安全主管月度總結
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
安全主管月度總結篇一
焦化目前需要的是解放思想、統一認識,做好三方面的工作:
企業的核心競爭力,關鍵看有沒有資源優勢,有沒有成本優勢,有沒有管理優勢,有沒有技術優勢。我們管理上有好的一面,也有差的一面,要考慮的是我們現在這個行業都在虧,在拼成本,如果說我們的成本搞不好,大部分盈利少數虧損,你還是虧損,是不行的。所以要降低成本,提高企業的核心競爭力,提升企業的內部管理,這是我們遲早要走的一條路,早走比晚走強,快走比慢走強,今天走比明天走強,所以希望大家能統一認識,解放思想,齊心協力搞好內部管理。
他說,我們要倡導“能降成本就是能手,能創利潤就是英雄”的理念,提升管理降低成本,企業要想生存,成本這個關必須過。對子分公司講,只要能創造利潤,就可以提高收入。在政策上取信于民,我們的班子成員、重要業務部門要盡快解放思想,統一認識,把政策盡快落實下去,讓他們干得有勁,沒有后顧之憂。
企業發展要靠項目,大項目大發展,小項目小發展,沒有項目不發展。這個時候必須要打破常規,不能按部就班、慢慢悠悠。所以要求大家統一思想,打破常規,敢為人先,搶抓機遇,加快項目推進,盡快發揮項目的效益。必須是超常規的思維,搞大項目一定要有大思維、大思路、大手筆、大氣派、大氣魄,定位要高起點、高標準、高投入,來保證運用高技術,來保證高速度建設,創造高效益。只有高投入才能保證高起點、高標準,用高投入來保證運用高技術,高質量的建設保證帶來高效益。項目論證一定要有充分的市場調研,一定要科學嚴謹,實事求是,每件事都要提供可靠的依據,前期論證工作要做得扎扎實實;項目決策拍板的時候一定要公開透明,科學決策;項目推動時要程序合法合規,把握好程序和速度,嚴格按法律規定運行;項目建成要經得起檢查、經得起審批、經得起考驗、經得起社會關注。我們既要積極又要冷靜,不能項目建成的時候就是技術淘汰的時候,就是虧損的時候,更不能項目上馬了,干部下馬了。
一定要花大力氣、下大功夫,完成內部挖潛1.8個億,實現“去?鄢摘帽”。同時要求搞好“三項整頓”“兩項活動”, 整頓干部作風,組織部門、紀檢委要發揮好部門職能作用,真正把這項工作扎扎實實抓下去,抓出成效。中層干部要做好本職工作,有關部門要重新修訂完善請銷假制度,嚴肅干部工作紀律。
他強調,一個單位必須弘揚正氣,必須樹立正確的用人導向,我們一定要想方設法為想干事的.人搭臺子、能干事的人讓位子、能干成事的人戴帽子。要將能抗得住誘惑、經得起考驗、守得住底線、具有大局觀念的干部作為重點培養對象;將有文化、有經驗、知識全面、上進心強、有事業心的年輕干部作為主要培養對象,將因為年齡、學歷影響,長期工作在生產一線,經驗豐富,默默奉獻,公眾呼聲高的職工作為我們破格提拔的對象,逐步充實到干部隊伍里,組織部門要把這項工作做好。將責任心不強、沒有事業心、公眾認可度比較低的、經過考評不過關的干部逐步淘汰出去。一定要讓對企業不負責任的一些干部受到應得的處罰。要凈化、強化、優化干部隊伍,這是我們將來組織建設的一個發展方向,也是一個指導原則。
他提出,我們今年還有一個大事,就是通過管理提升,改善民生,根據經濟狀況的不斷好轉逐步提高職工的工資福利待遇和職工家屬的生活水平。
安全主管月度總結篇二
切實提高全民禁毒意識,我鄉根據盛市、縣禁毒委關于認真開展好禁毒集中宣傳月活動工作的要求;為進一步推動我鄉禁毒人民戰爭的深入開展,緊緊圍繞"青少年與合成毒品"這一主題,切實履行禁毒成員單位職責,在鄉禁毒領導小組的正確領導和高度重視下,結合實際情況,層層落實,把禁毒集中宣傳月活動作為禁毒工作的一項重要工作來抓,現將具體工作總結如下:
一、提高認識 加強領導 落實責任
自接到犍禁委[20xx]3號文件后,鄉黨政領導高度重視,充分認識開展集中宣傳月教育活動的重要性和必要性,切實將該項工作擺在重要議事日程,成立了以主要領導為組長,分管領導為副組長,單位、部門負責人為成員的禁毒宣傳月活動領導小組,分解落實了責任,研究制定了《榨鼓鄉20xx年禁毒宣傳月活動方案》(榨府發[20xx]7號),并下發到10個村級單位和各個部門。明確以主要領導為"一把手",親自督促負責本單位宣傳教育活動的組織協調和指導,禁毒辦公室負責牽頭,明確職責,抓好落實。
二、廣泛宣傳 深入發動 營造良好環境
1、深入村組廣泛宣傳
鄉上會同綜治辦、司法、普法、文化、團委、婦聯等單位密切配合,齊心協力做好禁毒宣傳工作,充分利用各類禁毒宣傳掛圖和禁毒工作成果宣傳展板,懸掛宣傳橫幅,廣泛張貼禁毒宣傳標語,散發禁毒宣傳單的方法以"三個層面"為對象,"四個環節"為重點,走村入戶,對廣大干部群眾進行宣傳教育,并且舉辦了一次以"拒絕毒品,珍愛生命"為主題的防范新型毒品知識講座,把新型毒品的危害性講解給村民,提高村民群眾,特別是青少年防毒、拒毒意識。
2、積極開展"法制宣傳一條街"活動
鄉綜治工作領導小組按照"6.26"禁毒宣傳日活動的安排,于6月21日上午9:30-11:00組織全體鄉機關干部在永豐農貿市場開展了"禁毒及安全宣傳一條街"活動。鄉機關干部認真向群眾宣傳毒品危害和安全常識,并熱情解答數名群眾的有關提問.此次活動共發放宣傳資料3000余份,懸掛橫幅一條,禁毒掛畫12幅、安全掛畫10幅,前來咨詢的群眾絡繹不絕,2個半鐘頭的時間共接待群眾咨詢74人次。在禁毒集中宣傳月活動中我鄉舉辦禁毒知識講座一次,張貼禁毒標語30條,全月發放禁毒宣傳資料共計5000余份,為禁毒集中宣傳月活動營造一個良好的社會氛圍。讓《中華人民共和國禁毒法》深入人心。
三、依托學校認真抓好青少年學生的禁毒預防宣傳工作。
禁毒宣傳月期間,我鄉中小學組織開展了禁毒知識競賽,各中、小學校懸掛至少一條橫幅、開展一次禁毒宣傳動員、召開一次禁毒主題班會、舉辦一期禁毒專題黑板報。各村(榨鼓社區)也開展了形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動,全鄉受教育人群達6000余人。
四、取得的成績
通過領導的高度重視;通過采取多種形式諸多方法的宣傳;通過廣大干部群眾的積極參與;全鄉受教育人群達9000余人。充分調動了廣大干部群眾抵制毒品的積極性,增強了同毒品斗爭到底的信心和決心,廣大干部群眾的責任感和正義感明顯增強。為確保我鄉保持"無毒鄉"的榮譽打下了堅實的基矗在今后的禁毒宣傳教育工作中,我們一定要以此為契機,要更加努力,力求把禁毒工作做得更好。
社區全民禁毒宣傳月總結五
為貫徹落實地區教育局《轉發自治區教育廳〈關于全區各級各類學校開展“全民禁毒宣傳月”活動通知〉的文件精神,為進一步提高全校師生共同參與防毒禁毒的宣傳防治工作力度,以及加強師生對毒品的極大危害性,與禁毒意識,結合學校實際開展了一下幾個方面的工作。
一、加強領導,成立宣傳活動領導小組
我校高度重視,明確開展禁毒防治工作的重要性和必要性,提高認識,迅速成立了學校預禁毒宣傳活動領導小組,由校阿曼古力.阿布都克里木任組長,副校長阿迪力.斯迪克、阿巴拜克熱.阿布都熱合曼任副組長,各科室主任副主任科室成員和班班主任任成員,加強對禁毒防治工作的領導與實施。
二、認真部署,制訂禁毒宣傳活動方案
學校召開了專門的《全民禁毒宣傳月》活動動員大會。并把《禁毒宣傳月》活動與安全工作相結合,將禁毒宣傳工作列入學校6月安全生產月系列工作的重點之一,確立了活動主題——“學生不吸毒,校園無毒品”,制訂了禁毒宣傳月活動方案,討論并布置了禁毒宣傳活動的工作。幫助學生樹立正確的理念,建立一種有利于身心健康的行為方式,從而避免可能導致吸毒的危險行為。
三、 組織活動,扎實開展禁毒防治宣教工作
過程。6月26日,利用陽光體育活動時間,副校長阿迪力.斯迪克給全體學生作了一個預防禁毒的專題講座。
2、各班組織出一期以“禁毒”為主題的黑板板,要求在6月28日前完成。學校組織出一期內容豐富的禁毒宣傳欄。發動學生撰寫有關“禁毒”的廣播稿,每天中午1:30及傍晚時間由小廣播員全校廣播。
3、各班組織召開以“學生不吸毒,校園無毒品”的主題班會活動,還要動員學生走出校園、走進社區,參與社會禁毒宣傳活動。
4、開展觀看毒品電教片活動。6月28日,下午6:30,我校組織師生在學校多媒體教室觀毒品電教片活動。通過此次活動進一步提高對毒品的危害意識,看完電教片后,學生進行小組討論,紛紛說出自己的觀后感,端正了今后的學習態度。
總之,在防禁毒宣傳月活動期間,我校緊緊圍繞宣傳主題,扎實開展禁毒宣傳活動,大力普及防毒禁毒知識,提高了全校師生對禁毒工作的認識,增強了社會責任意識。
安全主管月度總結篇三
經過一個月了解與實際工作,四月份主要作了以下幾個方面的具體工作:公司總體組織架構;部門組織架構及崗位配置;部門職能;各部門崗位說明書;緊急的'工作流程、管理制度編制與修訂;管理人員公共理論培訓;管理人員轉正述職報告與360°評估;部門溝通、協調;組織召開每天早會;導人員招聘、面試,完善人事檔案,組織簽訂勞動合同、五·一文藝晚會及后勤維修工作;進行團隊建設與企業文化宣導、培訓等。
根據組織架構設置一般原理與公司實際相結合,對現有組織架構作出原因分析,提出幾點意見或建議供參考:
現有6~7層,一般采用扁平化模式,4~5層較為合理。
建議:所有職能部門負責人崗位職稱一般稱部門經理(廠長屬部門經理級),個人按資歷、能力評估分三級:能力較強,能勝任者為經理;能力較次但擔當此崗位責任者為副經理;再次者為經理助理;代理職務者職稱前加"代"字,薪酬結構不變,可加職務代理獎金。車間主管、班組長職稱等級分類與此相同。
如:財務、市場等部門一般歸屬總經理直管,但結合公司實際,有嚴格的保密制度,只要執行到位,可由總經辦統一管轄。
品質專員不宜由總經理直管,應成立品質技術部加強品質監控與工藝技術改進,與生產部平級,接受總經辦領導。
車間與生產一車間、二車間屬同一組織,車間下屬可設班組。
安全主管月度總結篇四
20____年六月份是“安全生產月”。根據國家、省及兩級公司下發的一系列關于開展“安全生產月”活動的文件精神,在礦黨政的正確領導下,結合實際,下發了《關于開展20____年“安全生產月”活動的通知》(____礦發〔20____〕____號文件,我礦緊緊圍繞“科學發展、安全發展”的活動主題,開展了各種安全活動。現將6月份安全活動情況匯報如下:
一、緊緊圍繞“安全生產月”活動主題,認真做好動員、宣傳工作。
1、6月1日,組織各單位在礦辦公樓前進行了“安全生產月”活動啟動儀式,安全副礦長______對“安全生產月”活動進行了動員講話,并進行了集體宣誓。
2、在礦辦公樓、聯建樓、副立井井口led屏上滾動播放了“安全生產月”活動主題及活動安排;在礦區、生活區懸掛了安全條幅;各區(科)、隊會議室張貼關于“安全生產月”的標語;為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的氛圍。
3、下發了《關于開展“安全月”各專業隱患排查實施方案》,組織相關單位分采掘、通風、機電、頂板、運輸等七個專業進行隱患排查。共查出c級隱患56條,現已經全部整改完畢。
4、圍繞“安全生產月”活動,結合自身崗位的實際情況,區(科)、隊干部人人寫了安全承諾書,全礦職工寫了安全決心書,各區(科)、隊都寫了安全倡議書,并全部張貼上墻。
5、6月4日,礦井組織相關單位對各區(科)、隊的規程貫徹、文件學習、班前會“三個十分鐘”等情況進行突擊檢查,檢查總體情況較好,但個別隊組還存在文件、規程貫徹學習不及時,班前會“三個十分鐘”執行的不到位的問題,安監處對存在問題的隊組進行了現場督導,并在“安全生產月”活動期間進行了不定期檢查,有效促進了各隊組的班前會管理。
6、通過電視、聯建樓led屏播放了“安全生產月”主題宣傳片、《人命關天》、《黑色瞬間》等事故警示教育片和“安全生產月”活動安排;對隊級干部(生產、輔助)、跟班隊長、安全員、瓦斯員、技術員及普通職工進行個別采訪,并在電視、聯建樓led屏上進行播放,營造了良好的活動氛圍。
7、礦井組織相關單位開展了雨季“三防”、火工品、消防安全檢查,共查出c級隱患8條,目前已經整改6條,剩余2條正在整改中(在“三定”期限內)。
8、開展了“致職工的一封信”活動,并組織安全協管員及職工家屬在入井走廊多次進行了送溫暖活動。
9、結合我礦安全文化、先進事跡,征集、創作了安全歌曲,并有1首安全歌曲參加了公司優秀安全歌曲評選活動。
10、結合保持黨的純潔性教育活動,開展了黨員安全先鋒競賽活動和黨員安全責任區活動,充分發揮了黨組織在安全生產過程中的戰斗堡壘作用。
二、深入開展員工再培訓、再學習活動,通過相互交流,提高全員職工的安全意識。
1、6月10日,在礦辦公樓前組織開展“安全生產宣傳咨詢日”活動。華晉公司董事長、____礦礦長結合當前礦井安全形勢分別作了重要講話;各專業副總、工程師給職工發放了《____礦職工行為規范》和井下各專業安全宣傳資料,并給職工進行了現場解疑釋惑;保衛科、衛生科人員分別向職工現場講解了安全消防知識和職業病防治知識;同時還開展了現場安全知識有獎競猜活動、安全牌板展覽、“萬人簽名”、書法表演、井口文藝演出等活動,為我礦安全生產營造了良好氛圍。
2、為進一步引深焦煤集團公司提出的“干部上講臺、培訓到現場”工作,不斷創新安全管理方式,有效增強井下現場培訓的科學性、針對性和實用性,我礦建立了領導下井培訓隨身卡,即行為規范培訓卡和現場技術指導卡;同時,制定了《____礦井下職工行為規范培訓卡和井下現場技術指導卡管理考核辦法》,明確了考核對象和考核標準,要求所有下井的正隊級及以上干部必須持卡下井,以“三規程一標準”為主要內容,對井下各崗位職工進行有針對性的現場培訓。目的是通過現場培訓和技術指導進一步規范職工的作業行為,不斷提高操作人員的技術水平。
3、制定了《關于開展安全生產月“培訓到現場”的活動安排》,組織采掘、機電、通風、運輸、地測等專業相關人員,以“三規一標”為主要內容,在班前會、井下現場開展了“培訓到現場”工作。
4、組織對全礦隊級及以上干部進行了專項培訓,先后分專業進行了通風、主扇、抽采、防突、防治水、副立井罐籠提升、應急救援與演練知識講座,有效提高了領導干部的專業知識水平。
三、認真做好自檢自查,努力降低安全風險。
1、根據____礦“一通三防”百日安全專項整治活動文件要求,對照安全專項整治活動任務分解表,對各專業、各系統存在的隱患和問題進行了跟蹤督查落實,截止6月28日共有11項未完成,其中有7項未按時完成,4項在整改期限內。
2、6月10日下午,進行了雨季“三防”應急救援演練,演練結束后,礦領導對本次演練進行了分析總結,指出了演練過程中存在的不足,為進一步完善應急救援預案、切實提高防范和應對自然災害能力積累了寶貴的經驗。
安全主管月度總結篇五
一、通過12月份日常工作和學習積累的一點認識。
在xx描述這個月的主要工作事情。這個月感覺業務素質和解決問題的能力還不夠,以后要做到加強學習,更新觀念。對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發,不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執行不作為的不良習慣,自動自發的做好本職工作。我們在執行某些任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題。結果是圓滿完成任務,一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成,反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。
二、認真工作,使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,一個月用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本執行力讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、特別是讓我明白了做一個有執行力的人對一個公司的發展和員工個人職業化的成長的重要性。一句話概括即為:個人執行力決定個人的成敗,企業執行力決定企業的興亡。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習加強提高工作能力。
根據目前工作分工,我的主要工作任務是
(1)負責公司培訓工作;
(2)負責工傷工作;
(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大四、不足和需改進方面。
雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理層要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流,這樣可可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,限度發揮各類人才的作用。
部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
安全主管月度總結篇六
20xx年6月以來,李中鎮在市委、市政府、市禁毒辦的正確領導下,認真組織開展20xx年“全民禁毒宣傳月”活動,全面推動禁毒預防宣傳教育“進社區、進學校、進單位、進家庭、進場所、進農村”活動。進一步加大禁毒宣傳工作力度,不斷擴大禁毒宣傳教育面,大力提升禁毒宣傳教育效果,增強群眾識毒、防毒、拒毒、禁毒意識。
堅持打防結合、預防為主、四禁并舉、堵源截流、全民參與、綜合治理的總體工作思路,以禁絕毒品為目的,精心組織,周密部署,強化措施,狠抓落實,強化禁毒基礎工作,實現了“組織領導到位、經費保障到位、宣傳教育到位、打擊懲治到位、管理幫教到位”五個到位,全鎮無新增戶籍吸毒人員,為維護李中社會和諧穩定,保障人民群眾安居樂業盡到了我們應有的努力。
一、加強組織領導,完善工作制度,落實禁毒責任
鎮黨委、政府對禁毒工作高度重視,專門成立了禁毒工作領導小組,鎮黨委政法委書記任組長,宣統委員、派出所長、司法所長擔任副組長,成員由綜治辦、司法所、派出所、衛生院、民政辦、勞服所、廣電站、學校等相關人員組成。領導小組辦公室設在派出所內,負責組織協調、督促配合及匯報情況。鎮領導親自研究部署禁毒工作,親自解決禁毒工作中遇到的困難和問題,親自牽頭協調,為抓好全鎮工作提供了有力的組織保障。層層落實責任制。同時,也要求各村、成立相應的工作機構,明確禁毒專干,制定出臺相關的工作制度和機制。
二、經費保障到位,有效推進禁毒工作的順利開展
根據工作要求,鎮政府落實了專項經費用于村委會、戒毒(康復)工作啟動辦公場所、牌匾、設施費用、建立臺賬檔案(綜合臺賬、個人臺賬,每人一檔)的費用、轄區戒毒(康復)人員定期尿檢費用等禁毒工作,我鎮禁毒工作有序開展。鎮組織村委會、派出所相關工作人員對轄區涉毒人員進行了詳細的登記排查共57人,鎮建立了一人一檔案登記表,綜治信息系統及時更新服務記錄。
三、廣泛宣傳教育,提高群眾識毒、防毒意識
6月以來,我鎮以“全民禁毒宣傳月”和6.26國際禁毒日活動為契機,開展了形式多樣、內容豐富的禁毒宣傳活動。一是組織人員參加宣傳禁毒的大型活動。6月26日,鎮分管領導沈金仁帶領禁毒工作人員參加宣傳教育行動。同時鎮設置了禁毒宣傳活動點,在鎮中心地段懸掛“開展禁毒斗爭、消除毒品禍害” 禁毒標語,向來往的學生及家長發放《青少年毒品防范手冊》、《不讓毒品進我家》等禁毒宣傳資料。
同時,青少年同學們還可以把掌握的防范毒品知識帶回家,與大人一起小手牽大手,共同拒絕毒品,進一步規范道德行為,促進社會健康。二是上好一堂禁毒教育課。鎮綜治助理、司法所長顧榮華同志為李健初級中學學生上了一堂形式活潑、內容豐富的禁毒教育課,使在校學生受到了深刻的教育。三是利用鎮文化中心、水務站、世紀華聯超市電子顯示屏進行滾動宣傳,擴大宣傳效果。
向村發放禁毒新資料200張、《禁毒法》宣傳掛圖60張。按照禁毒宣傳通知,在企業等人員密集的地方張貼,廣泛營造濃厚的全民參與禁毒社會氛圍。四是搞好一次禁毒宣傳咨詢活動。鎮組織各村委會在本轄區人流量大的地方開展禁毒宣傳咨詢活動。
四、加大緝毒破案和堵源截流力度,打擊涉毒犯罪
為深挖毒品來源,最大限度打擊販毒和吸毒人員。我鎮以綜治辦牽頭,組織警力狠抓公共娛樂場所、出租屋的重點場所人員進行排查摸底,積極捕捉涉毒線索,在排查過程中并無發現有涉毒行為。特別是在暑假期間,為加強未成年人在歌舞娛樂場所消費的監督,防范青少年在歌舞廳場所喝止咳水、吸毒等情況。
五、抓安置幫教,構建禁毒工作長效機制
我們把對吸毒人員的安置幫教工作作為搞好禁毒工作、構建禁毒工作長效機制的抓手,在三個方面下功夫。
一是在動態掌握吸毒人員情況上下功夫。我們在季度召開的綜治工作例會上聽取各村吸毒人員情況匯報,了解其去向,掌握其行蹤。同時,鎮與村定期對吸毒人員進入家訪,及時掌握第一手情況。
二是在幫教上下功夫。成立了幫教工作小組,對每個村明確了一名幫教掛點領導,對每一名吸毒人員明確了由民警、綜治專干、村干部、吸毒人員家屬及志愿者組成的五位一體幫教小組,由幫教小組定期組織對吸毒人員進行宣傳教育,并做好每次幫教情況記錄。
三是在幫助吸毒人員戒除毒癮、重新融入社會下功夫。我們通過平時走訪和利用傳統節日到吸毒人員走訪,切實解決幫教對象的實際困難,密切了與幫教對象和家庭的聯系,較好地控制了復吸現象,消除了不安定因素,取得了良好的社會效果。
20xx年的禁毒工作雖然取得了一定成績,但我們也清醒的認識到,與上級的要求、群眾的希望還有一些的差距。今后,我們將更進一步地強化責任、更進一步地加大宣傳教育、更進一步地抓好創建無毒村工作、更進一步地搞好安置幫教,按照上級的要求,把我在鎮的禁毒工作抓好、抓實、抓出成效。
安全主管月度總結篇七
20xx年1月份安全生產工作總結
我礦組織了全礦職工按上級要求認真開展了礦井安全生產工作,經過全礦職工的共同努力,基本上實現了礦井生產作業的安全,現將1月份的安全生產工作情況總結如下:
1.認真貫徹執行了上級有關安全生產的政策、文件和指令。讓每一位職工充分認識到目前安全生產的形勢及搞好安全生產的重要意義,在現場生產作業過程中,自覺做到按章操作。
2.抓了現場安全管理。一是堅持開展了每周一次全礦安全隱患排查治理工作,在1月份,共進行了2次安全隱患排查,共查出隱患7條,治理安全隱患7條,完成率100%。二是堅持了礦級領導下井帶班制度,每班都有一名礦級領導到現場指導工作,并對重點工作面進行重點把關,確保了現場作業的正常進行。三是堅持執行了安全巡回檢查制度,每班礦都安排了安全員在現場進行巡回安全檢查,督促現場作業人員按規定進行生產作業,并對現場出現的安全隱患進行了及時處理或匯報處理,保證了生產作業的安全。
3.抓了職工的安全思想教育。臨近春節,爭對職工思想活躍,容易產生對安全生產的麻痹思想這一特點,礦專門對職工進行了安全思想教育,并在每班的班前會上進行重點強調,保證了節日生產作業的安全。
4.抓了對井下電氣設備防爆性能的全面檢查,對查出的失爆電氣設備進行了及時處理。杜絕了井下電氣設備。
5.抓了春節前,對各采掘工作面的維護加固工作。
1.現場管理督促不嚴。一是表現在采掘工作面工程質量差,不符合作業規程要求;二是隱患治理不能按時完成,存在拖延現象;三是安全檢查執法手段不硬,未引職工重視。
2.安全培訓教育工作不深入。有個別職工的安全生產意識仍淡薄,安全生產素質較差,在現場生產作業過程中,心存僥幸心理,冒險蠻干,違章違紀現象時有發生。
總之,在今后的工作中,我們一定要改正不足,發揮優長,把我礦的安全生產工作搞得更好。
20xx年2月2日
安全主管月度總結篇八
xxxx年就快結束,回首xxxx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的xxxx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,xxxx年是公司推進行業改革、項目啟動、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度工作情況總結如下:
經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,xxxx年對于公司來說經歷了很多,其中我身在的奇墅湖度假村項目內:
梓路寺的成功開光為廣大信徒解開了它神秘的面紗、奇墅仙境中坤國際大酒店的開業終結了五年來工程的精心鑄就,接下來的夢尋徽州水上舞臺和度假會所以及別墅區的開業,我相信奇墅湖度假村項目的明天將更加美好,也堅定了我在工作崗位上努力奮斗的信心。酒店銷售部工作總結。
總結了一年的工作下來,在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
下步的打算,在今后的工作中要不斷創新,及時與周圍的同事進行溝通,聽取身邊同事和領導的意見并把它實施在工作中,接下來的工作我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,京黟公司的未來如同浩瀚雄鷹,展翅高飛。