新員工一年的工作總結 新員工一年工作總結發言

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新員工一年的工作總結 新員工一年工作總結發言

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

新員工一年的工作總結 新員工一年工作總結發言篇一

大家好,我叫張志遠,畢業于天津工程職業技術學院,現在在長城鉆探鉆井二公司吉林項目部40010鉆井隊工作。

xx年夏天,我選擇了石油這一行業,懷著對石油行業的熱愛,以及懷著對未來美好憧憬,我來到了艱苦又充實的鉆井隊。

到鉆井隊不覺已有半年時間,然而每每回首,初來乍到的情景卻仍歷歷在目,一切猶如發生在昨天,歷數一幕幕的往事,便不禁發出光陰易逝、壯志難酬的感嘆。依然記得那是8月11日,我們17個人坐著火車到吉林項目部報道,之后就被各自隊的班車接走了。汽車在公路上飛快的往前行駛,透過車窗去看天邊的云,看外面那遼闊的草原,近了,遠遠的就看見鉆井平臺在地平線上時隱時現,有生以來讓我第一次感受到井架是那么美,就這樣我們下了車,那個時候興奮已經使我忘記了旅途的疲憊,而我不知道更艱苦的生活在等著我。

“人生易老學難成,一寸光陰不可輕”由于深諳此道,在鉆井隊的這段時光我未敢絲毫的放縱自己,過得還是比較踏實的。上班時間除了干自己本職工作外,我便爭分奪秒的學業務、寫筆記,下班后我又背英語、學寫作。盡可能的充實自己。

說這份工作“苦”“累”“難”等,這些我早已有了初步的領教,但是當我真正的感受它的時候,我卻切實的體會到這份工作的艱辛。同時我也感覺到在學校學的東西真的不夠用,說實話可能在剛開始的時候,是一點都用不上。師傅們都待我很好,處處照顧著我,知道我吃不了什么苦,不過我也天天幫他們忙.跟著他們后面干點零活,其實對于我們剛畢業的大學生,面對著這種生活多少都有些不適應,但是對于未來,我依然充滿信心。因為追求理想的熾熱情感一定會給我堅忍不拔的毅力和對于工作的無限熱忱;扎實的知識積累一定會給我以自信,同時也為更好的完成工作奠定了堅實基礎。所以對此我只想斷章取義地套用一句廣告:我能!

當然,我在工作中還存在著一些不足之處,在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。

隨著漸漸對工作環境的熟悉,我要踏上新的征程,任重道遠,我需要加倍努力,爭取做一個好的員工。

新員工一年的工作總結 新員工一年工作總結發言篇二

時光飛逝,時光飛逝。轉眼間我上班已經一年多了。回顧過去的一年,我不禁感慨良多。雖然沒有轟轟烈烈的結果,但卻經歷了一個非常時期的總結和考驗公司新員工的個人工作。

我非常感謝公司給了我這個成長平臺,讓我在工作中學習和提高自己的素質和能力。回想起來,公司陪我走過了人生中一個非常重要的階段,讓我懂得了很多。領導對我的支持和關心,讓我明白了世界的溫暖。向公司領導和全體同事表示衷心的感謝。只有有你的幫助,我才能更安心地工作。還有,在你的幫助下,公司的發展可以提升到一個更高的水平。工作上,圍繞公司中心工作,對照相關標準,嚴于律己,更好的完成各項任務。

在工作作風上,能遵紀守法,團結同事,實事求是,樂觀向上,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤奮努力。發揚艱苦奮斗、樂于助人的優良傳統,永遠誠實,勤奮工作,過簡單勤勞的生活。建材公司培訓新員工,為自己奮斗,隨時起到表率作用,是嚴格必要的。未來努力方向:隨著公司各項制度的實施,可以預期我們的工作會更加艱巨,要求會更高,需要掌握的知識會更高更廣。

為此,我會更加努力,努力學習,提高自己的文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。在接下來的一年里,在公司領導和部門經理的正確領導和協助下,我們的工作圍繞公司的經營方針、宗旨和效益目標,圍繞重點。除了緊張的工作之外,我們還加強了團隊建設,建立了一支業務全面、工作熱情高的團隊。作為管理者,要充分發揮自己的主觀能動性和工作積極性。

提高團隊整體素質,樹立開拓、創新、務實、高效的部門新形象。我充分認識到,我不僅是管理者,也是執行者。想要帶領好一個團隊,除了熟悉業務,還需要負責具體的工作和業務。你必須先以身作則,這樣才能保證在人手緊張的情況下,大家都能主動承擔工作。

經過一年多的努力,我已經完成了從學校到社會的徹底轉變,拋棄了那些不切實際的想法,全身心投入到工作中。隨著工作對公司新員工越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成就,以實現自己的價值。我一直很積極,不愿意落后。我一直告訴自己,一定要做好每一件事,全力以赴。通過這一年的奮斗,我深深體會到,細心、嚴謹是應該具備的品質,而精通、類比、不斷創新是平庸或優秀的關鍵因素。自從我們完成試用期工作后,我們正式參加了齒輪箱的組裝。也就是說,獨立工作,老師只是起指導作用,關鍵在于自己。

由于實習期間勤奮好學,工作態度認真,培養了一個很好的基礎工作者,所以工作順利,有很好的讀圖能力。很快適應了獨立組裝的工作,多次受到領導表揚。由于實習時認識,直接參與齒輪箱組裝,所以獨立工作后,兄弟姐妹繼續一起組裝齒輪箱。因為齒輪箱是一種復雜的設備,裝配精度很高。齒輪箱在裝配過程中往往是冷熱安裝。這些組件對組裝人員有非常嚴格的要求,尤其是在加熱或冷卻后精確測量其尺寸。因為他們剛從學校出來,沒有測量經驗,所以在師傅耐心的講解和指導下慢慢掌握了測量技巧。另外,平時多練習測量,這些問題也會慢慢解決。現在,沒什么難的,就是沒掌握竅門。

通常在裝配過程中會出現很多問題。遇到問題后,我們可以一起分析討論,得到解決方案。在這個過程中,我也學到了很多書本上學不到的東西。在這一年的裝配工作中,我也總結了很多經驗,為我以后的變速箱設計工作打下了很好的基礎,受益匪淺。

新的一年,我給自己定了一個新的目標,那就是更加努力的學習,更好的充實自己,以飽滿的精神迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和比賽等著我,我在暗暗鼓勵自己。在競爭中站穩腳跟。腳踏實地,不要只看身邊的小圈子,要看大局,看未來發展。我也會向其他同事學習,取長補短,交流好的工作經驗,共同進步。爭取更好的工作成果。

新員工一年的工作總結 新員工一年工作總結發言篇三

我接觸工作已經兩周了。兩周的時間,如果說我完成了從一個初出茅廬學生到走上社會的工作者的蛻變,顯然有些不恰當。時間太短,實在沒有什么建設性的問題可以總結,只能斗膽按照自己的想法,把這段時間的一些感觸一些體會稍作介紹,算是一個不成熟的小結吧。

回顧這兩周以來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本了解了自己的的本職工作。在此,我對公司領導和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學到許多我在學校里無法學到的知識,另外在工作中我學到了如何與同事相處。如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的。可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,就不會覺得工作上辛苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,我的特長在哪里,剛接觸工作的我便迷茫的不知自己的定位。同事讓我從做簡單的建筑設計圖開始入手,先給自己收集整理一個圖庫,這個工作似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把這些圖完成是很容易的,但要把圖畫得標準規范卻是很不容易的。所以,調整好心態的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。我想起了一個老師對我說過的一句話:如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富人生的經歷。

接下來,對我兩周來的工作狀況做一個小結。

由于我來公司的時間不長,還沒有具體的工作分配,所以這兩周的時間我都在適應工作環境,做一些基礎的準備,為以后順利工作做好鋪墊。從開始工作以來,我都在認真思考研究,首先要弄清楚的是我所從事的工作的內容,和所需的的技能水平、解決問題的能力。不清楚的地方我都積極且虛心的請教同事,同事們都能不厭其煩的給我一一解答,同事的幫助給了我很大的鼓舞,使我對工作充滿了熱情和向往。

除此之外,我還嘗試著畫了xx衛生院的建筑設計圖,使我有機會能接觸到實踐工作,對設計的知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。開始了解我的工作內容和所需技能之后,我感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與這個工作都有一定的距離,所以總提醒自己不能掉以輕心,要不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己兩周來還是有了一定的進步。當然,我要學習的東西還很多很多,還需要我不懈努力。

我現在的主要工作內容,是畫一些小構件的建筑設計圖,本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,可以從中總結出很多知識,為以后的'工作提供很多便利,從而提高工作效率。接觸工作以來,我發現需要保存的資料種類繁多、數量很大。于是,我在按常規進行整理的同時對一些資料從類別等方面進行橫向比較歸類,當然,隨著工作的深入,還有更多優秀新的內容等待我去學習,去整理,去思索。

當然,我在工作中還存在著很多不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;缺乏實踐經驗,對工作的重點把握不準確等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做優。

在優秀新的一年里,我決心認真提高工作水平,為公司的發展貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:首先,要遵守公司內部規章制度,維護公司利益。其次,加強學習,拓寬知識面。加強對設計風格發展脈絡、走向的了解,加強對周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對自己的工作有規劃、做到心中有數。再次,加強工作力度,要積極主動,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體環境相結合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和技術,為公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助,我將在優秀新的一年里繼續努力,不斷提高自己的專業水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取再上一個優秀新臺階。

新員工一年的工作總結 新員工一年工作總結發言篇四

今年來,我經歷了試用期的學習、轉正后的努力,以及如今對年末的總結等三個階段。期間,對自身工作也多多少少進行了許多的思考和分析。

在個工作的這一年來,我較好的保持了自身積極嚴謹的思想態度,在工作的思想上,完善了自己,改進了自身在工作中馬虎、散漫的思想態度。并提高了個人對工作的責任感。

這些對過去思想上問題的改進以及工作態度的完善,都幫助我在工作當中更好的完善了自己,并能更加嚴謹的對待工作,更好的處理好每一份工作任務。

新人的工作很辛苦,因為我不僅要為工作的完成去努力,更要去學習,去改進。讓自己能從思想到能力上都向優秀的老員工們靠齊,并努力的去超越。

在學習上,我認真參加領導安排的培訓課程,積極吸取經驗,并做到不懂就問,絕不將問題和的錯誤留到工作當中。學習過后,我也會及時的進行鍛煉鞏固,讓自己能在實戰中更好的掌握這些能力。

在此之外,我在工作方面其實還有很多工作的途徑,不僅在假期和日常中有積極通過網絡來學習,還聽取了很多前輩的經驗,改進了自我的不足,提高了個人的能力。

如今,我對目前的工作已經有了較好的掌握,但公司在不斷進步,我也要不斷的改進自己。今后:

我首先要提高自我的目標,為自己制定每個環節的嚴格計劃和方向,緊跟公司的發展腳步,積極的提高自我。

其次,要加強自我的管理,在工作和生活中都做規劃,有效的處理好每天的任務。

最后,我希望自己能嚴格的去追求今后的目標和計劃,在工作中不斷的提高自我,為公司創造更多的成績!

新員工一年的工作總結 新員工一年工作總結發言篇五

自從來到xx,依靠xx的飛速發展,我也成了一個新上海人。由于房產行業的升溫和發展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將

管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

第四.缺乏溝通,對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1.在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

2.力求會計核算工作的規范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3.做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平

對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。

5.加強內、外部的溝通,搜集有關信息

在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀。

除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:

首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

新員工一年的工作總結 新員工一年工作總結發言篇六

光陰似箭,轉眼間我來到中心已經快一年的時間了,在這一年的時間里我學到了多方面的專業知識。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業務技能,現將工作情況總結如下:

自x月x日入職本單位以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。

x月x日我先入職的部門是xxx中心,由于該部門也是剛成立的,所以在前期是以學習為主。本人入職本單位以前一直從事的文字排版和編輯工作,部門領導就讓我先學習并深入了解機關常用的文字編輯工具軟件word和wps,等我基本掌握后再結合以前的排版經驗教給其他同事,這同時也讓我自己學到了不少公文排版的知識。

就是因為在xxxx中心學習到了公文排版方面的知識,于x月xx日我被借調到xxxx處從事專門的公文排版工作,在xx處的x個月里不僅讓我對公文排版有了更深入的理解和認識也讓我在為人出事方面得到更好的鍛煉,讓我有了機關工作的寶貴經驗。

本人于xxx月xx日調回中心本部工作,受中心領導的抬愛,讓我在新成立的xxx部一展身手。市場部剛成立主要的業務是工程的招投標,我的主要工作是編制 工程的投標文件,在領導的栽培下現已基本掌握業務流程及內容。

為以后能更好的做好xxx部商務工作打好基礎,在xxx部工作的同時我還向領導申請去xxx項目中去體驗xx工作具體內容和方法,于x月x日起正式進入xxx項目和xxx項目。截止到目前為止已基本掌握xxx工作的工作內容和流程,也因此對我在編制xxx項目文檔方面有了很大提高。

踏入本單位工作以來,經過一年的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的業務技能,為將來xx部的工作打好堅實的基礎。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

隨著xx部工作的深入,新工作內容的展開,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。

今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作。

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