責任勝于能力讀后感范文

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責任勝于能力讀后感范文

責任勝于能力讀后感范文

  《責任勝于能力》,對責任做了非常精辟的闡釋,責任首先是一種使命,是一種與生俱來的伴隨著每一個生命的使命。下面是小編為您整理了“責任勝于能力讀后感范文”,希望能幫助到您。

  責任勝于能力讀后感范文篇1

  工作既是自己的謀生手段,也是個人對社會的一份責任。一個平凡人,工作日復一日年復一年,上班下班總是忙忙碌碌,讀了《責任勝于能力》這本書,使我受益非淺,此書運用了通俗易懂的語言,體現了求真務實精神,其深刻的內涵,淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例,有很強的說服力,闡明了責任有無直接決定事物的成敗,也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么?

  我認為,“責任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。

  責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。

  我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫式、被動,轉化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。

  “責任重于泰山”,這是我們經常講的一句話。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量。可以說一個人的成功,與一個企業(yè)和公司的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。

  從某種意義上講,責任,已經成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。尤其是本書的最后一章談到:責任即榮譽。“人可以不偉大、人可以清貧,但我們不可以沒有責任”。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛著自己生命的追求與信念;扛著它,就是扛起對自己人生的美滿與幸福。

  責任勝于能力讀后感范文篇2

  《責任勝于能力》一書以責任、忠誠、能力為重點,濃縮了大量生動的案例,闡述了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關系,以及責任感對培養(yǎng)道德品質、對工作成效和社會發(fā)展的影響等。讀過之后,感觸很深,也明白了一個道理:一個人無論能力大小,主要看對工作、對事情有沒有責任心,敢不敢負責任。我對“責任”二字有了更加深刻的認識和理解:責任是一種使命,是最基本的職業(yè)精神,只有負責任的人,才能擔當重任,而缺乏責任心的人,成就不了事業(yè)的同時,只會整日沉溺于自怨自艾或懷才不遇的感嘆之中。

  人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任,就等于放棄了生活。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮人的潛能,責任可以改變態(tài)度。在工作中,如果能清醒明確地認識自己的責任,勇于承擔工作責任,那么工作就會由被動變?yōu)橹鲃?,由消極應付轉化為積極創(chuàng)新。

  實踐中,有些事情并不是需要很費力才能完成的。簡單的說,按時上下班準時開會等一些小事,真正能做到的并不是所有的人,總有一小部分人會鉆空子,趁領導不在的時候遛出去辦私事,或者找出各種理由上班遲到早退,違反單位制度。這些現象說到本質就是一種對工作不負責任的表現。一個人有沒有擔負起責任,可以從方方面面體現出來,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。

  責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力。一個人的成功,來自于人們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責任已經成為人的一種立足之本,成為人們求生存求發(fā)展的重要能力。

  在局機關,每個干部都有不同的工作崗位,擔負著不同的責任。我從事的是征管基礎管理工作崗位,認認真真地做好分內工作,完成領導交給的各項工作任務是我應盡的職責。首先,要樹立強烈的責任意識,將責任轉化為動力。對股長負責,對納稅人負責,對基層人員負責。其次,要腳踏實地,從一點一滴做起。責任不是停留在口頭,而要在日常的點點滴滴中體現。征管基礎管理工作是一項比較繁鎖的工作,從每一件小事做起,認真對待每一項工作體現出一個部門工作水平和工作質量。最后,要全面提高自身素質,提升個人形象。一個有責任的稅務工作者應該不斷提高自己道德素養(yǎng)和專業(yè)水平,只有責任與能力并有才能真正達到工作目標要求,取得理想成績,獲得人生和事業(yè)雙豐收。

  責任勝于能力讀后感范文篇3

  讀了《責任勝于能力》這本書,使我受益匪淺。此書用通俗易懂的語言,體現了求真務實的精神。其深刻的內涵、淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例和寓言故事,有很強的說服力。闡明了責任的有無將直接決定一個人做事或成或敗的道理,也讓我對文中的"責任"二字有了更深刻的理解,即責任比能力更重要。

  對于一個人而言,"責任"從大道理來說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的方面來說即一個人做事的基本準則。一個人工作的如何,當然與其自身的能力和水平有著很直接的關系,但最關鍵的還在于這個人有沒有"責任心",是否認真履行了自己的崗位責任。否則,即便是能力再強,水平再高,而對工作不能盡職盡責,他的工作也是做不好的,也不可能取得什么成就。現實工作中,有些事情并不是我們需要費很大力氣才能完成的,做與不做,甚至是做好之間的區(qū)別,就在于一個責任的問題。簡單地講,我們是從事公路施工工作的,項目施工過程中的安全管理問題,作為項目上的每個管理人員都有自己的職責,但我們?yōu)槭裁催€要層層簽定安全責任書呢?很簡單,就是有的管理人員不能夠自覺履行自己的崗位職責,對自己安全工作的那份責任不放在心上。為什么項目上時有這樣或那樣事故的發(fā)生?無~例外的都是管理人員責任心不強,履職不到位所造成的。因此需要通過一種方式來進一步對這種"責任"進行約束和強化。我們只有人人都對安全生產這項工作負起責任來,施工過程中的事故才能減少,從而杜絕。

  在企業(yè)里,每個員工都有不同的工作崗位,也擔負著不同的責任。如果你是一名技術員,你就有責任去做好技術工作,無論是測量放線,還是日常技術管理工作,你都要做到一絲不茍;如果你是一名部門負責人,那么你就要抓好你部門的工作,認真做好自己所分管的工作;如果你是一名項目領導者,你就有責任帶領項目的全體員工去實現項目的各項目標。一個人無論能力大小,還是你所擔負的工作重要與否,只要你能夠勇敢地擔負起責任,認認真真地做好分內工作,你所做的一切就有價值,就會成功,就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作,只有不負責的人,責任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼,戰(zhàn)勝死亡的威脅,責任能夠彌補人在知識、水平、能力上的不足。因為在責任面前,人們會變得勇敢而堅強,責任就是人性的升華,是做人的準則。

  身為一名員工,一名共產黨員,熱愛工作崗位,以滿腔的熱情和無私奉獻的精神投身于事業(yè)中,是我義不容辭的責任。因為這種責任的支撐才一步步實現我的"夢"。我的"夢"是堅持個人的責任與擔當,是實現"公路夢"的不懈奮斗。我與許許多多的追夢人一樣,從小事做起,從基層干起,跟隨企業(yè)發(fā)展的腳步,編織著自己的夢想。"事無巨細不言苦,甘于奉獻愛打拼",就是這樣的一個夢,讓我日趨堅強,勇敢承擔自己的責任。這種責任,使我與公路的情懷更加根深蒂固。為了公路建設,為了橋梁架設,我的同事們與時間賽跑,與設備作伴,與鋼鐵、沙石、水泥打交道,用辛勤的汗水增添光彩。而我在分公司綜合辦這個崗位上,全方位服務,承上啟下、溝通內外、編制職責、協調左右、聯系四面八方的樞紐,聽從指揮,服從安排,以身作則,甘于奉獻,確保政令暢通,用自己的努力贏得一方靚麗。

  作為一名黨員,履行黨員職責,忠誠黨的事業(yè),是實現理想的標桿。責任是忘我的堅守,責任是人生的品質,責任是一種使命!我從一名普通的員工,走到分公司綜合辦主任這個管理崗位;從普普通通的群眾,成長為一名共產黨員。在行走的歷程中,我身邊有許多黨員發(fā)揮著模范作用。他們忠于職守,用認真負責、不畏艱難、吃苦耐勞、勇于奉獻、團結奮進的足跡追逐著自己的夢,猶如一面旗幟,飄揚在我的心靈深處,指引著我前進的方向。我一直認為,是黨培養(yǎng)了我,是公司編織著屬于我們自己的夢,我熱愛自己的崗位,我離不開自己的事業(yè),更離不開讓自己成長起來的這方熱土。

  身為企業(yè)的一員,融入企業(yè),關愛企業(yè)發(fā)展,以公司的創(chuàng)效為己任,敢于擔責,是日常的工作標準。千里之行,始于足下。事業(yè)不是一朝一夕能夠做成的,需要在日常工作中埋頭苦干,慢慢積累,有自己長遠的目標和細致的計劃。把工作當作事業(yè)去經營,就會克服自身浮躁的情緒和好高騖遠的心態(tài),腳踏實地去做事,真正把心思放在工作中,有計劃、有目標地去做好每一件事。這種人往往能夠在工作中獲得滿足和快樂,感受到幸福,收獲人生的財富。

  責任勝于能力讀后感范文篇4

  對于大多數人而言,工作就意味著完成自己的份內事,然后心安理得地拿自己那份薪水。過去,我也一直這樣認為。工作既是自己的謀生手段,也是個人對社會的一份責任。一個平凡人,工作日復一日年復一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績。讀了《責任勝于能力》這本書,使我受益非淺,此書運用了通俗易懂的語言,體現了求真務實精神,其深刻的內涵,淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例,有很強的說服力,闡明了責任有無直接決定事物的成敗,也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么?

  我認為,“責任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。記得看過一個電視專題片,侯先生談起自已的父親侯寶林大師對他的影響,一段文革期間的往事,侯老先生當時由于受到沖擊,被分配掃廁所。但他毫無怨言,整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,逢人還主動招呼,一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解,就問他的父親,他的父親回答他“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神,一直銘記于侯耀文的內心,并一直激勵著他日后漫長的藝術生涯。這個故事說明這樣一個道理,只有負責任的人,才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)的同時,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

  責任勝于能力讀后感范文篇5

  讀書如飯,善吃飯者長精神,不善吃者長疾病。只要有益于身心健康、工作經驗的書籍都值得我們一讀,而找一本提升自己的書籍也要下工夫?!敦熑蝿儆谀芰Α愤@一本書籍是我覺得最能詮釋責任。正所謂‘天下興亡,匹夫有責。’國家的興盛或衰亡,每個普通人都有一份責任。

  責任勝于能力!這不僅是書名也是本書的首要觀點。然而,在現實生活和工作中,讓我們感到萬分遺憾的是,責任經常被人們忽視,人們總是片面地強調能力,用能力來衡量人、評價人。讀了《責任勝于能力》這本書,使我受益非淺,此書運用了通俗易懂的語言,體現了求真務實精神,其深刻的內涵,淺顯易懂的道理,全書詳盡細致地講述了一個人在學習和工作過程中應該具備的職業(yè)素質——強烈的責任感,盡心盡職地工作,百分之百地對自己行為負責。也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的'了解。

  責任是一個人的工作宣言。每個人所從事的工作,都是由一件件小事構成的,但我們不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視責任。要以高度的責任感對待自己的工作,把每一件小事做好,用自己的特長和學到的理論指導自己的工作實踐,去實現自己的人生價值。一個人無論在什么工作崗位上,不管你做的是什么樣的工作,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行自己的責任。只要你認真地、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價值的,你就會獲得別人的認可與尊重。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作好壞,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們在工作中,就要熱愛本職工作、培養(yǎng)工作熱情,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,并承擔起自己所在工作崗位的責任。當然,責任勝于能力,這并不是對能力和知識的否定。一個只有責任心而無能力的人,是無用之人。真正的責任心,是行動而不是語言,是要用行動來證明的,而不是口頭上的談論,缺了責任心誰也看不上你的才華,所以責任心本身就是一種能力。因此,在工作中要抱著嚴謹的工作態(tài)度,不能把個人情緒帶到工作中去,只要積極、自覺、主動地去完成工作,才能充分發(fā)揮自己的才干,實現自己的價值。

  責任勝于能力讀后感范文篇6

  一個人無論你在事業(yè)上有何成就,也無論你在自己的工作崗位上如何稱職,都離不開二個最基本的成功要素,即責任和能力。一個人不能沒有能力,更不能沒有責任,讀了楊宗華的《責任勝于能力》這本書讀后給了我們深刻的啟迪。

  書中用大量的案例來說明了責任和能力的重要性,特別是責任和責任心的重要性,應該說,對責任和能力重要性的認同是很容易的,特別是責任和能力都很重要,責任比能力更重要。在理解重要性之后,接下來的關鍵問題是如何提高我們每個人的責任心的問題。下面從六個方面談談本人對責任的理解和如何提升責任心。

  一、責任是一種與生俱來的使命

  責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置。責任,從本質上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。只有那些能夠勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人,或者一個不負責任的人,首先失去的是社會對自己的基本認可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。清醒地意識到自己的責任,并勇敢地扛起它,無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。

  二、培養(yǎng)責任意識

  責任的價值,正是在于它能激發(fā)出生命的力量,這種力量可以點亮智慧之燈。但是如果一個人失去了責任感,那他在人生的道路之上就無法挑起生活的重擔,前進的路上就寸步難行,心中的希望也會暗淡無光。二十一世紀更是一個競爭異常激烈的社會,社會不僅需要有知識,有技能的人才,同時更需要有責任感。一個人能承擔風險,承擔責任,才能得到社會的承認和別人的感情回報。

  三、責任心就是競爭力

  責任心與競爭力之間是相輔相承的關系。在人類社會中,除專業(yè)素質外,就應該說責任心是最具竟爭力,相對來講如業(yè)務素質相同而責任心不同,具備較強責任心的竟爭力一定強過責任心較差的,這點不單只對人來講,而是對任何與社會產生聯系的個人與團隊。責任心是一個人成功的支點,是一個企業(yè)真正走向成功的基石。一個人若沒有了責任心就失去了成功的基礎;一個企業(yè)若沒有了責任感就注定了不會有大發(fā)展。在工作中,責任心就是主動認真,就是對工作執(zhí)行到底,就是把每件小事做到位,就是出現問題時不逃避、不推諉。一個人多一分責任心就多一分競爭力,強烈的責任心可以帶給你更高的職位,而更高的職位意味著更多的責任。

  四、對工作負責任就是對自己負責任

  “為別人干活、為別人打工"這種想法,絕對不是一個優(yōu)秀員工的想法。一個優(yōu)秀的員工把工作看成一個實現抱負的平臺,他們已把自己的工作和公司的發(fā)展融為一體了。從某種意義上說,他們和企業(yè)領導者的關系更像是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,而不僅僅是一種上下級的關系。對于優(yōu)秀的員工來說,無論他們從事什么樣的工作,他們就是公司的一員,在他們的眼中,他們是在“為自己干活、為自己打工”。

  五、堅持做好每一件小事

  千里之行,始于足下。每個人可以平凡,但不能平庸。所謂成功,就是在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。在平凡的堅持中成就非凡的碩果,重要的是做好每一件小事。要想比別人做的更優(yōu)秀,出類拔萃,就要在每一件小事上下功夫,把簡單的事情做好就不簡單,把容易的事情做好就更不容易。從自身做起,嚴格要求自己,腳踏實地,愛崗敬業(yè),干一行愛一行精一行,扎實業(yè)務功底。

  六、讓責任成為一種習慣

  在日常工作中,負責任的表現,就是遇到事情向前跨一步,不退縮;遭受困難往前沖一沖,不逃避;遇到意外多頂一頂,不躲閃;生活中,責任時時存在,工作中,責任無處不在。我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑?,就是主動做事,改變自己對工作的態(tài)度;我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑危褪侨σ愿埃瑵M腔熱忱地把小事做好;我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑?,就是多給同事以支持,給領導減壓,為單位分憂;我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑?,就是追求零失誤,最完美地履行我們的職責。讓責任成為一種習慣,積極工作,忠誠于單位,在維護單位榮譽的同時,也提高了自己的責任心,增加了自己的工作成績。在發(fā)揮自己能力的同時,也享受到工作的充實和樂趣,從而成為一個勇于擔當、敢于負責,品行高尚、激發(fā)創(chuàng)新的人。

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