2024年醫院通訊報道300字左右 醫院通訊報道大全
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
醫院通訊報道300字左右 醫院通訊報道篇一
二、正文：包括編印機關、印發日期、編號、會議議程、出席情況、會議發言、主送單位、個人姓名、抄送單位、增發單位、印發份數。
簡報是黨政機關、人民團體、企事業單位廣泛使用的一種比較特殊的文種。它可以用于匯報工作、反映情況、指導工作、交流經驗、傳遞信息。
簡報的種類很多,從時間上分,有定期的和不定期的兩種;按閱讀范圍分,有只送領導機關或領導人傳閱、同時發送上下、左右機關傳閱、內部傳閱等幾種;按內容性質分,則可分為會議簡報、工作簡報(動態)、情況簡報、專題簡報等。
會議簡報是較大型和重要的會議用來專門報道、交流會議重要內容、進展情況,反映與會人員意見和建議的一種文字形式,能起到引導會議健康發展的作用。
會議簡報通常由報頭、報身(正文)、報尾三部分構成:
(1)報頭
同其它簡報一樣,多有一套專門設計的固定版式。上面正中用醒目大字標明簡報名稱,報名下面要標明編印機關、印發日期、編號。簡報名稱可由會議會稱和文種類別(簡報)組成,也有的只標“會議簡報”字樣。編號常用括號標在標題正下方靠近標題的地方。
(2)報身
又稱正文,是會議簡報的主體。
會議簡報正文的寫法,要根據具體情況來定,通常大致有三種:
第一種為綜述法。由編者采集各方面的言論、意見加以概括而成,相當于一份會議的綜合報道,將會議的進程、出席情況、會議的發言和議程一一攝人,全面加以反映。
第二種是重點報道法。重點反映會議的某個重要報告的內容、小組討論情況或一個與幾個人的發言等。
第三種為摘要法。摘錄代表發言的概要,供與會者參閱。
(3)報尾在簡報最后一頁的下方,注明主送單位或個人姓名、抄送單位、增發單位和印發份數。
會議簡報的編寫,要求及時、簡明,抓住具有指導意義、能引導會議健康發展的內容加以報道。當然,涉及各級機密事項的內容不應隨意報道。
醫院通訊報道300字左右 醫院通訊報道篇二
the indian space research organisations gsat-9on board the geosynchronous satellite launchvehicle (gslv-f09), launches in sriharikota in thestate of andhra pradesh. —afp
印度太空研究組織的地球同步衛星運載火箭，搭載著gsat-9通訊衛星，在安得拉邦的斯里赫里戈達島發射。
india launched a communications satellite on fridayfor its smaller neighbours to share, part of its effortsto build goodwill in the region and counter chineseinfluence, but arch-rival pakistan said it would stayaway from the project.
印度于5月5日發射了一顆通訊衛星，試圖讓他的鄰居們分享科技成果，以改善外交關系，制衡中國的影響力。然而他的夙敵巴基斯坦卻表示并不想參與此一計劃。
prime minister narendra modi, who came to office promising to strengthen ties withneighbours such as sri lanka, nepal and even pakistan, has called the satellite a gift to southasia.
印度納倫德拉·莫迪承諾要加強印度與周邊國家例如斯里蘭卡、尼泊爾，甚至是巴基斯坦的關系。他把這顆衛星稱為給南亞的禮物。
“the successful launch of south asia satellite is a historic moment. it opens up new horizons ofengagement,” he said soon after an indian-made rocket carrying the satellite lifted off from thesriharikota space centre in southern india.
穆迪在印度成功發射了自制的火箭和衛星后表示：“南亞衛星的成功發射是一次壯舉。它讓印度參與國際事務的程度上升了一個臺階。”
so far afghanistan, bangladesh, bhutan, nepal, sri lanka and the malspanes have signed up tomake use of the satellite. pakistan said it was working on its own satellite and did not join.
目前為止阿富汗、孟加拉、不丹、尼泊爾、斯里蘭卡和馬爾代夫都簽字同意使用這顆衛星。而巴基斯坦則表示他們要自己研發衛星，所以不會參與計劃。
the south asia satellite will offer participating countries television services and for bank atms and e-governance, and may even serve as a backup for cellularnetworks, especially in places where the terrestrial connectivity is weak, the indian foreignministry said.
india is trying to push back against chinas expanding involvement in infrastructure buildingacross south asia, by offering financial and technical aid of its own.
印度試圖以財政和科技支援鄰國，抑制中國在南海大搞基建而逐漸擴大的影響力，
modi said the leaders of the participating countries had joined him in a video conference tomark the launch.
莫迪表示為了紀念發射成功，參與國家的首腦們已經和他進行了一次視頻會議。
ties with pakistan remain difficult, with the indian government this week accusing pakistan ofkilling and then mutilating the bodies of two soldiers on patrol on the disputed kashmir border,provoking calls for retribution. pakistan denied the accusation.
要保持與巴基斯坦的關系非常困難。在這個星期印度政府才指責巴基斯坦在有爭議的喀什米爾地區殺害并損毀的兩名巡邏士兵的尸體。這件事令一些民眾要求政府向巴基斯坦報復，而巴基斯坦否認了這個指控。
醫院通訊報道300字左右 醫院通訊報道篇三
醫院精神文明建設委員會在上級組織的正確領導下，在全體醫務員工的共同努力下，“培育踐行社會主義核心價值觀”為主線，以創建第六周期全國文明單位為契機，以提高城市文明程度、提高市民文明素質為目標，大力弘揚醫院文化、努力改善醫療服務，始終把精神文明建設工作聚焦到便民利民惠民上，不斷提高社會滿意度和美譽度，促進醫院各項事業的健康發展。
1、創新學習計劃、豐富活動載體
開展“不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動。落實意識形態工作責任制。一是把全面深入持久學習貫徹黨的十九大精神作為當前最重要的黨課和政治必修課。二是組織瞻仰紅色教育基地和開展形式多樣的組織生活、主題黨日等活動。三是多種形式學習《^v^^v^關于加強和維護^v^集中統一領導的若干規定》、《^v^^v^貫徹落實中央八項規定實施細則》第二卷、《之江新語》等。四是嚴肅認真開展對照檢視。結合年度民主生活會、專題組織生活會、民主評議黨員，針對突出問題和薄弱環節，提出整改措施，抓好整改落實。五是把學習成果轉化為推動醫院改革發展的生動實踐。按上級要求，組織醫院領導班子成員開展大調研活動，堅持問題導向，深入了解各項工作中存在的差距和不足，逐一研究提出解決方案，優化完善制度規定，切實形成常態長效。
2、多維度培訓體系、深入培植核心價值
醫院積極把培植社會主義核心價值觀納入員工日常教育培訓和醫院文化建設工作中去，教育引導全院醫務人員自覺踐行社會主義核心價值觀。
通過完善內部管理培訓體系、制定年度培訓計劃，對員工開展分級分類教育培訓和主題文化活動。教育引導全院醫務人員牢牢把握、自覺踐行“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀。
3、拓展宣教形式、選樹模范典型
1、提升創建能級、開展創建評比
高效的領導體制是提升精神文明創建實效的有力保障。長期以來，醫院堅持并完善“黨委領導、行政主體、黨政工團齊抓共管”的精神文明創建領導體制，確保我院精神文明創建工作不斷進步。黨委領導作用體現在制定計劃、分解任務、指導實施和督促檢查任務的落實上。行政主體作用體現在與聘任、獎懲、培養、分配等職責緊密結合，與醫、教、研、管理職能緊密結合。這一體制使黨政工團組織明確了各自在醫院精神文明創建中的職責，理順了關系，形成了合力。在這一體制下，醫院精神文明創建工作逐漸形成了包括考核、監督、競爭、激勵和懲戒在內的五大工作機制，確保了創建工作的規范化和常態化運作。
順利完成了20x-20xx年度市衛生計生系統文明單位、20xx-20xx年度上海市文明單位的檢查評審工作和第六周期的全國文明單位的創建工作；繼續加強院內督查隊伍建設，充分發揮“啄木鳥”作用。1-12月份，收集住院患者意見和建議56條、出院患者68條；精神文明日常督查，提出整改意見146條；高度重視院外監督員和病人意見的收集、反饋，強化整改督辦。對檢查中發現的醫務人員違反規范服務的信息，嚴格記錄，加強考核，根據測評和日常檢查，做好精神文明考核工作，并納入績效考核。繼續開展“示范病區”、“示范窗口”創建評比活動，動員全院力量，認真工作、熱心服務，確保患者滿意率保持高水平。
2、弘揚優秀文化、豐富文化生活
20xx年將“10、60、120”數字密碼作為醫院宣傳重點工作，以“超聲診斷60周年”為主題弘揚醫學技術創新精神，以“心內科董承瑯教授誕辰120周年”為主題弘揚“應以病人的利益為前提”的醫學人文精神。
組織開展豐富多彩、職工喜聞樂見的系列文體活動，引導倡導科學、文明、健康的生活方式。文體活動部門參與率100%。持續開展市六醫院讀書示范項目系列活動，包括市六醫院讀書節開幕式暨十九大征文演講比賽、“書香溢六院，好書來推薦”微信薦書、以及“我愛讀書閱讀悅愛”書展等活動，提高職工綜合素質。
3、優化就診環境、提高文明素養
優化就診環境、增設便民利民服務設施，美化院區綠化環境，提高文明素養。醫院大力倡導垃圾分類，積極響應“垃圾分類就是新時尚”口號，在院周會、職能部門會議等各種場合開展垃圾分類專題培訓，全院更換分類垃圾桶，增進垃圾分類意識。
加大節能宣傳活動力度。在全院各類空調機上張貼“節能低碳，從我做起”宣傳標貼；在食堂進行節約糧食的宣傳，在病房、門診進行節約用水的宣傳；在門診宣傳電視屏上滾動播出保護環境、節能減排、節約用電和節約用水等標語，努力培養全院職工良好的節能習慣，營造“時時處處要節能”的良好氛圍。
1、創新服務舉措、落實利民措施
精神文明創建過程中，醫院始終以問題、需求、效果為導向，創新服務舉措，落實便民利民措施。
醫院通訊報道300字左右 醫院通訊報道篇四
2024年上半年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以“活力山鄉.大美xx”為主線，抓住重點不松勁，解決問題不手軟，精神文明創建富有成效，為全面建設社會主義新農村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作，現將上半年工作總結如下：
鎮黨委、政府立足于全鎮的精神文明建設大局，統一規劃，統一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是強化領導，由主要領導親自抓，實行一把手首問責任制。二是強化制度建設，實行月匯報匯報、半年初評、年終總評制和領導督查制，及時總結經驗，認真解決精神文明建設中存在的問題。三是強化精神文明的日常管理，改善了必要的辦公條件，將精神文明建設活動的檔案資料及時歸檔。
以鎮黨委中心組為龍頭，結合機關干部周五集中學習，利用鎮會議室，在機關干部中深入開展十八屆三中全會精神、各類先進事跡等進行學習。進一步建立完善黨委中心組、機關集中學習制度和領導干部撰寫理論文章制度，同時把機關干部的集中學習情況納入年終干部考核，努力使機關干部成為勤奮學習、善于思考的模范。在學習內容上，我們要求每位干部針對學習主題進行研討；在學習方法上，力求在針對性和有效性上下功夫，不斷創新學習手段。半年來共組織機關干部學習6次，同時明確學習重點、精選學習內容，在理論學習中進行互相交流、集中討論，進一步加深了對所學內容的理解和把握，使理論學習在聯系實際、講求實效、提高質量方面有了新的進展。
今年以來，我鎮嚴格按照《測評體系》標準，切實抓好文明機關、文明社區等創建活動，在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫。現根據縣級文明單位的標準，并結合我鎮工作實際，從加強隊伍建設、轉變工作作風建設、改善工作環境、狠抓經濟發展等方面，制定了xx鎮人民政府《關于創建縣級文明機關的規劃》、《春生社區創建縣級“文明社區”的規劃》。
為不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力，不斷增強精神文明建設的針對性和實效性為目標，今年來我鎮以人民群眾享受文化權利為出發點和歸宿，創新文化工作機制，著力構建“政府主導、社會聯動、全民參與”的運行格局，積極開展農村廣場舞活動。鎮綜合文化站積極協調電視、音響和影碟等機器設備，組織集鎮及周邊居民在春生廣場練習舞蹈。開展廣場舞活動，不僅為廣大群眾提供了一個交流的平臺、增進了鄰里感情，同時也滿足了群眾日益增長的精神文化需求，提高了群眾生活幸福指數，將進一步實現生產發展、生活富裕、鄉風文明的農村生活新標準
上半年我鎮新聞宣傳和信息報道被采納的信息與去年同期相比顯著增多。在工作中，我們認真落實宣傳報道的獎勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞全鎮的工作重點開展新聞宣傳和信息上報，為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性，及時調整了信息員隊伍，制定完善宣傳報道獎勵措施，同時要求全體機關干部都加入參寫當中，并與年終考核掛鉤。
以上是我鎮上半年精神文明建設情況，雖然取得一定的成績，但和上級的要求還有差距，今后我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創新，不斷推進我鎮精神文明建設大發展。
醫院通訊報道300字左右 醫院通訊報道篇五
簡報怎么叫好，怎么叫不好，里面的道理很多，我知道得非常有限。
有一句話與大家共勉：要寫有份量的簡報。 關于簡報工作，要講的問題很多。
考慮到今年三月對全市第二批學習實踐活動簡報工作進行了培訓，有現成的文字材料（ppt和word文檔），大家可以拷回去參考，今天就重點講一下撰寫出一篇簡報的全過程。 在開始講之前，建議大家以聽為主。
如果需要記錄，最好只記關鍵詞。因為大體文章都在此。
另外，交代一下簡報的定義：簡報是機關、團體、企事業單位內部使用的一種簡要的報告或情況報道，用來反映情況、溝通信息和交流經驗。具有真實性、簡明性（觀點簡明、內容簡要、語言簡練）、新穎性（新情況、新問題、新動態、新措施、新經驗、新觀點、新制度、新標準、新模式）、時效性、綜合性等基本特點。
一 清晰定位 在著手開始準備撰寫整改落實階段的簡報前，要解決一個定位的問題，即要弄清楚自己為什么要撰寫這篇簡報？主要涉及兩個問題。第一個問題：要把怎么辦寫清楚。
第二個問題：要合乎三個要求。第一個問題：要把怎么辦寫清楚。
也就是要寫經驗推廣型的簡報。 單位經驗推廣型簡報的寫作，也就是簡報撰寫者希望本單位哪些工作經驗能被其他單位學習借鑒。
這種簡報的寫法往往是一堆措施與方法，也叫方法類簡報。我的看法是，這種簡報一般會被上一級的簡報采納編發的，因為其他單位看了，就知道了原來這件好事是這樣做出來的，我們也可以仿照去做。
這就是簡報編寫的基本的目的或原則。這里要注意的是，簡報傳播的不是某項工作的寫作方法（如新表述、新角度、新思路等，另外就是“四六句”的文字游戲之類的東西），而應是方法、措施和理念的傳播。
這一點往往被大多數人所忽略，所以拼命地在文字表述上下功夫，而沒有在工作概括上下氣力。這還屬于好同志，因為盡管他對簡報撰寫的正確原則沒有完全把握好，但他還在盡力提高自己的簡報撰寫能力和提高本單位的簡報質量上下功夫。
千萬不能以為功夫全在簡報外，以至于左打電話右找人。 為此，就需要簡報撰寫的同志一定要認真想一想，而且務必要站在更高一級層次去看問題、想問題：本單位的哪些好做法能夠對本地區本行業其他單位的工作有借鑒推動作用（要多做縱向與橫向的比較）？換句話說，對各單位特別是對已上過一篇簡報的單位來說，務必要著眼于全市的學習實踐活動，總結出哪些方面為可資全市各單位學習借鑒推廣的方法、措施制度和觀點。
常態工作是不上了市簡報的。所以，要找特點、找特色，并且在寫作時做到特點要寫充實（條理分明的事實與數據），特色要寫充分（條理分明的事實與數據）。
要做到這一點，一方面，要有自信，要有胸懷。自信指的是，即便本單位的整體工作排名在后，但是在局部工作中應該有可推廣的經驗，因為“尺有所短，寸有所長”。
一句話，要有“探索規律，引領發展”的大膽定位。整體工作引領不了發展，局部工作或個別工作要能引領發展。
胸懷指的是，要敢于把自己單位工作的好經驗、好做法讓其他單位知道。這樣做，就能實現共同提高、共同發展，以提升某一地區內的工作的整體水平。
一人先進，眾人落后，這種先進的局面也長久不了（原因多樣，如先進位置上呆久了，會滋生驕傲自滿的情緒，會因輕車熟路而逐漸喪失了改進創新的精神，等等）。 另一方面，要視野開闊，知己知彼。
知己指的是，要知道自己單位哪些工作是出色的，是值得大家學習的。工作做得好的基本原則，基本措施，基本方法，基本結論（這種寫作的方法是：要注重什么什么），這要在簡報中反映出來。
明確了想讓大家學習什么，這樣做有一個好處，不會什么東西都往一篇簡報中硬堆，生怕沒有考慮全面，生怕哪里還漏了什么。什么都堆上去了，結果可能什么都說不清楚。
因為簡報的篇幅是有限制的。沒有字數限制的、長長的一大堆文字組成的“簡報”，就不叫簡報了，而叫報告了，或叫“長篇簡報”了。
有人會擔心，沒有寫的工作是不是讓人覺得單位這方面工作沒有做或沒有做好？這就需要簡報撰寫的同志要能夠抓住主要矛盾或突出問題。 這類簡報是比較難寫或非常難寫的。
所以，寫的人也就較少了，寫出來的好簡報也就更少了。但要明確的一點是，如果寫好了，對簡報撰寫者的寫作水平、理論水平與工作能力的提高是很有幫助的。
為什么有些同志長期撰寫簡報或工作信息，但水平沒有多大的提高呢？我的看法是，一個重要的原因是，對經驗推廣型簡報的重要性認識不夠，可能也不愿或不敢或不會把總結出來的經驗向同行推廣。如果有讓大家共享經驗與理念、有為某一區域貢獻智慧的胸懷與氣魄，這件事就不是很難的事了。
而且，自己撰寫簡報的積極性也就高了。因為光講目標理想，不付出行動是不行的，。
醫院通訊報道300字左右 醫院通訊報道篇六
兒童新聞播報稿件的主要內容有：
新聞播報時間
xx年xx月xx日下午4點45分，新聞播報時間從xx月xx日上午2點45分，在北京新世紀大學附屬醫院新聞發布會現場報道，新聞播報人員分為兩組。
1、新聞播報人員的時間安排
xx月xx日上午23時45分，新聞播報人員在北京新世紀大學附屬醫院新聞發布會現場。新聞播報人員分為兩組，一組是新世紀大學附屬醫院的新聞發布會現場報道，一組是新世紀大學附屬醫院的新聞發布會現場報道。
2、新聞播報人員的時間安排
xx月xx日新聞播報人員在北京新世紀大學附屬醫院新聞發布會現場報道，新聞播報人員分為兩組，一組是新世紀大學附屬醫院的新聞發布會現場報道，一組是新世紀大學附屬醫院的新聞發布會現場報道。
3、新聞播報人員的時間安排
xx月xx日新聞播報人員在北京新世紀大學附屬醫院新聞發布會現場報道，新聞播報人員分為兩組，一組是新世紀大學附屬醫院的新聞發布會現場報道，二組是新世紀大學附屬醫院的新聞發布會現場報道。
4、新聞播報人員的時間安排
xx月xx日新聞播報人員在北京新世紀大學附屬醫院新聞發布會現場報道，新聞播報人員分別從xx月xx日上午23時45分到xx月xx日。
醫院通訊報道300字左右 醫院通訊報道篇七
簡報格式
簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。是具有匯報性、交流性和指導性的簡短、靈活、快捷的簡報又稱“動態”、“簡訊”、“要情”、“摘報”、“工作通訊”、“情況反映”、“情況交流”、“內部參考”等。也可以說，簡報就是簡要的調查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。它具有簡、精、快、新、實、活和連續性等特點。
一、報頭
一是簡報名稱一般用套紅印刷的大號字體。如有特殊內容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數下面注明“增刊”或“……專刊”字樣。秘密等級寫在左上角，也有的寫“內部文件”或“內部資料，注意保存”等字樣。二是期號，可寫在名稱下一行，用括號括上。三是編印單位。四是印發日期寫在與編印單位平行的右側。再下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。
二、報核
報核，即簡報所刊的一篇或幾篇文章。簡報的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。大多數是消息，包括標題、導語、主體、結果和穿插在敘述中的背景材料。除消息外，還有別的文體，所以，不是每篇簡報都有這幾項內容。一是簡報的標題類似新聞的標題，要揭示主題，簡短醒目。二是導語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內容，給讀者一個總的印象。導語的寫法多種多樣，有提問式、結論式、描寫式、敘述式等。導語一般要交待清楚誰(某人或某單位)，什么時間，干什么(事件)，結果怎樣等內容。三是主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導語的內容加以具體化。四是結尾或指明事情發展趨勢，或提出希望及今后打算。要是主體部分已經把事情說清楚，那就不必再說明。五是背景，即對人物、事件起作用的環境條件和歷史情況。背景可以穿插在各個部分。
三、報尾
在簡報最后一頁下部，用一橫線與報核隔開，橫線下左邊寫明發送范圍，在平行的右側寫明印刷份數。
四、種類
簡報的種類，按時間分，有定期的簡報、不定期的簡報;按性質分，有工作簡報、生產簡報、學習簡報、會議簡報;按內容，有綜合反映情況的簡報和反映特定情況的專題簡報。
1、日常工作簡報又稱業務簡報。這是一種反映本地區、本系統、本部門日常工作或問題的經常性簡報。它包含的內容較廣，工作情況、成績問題、經驗教訓、表揚批評，對上級某些政策或指示執行的步驟，措施都可以反映。它常以定期或不定期的形式出現，在一定范圍內發行。
2、中心工作簡報又稱專題簡報。這是一種階段性的簡報。它往往是針對機關工作中某一時期的中心工作、某項中心任務辦的簡報，中心工作完成，簡報也就停辦了。
3、會議簡報。是會議期間反映會議情況的簡報，它是一種臨時性的簡報，內容包括會議中的情況、發言及會議決定等。規模較大、時間較長的會議常要編發多期簡報，以起到及時交流情況，推動會議的作用。小型會議一般是一會一期簡報，常常在會議結束后，寫一期較全面的總結性的情況反映。
4、動態簡報。包括情況動態和思想動態。這類簡報的時效性、機密性較強，要求迅速編發，發送范圍有一定限制，在某一個時期、某一階段要保密。
五、特點
簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。這些文章，可能是報告、專題經驗總結、講話、消息等，故此，把簡報說成一種獨立的文體，或只說是報告，是不妥當的。簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。更重要的是簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。而刊物的時效性則遠不及報紙。故此，簡報不是“刊”，而是“報”。綜觀各種工作簡報、會議簡報、動態簡報，再拿這些簡報同一般的報紙、刊物相對照，可以得出這樣的看法：簡報不再單純是下級向上級匯報工作的簡要書面報告，不能看作是一種獨立文體，也不是一種刊物，而是一種專業性強的簡短的內部小報。簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性;它又有本身的特點，主要是：
1、內容專業性強。公開的報紙，一般是綜合性的，內容廣泛，各方面的新聞都有，政治經濟文化、工農商各行各業、城市鄉村、國內國外的新聞等;除了新聞，還有文藝作品。這樣，它就能滿足各階層讀者的需要，有宣傳政策、溝通信息、傳播知識和陶冶性情等多方面的作用。簡報就有所不同，它一般由有關單位、部門主辦，專業性十分明顯。這樣，對一般讀者來說，能使他們了解工作的進展情況，增強責任感。對領導機關來說，“各級領導接到這樣的簡報，掌握情況，有問題就有辦法處置。”
2、篇幅特別簡短。雖然所有報紙篇幅都有限，文章都較簡短，但比較起來，公開的大報，一般都有四版，有四萬多字;地方小報，每期也有兩萬多字，簡報姓“簡”。簡，是它區別于其它報刊的最顯著的特點。一期簡報甚至只登一篇文章，幾段信息，或一期幾篇文章，總共一兩千字，長的也不過三五千字，讀者可以用很短的時間把它讀完，適應現代快節奏工作的需要。簡報的語言必須簡明精煉。
3、限于內部交流。一般報紙面向全社會，內容是公開的，沒有保密價值，讀者越多越好，正因為如此，它除了新聞性外，還要求有知識性和趣味性。簡報則不同，它一般在編報機關管轄范圍內各單位之間交流，不宜甚至不能公開傳播，特別是涉外機關和專政機關主辦的簡報更是如此。有的簡報，往往是專給某一級領導人看的，有一定的保密要求，不能任意擴大閱讀范圍。
簡報的寫作方法
1.簡報的概念
簡報是黨政機關、人民團體、企事業單位內部用于匯報工作，反映問題、溝通情況、指導工作，交流經驗、傳遞信息的一種簡短的有一定新聞性質的文書材料。
2.簡報的作用
(1)便于領導機關掌握情況、指導工作按照實際情況來決定工作方針，這是一切領導者所應有的工作方法。領導機關通過簡報掌握了下面各種情況和問題，他們就會“情況明、決心大、方法對”，并通過本級的簡報，通報上面情況，傳達有關指示，介紹典型經驗，起到上通下聯、推動工作的作用。
(2)向上匯報工作，爭取指導幫助基層、下級機關編寫簡報的目的之一是向上級機關匯報工作、反映情況、提供信息，使上級機關了解他的工作情況、存在的問題、創造的經驗、涌現的典型，以便根據實際情況采取措施，有問題的給予幫助解決，有經驗、典型的，給予表彰推廣。
(3)促進單位之間的交流簡報除了上送下發外，還可送發左右的兄弟單位和相關單位。通過簡報單位之間可以交換情況、互通信息、交流經驗、取長補短。
3.簡報的分類
(1)綜合簡報
這是反映本部門、本系統各方面工作情況和問題的簡報，也稱情況簡報。它報導的內容主要是本部門、本系統管轄范圍內發生的重大問題、事件及其處理;工作中的重要情況;兩個文明建設中出現的新人、新事、新氣象、新動態;工作中的新經驗、新辦法等。以便發現典型、經驗及時推廣，發現問題及時引起方方面面的注意及時得到解決。這種簡報一般是連續不斷地編發，或定期或不定期，以指導、推動本部門、本系統的工作。
(2)專題簡報
這是將某項專門工作的動態、進展、經驗、問題等向上級部門匯報，或向有關部門通情況，或下發所屬基層單位借以推動工作。這種簡報報導的事件集中，都是圍繞某一項專門工作或中心工作來編寫的。
(3)會議簡報
這是專門報送、交流有關重要會議內容、籌備和進展情況，反映與會者意見和建議的簡報。如全國^v^、全國政協會議、中央各種重要會議、地方上的“兩代會”、“各種重要的專門會議都要編發會議簡報。會議簡報分為綜合簡報和進程簡報兩種。前者是整個會議編一期簡報，在會議后期發送，后者是編發多期簡報。一般重大的、時間較長的會議都發進程簡報，即每個小階段編發一期，有時天天編發，以供與會者閱讀、互通情報、交流思想經驗，把會開好。
4.簡報的結構
簡報的版面編排格式由報頭、正文、報尾三部分組成。
(1)報頭
報頭一般占首頁三分之一的上方版面，用間隔紅線與正文部分隔開，報頭內容有： 報名：“××簡報”、“××××簡訊”，一般用大字套紅，醒目大方。
期數：排在報名的正下方，有的連續出，還要注明總期數，總期數用括號括入。 編號：排在報頭右側的上方位置。
編發單位：排在橫隔線的左上方位置。
印發日期：在橫隔線的右上方位置。
密級：如：“機密”、“絕密”、“內部刊物”等排在報左側上方位置。
(2)正文
就是選刊的文章部分。編排原則是：①各篇文章要圍繞一個中心，從不同角度反映某一個問題;②最突出中心的文章排在前頭;③每篇文章疏密間隔要恰當，標題字大小要一樣。
(3)報尾
在末頁的下方，用兩條平行線框住，左側寫報、送、發單位的名稱或個人姓名、職務、右側寫本期印發份數。
密級 編號：
x x x 簡 報
(第x期)
編xx年x月x日 標題
(共印份)
醫院通訊報道300字左右 醫院通訊報道篇八
四、做好日常更新工作。
以優越城百貨發展為總體目標，以提高服務功能為導向，緊緊圍繞公司要求與實際情況，按照^v^統籌、長遠、科學規劃，分布實施，聯合建設，突出重點，重在實效^v^的原則，為公司發展多做供獻。
1．各教研組分別選拔任命通訊員。要求教學功底扎實、文字或計算機技術功底過硬。
(3)．加強與單位領導的聯系，以便對正在發生和將要發生的事件及時組稿、及時報道。
(4)．對本單位所有人員作全面了解，對教學能手的相關事跡做出系列報道。
醫院通訊報道300字左右 醫院通訊報道篇九
“五四”的火炬，喚起了民族的覺醒。從此，中國巨龍昂首挺胸，搏擊風雨。
今日，我們的祖國迎來了她的63周歲的生日。
在這樣一個特殊的日子里，我們懷著無比崇敬的心情，向全世界人民宣布：中國黨是歷史的選擇者!
歷史選擇者：
“五四”運動的歷史不只是一部分，它代表著中國青年的理想信念與道德判斷，是一個人對自我、他人、社會、的認同的過程。這個過程是人類的歷史，也是人類歷史的必然。我們的人生是由無數的選擇，而我們的人生又不是由無數的選擇所決定的。
歷史選擇者：
“五四”是一代代中國青年用熱血和生命鑄就的，也是一個個中國人對自我、對社會對的選擇。
“五四”是一場愛國主義運動，是一支青年對的選擇。
歷史選擇者：
“五四”是一個代表中國青年的選擇。
歷史選擇者：
“五四”是一支青春的歌，一支青春的舞，
歷史選擇者：
“五四”是一種青春的選擇。
歷史選擇者：
“五四”是一種青春的選擇。
歷史選擇者：
“五四”是一種青春的選擇。
歷史選擇者：
“五四”是一個的選擇。
歷史選擇者：“五四”是一個民族的選擇。
歷史選擇者：
“五四”不僅是一個代表中國青年的選擇，也是一個民族的選擇。
歷史選擇者：
“五四”是一個民族的選擇。
歷史選擇者：
“新的歷史”。
歷史選擇者：
“新的未來”。
歷史選擇者：
“新的中國”。
歷史選擇者：
“偉大的中華民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的人民”。
歷史選擇者：
“偉大的人民”。
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的人民”。
歷史選擇者：
“偉大的人民”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：歷史選擇者。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：歷史選擇者。
歷史選擇者：歷史選擇者。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：歷史選擇者。
歷史選擇者：歷史選擇者。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：歷史選擇者。
歷史選擇者：
“偉大的民族”。
歷史選擇者：
歷史選擇者。
歷史選擇者：歷史選擇者。
歷史選擇者：歷史選擇者。
歷史選擇者：歷史選擇者。
歷史選擇者：歷史選擇者。
歷史選擇者：歷史選擇者。
歷史選擇者：歷史選擇者，歷史選擇者。
歷史選擇者：歷史選擇者。
歷史選擇者：
歷史選擇者：歷史選擇者(“歷史選擇者”)、歷史選擇者。
歷史選擇者：歷史選擇者(“歷史選擇者”)、歷史選擇者。
歷史選擇者：歷史選擇者。
歷史選擇者：歷史選擇者。
歷史選擇者：歷史選擇者(“歷史選擇者”)、歷史選擇者(“歷史選擇者”)。
歷史選擇者：歷史選擇者(“歷史選擇者”)、歷史選擇者。
歷史選擇者：歷史選擇者(“歷史選擇者”)、歷史選擇者。
歷史選擇者：歷史選擇者(“歷史選擇者”)、歷史選擇者。
歷史選擇者：歷史選擇者(歷史選擇者)、歷史選擇者(歷史選
醫院通訊報道300字左右 醫院通訊報道篇十
為期半個月的軍訓生活即將結束，即將走上閱兵場的同學們都摩拳擦掌，躍躍欲試。
十幾天的訓練，讓同學們成長了不少。他們克服了驕陽烈日下站隊訓練的艱難，接受了宿舍條件相對較差的現實，這就像是對我們的更高要求，同時也體會到了軍營生活的點滴快樂，感受到了連隊、集體和同學之間濃厚的情感。
無論是站隊、軍姿、正步，還是軍體拳，一連的同學們都力爭以最高的標準要求自己，誓要用最好的表現為自己的大學生活書寫一個嶄新的開始。所以我們看到了站軍姿半個小時紋絲不動的他們，看到了表演訓練揮汗如雨的他們，看到了野外拉練時隨時準備承擔突發任務的他們，還有歌詠比賽上神采飛揚的他們，一切的一切，都承載著他們不一樣的青春年華。
當然，同學們優異的表現與學校老師和領導的親切關懷是分不開的，特別是始終在陪伴身邊的帶隊老師。指導員每天都會上訓練場觀看同學們的訓練情況，及時帶身體出現狀況的同學去醫務室就診，每天還要下寢室關注同學的內務、休息和紀律，遇到突發事件也全力以赴，甚至會到半夜也無法睡覺，可以說，老師們真正做到了起在學生前邊、睡在學生后邊、跟在學生身邊，已經給予了我們最大的關懷。
軍訓團在訓練安排上也是比較科學的，想了很多辦法，比如前期的理論學習和訓練交叉進行，根據氣溫增加中午休息時間和早晚的訓練，只要天氣晴好就組織洗澡，以及后期的軍事題材影片觀看、野外拉練、真人cs、定向越野、歌詠比賽等一系列活動，都激發了同學們的熱情，調動了同學們的興趣。
在中秋佳節，學校還貼心地為同學們準備了月餅，并為在軍訓期間過生日的同學們慶生，讓同學們離家之后的第一個中秋節有了別樣的味道。
正是有了所有人的傾力付出，才有了這十幾天難忘的經歷，同學們堅持不懈，迎難而上的勇氣深深打動了每一個人，我們會永遠溫存這份感動，也希望所有同學以此為契機，在生活中也用最高的標準要求自己，譜寫屬于自己的青春樂章！
醫院通訊報道300字左右 醫院通訊報道篇十一
——xx集團20**年簽約誓師大會暨20**年度表彰大會特別報道
金獅展翅辭舊歲，兔迎盛世啟新程。
20**年1月28日農歷臘月廿五，主題為“『xxxx xxxx』20**給力xx” 之“xx集團20**年簽約誓師大會暨20**年度表彰大會”在xx集團國際會議中心正式拉開帷幕。蓬蓽生輝的會場內充滿了喜慶的氣氛，紅紅的燈籠洋溢著天獅人火熱的激情，巨大的“福”字剪紙則將濃濃年味傳遞給在場的每一位同仁。 下午13點整，在一雙雙充滿期盼的目光注視下，xx集團董事長xxx先生在集團各位副總裁及系統領導人的陪同下，在喜慶激昂的音樂聲中身著節日盛裝榮耀入場，與眾多天獅家人們相聚一堂，共同感受這一年來的豐收喜悅，共同暢想體驗這美好的幸福時光。
當紫色的大幕緩緩開啟后，32只天真活潑的“兔寶寶”用充滿靈動與喜悅的開場舞《玉兔迎春》引爆了全場節日氣氛，瞬時間整個晚會現場成了歡樂的世界、喜慶的海洋。緊接著，xx集團大事記將20**年集團的輝煌與與xxx董事長的偉績在人們心中永遠定格——剛剛過去的20**年，是天獅集團開拓創新、成果輝煌的喜慶之年，是創造歷史新水平、增添發展新優勢的豐收之年，是經營業績大幅提升的振奮之年。過去的一年，xx家人遵循著xxx董事長 “大健康產業”發展戰略的工作指引，整合全球資源，調整組織架構，xx人精誠團結、努力拼搏，各項工作都取得了長足的進步與發展，推出了眾多新產品、新項目、新服務，開拓了更為廣闊的市場，創造了一個又一個的奇跡，締造了一個又一個的成功，打造了一個更加寬廣的國際化大舞臺。
接下來，尊敬的xx副總裁熱情洋溢地做《xx集團工作報告》。在報告中，xx副總裁講到： 20**年，對于xx集團來說是碩果累累的一年;20**年，則是希望與挑戰并存的一年，集團組織架構的革新，各事業部的建立，成為xx發展史上的又一重要里程碑，xx同仁將繼續堅定不移地秉承企業核心價值觀，深刻學
習和領會xxx董事長關于20**年集團發展的戰略部署和總體工作規劃與指導，同時，她還希望每位簽約人和每一位xx人將簽約儀式當作是一場大戰前的動員會，帶著使命和必勝的信心投入到新的工作中去。做到“統一思想、統一目標、統一認識、統一步調、統一行動”，業績給力，認真務實，果敢創新，制定嚴謹可行富于成效的計劃，并狠抓計劃的落實到位，認真帶領好每一支隊伍。最后隨著x總一句“成功屬于過去，未來還需要全體天獅人不斷進取，奮力拼搏!”全場氣氛再一次被點燃，全體員工報以熱烈的掌聲。 掌聲中，大幕徐徐合并，但主持人富有穿透力的聲音依然在回蕩在整個會場：“在貫徹xxx董事長提出的“xxxxx”的經營理念過程中，xx集團調整戰略布局，將“鏈式”管理模式調整為“事業部制”的管理模式，整合集團優勢資源，實現多業態的綜合發展??”
大幕再次拉開，亮麗的鎂光燈下，集團下屬x個事業部、全球財務中心負責人——xx副總裁、xx副總裁及其管理團隊分別上臺與xxx董事長簽署績效合同，并帶領所屬管理團隊鄭重宣誓承諾保證完成20**年績效任務，為xx集團20**年富有歷史意義的大騰飛“給足動力”。...
醫院通訊報道300字左右 醫院通訊報道篇十二
簡報怎么寫
簡報的種類雖多，但其格式比較一致，一般由報頭、文章、報尾三部分組成。
1、報頭
報頭部分包括簡報名稱、期數、編號、密級、編發單位和印發的日期等。報頭設計要求美觀大方，約占首頁的三分之一。簡報名稱宜固定，不要隨意改動，其位置居中，用大號宋體，或套紅，或手書，以求端莊醒目。
在簡報的第一頁上方，中間幾個醒目的大字寫簡報的名稱：“хх簡報”或“情況反映”等。名稱下面是簡報順序號，編號下面靠左下側是編發單位的全稱，如“新星機械廠部辦公室”，會議簡報則是“ххх會議秘書處”，右下側是簡報印發的日期，如果是機密文件，在報頭的左上方印上“機密”二字，是供內部閱讀的，在報頭的左上方印出“內部刊物，注意保存”的字樣。
報頭通常都是各機關、各單位預先印好的固定刊頭。報頭下面用一條橫線與正文部分隔開。
2、文章
文章部分包括標題和正文，有時要加編者按和注明供稿者。各份材料要分開，第一頁可印上目錄，正文之后用一條橫線與報尾部分隔開。
本體是簡報內容之所在，由標題和正文組成。正文又包括導語、主體和結語三部分，有的簡報還要加上編者按語。
（1）標題簡報的標題，必須恰當、醒目，使人一看就知道文章的中心內容。簡報的標題有三種類型：單行標題，雙層標題、多行標題。
①單行標題 用一句話作為標題。或高度概括簡報的內容，或直接揭示簡報的主題。如：хх市改革商品流通購銷體制，
簡潔鮮明，一目了然，看標題就知道簡報寫的是什么內容。
②雙層標題 在正標題下面加上副標題。正題突出簡報內容或意義，副題補充說明，起強化正題的作用。如：選上一個明白人紅杏一枝出墻來
хх商場民主選舉經理搞活企業經營
正題突出內容和意義，副題補述做法和結果，一看就能對簡報有個全面的了解。
③多行標題
由三行以上標題組成。上行是眉題，或說明背景，或交代形勢，或烘托氣氛；中行是正題，或概括內容，或突出主題，或點明意義；下行是副題或補充情提要事實，或簡述結果。如：鼓勵收糧人為賣糧人提供優質服務、新鄉糧食倉庫設職業道德獎、作風顯著轉變農民拍手歡迎
眉題說明事由，正題概括內容，副題補充結果。多行標題的顯著特點是容量大，且醒目。
（2）正文 簡報的正文分為導語、主體、結語三部分
①導語
導語是簡報正文的開頭部分，通常是用極簡潔明確的一句或一段話，總提全文中心或主要事實，讓讀者先有一個總的概念，一般要交代清楚誰（某人或某單位）、什么時間、干什么（事件）、結果怎樣等內容，一份簡報如果只有一段，那么第一句話就是導語；如果由幾個部分或幾段組成的，那么第一段就是導語。
簡報導語的寫法靈活多樣，常為人們使用的有概述式、提問式和描寫式，不管采用哪種寫法，導語都有必須開篇入題、交代清楚、概括簡練。
②主體
主體是簡報正文的中間部分，即主干、中心部分。它緊承導語，用典型而有說服力的材料把開頭總提的內容或觀點具體化，起著闡述說明的作用。它通常可以反映當前情況，可以肯定已有成績，可以介紹具體做法，可以提出存在問題，也可以上述幾項兼而有之。
簡報主體的寫法，沒有確定的方式，最常用的有三種：
敘述式——按事情發生、發展、結局的自然順序表述。
概括式——既以典型材料，又從共性角度，點面結合進行概括反映。
歸納式——按材料性質歸納分類，按邏輯聯系排列組合而構成主體。
不論采用何種方式，簡報主體的寫作都應該做到：a緊扣題目，緊承導語來寫，主體要跟導語相一致，不能“走調”。
b主題結構安排與內容相適應，形神統一。 c選用的典型材料要確鑿具體，有代表性。
③結語
結語是簡報正文的結尾部分。在一般情況下，簡報導語已概述了事實的結果，文末不必再作重復，主體寫完，自然結束。所以，多數簡報沒有專門的結語，也有一些簡報在結語部分用一句話或一段話概括主題。對正文的內容作一小結，以加深印象，或集中總結成績，以強調效果；或指出發展趨勢，以引人關注；或發出普遍號召，以推動工作，或補白未盡事宜，以“畫龍點睛”。
簡報一般不具名，必要時可以在正文右下方加括號注明撰稿人姓名或供稿單位，日期已印在簡報報頭上的也不另寫。
（3）按語
有的內容重要的簡報還寫有按語，按語的作用是對簡報內容加以提示、說明或評注，它代表簡報編發機關的意向和要求，以引導讀者注意。按語一般加寫在報頭主體的間隔線之下，頂格標明“按語”或“編者按”等字樣。按語也可以插入正文之中，但應用括號括住。
3、報尾
報尾部分主要是注明本期發放范圍——報、送、發或加發的單位名稱和個人職務姓名、末一行注明印發份數，一般用兩條平行橫線標明是報尾部分，報尾注明簡報發放范圍，位置在報尾，左上方，還要注明印發份數，在報尾的右下方。
五、各類簡報正文寫作的特殊要求
（1）對思想動態簡報正文寫作的特殊要求是：第一，抓住典型，即選取有普遍意義的或突出的有教育意義的思想動態，不要把生活中的偶然現象當作必然現象；第二，定性準確，既不能只見現象不見思想，也不能只論思想而不抓住實質。要防止思想方法上的片面性，切忌無限上綱；第三，迅速及時，對傾向性情況要綜合反映，對苗頭性情況要及時反映，對重要性情況要專題反映，對緊急性情況要立即反映，使領導和有關部門及時了解動向，掌握情況，不失時機地采取措施處理問題。
（2）對工作簡報正文寫作的特殊要求是：第一，內容必須符合中央精神，貫徹黨的方針政策，揭露矛盾，扶正祛邪，提出可行措施以保證各項工作沿著健康軌道向前發展；第二要圍繞當前中心工作，研究新情況、新問題、新經驗、突出重點，一事一報，反映領導和群眾所關注的事件；第三要深入實際調查研究，搜集第一手材料，抓好典型，好的情況要報，不好的情況也要報，不能報喜不報憂。在材料的使用上要點面結合，既要用一些反映事物“全貌”的概括力較強的面上的材料，也要使用具體實在的“點”上的有代表意義的材料，凡寫入簡報的材料，必須反復核實，使其真實可靠；第四，要掌握好簡報的詳略程度，根據內容需要，寫得概括而不籠統，具體而不羅嗦。
（3）對會議簡報正文寫作的特殊要求是：第一，要正確體現大會主席團或會議領導小組的意圖和部署，明確會議的進程的發展方向，使簡報成為大會的信息使者，對會議起到某種程度的引導作用；第二，內容真實，報導的內容都有依據，不任意夸大或縮小，對發言人的意見和基本觀點，既不修飾，也不拔高；第三，要迅速及時，簡報采編者要具有新聞記者的姿態和作風，善于觀察思考，反應敏捷，一邊參加會議耳聽手記，搜集材料，一邊分析綜合歸納整理問題，會議告一段落，稿子立即成型，及時編印發出。
醫院通訊報道300字左右 醫院通訊報道篇十三
培訓結束后，xx鎮中小學副校長xx說：“每個通訊員要進一步重視通訊報道工作，以這次培訓會為契機，多學習、多溝通、多交流，擦亮眼，多動手，讓通訊報道進一步服務于學校發展大局，為xx教育工作‘錦上添花’。”
為提升系部新聞媒體通訊稿件質量，讓系部通訊社更了解新聞宣傳工作的有關知識并進一步提高他們撰寫通訊稿的能力，本月理工職院管理系通訊社在三教504召開培訓大會。系部通訊社全體成員、以及團總支學生會組織部，文藝部，宣傳部各一名成員參加了此次會議。
會議由系部xx老師以ppt形式進行講解培訓，為大家詳細介紹新聞通訊稿的常識和撰寫技巧。并強調了作為記者撰寫新聞的角度，不能帶有自己的感情色彩和具體觀點。隨后，由朱老師提出問題，列舉了新聞稿件中諸多注意點，如：通訊標題，文章格式以及內容的細節考究與習慣用語以便通訊社成員能盡快熟悉通訊稿撰寫規范與流程。最后，強調了宣傳工作的重要性，及時性以及多渠道性的特點。
整個會議干事們積極踴躍地提出了自己在通訊撰寫方面的一些困惑，所有成員參與討論。會議接近尾聲，朱老師進行總結，要求干事們多寫多練來提升自己的新聞稿寫作水平。加強干事們對通訊稿的認知，大幅度提高文章質量。
通過本次培訓為系部通訊社干事提供了一個了解通訊稿相關知識以及寫作方法的平臺，對接下來系部的整體宣傳工作有著重要的指導意義，有助于新干事們在今后的.學習工作中更好地運用手中的筆桿，使宣傳工作更上一層樓。
為了配合團建創新工作試點的開展，優化我們的工作場地，整理匯總我們的團支部資料。在20xx年7月中后旬，我們組織了我們的團員團干對我們的活動陣地—新居委會的青少年活動中心和多媒體會議室以及我們的團支部資料進行整理。
最后，我們通過分類整理了團支部這么多年以來的各項資料，使每個文件盒都有自己的名稱，每疊資料都有封面和目錄以及分目錄，查找起來方便易找。
醫院通訊報道300字左右 醫院通訊報道篇十四
同志們：
大家好。
經過認真充分的籌備，今天我們在這里舉辦全局新聞報道通訊員培訓班，主要目的就是要通過學習培訓，進一步提高廣大通訊員的綜合素質和業務水平，全面加強新聞隊伍建設，提高新聞宣傳水平，增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力，為打造集團公司主力團隊和標桿企業營造良好的輿論氛圍，共同開創我局新聞報道工作新局面，這也是落實我局xx年宣傳工作會議精神的重要舉措。
今天，我們非常榮幸地邀請到了xx日報高級記者xx、xx日報總編室主任、高級記者xx、xx攝影家協會副主席、高級記者xx等三位在新聞報道領域具有很深造詣的領導和專家給我們講課，在此，我代表局黨委工作部，對他們的到來表示熱烈的歡迎。
宣傳工作是局黨委、工程局一項具有全局性、戰略性的工作。宣傳工作既與企業的工作大局緊密相關，也與企業面臨的內外形勢緊密相關。在今年年初召開的局第七次黨代會和xx年工作會上，工程局提出了“把四局建設成為集團公司主力團隊標桿企業”的發展戰略。要實現這一戰略目標，必須充分發揮宣傳思想工作“對外塑造形象，對內凝聚人心”的重要作用。
要充分發揮新聞宣傳工作教育員工、宣傳政策、報道典型、引導輿論、促進發展的功能。緊緊圍繞發展這個主題，積極宣傳我局經濟建設和各項事業發展的新思路、新舉措、新成果、新經驗，唱響了主旋律，為我局改革、發展、穩定營造了良好的社會環境和輿論氛圍。做到導向正確，引導有力，宣傳到位。在宣傳內容上，要圍繞大局、服務中心、貼近實際、貼近基層、貼近群眾。
新聞宣傳是一項政策性和專業性都很強的工作，這次通訊員培訓班我們聘請了青海新聞界專家給大家系統講解新聞寫作和攝影方面的專業知識，機會難得，希望大家仔細聽講，認真記錄，回到工作崗位后，要努力鉆研工作業務、熟練掌握新聞采訪、寫作技巧，使宣傳工作上一個新的臺階。
最后預祝大家學有所成，工作進步!
醫院通訊報道300字左右 醫院通訊報道篇十五
（一）、緊繞中心，服務大局，樹立正確輿論氛圍
（二）、緊扣生產經營主題，做好形勢教育工作
（一）領導重視是關鍵
（二）工作形式是重點
（三）、培養人才是基礎
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養相對還是比較薄弱。公司現有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養專業人才是開展好宣傳工作的基礎，“基礎不牢，大廈不穩”。集團公司對企業文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養一批專業的、懂業務、高素質的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看，能完成每年宣傳工作任務的單位很少，很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多，但很關鍵的一環的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關專業人才，更要重視現有人才隊伍的培養。一是要加大對現有通訊隊伍的培訓力度，拒絕走馬觀花式的培訓方式，要建立長效的培訓機制；二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇；三是開展多樣化的采風活動，可以把公司資助活動經費與通訊員自籌活動經費相結合。
一是各單位對外宣傳乏力。二是內刊報紙數量和質量有待提高。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。四是培訓長效化機制尚待完善。五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。六是新聞報道專職員工的專業技能需要進一步提高。七是與外界媒體的關系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務的給予獎勵。增加對年度優秀通訊員的獎勵力度，調動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發人才活力。
