銀行奮斗組織生活會簡報范文(精選四篇)

組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結交流經驗，開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。 以下是小編為大家收集的銀行奮斗組織生活會簡報范文(精選四篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銀行奮斗組織生活會簡報1

根據街道機關支部組織生活會的要求和安排，我結合自己的思想、工作和生活實際，深入查擺了自己在學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、樹牢"四個意識"、堅定"四個自信"、堅決做到"兩個維護"以及履行"兩個承諾"、履行"一崗雙責"等六個方面存在的突出問題，并進行了深刻剖析，提出了整改措施。下面是有關情況的報告，請各位領導和同志們給予批評指正。

組織生活會上的整改落實情況。

我在2024年的組織生活會上查擺出來的工作中缺乏責任感和使命感，沒有突破創新的勇氣和勁頭，有一種安于現狀、求穩怕亂、畏首畏尾的思想。對自己的工作不夠嚴格，不能達到標準，導致工作質量和效率下降。對檢查中發現的問題，本人進行了有效梳理，明確了整改措施和時限要求，經過一年的不斷改進，已基本整改完畢，并將繼續堅持下去。

第二部分主要問題：

在學習和貫徹新時代中國特色社會主義思想等方面：表現為沒有把學習和貫徹新時代中國特色社會主義思想擺到突出位置，僅僅局限于上級安排的學習任務，不去學習和貫徹。研究不夠深入。對黨的政策理論和業務知識不認真學習，學習經常是應付差事，為了完成任務而學習，導致學習系統性、針對性不強，學習總結不夠。與此同時，也不能做到學以致用，學以致用與思考相結合，業務工作不精。尤其是對黨建工作缺乏全面的思考和思考，主動抓學習的積極性不高，對惠民政策學習的抓而不實，學習只停留在口頭上，浮躁，不能沉下心來學中思，不能很好地把學到的理論知識應用到基層服務管理工作中去，業務學習不深入，理解不透徹，業務素質有待進一步提高。

在樹牢"四個意識"方面：對上級決策部署了解不夠，認識存在偏差，認為自己負責的***工作和***的工作，就是要做好轄區居民的服務和管理，落實好特殊救助、失獨家庭一次性補助、住院補助等惠民政策。但是，缺乏政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，沒有真正從街道的長遠發展和群眾意愿出發，缺乏機制的配套措施，沒有細化的量化，推進工作中存在著被動應對現象，思路不寬，規劃不遠。在服務水平和服務質量方面存在著落實不到位、落實不到位、落實不到位、落實不到位、落實不到位、落實不到位等問題，未能真正做到真情服務“零距離”，

第三，在堅定“四個自信”等方面：第一，缺乏宗旨意識。不了解和不了解黨的群眾路線，在工作中主觀意志成分較多，為群眾想的東西較少，服務群眾的本領較低，坐等上門多，主動服務少，存在著以上網代替上門，以電話代替見面的現象。第二，黨性修養不夠。對自己的要求放松了，工作的積極性、主動性、創造性減弱了，對自我教育、自我改造、自我完善、自我提高的要求標準降低了，對政治理論學習的自覺性和深思熟慮不夠，對黨員干部的思想認識不夠，經常相互交流交心不足，自我批評不夠。對特困救助、失獨家庭等方面的工作，宣傳解釋不到位，群眾工作不細致、不透徹，與群眾溝通交流不多，導致一些居民產生抵觸情緒，工作進展緩慢。

堅決做到“兩個維護”和履行職責等方面：一是政治素質修養不夠，與新形勢下思想政治工作不相適應；政治學理論與業務知識不足，業務理論學習不夠，業務學習內容單一，工作態度也局限于完成領導交給的任務，無法做到實、深、細。例如，做好計生協會工作，僅限于被動地完成各項任務，存在敷衍塞責的現象，沒有真正從計生特色亮點入手，缺乏足夠的提煉和總結，工作不夠扎實，缺乏創造性的工作意識。造成***工作平淡無奇，無突出成績。

在擔當責任等方面：一是精神松懈，不敢擔當。以人為本，不愿主動參與，在崗位上局限于完成自己的職責。第二，心懷憂慮，畏首畏尾。對于工作中的一些困難，怕出問題，不敢做，怕惹麻煩，存在少做少錯，不敢主動干事的思想。

在遵章守紀等方面：不能按照“高標準、嚴要求、重落實”的原則，嚴格遵守街道的各項規章制度，對自己的要求不嚴格，標準不高，缺乏自我管理與約束。特別是上下班，偶爾也會遲到。精神懈怠、工作積極性不強，造成了工作質量和效率低下的問題。

謝謝同志們對我的批評意見，我會虛心接受，認真領會，并逐一整改落實，請大家監督。

3.問題產生的主要原因：

㈠理論聯系不足。對政策理論和業務知識的學習不夠全面深入，尤其缺乏將理論應用于實踐以指導工作、指導生活、指導學習的能力。

㈡工作不夠深入。現實工作中，對轄區情況全面深入細致的了解和掌握做得不夠，在知人、知事、知情方面還存在著一定差距，對轄區困難群眾和失獨家庭關注少，詢問少。

㈢工作創新不足。現實工作中，忙于事務的工作做得多，研究創新的工作做得少，使得在推動工作創新發展上勤于思考的能動性不足。

整改措施和努力方向。

第一，強化工作紀律。要進一步增強自我約束意識和責任意識，嚴格遵守街面上的請假、出勤等制度，及時向領導匯報，領導開會要有事，要有電話，經領導同意，對領導安排的工作能認真對待，按時完成。

㈡加強理論學習。繼續做好閱讀筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業、理論知識和實踐經驗；針對自身寫作能力不強，寫作水平有待提高的實際情況，加強寫作方法理論研究。

第三，加強作風建設。要進一步改進工作作風，在求真務實上下功夫。嚴于律己，時時處處嚴格要求自己，不說什么，不做什么；始終保持雷厲風行的作風，以高標準、快節奏的速度做好每一項工作，注重工作中的每一個細節、每一件小事，力求把每一項工作做好。

總而言之，今后我要在領導和同志們的幫助下，繼續找出自己各方面的不足和問題。我們要進一步提高認識，轉變工作作風，改正缺點，改進自我，使自己的工作能力和經驗進一步提高。

銀行奮斗組織生活會簡報2

　　按照上級黨委統一部署，本人堅持問題導向，緊緊圍繞主題，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真從思想政治、精神狀態和工作作風三個方面深刻查找問題，分析問題根源，并提出整改措施。現將個人檢查對照情況報告如下：

　　一、查找的突出問題

　　(一)思想政治方面

　　1.理論學習的韌勁不強。對政治理論的學習滿足于支部的集中學習，或者閑暇時間翻翻網頁，看看新聞等，缺乏系統性的政治理論學習，讀原著、學原文、悟原理方面做得不夠，學習的韌勁有所松懈。

　　2.理論聯系并指導實際運用不夠。在實際工作中，沒有很好地運用所學理論知識指導實際工作，如工作計劃的安排、績效考核、員工心理疏導等方面，較多地是按部就班，還不善于所學知識運用到實際工作中去。

　　(二)精神狀態方面

　　3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠，對待繁瑣的工作，有時會缺乏耐心，會忙里偷閑，加班加點工作的恒心有所下降;二是攻堅克難的決心有所松懈，對棘手的問題，沒有化壓力為動力，自我感覺良好。

　　4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多，比如在所績效考核方面，更多的是按照上級要求或參照其他單位做法，套模板，思路固化，沒有很好地結合單位實際，深入調研、探索，精化細化。

　　(三)工作作風方面

　　5.工作要求嚴，指導少。對待交派的工作，在工作細致度或工作悟性方面要求較多，但真正耐心細致地指導方面做得不夠，缺乏有效地工作引導。

　　6.服務意識不強。日常坐在辦公室工作的時間較多，深入基層一線的時間較少，主動與一線員工溝通交流較少，為基層解決實際困難的能力有待加強，服務意識還欠缺。

　　二、產生問題的主要原因

　　對照以上問題，本人認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的外因，但內因還是主要的，具體表現在：

　　(一)對黨性修養不夠重視。由于自己平常忙于一些具體的日常事務，經常以工作忙為借口，忽略對黨的理論知識的學習，沒有認真按照黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。在這方面，主要是由于自己思想上沒有引起足夠的重視，總認為日常的學習不過是蜻蜓點水，難以有成效，所以就放松學習，放松自己的黨性鍛煉和黨性修養。

　　(二)理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，對政治理論學習缺乏深入了解，對知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

　　(三)服務基層缺乏主動性。主要是放松對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上為員工服務觀念淡薄，真正為群眾想得少、做得少。

　　(四)自我要求不夠嚴格。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上發展的需要，降低了自我要求。

　　三、具體整改措施

　　(一)加強政治理論學習，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置，繼續著重深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記的系列重要講話精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創新工作方式方法，開創性工作，不斷增強共產黨員的先進性和純潔性。

　　堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹工作請示報告制，堅決擁護和執行黨中央決策部署和上級黨委的各項決議決定。深入學習領悟上級有關文件的精神和要求，吃透文件精神，扎實落實上級黨委各項決議和決定。

　　時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，把為黨工作作為工作的第一職責，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，做到對黨忠誠老實，言行一致。同時，增強主動與兩面派、兩面人斗爭意識，自覺維護黨中央權威。

　　(二)敢于擔當，積極工作。一是增強工作的主動性，在保質保量完成上級安排的工作的同時，積極總結工作經驗，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，創造性地開展工作。二是增加換位思考的能力，時常站在他人角度考慮問題，站在大局的角度考慮問題，勇于擔當負責。

　　(三)增強服務意識，嚴格廉潔自律。堅持一切為了群眾的原則，主動服務杜絕被動性，增強群眾意識、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹的態度來對待自己的崗位工作，對自己的崗位負責;嚴格執行黨的各項廉潔自律規定，守住防線，管住行為，守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念。二是強化行為規范，把紀律觀念外化為行為。三是自覺接受監督，把接受監督的過程作為自我完善、自我提高的過程。

　　四、需要報告的事項

　　2024年度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。

銀行奮斗組織生活會簡報3

根據《xx黨委關于召開20xx年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統一安排，我積極參加組織生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：

一、存在的問題和不足

1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。

2.工作作風實不實方面。工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經驗，習慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務意識下降，雖然能夠保持良好的服務態度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。

3.發揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。

4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現象。自力更生意識要加強，充分調動職工參加義務勞動做得不夠好，有等靠要思想。

二、產生問題的原因分析

1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”，調查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結合實踐更新方法和措施。

2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。

3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優良作風發揮不夠，遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。

三、今后努力的方向

始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃，全面加強新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經濟文化、業務技能的學習，提高適應新時代、解決新問題的能力。

銀行奮斗組織生活會簡報4

根據總行統一部署，通過前期支部專題學習，結合實際，對本人在思想政治、紀律作風、工作落實、社會形象等方面的情況進行反思，現就本人存在的問題自我剖析如下，請各位同志批評、指正。

　　總的來說，自己能夠堅持黨的領導，在思想道德上嚴格要求，在遵紀、廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新常態下一名優秀共產黨員的要求，還有一定的差距。

　　存在的問題：

　　一、對黨理論的學習不夠刻苦，學習自覺性還不十分強。

　　平時忙于業務工作多，靜下心來學習理論、思考問題的時間較少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好。自我主動學習性不強，黨的理論知識的學習依賴于支部組織的學習，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，存在淺嘗輒止和半途而廢的現象。例如：在學習強國APP的自學中，雖然自己每天也會按要求進行學習，但學習積極性有所下降，每天學習的分數也沒有向一開始高。

　　二、黨員先鋒模范意思不夠，高標準要求自己的意識還不強。

　　應該說自己對待工作是認真負責的，但在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。特別是二季度在受極端天氣和屬地客戶群集中購置房產的影響，網點存款短期下降較多，存款增長存在較大的困難時。自己多少存在有畏難情緒，總拿天氣對轄內農戶及支柱產業的影響為心里安慰，沒有發揮黨員攻堅可難不怕死的精神。雖然后期自己幡然醒悟，但二季度的時間已經過去大半。

　　三、工作方式創新不夠，精細化管理有待加強。

　　在處理各項工作的時候較粗心大意，沒有把握好細節，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。網點上許多內部管理依賴于運行主管管理，自己過問較少。對員工關心不夠，對員工的思想上的細致變化的觀察不夠深入。特別是自己網點一名員工在1月份的時候，自身思想情緒有較大的波動，我沒有及時疏導，造成該名員工1月份的工作狀態不穩定，造成1次客戶跟我反映其服務態度問題。

　　今后的努力方向

　　針對以上問題，本人通過認真反思，對照習近平總書記提出的新時期中國特色社會主義優秀共產黨員的要求，本人應從以下幾個方面認真加予整改：

　　1、端正思想認識，提高政治素質。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

　　2、用科學的方法學習各方面的知識。學理論，抓住實質，在提高理論素養上下工夫，學業務，在專業知識和現代化管理知識方面下工夫；解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發展的需要，適應大余農商銀行的發展需要。

　　3、增強宗旨意識和大局觀念，個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從樹立黨員良好形象出發；堅決克服全局觀念和大局意識淡薄的問題，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作。

　　4、嚴格要求自己，發揮表率作用。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時刻刻記住自己是一名黨員；在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用；要牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民；正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項工作；積極提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實把自己本職工作做好。

　　5、注重學以致用，理論聯系實際。進一步轉變作風，積極開展工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好分管的各項工作。樹立牢固的時間觀念、效率觀念、質量觀念；多為群眾、客戶辦實事、辦好事。

　　今后，我將在領導和同事們的幫助支持下，振奮精神，加倍努力；做一個領導放心，群眾擁護的好黨員、好員工。