這樣的保衛工作，只是一段時間的工作成績更本算不上什么，要做，就要一直做，要好，就要持之以恒的好！這樣，我們才有了驕傲的資本，但是現在的我們還并沒有。

作為學校的保安，我們日常的工作自然就是守好學校的大門，站好這個崗！在10月份，我們要加強對出入人員車輛的管理和登記，不輕易放任何可疑和無關的人員進入學校。還有對校門外徘徊的社會人士也要留意。

還有就是最重要的，通宿學生的管理方面，因為學校內由許多通宿生在下課后是需要回家吃飯或是休息的，在下課的時候更是一群一群的來，其中容易夾雜著想溜出校門的住宿生。對此，我們將在10月份開始，嚴查通宿證！對未持證且沒有班主任證明的學生禁止出校門，并嚴格的做好記錄。

這個工作本來是防止有危險人員翻進學校而做的工作，可是到了現在，反而是主要防止學校內的學生翻越圍墻而做。而且除了翻越圍墻，還會有接外賣、香煙等現象！這些都是學校的違禁事項，但是卻還是經常有學生犯下錯誤。

對此，按照學校的要求我們加強了巡邏的頻率，并針對課間操、午休、晚飯時間等休息較長的時間針對性的巡邏。對容易翻越的地點，我們也需要多次復查。以此保證學校的紀律，保證學生的安全。

作為學校的保安總是會遇上學生層出不窮的違規手段，我們也要在月尾的時候對工作做一做總結，方便我們也能一同進步。只有我們也在不斷的隨著危險進步，我們才能更好的保障學校師生們的安全。

高校保安安全工作計劃篇二十九

指導思想：

全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞建設和諧校園、推進素質教育的中心，增強“全體員工為學生成長服務”、“行政人員為教師發展服務”的意識，以“和諧”、“規范”、“創新”、“有效”、“發展”為著力點，大力推進和諧課堂，為促進教師、學生和學校和諧發展，實現師生快樂學習、幸福工作、全面發展，辦人民滿意的教育，建設教育強市，實現教育現代化作出新的貢獻。

主要目標：

一、構建和諧校園，營造和諧領導班子、和諧教研組、和諧班級、和諧工作氛圍。

二、規范學校管理，創新機制，大力推進學校各項管理制度改革，充分調動廣大教師教育教學積極性，充分調動廣大教職工參與和監督學校管理的積極性、主動性。

三、加強教師師德修養，在教師中明確為學生成長服務的意識，在干部中明確為教師發展服務的意識，以學生的成長為本、以教師的發展為本。

四、注重德育工作的層次性，開展豐富多彩、形式多樣的德育活動，形成我校特色的德育體系。

五、聚焦課堂教學，積極構建有效課堂模式，在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎上，形成我校特色的課堂教學模式。

六、認真抓好校本教研，廣泛開展學科和個人課題、微型課題研究，解決教學中的問題、課堂中的問題、學生中的問題，以課題促進教育教學質量的提高。鼓勵教師積極撰稿、投稿，積極參加各級各類論文評比。

七、創新和豐富學校少先隊工作的內容和形式，搞好對外宣傳和對外開放工作。

八、發揮學校獨特的政治優勢和歷史文化優勢，提升學校文化品位。

具體工作：

一、抓好常規管理，進一步規范辦學行為。

1.規范各項規章制度。依據《河南省中小學管理規范》和學?！墩鲁獭?，結合學校具體情況，完成學校“十二五”發展規劃，進一步修訂和完善各項常規管理制度，力求使學校管理制度化、科學化、規范化、精細化，尤其是要在20__年

完善學?？冃Э己酥贫龋ㄟ^績效考核來引導干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發展。

2.規范校務公開制度。繼續設立校長接待日，建立校長信箱，公開校長郵箱，在校園宣傳欄上設立校長留言欄目；發揮工會民主監督職能，通過工會組織改選，健全教代會機構，開好教代會，利用好校園文化的教師交流空間，給教師搭建參議學校大事的平臺；利用好家長委員會，組織好家長會，認真聽取家長對學校工作的意見和建議。

3.規范課程管理。嚴格按照省教育廳“五嚴”要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表和值日生安排表，接受社會監督；開齊、開足、上好新課標要求的課程，不隨意增減課程和課時，不隨意調整課程難度和教學進度；嚴格控制學生在校時間，確保學生每天在校時間不超過7小時，不占用節假日集體上課、補課；認真上好“兩課兩操”，積極組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”，進一步開展全校師生“跑操”競賽活動，創新陽光體育活動。

4.規范后勤服務工作。加強校產的使用、維護工作，確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用；規范臨時人員的用工制度，保證學生有良好的生活環境。

二、開展豐富多彩的活動，進一步創新德育模式

1.強化德育工作的層次性。各年級針對本年級的學生認知能力、思想道德水平、生源情況，確立本年級的教育管理制度、主題活動，初步建立起各年級的德育工作重點：一年級以習慣養成教育為主，二年級以心理健康教育為主，三年級以理想信念教育為主。在此基礎上形成各年級的主題活動、少先隊隊活動方案，并逐步形成一套科學、完整的校本德育資料。

2.開展形式多樣的德育活動。充分發揮學生的自主性，結合重大節假日，開展多種形式的活動。20__年學校將舉辦“雙語藝術節”、“體育節”、“讀書節”，并開展各種社團活動，全面提升學生的綜合素質，為學生的終身發展奠定基礎。

3.建立學生成長跟蹤制度。各年級、各班級、各學科自行設計調查問卷，了解學生的基本情況和家長、學生對學校教師的合理需求。在此基礎上建立學生成長檔案，為特殊學生配備成長跟蹤，依據學生的個性特點和教育需求，提出合理、科學的意見和建議，為每位學生成長提供個性化的服務。

4.認真開展陽光體育活動。繼續組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”，保證體育課與體育活動課的足量，保證學生每天一小時的體育鍛煉。同時通過多種

形式大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標爭優、強健體魄”、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號深入人心；繼續組織開展“大課間”活動；將學生課外體育活動納入教育計劃，形成制度；開展豐富多彩的體育競賽活動，如全校廣播操比賽、校體育運動會、體育興趣小組等。

5.抓好班主任隊伍建設。進一步充實班主任書架，用好《德育報》、《班主任》等期刊雜志，給班主任配備一兩本班主任工作專著，要求每學年完成一篇讀書心得加一篇班主任工作經驗交流論文。在此基礎上，完善班主任考核制度，形成一支有我校特色的班主任隊伍。

三、加強教學研究，進一步打造有效課堂。

積極構建有效課堂新模式，促進學生有效學習和教師有效教學。在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎上，逐步形成我校特色的課堂教學模式。

1．重視集體備課，提高備課質量。堅持加強集體備課，發揮規模教學優勢。做到“四定”、“四統一”、“三步走”。四定：定時間、定地點、定內容、定中心發言人。備課組落實每周的主備，教務主任統籌安排各個備課組集體備課的時間。“四統一”：授課進度、教學要求、校本作業、檢測練習要統一。“三步走”：個人自備、集體復備、個人二次備課三個步驟。主備人提前一周將備課內容（包括教案、學案、課件）交給組內成員討論，同組教師應在集體備課的基礎上根據自己的班級的學情進行二次備課。

2．優化上課環節，突出主體參與。認真執行課程表和作息時間，能充分挖掘各種教學資源，培養學生的創新精神和實踐能力，教學過程把握恰當，教學環節緊湊流暢；尊重學生人格，關注個體差異，營造寬松和諧的學習環境，引導和鼓勵學生的主體參與，激活學生的思維，使每個學生、每堂課都學有所獲；強化實驗教學，做好課堂演示實驗，開齊學生分組實驗，鼓勵和引導學生進行創新實驗。

3．精心設計校本作業，切實減輕學生負擔。遵循“學生主體參與”的原則，根據學生的實際，形成我校特色的校本作業，做到難易適度，確保針對性和有效性。切實減少機械重復的作業，減輕學生負擔。建立學生錯題檔案，指導學生配備好各科錯題集，有針對性地強化錯題訂正，提高作業的效度。

四、創新機制，進一步促進教師專業發展。

1.加強師德建設。要求全體教師要有良好的敬業精神，并不斷增強服務意識、

提高業務水平、加強合作、提升創新能力，通過開展學生評教、學生評選“最喜愛的教師”等活動，樹立優秀教師典型，明確教師努力方向，以促進學生更快更好地發展。

2.完善績效考核機制。制訂教師教育教學等工作的績效考核方案，發揮績效考核的導向作用，促進教師間的良性競爭，促進教師隊伍發展，為德、才、能兼備的教師提供進一步發展的平臺。

3.實施名師工程。激發教師的自我發展意識，發掘教師的發展潛能。制定教師專業成長規劃，讓有志于教學研究、教學效果顯著的教師脫穎而出；組織開展教師教學基本功競賽、教學論文評選等活動，為教師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔子，促進教師的專業成長。

4.開展“造燭求明、讀書求理”的讀書活動。向優秀教師贈送教育教學專著和教育教學期刊，引導教師做一名能讀書、會讀書、愛讀書的學習型教師；引導教師走內涵發展之路，不斷提升個人品位。

5.加強校本培訓。邀請中心校教研員來校講學，利用暑期和假日，除積極參加市教育局組織的各類培訓活動，還將把教師送出去進行集中培訓，在教師中真正樹立起“最大的福利就是培訓”的意識，讓教師隊伍素質整體提升。

五、構建和諧校園，進一步實施校園文化建設，。

1.營造溫馨的校園氛圍。利用大規模校園修復改造，加大校園外顯文化環境布置的力度，同時把工作的重點放在開展有益于師生身心健康的活動上，放在培養我校文化的共同價值觀和內在精神上，放在審視并逐步構建我校新文化、新精神上。工會、少先隊積極開展特色活動，活躍教師學生身心的同時，也培養師生責任意識、團隊意識，共同營造溫馨的校園文化氛圍，擴大社會知曉度和影響力，不斷增強教師、學生的自豪感、成就感、歸屬感、幸福感。

2.開展“平安校園”創建工作。加強校園安全的預防工作，建立校值日每日巡查校園制度，對巡查過程中發現的衛生死角與安全隱患問題，在一到兩周內整改落實到位。進一步做好學校衛生防病工作，加強預防傳染病的宣傳教育，尤其要繼續做好甲流的防治工作。加強消防安全管理，杜絕火災、食物中毒、樓梯踩踏等惡性事故的發生，確保師生的安全。

3.抓好宣傳工作。繼續發揮我校獨特的政治優勢和歷史文化優勢，發揮我校的師資優勢和質量優勢，進一步搞好對外宣傳和對外開放工作。接待好來自上級的客人，做好與兄弟學校的合作交流工作。繼續借助各種教育宣傳平臺。

高校保安安全工作計劃篇三十

第一章 總 則

第一條 根據《^v^公司法》、^v^《工程造價咨詢單位管理辦法》等有關法規和行業管理規定，制定本章程。

第二條 公司名稱：工程造價咨詢有限責任公司(名稱需符合資質管理部門的規定)。

公司英文名稱：

公司法定地址：xx市路號，郵編：，電話：

第三條 公司由下列x個出資人共同發起組成(需符合資質管理部門的規定)：

姓 名 性別 出生年月 執業資格 住 址 身份證號

1、 注冊造價師

2、 注冊造價師

3、 注冊造價師

4、 注冊造價師

5、 注冊造價師或相關執業資格

第四條 公司受國家法律、法規保護和管轄，一切活動遵守國家法律、法規和章程。

第五條 公司的性質為具有法人資格的、提供工程造價咨詢服務的有限責任公司。所有出資人以出資額為限對公司承擔責任;公司以全部資產對公司的債務承擔責任。如果因業務質量問題涉及法律訴訟，需要承擔賠償責任時，首先由公司提取的風險基金承擔，不足部分以公司的全部資產承擔。

第二章 宗旨和經營范圍

第六條 公司遵循獨立、客觀、公正和誠信為本、質量至上的宗旨，遵守行業準則，依法執業，維護社會公共利益和委托人、當事人合法權益。

第七條 接受政府主管部門的監督管理和行業協會的指導。

第八條 公司的業務范圍：

(一)提供建設工程投資控制和造價咨詢服務;

(二)編制和審核工程投資估算、設計概算、工程預決算、工程招標標底、投標報價、工程結算和決算;

(三)工程造價鑒定業務;

(四)其他法定業務。

第三章 注冊資本

第九條 公司注冊資本總額為人民幣xx萬元(50萬元以上)，由出資人共同投入(持股比例應符合資質管理部門的規定)。其中：

(一)發起人出資共xx萬元，占注冊資本%，名單和出資比例如下：

姓 名 執業資格 出資額 出資比例 身份證號 出資人簽名

1、 注冊造價師

2、 注冊造價師

3、 注冊造價師

4、 注冊造價師

5、 相關執業資格

(二)一般出資人出資共xx萬元，占注冊資本%，名單和出資比例如下：

姓 名 執業資格 出資額 出資比例 身份證號 出資人簽名

1、 注冊造價師或編審資格

2、 同上

3、 同上

4、 同上

第十條 出資人均以現金方式出資，全部出資額應在出資人協議規定的期限前繳足，并委托其他會計師事務所驗證。出資人繳足出資額后即為公司的股東。

第十一條 公司根據業務發展需要，可以增加或減少(不低于法定和資質條件規定的限額)注冊資本。注冊資本的增減及股份調整需經股東大會代表三分之二股權的股東決議通過(需報資質管理部門辦理變更手續)。

第十二條 股東不得饋贈、抵押其出資額及其相應權益。股東死亡或被依法宣告死亡的，企業向合法財產繼承人退還其在企業的財產份額。合法財產繼承人不得繼承股東身份。

第十三條 股東不得向公司以外的個人或組織轉讓其股份。

第十四條 股東要求轉讓股份或退股，應提前一個月提出書面請求。退股人的權益處理由董事會決定(或在章程中明確約定)。

第四章 股東權利和義務

第十五條 股東應具備資質管理部門規定的資格條件，身體健康，符合執齡規定，有較好的業務水平和職業道德，無不良記錄。

第十六條 公司的權益由股東按出資比例分享。公司存續期間，股東的出資、公司經營積累的財產以及所有以公司名義取得的其他財產和權益，均為公司財產，由股東共有并為公司經營使用。

第十七條 公司的股東不得成為其他同類事務所的出資人;股東不得自營或者為他人經營與公司相同性質的業務;不得為自己或者代表他人與公司進行買賣、借貸以及從事與公司有沖突的活動。

第十八條 股東的權利：

(一)依照其所出資比例獲得股利和其他形式的利益分配;

(二)出席股東大會，依照其所持有的股權比例行使表決權;

(三)對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢;

(四)依照法律、法規及章程的規定轉讓其所持有的股份;

(五)有權查閱股東大會會議記錄;

(六)公司終止或者清算時，按其所持有的出資比例參加剩余財產的分配。

第十九條 在公司依法設立時，發起出資人除享有第十七條全部權利以外，具有注冊造價師資格的發起人享有被選舉為首任公司法定代表人的權利。

第二十條 股東承擔下列義務：

(一)遵守公司章程;

(二)依其出資比例和入股方式全額繳納出資;

(三)以其出資比例承擔公司虧損和債務;

(四)公司辦理工商登記注冊后，不得抽回出資，違者應賠償其他出資人因此而遭受的損失;

(五)執行股東大會的決議;

(六)本章程規定應當承擔的其他義務。

第二十一條 發起出資人除履行第十九條規定的全部義務外，還承擔下列義務：

(一)召集第一次股東大會;

(二)辦理公司經營資質和工商注冊登記有關事宜。

第五章 股東大會、董事會、監事及其職權和議事規則

第二十二條 公司設股東大會，由全體股東組成。股東大會是公司最高權力機構。股東大會每年召開一次，必須有代表三分之二表決權的股東出席方可舉行。經三分之一以上表決權的股東提議，可以由董事會召集臨時股東大會。

第二十三條 股東大會按股東所持股份比例行使表決權。股東大會作出決議，除本章程另有規定的以外，必須經代表半數以上表決權的股東通過。

第二十四條 股東大會行使下列職權：

(一)決定公司經營方針和發展規劃;

(二)選聘和解聘董事會董事、監事、董事長;

(三)審議和決定公司組織機構設置;

(四)審議和通過公司各項管理制度及工作標準、程序;

(五)審定年度財務收支計劃、財務決算和利潤分配方案;

(六)決定重大資產購置和處理;

(七)決定公司的借貸、擔保等事項和對外簽訂重大合同、協議;

(八)本章程規定的其他職權。

第二十五條 下列事項必須經股東大會代表四分之三表決權的股東表決通過：

(一)公司合并、分立、變更事項;

(二)公司解散;

(三)修改章程;

(四)出資人退股后的股份分配、股份轉讓和新出資人加入;

(五)本章程規定或應當由董事會提請股東大會做出決議的其他重要事項。

第二十六條 董事會由x名董事組成(一般以發起人為首屆董事)，董事由股東大會選舉產生，董事會對股東大會負責。董事會是股東大會的常設機構，在股東大會閉會期間，董事會負責本所的重要決策。

第二十七條 董事會董事每屆任期x年(一般為2-3年)，可連選連任。如因董事違反本章程的規定或公司的規章制度，或不履行董事的義務，或其行為給公司造成重大經濟損失或嚴重不良影響，或因健康、年齡等其他原因，經董事會半數以上董事或經代表半數以上表決權的股東提議，可提請股東大會解聘其董事職務。

第二十八條 董事會行使下列職權：

(一)負責召集股東大會，并向股東大會報告工作;

(二)執行股東大會決議;

(三)制定公司業務發展計劃和目標，并組織實施;

(四)制定公司年度預算方案和決算方案;

(五)制定公司利潤分配方案和彌補方案;

(六)擬定公司增加或減少注冊資本的方案;

(七)擬定公司合并、分立、變更、解散和清算方案;

(八)擬定公司章程修改方案;

(九) 制定公司專職人員的工資、獎金分配方案和養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積等福利方案;

(十)決定董事長的報酬和獎勵;

(十一)批準董事長有關副所長、技術負責人、部門負責人、財務人員等高級管理人員聘任和解聘的提議，并決定其報酬;

(十二)決定退股、轉讓股份及其權益處置等事項;

(十三)審議和決定公司專職人員的聘用;

(十四)股東大會授予和章程規定的其他職權。

第二十九條 董事長由股東大會選舉產生，董事長是公司的法定代表人，負責公司的日常經營管理工作，對股東大會和董事會負責。

第三十條 董事長每屆任期為x年(一般為2-3年) ，可連選連任。如因董事長違反本章程的規定或公司的規章制度，或不履行董事長的義務，或其行為給公司造成重大經濟損失或嚴重不良影響，或因經營管理能力、健康、年齡等其他原因不適合繼續擔任董事長，經董事會半數以上或經代表半數以上表決權的股東提議，可提請股東大會解除其董事長職務。卸任董事長的股份作相應調減，調減下來的股份由股東大會進行分配。

(董事長職務實行無任期制的，應規定退休、卸任、罷免、改選的條件、方式和程序)。

第三十一條 董事長行使下列職權：

(一)主持本所的業務經營活動，組織實施董事會和股東大會的決議，向董事會報告工作和受董事會委托向股東大會報告工作;

(二)制定和組織實施公司年度業務發展計劃;

(三)制定公司內部管理制度;

(四)主持和召集董事會和辦公會;

(五)提出副所長、技術負責人、部門負責人、財務人員人選，經董事會批準后聘任;

(六)提出公司內部機構設置方案，經股東大會批準后實施;

(七)根據章程和內部管理制度的規定，提出對員工的獎懲方案，經董事會批準后實施;

(八)審查和批準公司正常的財務開支;

(九)簽署公司的重要文件;

(十)章程和董事會授予的其他職權。

第三十二條 公司設監事x名，由股東大會選舉產生。監事任期x年，可連選連任。董事及財務負責人不得兼任監事。

第三十三條 監事的職權：

(一)檢查和監督公司財務;

(二)對董事會執行章程、股東大會決議和董事會決議以及遵守國家法律、法規、內部規章制度的行為進行監督;

(三)聽取和反映員工的意見和建議，維護股東的合法權益，有權要求董事會董事糾正損害公司利益的行為;

(四)提議召開臨時股東大會;

(五)可以列席董事會會議。

第六章 機構設置

第三十四條 公司根據業務發展需要設置xx部等業務部門。

第三十五條 公司可根據業務拓展需要，設立專家咨詢委員會等非常設機構。

第七章 財務會計制度與利潤分配

第三十六條 公司實行獨立核算，自負盈虧，獨立納稅，并執行國家財政部規定的有關會計制度。

第三十七條 公司的會計年度采用公歷年度。用人民幣為記帳本位幣;會計核算采用權責發生制，并采用借貸記帳法。編制月度會計報表和年度會計報表，按章申報納稅。

第三十八條 公司制定以下財務管理制度：財務收支預決算制度;用款報銷制度;薪酬與獎金制度;福利管理制度;財產管理制度;財務審批與審計制度;會計憑證、帳簿和報表管理與歸檔制度等。

第三十九條 公司根據政府有關規定提取各項基金，按時繳納各項稅款和法定保險費用。

第四十條 公司利潤分配按以下原則進行：

(一)當年利潤在彌補上年度虧損后結余部分方可分配;

(二)以前年度未分配利潤可并入本會計年度分配;

(三)利潤分配方案由董事會提出，經股東大會表決批準后實施;

(四)發生年度虧損時，可用公積金彌補，不足部分由以后年度利潤彌補。

第八章 工作規則和管理制度

第四十一條 公司承辦業務由公司統一受理，并與委托人簽訂業務合同或委托協議書。公司依法承辦的業務，承擔民事責任。

第四十二條 公司全體注冊造價師及專職人員應當做到：

(一)嚴格遵循國家的法律、法規和行業規范、標準;

(二)堅持獨立、客觀、公正的原則，具有良好的職業道德;

(三)嚴格保守業務秘密;

(四)遵守回避制度;

(五)遵守公司各項規章制度;

(六)參加執業資格后續教育，提高自身的業務能力，確保工作質量。

第四十三條 公司建立下列管理制度，以此作為公司管理和運作的基本原則：

(一)業務管理制度;

(二)質量控制制度;

(三)財務管理制度;

(四)人事管理制度;

(五)工資獎金管理制度;

(六)職工福利管理制度;

(七)業務檔案管理制度;

(八)其他管理制度。

第九章 合并、分立及出資人變動

第四十四條 公司合并或分立，應當由董事會提出方案，按本章程規定的程序經股東大會通過后，依法辦理資質審批手續和向登記機關辦理相關的變更手續。

公司合并或分立，應當依據國家的法律和有關協議的規定，對公司的資產進行評估，以確定出資人的權益比例。

第四十五條 公司合并各方簽訂合并協議，并編制資產負債及財產清單。公司合并后，合并各方的債權、債務由合并后存續的公司(或者新設的公司，按合并協議約定)繼承。

第四十六條 增補新的股東應當同時具備以下條件：

(一)符合資質管理部門和本章程規定的出資人條件;

(二)董事會認為必要的其他條件。

第四十七條 當發生下列情形之一時，股東必須退股：

(一)股東死亡或依法宣告死亡;

(二)股東全部或部分喪失民事行為能力;

(三)股東被管理部門注銷執業資格;

(四)股東在出資中的權益全部被人民法院判令執行;

(五)股東辭職或擅自離開公司不在公司工作;

(六)股東被解聘;

(七)股東年齡超過65周歲;

(八)股東由于健康原因不能堅持正常工作;

(九)股東沒有實際履行公司出資協議中規定的義務，或者嚴重違反公司章程的有關規定，或者出資人協議規定的其他情形。

第四十八條 股東退股時，退股人應分享的權益可經過協商以現金或者其他方式償還，應承擔的債務全部以現金彌補。股東退股后，對后續發生的并與其本人退股前直接有關的公司賠償事項仍負有責任。

第十章 終止與清算

第四十九條 公司有下列情況之一的，應當依法終止并進行清算：

(一)公司經營期屆滿;

(二)股東大會決議予以解散;

(三)因合并或者分立需要解散;

(四)公司因不能清償到期債務被依法宣告破產;

(五)公司因違反法律、法規被依法勒令解散。

第五十條 公司因第四十九條第一、二、三款規定解散的，應當在十五日內成立清算組織，并由股東大會以普通表決方式確定其人選。

公司因第四十九條第四款規定解散的，由人民法院依照有關法律組織股東、有關機關及有關專業人員成立清算組，進行清算。

公司因第四十九條第五款規定解散的 ，由主管部門組織股東、有關機關及有關專業人員成立清算組，進行清算。

第五十一條 公司清算后，清算組應當制作清算報告以及清算期內收支報表和財務帳冊，報股東大會或者有關主管機關確認。

清算組應當自股東大會或者經主管機關確認之日三十日內，將前述文件報送登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第十一章 附 則

第五十二條 本章程解釋權屬于公司董事會。

第五十三條 本章程經股東大會表決通過生效(股東需在章程通過決議上簽名)。

高校保安安全工作計劃篇

隨著水泥、熟料銷售旺季的到來，由于人流、車流增多，廠區治安面臨必須壓力。為切實解決存在的問題，最大限度地減少損失，水泥廠保衛部廣泛組織開展治安防范集中行動。該部為維護廠區治安穩定，嚴防危害正常生產秩序案件的發生，他們成立了以部長、支部*為組長的巡邏防控工作領導小組，負責轄區內巡邏治安工作的領導，進一步明確職責，突出重點，加強巡邏。確保全面覆蓋，努力維護廠區的穩定，為水泥廠創造了*安、和諧的發展環境。

為確保“xx”期間場所安全穩定，防止發生各類突發性安全事故，根據省局《關于加強xx期間xx場所安全穩定工作的通知》和《安全檢查的工作方案》精神，結合我所實際，特制定如下工作方案：

一、強化安全意識，牢筑確保節日期間場所安全的思想防線

全體民警職工務必牢固樹立“抓安全就是促發展”的思想，把思想統一到做好五一期間場所安全穩定工作就是服從和服務于構建和諧社會，建設“*安場所”的高度上來，不斷增強貫徹執行上級政策的自覺性和堅定性；

統一到省廳、局的各項工作部署和要求上來，始終保持憂患意識，做到常備不懈，不斷增強政治責任感和敵情觀念，把維護場所安全穩定放在頭等重要的位置上，切實承擔起“保一方*安”的政治責任。各部門要組織好本部門的民警職工學習上級有關通知精神，做到入腦入心，強化安全首位意識和責任意識，同時結合開展先進性教育活動，把全體民警職工的.意志和力量凝聚到履行場所安全工作任務的具體實踐中，牢筑思想防線，確保場所的安全穩定。

二、強化制度措施，狠抓五一期間場所各項安全工作的有效落實

（一）開展全方位安全大檢查：

根據省局《安全檢查的工作方案》要求，圍繞六項重點內容，按照責任區劃，分為管理、生產、生衛、行政辦公四個小組進行，堅持“重點明確，責任到位，資料齊全，整改有效”的方針，對查出的問題或違禁品要追要溯源，采取措施，徹查到底，絕不放過。

（二）強化門衛管理和警戒巡邏制度：

針對節日期間警力相對薄弱的狀況，警戒護衛要增派警力，加強門衛管理，做好人員進出大門、車輛進出所區的安全檢查，嚴防違禁品流入場所。同時，加強夜間巡查力度，充分發揮警戒護衛和場所監控設施的作用，全天候做好安全工作。

（三）嚴格備勤制度和所領導帶班制度：

要落實好節日備勤制度，保持足夠的節日備勤警力，做到隨傳隨到。明確所領導帶班和各崗位值班制度。節日期間，值班所領導要深入到三大現場，靠前指揮，檢查、監督民警履職情況，做好安全督察。同時要親自組織勞教人員節日文體活動，做好勞教人員節日膳食安排。

（四）嚴格落實請示報告制度：

要堅持24小時值班和交班交情況制度，發現問題，及時處置，及時上報。

（五）加強重危人員管理，做好包夾布控措施：

各中隊對排查出的重點人員要全部納入視線，落實包教民警、包控人員和包夾措施，及時做好矛盾化解和教育轉化工作。

（六）安排好節日期間勞教人員的物質文化生活：

教育科要積極引導中隊組織開展各種形式多樣的文體活動，營造良好的節日氛圍；

生衛科要科學安排節日膳食，保證勞教人員吃的衛生，吃的健康。

（七）建立應急處置小組：

以新修訂完善的《xx勞教所應急突發性預案》為依托，遇到工作險情立即啟動，第一時間、第一現場快速處置。

（八）搞好后勤保障工作：

對節日期間值班、備勤的民警，辦公室提前按照好節日伙食。同時要加強警用車輛的管理以及供水、供電的暢通，保證全所各項工作的有序運轉。

三、強化責任落實，切實把維護場所安全穩定工作落到實處

嚴格按照省局提出的“一把手親自抓、分管領導專門抓、班子成員掛點抓”的要求，強化安全工作責任制。所領導在節日期間要深入三大現場，靠前指揮，確保一線各項工作有組織、有領導、有秩序；

值班科長要堅守崗位，并協助所領導做好當天各項活動的組織、安排，協調，發現問題及時處置，及時報告；

警務督察人員在節日期間要利用值班的機會，全面介入場所各項工作，進行警務督察活動，杜絕脫崗、睡崗和履職不到位的現象發生；

值班民警包括機關值班、醫生、警駕、機要員要認真履職，做好值班記錄，保持車輛、通訊傳真設備完好，確保信息渠道暢通。

高校保安安全工作計劃篇

各村(居)委會、各鎮直單位：

根據臺委辦發［］16號縣委辦公室、縣*辦公室“轉發縣*局《關于全力做好國慶節期間安全保衛工作方案》的通知”精神。結合我鎮實際，特制定我鎮國慶節期間安全保衛工作預案，望你們結合本地、本單位實際做好國慶節期間安全保衛工作，確保全鎮人民渡過一個歡樂祥和的節日。

一、總體目標

以防火災、爆炸事故、防群體性的事件、防分子滋事活動，保重點要害部門和內部安全為重點，確保四個安全(消防安全、交通安全、治安安全、重點要害部門內部安全)做到不發生社會政治穩定的重大事件；不發生重大惡性刑事安全；發生火災重大治安災害事故。

二、工作任務

1、強力開展安全大檢查和隱患整改工作全力防免重大治安災害事故的發生。

鎮*組織安全部門立即進行消防安全大檢查：以人員密集場所、重點企業、糧食系統、醫院、學校及易燃易爆單位，節日慶祝活動場所為工作的重點，全面落實三級消防管理各項措施，著力開展火險隱患大檢查、大整改、大落實活動，對不具備消防安全條件和火災危險性極大的單位和部門該處罰的處罰，該停業的停業，對存在問題的要全程跟蹤整改工作，確保整改到位，決不允許隱患排除和安全措施落實前私自開工或經營。

2、積極預防和化解不安定因素確保全鎮社會政治穩定

各村(居)委會、各單位必須把不安定的因素情報信息工作放在首位，保證發現的早、控制的住、處置的好。對易于引發重大事件的不穩定因素，要會同有關部門積極進行化解，消除隱患，嚴防到市去省進京。

3、加大防范和打擊犯罪力度，確保全鎮社會治安環境良好

*分局要針對國慶節治安形勢特點，強化對金融、商貿地區、重點睡段、重點部位的控制力度，重點增加夜間對居民區和重點區域巡查頻率，保持快速機動能力，加大夜巡盤查力度，提高街面見警率，提高對犯罪分子的威攝作用，增強群眾安全感，最大限度地擠壓違法犯罪的時間和空間，要切實加強流動人口管理工作，加強對出租房屋、旅店、飯店的管理，嚴厲打擊混跡在流動人口中的違法犯罪分子，根據涉黃、涉賭、涉毒問題具有節日易發生的特點，做到力度不減、勢頭不弱、堅決壓住其反彈勢頭。

三、保障措施

1、落實領導責任。各村(居)委會、各單位的一把手做為國慶節安全保衛工作的第一責任人，要切實轉變工作作風，親臨一線，解決實際問題，強化安全檢察和值班備勤的督促工作，確保責任落實、措施落實，全力做好國慶期間的安全保衛工作。

2、嚴格依法辦事。要本著安全壓倒一切的思想，嚴格依法進行各項安全大檢查，對檢查出來的問題要采取果斷措施，按照“誰主管誰負責、誰檢查誰負責、誰簽字誰負責”的原則，逐一落實整改。

3、嚴格責任追究。對國慶節安全保衛工作實行統一領導，統一指揮，層層抓落實，把責任具體落實到部門，具體落實到個人，如果因為工作怠慢出現問題不僅要查處具體工作人員，更要嚴肅追究主要和主管領導責任。

高校保安安全工作計劃篇

學校安全工作關系到師生生命安全，事關教育改革和發展的全局，學校穩定和社會穩定的大局，關系到教育教學工作的正常開展，“安全第一，預防為主”是建國以來黨和國家一貫的安全生產方針，也是學校正常工作開展的保障。因此，確保校園長治久安，為全校師生創設一個安全、寧靜、祥和的工作與學習環境勢在必行。為進一步加強學校安全工作，全面實施素質教育，整體推進我校教育現代化建設，經研究，制定出我校安全工作計劃：

(一)加強安全教育，并將安全教育知識讀本等內容列入教育教學計劃，每學期安全教育課時不少于10課時。學校安全工作直接關系到青少年學生的健康成長，關系到千千萬萬個家庭的幸福安寧，我們要清醒地看到安全工作的嚴峻形勢，進一步增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感。全面貫徹黨和國家的教育方針，確保師生思想穩定，政治方向明確，不受外界各種不良思潮的影響，培育健康的學校精神。進一步加強和完善校園安全防范措施，優化育人環境，切實做到校園內不發生重大安全責任事故和大案要案。健全安全與法制教育體系，進一步增強師生法制觀念，杜絕重大違法亂紀事件發生。一是嚴格執行《^v^食品衛生法》、^v^《學生集體用餐監督管理辦法》，實行食堂從業人員持證上崗，定期體檢，食品原材料定點采購登記，炊管人員提前試餐，餐具定期消毒，用餐時間教師值班，維持就餐秩序，確保學生的飲食衛生安全;二是實行就寢點名制度，及時做好寢室的通風、消毒和衛生打掃工作，確保學生住宿安全;三是教育學生不乘坐農用車、黑車等措施，確保學生交通安全;四是及時整改老化線路，增加照明設施，配齊消防器材，舉辦消防知識培訓及消防演練，加強對使用明火和冬季取暖的管理，嚴防煤氣中毒，確保學生用電用火安全;五是定期對校園、校舍及設施進行安全排查，消除安全隱患，堅決拆除危房危墻，暫時不能拆除的，要設立明顯的安全警示標志，并教育學生不在危險地段玩?；顒樱蛔魑ｋU性游戲，上下樓梯靠右行走，不在校園追逐打鬧，確保學生校園活動安全。

(二)統一認識，層層落實。本學年學校將認真組織學習有關安全的各種文件精神，定期召開安全工作會議，宣傳安全工作的重要性，使全體師生充分認識安全工作的意義，并從講政治的高度來做好安全工作。為確保安全工作人人抓，學校將與各處室，各教師，各班主任簽訂安全責任書，將責權明確到人，建立多層次的安全工作機制。

(三)建立制度，做好管理。為使安全工作規范化，學校根據實際制訂各項制度及工作預案。做到誰主管，誰負責，實施安全責任追究制。同時要求安全工作具體專人抓，做好過程管理。

(五)做好總結反饋工作，及時把握工作動態。

(六)主要措施：

加強校安全工作領導小組建設，創建安全工作領導小組。

2、健全規章制度，明確工作職責，嚴格執行有關規章制度。并經常學習有關安全管理等方面的知識。

3、定期和不定期檢查各類安全設施，加強對重點場所的管理。

4、加強對校舍安全的檢查，重視住宿生的安全問題和學校周邊環境的綜合治理。切實加強學校安全文化建設，充分利用學校的各種宣傳場地和設施，采取多種形式，開展豐富多彩的宣傳教育活動，將安全教育切實納入教育初中的軌道，經常開展各類安全教育活動，使師生增強安全工作觀念，經常利用集會、周會對學生進行安全教育。

5、加強教師值日、食堂值班的管理，經常檢查、督促要求提高工作責任心。

6、經常檢查電器電路，杜絕火災隱患，防止觸電、火災等事故。

高校保安安全工作計劃篇

根據《第五屆*廣昌國際蓮花節籌備工作總體方案》的部署和要求，為了切實做好第五屆*廣昌國際蓮花節安全保衛工作，確保節日期間各項活動順利進行，特制定本實施方案：

一、指導思想和工作目標

總的指導思想：在縣委、縣*的領導下，本著“預防為主、從嚴管理、安全第一”的方針，按照“精心組織，周密部署，扎實穩妥，萬無一失”和“統一指揮，分級負責，分片包干，各司其職，服從命令，嚴守紀律”的原則，全警動員，全力以赴，確保第五屆*廣昌國際蓮花節安全保衛工作萬無一失。

總的工作目標是：做到“十個不發生”：不發生影響大的政治事件；不發生鬧訪和越級*事件；不發生涉爆涉槍惡性案件（事故）和暴力行兇案件；不發生擠踩傷亡事故和看臺（或其它建筑物）垮塌事故；不發生重大交通堵塞和交通安全事故；不發生重大火災事故；不發生侵害首長、嘉賓人身和財產安全的嚴重案件；不發生黃賭毒等社會丑惡現象；不發生因民警執法執勤不當引發各種問題。

二、組織領導

總指揮：

副總指揮：

成 員：

下設辦公室在治安大隊，由許楊勝副局長兼任辦公室主任，李暉、廖竹根、鄧思源、曾衛軍、饒光陽、熊英官、嵇偉光、張連玉為成員，負責與蓮花節籌委會協調配合，做好上傳下達，信息收集，制定安全保衛工作方案和完成指揮部交辦的其他工作任務。

三、工作任務

1、縣人武部抽調民兵預備役人員協助*機關做好大型歌舞晚會、焰火晚會的安全保衛工作；

2、縣*局、縣改制辦做好不穩定因素的摸排和控制，及時掌握*人員的有關情況信息；

3、嘉賓住地的安全保衛；

4、發布交通管制通告，整頓交通秩序，在縣城重點路段適時進行交通管制；

5、整頓縣城區域范圍和主要旅游景點鄉鎮的社會治安秩序，做好縣城內乞丐、精神病人的收容、遣散工作；

6、開展消防安全大檢查；

7、開展不穩定因素安全大排查和縣城城區治安整治

8、做好首屆“蓮花仙子”評癬“魅力蓮花·激情廣昌”歌舞暨焰火晚會及廣昌縣招商引資懇談會暨重大項目簽約會等節日期間各項活動的安全保衛工作。

四、時間安排

xx年6月28日至8月8日

五、警力配備與職責

本屆蓮花節共組織警力（含民兵應急分隊）450人，縣*局160人、縣交警50人、森林警察大隊20人、縣消防大隊10人、縣*中隊10人、縣人武部民兵應急分隊200人。

（一）來賓住宿保衛組

組長：萬新安

職責：對來賓住宿賓館進行安全檢查，排除不安全隱患，對賓館服務工作人員進行安全教育；配合衛生防疫部門搞好食品衛生；對出入來賓住地賓館人員進行嚴格盤查，來賓及服務人員憑證進出賓館，尤其要防止少數以*、舉報、投訴為名糾纏圍攻領導和來賓，確保領導、來賓的人身財產安全。

（二）交通安全組

組長：

民警：交警大隊全體民警

職責：負責整個蓮花節期間的交通秩序維護工作并由交警大隊制定具體的實施方案。

（三）治安秩序專項整治組

組長：

職責：排查和整治縣城城區和盱江、甘竹、赤水、驛前等節慶重點活動場所的治安亂點問題；排查和整治全縣公共場所和重點要害部位的治安隱患、消防隱患，規范特種行業和娛樂場所依法經營，打擊違法犯罪行為。

（四）嚴打整治組

組長：

職責：在蓮花節前期及蓮花節期間，開展多種形式的嚴打整治專項行動，特別是要開展卓有成效的“兩搶一盜”專項行動，確保社會治安的穩定。

（五）旅游景點保衛組

組長：

職責：整治和維護旅游景點的社會治安秩序，嚴防極少數人以*、舉報、投訴為名糾纏圍攻到景點觀光瀏覽的領導和來賓，確保來旅游景點的領導、來賓的人身財產安全，秩序良好。

（六）文化活動保衛組

組長：

職責：對節慶期間各種文化活動的場所、路線、設施等進行嚴格的安全檢查、清場，加強值班巡邏，嚴禁無關人員和車輛進入，確保文化活動順利進行。

（七）處置突發事件組

組長：

副組長：

職責：24小時值班備勤，聽從領導指揮，隨時做好出警和應付制止各種突發事件，確保召之即來，來之能戰，戰則能勝。

（八）通信指揮組

組長：

職責：及時準確傳達指揮部和領導的指令、部署，確保有線、無線通信設施性能良好，暢通無阻。

（九）后勤保障組

組長：

副組長：

職責：做好后勤保障和機關內部安全保衛，熱情接待上級領導和來賓來客，認真做好與市*局的工作聯系，完成局主要領導交辦的其他任務。

六、工作要求

（一）提高認識、加強領導、精心組織

此次蓮花節的安全保衛工作至關重要，是對*機關整體作戰能力的再次重大考驗，也是對*民警素質和紀律作風的一次嚴格檢閱。因此各級領導和廣大*民警務必引起高度重視，全力以赴投入到安全保衛工作中去，要服從大局，服從指揮，切實加強組織領導，充分發揮各單位、各警種的職能作用和工作優勢。各安全保衛組和處置突發事件組要按照總體方案的要求，認真研究制定具體實施方案，精心組織、周密部署、層層動員、各司其職，各級領導要率先垂范，按照方案要求和職責分工逐警種、逐單位、逐人落實責任，確保人人有事做，事事有人做。

（二）狠抓社會治安集中整治，為蓮花節創造良好的治安環境。

1、要加大對刑事犯罪的打擊力度，把打擊現行和偵破積案結合起來，狠狠打擊盜竊、搶劫（奪）、詐騙等多發性，侵財性案件的違法犯罪分子。

2、要加大對治安亂點的整治力度，派精兵，集中警力和時間進行整治，徹底改變治安面貌。

高校保安安全工作計劃篇

今年以來，在福建南*、廣東雷州和江蘇泰興校園及其周邊相繼發生了多起，針對師生的惡性血案。敲響了校園安全的警鐘。為了加強我校及其周邊的安全工作，保障學校正常的教育教學秩序，保證師生的人身安全，維護學校安定有序的教學環境。根據20xx年度海南省教育廳、縣教育局和多文鎮委鎮*的學校安全工作會議要求，特別是多文中學周邊安全工作預案。

組長：

副組長：

成員：

1、教學大樓使用至今，損壞嚴重，經有關部門鑒定為d級危樓，且樓梯狹小，不符合安全通道要求。

2、學校圍墻低矮，并且年久失修，經常出現倒塌；一些不法青少年也從圍墻進出校園，對師生進行騷擾，影響師生的人身安全。

3、我校大門口是西線國道，而且是坡路。來往車輛速度較快，路口沒有校園路口標志牌，公路上邊也沒有人行道。對師生上下班構成交通安全隱患。

4、校園內、教室中用電線路電線老化，時常發生短路，燃燒現象，造成師生用電存在安全問題。

5、在上午下課后，下午上課前、下午下課后，及晚修下課后。每一個星期五下午后，經常有些不法青年利用這段時間。進入校園，滋生鬧事，擾亂學校教學秩序，

1、強化值日工作。

我校成立了校園行政領導組成的值日工作制度。認真抓好校園內教育教學秩序，預防突發事件。

2、經常性開展安全教育，防患于未然。

我校利用升*，早操等時間，不定時對師生進行各類安全教育，針對各地發生的安全案例，進行有效性的安全案例分析，強調安全工作的時效性。

3、制定各種安全工作預案，并組織全體師生進行安全預案的演練，使安全教育工作深入人心。

4、要求各班主任利用班會時間，對學生進行各種安全教育講座，有針對性對可能產生的安全隱患打預防針，引導學生人人講安全，時時想安全，提升學生的安全意識。

5、加強門衛管理力度，制定門衛工作職責。校外人員進出校園實行登記制度，無有效果證件人員一律不準進入校園。校警要積極，主動配合值日人員巡視校園，對校園內產生的斗毆打架行為堅決給予制止。如有外面不明真相人群。騷擾學校秩序應及時向校長及派出所匯報。

6、政教室領導實行工作值班制度，及時處理校園內突發時間，維持正常的教育教學秩序。

7、定期開展安全自責工作，對存在安全隱患的問題，進行自責，出現問題，即使整改。

8、成立校園安全巡視小組，由學校領導牽頭，組織一些中青年教師、校警對校園進行巡視檢查，特別是晚修下課后，在校門口巡視，防止一些不法青少年對學生的騷擾，維護學生的人身安全。

9、積極、主動與多文鎮委、鎮領導及多文派出所溝通、共同維護學校周邊的安全工作。

總之，安全工作應時時刻刻，時時處處引起我們的重視?！鞍踩熑?，重于泰山”。安全工作不能有一絲一毫的馬虎大意，因此“防患于未然”是安全工作的關鍵。

我們將堅持“預防為主，標本兼治”的原則，廣泛開展安全教育，讓全體師生在*安、和諧的校園環境中工作和學習。

高校保安安全工作計劃篇

為切實做好我校的安全保衛工作，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，明確誰主管，誰負責”的原則。確保學校安定穩定，保障教學工作順利健康發展，特制定本計劃：

1、調整充實校創安領導小組成員，明確任務和職責，增強做好學校安全保衛工作的責任感。

2、學校要把安全工作列入主要議事日程，當作事抓緊抓好，領導要樹立對事業負責的態度，切實負起“保一方平安”的責任感，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門領導主動抓，齊抓共管，形成合力。

3、健全機構，落實制度。今年在學校創安領導小組的牽頭下，相應的要成立護校隊，負責周末和節假日學校的值班巡邏工作，確保校園安全。

1、今年我校以“防火、防盜、防溺水事故、防食物中毒”為重點，加強我校重點部位的管理，（如：財務室、電腦室、化學藥品室、各試驗室、圖書室等），認真落實值班、護校、巡邏工作。

2、落實重點部位的技防措施，配齊配足消防器材。防止出現意外事故，及時堵塞漏洞。

3、抓好學校的消防安全工作，堅持“誰主管，誰負責”和“預防為主，防消結合”的原則，規范消防管理措施，增強消防意識。

4、針對學校工作的特點，在重節假日，型和活動時，學校應制定安全保衛工作預案，使安全保衛工作落到實處。

1、擬于九月邀請派出所來校作法紀和傳統報告，對全體師生進行守紀，安全教育，增強法制觀念。

2、4月份對全體學生進行“禁止學生下河洗澡游泳”的教育。

3、寒、暑假學校給家長發出一封信，要求配合學校對子女進行守紀教育，做守紀的模范。

1、保衛干部要組織保安員進行業務學習，擬安排在五月份，做到依法上崗，認真履行職責。

2、成立護校隊，對節假日和夜間進行巡邏，保證學校安全。

3、門衛執行嚴格的來客來和學生遲到早退登記制度，確保學校安定穩定。

五、加強組織外出活動和學校型、集體活動的管理，認真執行申報審批制度，建立責任制，落實責任到人，杜絕擅自外出活動的現象，并嚴格執行事故報告制度按上級規定的報告發案時間逐級做好報告工作。

學校工會要對小賣部的嚴格管理，從業人員要自覺參加每年一次的體檢活動不賣變質食品和不符合衛生要求的食品，學校將采取相應措施，對食品衛生實行逐日檢查制度，防止食物中毒事故發生。

高校保安安全工作計劃篇

第一章 總 則

第一條 依據《^v^公司法》和國家有關法律、行政法規及_____人民政府有關政策制定本章程。

第二條 本公司在____工商行政管理局登記注冊，注冊登記名稱為：

_____________物業管理有限公司(以下簡稱公司)

公司法定代表人：__________;

公司住所：______________________。

第三條 公司宗旨是：依法管理，業主至上，服務第一。

第四條 公司依法登記注冊，具有企業法人資格。公司股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。公司以其全部法人財產，依法自主經營，自負盈虧。

公司一切活動遵守國家法律法規規定。公司應當在登記的經營范圍內從事活動。

公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

第二章 公司的注冊資本和經營范圍

第五條 公司的注冊資本為人民幣____萬元。

第六條 公司經營范圍是：主營房地產物業管理、維修、養護，樓宇機電配套設備管理維修，清潔衛生，庭園綠化及轄區內車輛停放管理。兼營與住宅(含大廈)相配套的商業、飲食業、便民服務業。

第三章 股東姓名(或名稱)和住所

第七條 公司股東共__個，分別是：

第四章 股東的出資額和出資方式

第八條 公司的注冊資本全部由股東自愿出資入股。

第九條 股東的出資方式和出資額：

第五章 股東的權利和義務

第十條 股東享有下列權利：

(一)享有選舉和被選舉權;

(二)按出資比例領取紅利。公司新增資本時，原股東可以優先認繳出資;

(三)按規定轉讓和抵押所持有的股份;

(四)對公司的業務、經營和財務管理工作進行監督，提出建議或質詢。有權查閱股東會議記錄和公司財務會計報告。

(五)在公司辦理清算完畢后時，按所出資比例分享剩余資產。

第十一條 股東履行下列義務：

(一)足額繳納公司章程規定的各自認繳的出資額;

(二)在公司辦理清算時，以認繳的出資額對公司承擔債務;

(三)公司一經工商登記注冊，不得抽回出資;

(四)遵守公司章程，保守公司秘密;

(五)支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展;

(六)不按認繳期限出資或者不按規定出資額認繳的，應承擔違約責任。

第六章 股東轉讓出資和條件

第十二條 股東之間可以相互轉讓其全部出資或部分出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意(公司只有兩名股東的，必須經全體股東同意);不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的出資，在同等的條件下，其他股東對該出資有優先購買權。股東轉讓出資后的公司股東人數必須符合法律規定。

第十三條 受讓人必須遵守公司章程和有關規定。

第七章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十四條 公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。

第十五條 股東會行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;

(三)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

(四)審議批準執行董事的報告;

(五)審議批準監事的報告;

(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(九)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(十)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

(十一)修改公司章程。

第十六條 股東會的議事方式和表決程序按照本章程的規定執行。

股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式以及公司章程的修改作出的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第十七條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議半年召開一次。

股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，執行董事或者監事，可以提議召開臨時會議。

第十八條 召開股東會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第十九條 公司不設立董事會，設執行董事一人。

第二十條 執行董事為公司的法定代表人，其產生程序是由股東會選舉產生。

第二十一條 執行董事對股東會負責，行使下列職權：

(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作;

(二)執行股東會的決議;

(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司的增加或減少注冊資本的方案;

(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司內部管理機構的設置;

(九)聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度。

第二十二條 執行董事任期3年。任期屆滿，可以連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第二十三條 公司設經理，由執行董事聘任。經理對股東會負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)公司章程和股東會授予的其他職權。

第二十四條 執行董事、經理、監事行使職權時，必須遵守下列規定。

(一)董事、經理、監事應當遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。

董事、經理、監事不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

(二)董事、經理不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人。

董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。

董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

(三)董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。從事上述營業或者活動的，所得收入應當歸公司所有。

董事、經理除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同者進行交易。

(四)執行董事、經理、監事除依照法律規定或者股東會同意外，不得泄露公司秘密。

(五)執行董事、經理、監事執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當承擔賠償責任。

第二十五條 公司設監事一人，由股東會選舉產生。執行董事、經理及財務負責人不得兼任監事。

第二十六條 監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;

(三)當執行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事、經理予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會;

第八章 公司財務、會計

第二十七條 公司應建立、健全如下財務、會計制度：

(一)公司應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經審查驗證，并在每年的1月1日至1月15日送交各股東審閱。

財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：

①資產負債表;

②損益表;

③財務狀況變動表;

④財務情況說明書;

⑤利潤分配表;

(二)公司應當按照公司章程規定的期限將財務會計報告送交各股東。

(三)公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司在從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，可以提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金、法定公益金后，所余利潤，公司可按照股東的出資比例分配。

股東會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金之前向股東分配利潤的，必須將違反規定分配的利潤退還公司。

(四)公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

(五)公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

(六)公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。

對公司資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

第九章 公司的合并、分立

第二十八條 公司合并或者分立，由公司股東會作出決議。

(一)公司合并可以采取吸收合并和新設合并兩種形式。

本公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。本公司如與其他公司合并設立一個新的公司為新設合并，合并各方解散。公司合并，應當由合并各方簽訂合并協議，并編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。債權人自接到通知書之日起三十日，未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保，不清償債務或者不提供相應的擔保的，公司不得合并。

公司合并時，合并各方的債權、債務，應當由合并后存續的公司或者新設的公司承繼。

(二)公司分立，其財產作相應的分割。

公司分立時，應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。不清償債務或者不提供相應的擔保的，公司不得分立。

公司分立前的債務按所達成的協議由分立后的公司承擔。

第二十九條 公司需要減少注冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。

當公司作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。

公司減少資本后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

第十章 公司解散與清算

第三十條 公司有下列情形之一的，可以解散：

(一)公司章程規定的營業期限屆滿;

(二)股東會決議解散;

(三)因公司合并或者分立需要解散;

(四)遇自然災害或外界不可抗拒的原因需要解散。

第三十一條 公司解散，應在十五日內由股東、有關主管機關或有關專業人員成立清算組，進行清算。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。

清算組在清算期間行使下列職權：

(一)清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單，同時制定清算方案并報股東會確認;

(二)通知或者公告債權人，應在清算組成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次;

(三)處理與清算有關的公司未了結的業務;

(四)清理所欠稅款;

(五)清理債權、債務;

(六)處理公司清償債務后的剩余財產;

(七)代表公司參與民事訴訟活動。

第三十二條 公司財產能夠清償公司債務的，分別支付清算費用、職工工資和勞動保險費用，繳納所欠稅款，清償公司債務。

公司財產按前款規定清償后剩余財產，公司按照股東出資比例分配。

第三十三條 公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

附 則

一、本章程于 年 月 日訂立。自______工商行政管理局登記注冊之日起生效。

二、由全體股東簽名、蓋章確認。

全體股東簽名：

年 月 日

高校保安安全工作計劃篇

為給我校全體師生創造一個舒適的工作和學習環境，確保全校師生的人身安全和財產安全，使萬昌學校更加繁榮昌盛、輝煌騰達，創建中國一流的，形成品牌，在牛年里保衛安全工作再上一個臺階，我保安隊在本期特定如下計劃

一、我們門衛必須貫徹執行黨的教育方針，緊密團結在學校領導周圍，為社會培養和造就“四有人才”真正做到社會效益第一，經濟效益第二，育人于學校，服務于社會。

二、建立一支軍事過硬、業務素質過硬、服從命令、聽從指揮、團結務實的保安隊伍。

三、規范管理制度，嚴格執勤制度。

我們門衛隊實行二班制，值班時間白班(早上7：30至晚上19：30)，夜班(晚19：30至早上7：30)，12小時制，并每班在下班前半小時(白班19：00，夜班7：00)巡、邏校園一周后方能交班，在保衛人員執勤時，我們保安隊制定了《保衛人員工作管理制度》、《門衛管理制度》、《來訪人員登記制度》、《車輛登記制度》，凡是來我校人員及車輛都要按規定進行登記和盤查，否則不許進入校園，保安人員必須有嚴格的交接班記錄，實行軍事化交接班制度，交接班人員相互敬禮、交接班動作規范整齊、執勤有值班記錄，并有嚴格的作息時間，為了應付緊急突發事件的能力，提高保安人員的身體素質，制訂了《保安、消防軍(體)訓練考核標準及實施辦法》，并簽訂責任狀，真正做到上班時有考勤記錄，考核時有考核標準，值班時用制度來約束，管理保安人員，提高全體保安人員的工作積極性和各項素質。

四、把學校消防安全保衛工作放在首位，確保本學期不出現任何刑事案件和無拐賣案件，安全事故為0。

針對學校學生多，而且學生的素質較差，性格上、風俗上的差異，加上客觀環境比較重雜，為了使學校師生人身、財產得到保證，學校實行封閉式管理方法。

1、嚴格請假制度。學生請假必須按《請假通告》使用全校統一的請假條，班主任同意后，政教部簽字，門崗驗收、押校牌、登記清楚后方可出校門，如遇到特殊情況必須由班主任帶領到門崗登記清楚后方可外出，特殊情況除外。

3、學校放、收假期間，門衛在校門口處設點布崗，接送學生，確保學生能夠高高興興回家，安安全全返校。

4、加強重點部位防火防盜工作，制定火災疏散預案，增強防火意識，每天對全校的消防器材進行檢查，并在值班中有記錄，每周對消防器材進行統計，發現問題及時解決，不能解決的及時匯報，組建男義務消防隊員，每周進行消防教育，讓他們每時每刻都有消防意識，發現問題，及時向保安隊匯報，在本學期把消防工作放在首位，對重點部位每天都要檢查和記錄，絕不能出現火災事故。

5、提高學生的法律意識。本期針對學生素質差、法律意識淡薄這以情況，政教部每期舉辦二期法制教育課，從而做到我校每個學生人人懂法，個個守法，在校是個合格的學生，在企業是個合格的員工。

六、做好違紀違規學生的備檔及教育，建立一支軍事化、高素質的護校隊。

1、為了使學校校風正，校保安隊對那些違紀違規決不手軟，該處分的整理好材料，該開除的備檔案，在會議上討論，嚴格按制度辦事，對于屢教不改的違紀違規學生，利用做課間操期間，拉到臺上亮相，從而給其他學生敲警鐘。

2、門衛在本學期建立一支有組織、有紀律、有戰斗力的后備力量，每天對護校隊進行嚴格的軍事訓練，在學校樹立良好的形象，遇到突發事件能召之即來，來之能戰，配合好保安隊完成學校交給各項任務。

七、建立治安聯防通道，建立好與懷化學院保衛處、正好制藥廠、坨院派出所、犀牛村委會的業務來往，搞好周邊關系的協調工作。

八、協助后勤部及各部門搞好對學生進行素養教育，要求學生愛護學校的公共財產，對破壞學校設施及公共財產的從嚴處罰，使學生養成良好的習慣。

高校保安安全工作計劃篇

1、加強隊員思想政治教育，教育隊員認清現階段就業形式，珍惜來之不易的工作機會，報著對單位、對自己，對家人負責的態度，端正工作態度，積極做好本職工作。

2、加強與隊員的溝通交流，指明工作發展方向，指出機會是靠自己爭取的，提高隊員工作積極性與工作責任心；關心隊員日常生活，幫助隊員解決一些實際問題，提高隊員對保安職業、學校集體的認同感。

3、關心隊員業余生活，引導隊員參與健康有益的業余活動，如讀書、體育運動等。

1、嚴格落實學校規章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓，使保安隊員盡快適應國際大廈管理；注重隊員在崗狀態的監督，通過保安班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性。

2、加強隊員業務培訓，培訓內容包括：隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規等方面，注重培訓形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導相結合，理論教學與實際操作相結合，使保安隊員熟練掌握業務技能，適應學校安全工作需要。

1、積極協同管理處工程部、維保單位對學校消防設施、設備（消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統、防火卷簾門、消防器材重點區域等）進行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業主方審核。

2、協同管理處工程部定期或不定期對學校安保系統（監視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等）的檢查與測試，存在問題及時修復。

3、在“消防、安?！痹O施、設備部分存在故障的前提下，加強“人防”管理，盡可能的保障學校各方面安全。

1、加強學?？梢扇藛T的管理，及時做好制止與指引工作。

2、外來送水、送貨人員，先實名登記后，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同，直至結束，人員離開。

1、車輛進出車庫應按指定路行、車速行駛。

2、車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況，登記進出時間。

高校保安安全工作計劃篇

一、政治思想工作：

學習評估指標體系及相關文件精神，明確迎評工作任務。組織全體黨員開展正常的組織生活會活動，發揮了支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，同時做好組織發展工作。

在“校園環境建設工作組”的領導和統一部署下，集中一段時間對校園環境進行綜合整治。

1、抽調專人參加工作專班，逐步對校園內重點是教學區的亂搭亂建予以拆除。

2、協助后勤集團對校內經營市場進行清理，驅趕游散攤點。

3、交通秩序基礎建設，在校內主干道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌，停車場畫停車位，規范行車和停車秩序。

4、切實做好日常安全保衛工作，經常排查各類安全隱患，采取得力措施，確保不發生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。

5、及時排查可能誘發群體性的事件的各類不穩定因素，密切關注事態發展，確保信息暢通，及時向學校有關部門報告，采取果斷措施妥善處理，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保不發生影響大的群體性的事件。

引進有專業特長的大學生等人員充實保衛工作隊伍，同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓練力度，提高隊伍的整體素質和戰斗力。