年四有教師培訓心得體會 四有教師心得體會
在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經歷的事物,結合自身的經驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
四有教師培訓心得體會篇一
前不久,省學前教育專家來我校指導工作,使我有幸聽到丁鵬老師的講座,報告中丁老師將語言描述與圖片展示相結合,使我們大家收獲頗多,我感受最深的有以下幾點:
一、不管教給孩子什么,孩子必須是快樂的。
這句話給了我很大的啟示:教師應該把孩子在活動中是否獲得快樂的體驗放在首要的位置。活動內容再有意義,但如果孩子在活動中沒有獲得快樂的體驗,就不是好活動。快樂的體驗能讓孩子積極地面對一切,能讓孩子對一切活動感興趣,孩子做得怎么樣,學到什么,畫得怎樣,唱得怎樣并不是最重要的,快樂的感覺最重要!
還記得上學期我和大四班的孩子們一起做小紙籃。一會兒很多孩子拿著做好的小紙籃來向我“邀功請賞”,我也都給予了充分的贊揚和鼓勵,孩子們臉上都洋溢著愉快的微笑。一會琳琳也興高采烈地來了,可是她做得不怎么好,我給她指出來讓她修改,過了一會兒,她又走了過來,我一看,還是老樣子,又讓她回去修改,孩子有些沮喪。沒過多久她又來了,還是沒有多大改善,我又讓她回去再做。后來看見她的紙籃做好了,也沒太在意她。第二天琳琳的媽媽告訴我,琳琳早晨一直吵著說不想上幼兒園,說什么做手工討厭。
二、環境創設中要動腦筋讓別人忙
丁鵬老師指出,主題墻飾與幼兒、家長之間進行三維互動,請家長與孩子共同收集相關的資料,使收集資料成為孩子與家長學習的過程,使家長能充分地指導孩子,讓孩子有更多的時間對收集的資料直接觀察、操作、熟悉、感知,增添孩子與他人交流和共享信息和知識的信心。更換墻飾并不是教師的獨立行為,而是幼兒和教師共同參與的活動。
我覺得家長參與幼兒園的環境創設,一方面會給老師以啟發、靈感,另一方面家長還可以運用各自的專業知識和技能拓寬孩子的視野,豐富幼兒的社會生活經驗。
家長資源是一片沃土,是很值得我們去開發和利用的。幼兒園的環境創設需要教師、家長、社會的共同努力,其中教師與家長之間的合作更為重要,他們就像魚和水一樣不可分離。老師只有充分了解每一位家長,發揮家長的主觀能動性,喚起家長的主人翁意識,家長們才會積極熱情、無怨無悔地投入到幼兒園的環境創設中去,把我們幼兒園的環境建設得更加具有藝術特色、更能促進幼兒的發展!
短短兩個小時的學習,使我對環境的創設有了新的收獲。在環境創設這塊領域中,我還需要不斷地努力學習,不斷的探索,爭取讓我創設出來的環境能使幼兒得到更快,更好的發展。
四有教師培訓心得體會篇二
作為一名教師,我一直認為自己肩負著培養未來之才的重任。但是隨著時間的推移,我在工作中越來越感受到了身為一名干部的重要性。教師必須具備干部應有的素質,才能更好地發揮自己的作用。在這篇文章中,我將分享一下我作為教師的四有干部心得體會,希望能夠對正在從事教育工作的人們有所幫助。
第一段:有使命感
教育工作的本質是傳遞知識,但教育工作者的使命是在知識傳遞的同時,肩負著熏陶學生的責任。作為教師,我們必須時刻保持著這種使命感,堅信自己的工作對于社會、對于孩子們的未來有極其重要的意義。與此同時,我們還要具有強烈的教育責任感。只有時刻將學生的身心健康放在首位,才能給他們提供更好的教育。
第二段:有責任感
在教育工作中,我們特別需要擁有責任感。我們所付諸的努力,不僅涉及到學生的未來,也牽動著家長們的心。教育工作不是簡單的上課、批改作業,而是對學生成才之路的一種指引,更是引導他們的人生道路。作為一名教師,我們責無旁貸,必須時刻保持高度的責任感。只有這樣,我們的教育工作才能取得良好的成果,我們的學生才能在未來的人生道路上走得更穩健。
第三段:有擔當感
我們在教育工作中,肩負著維護學校形象、培養學生等多項重要任務。在處理各種事物的過程中,面對困難、挑戰或者迷茫,我們需要具備一種擔當感。凡事難免遇到困難,但我們不能回避,必須及時處理。當我們遇到問題時,要勇于承認問題所在并找出對策。同時,在工作中,我們還要不斷學習成長,提高自身的素質和能力,才能不斷發揮更大的作用。
第四段:有創新意識
教師的成長最快的方式就是不斷地探索和創新。我們的傳統教育方式正在受到越來越多的挑戰,我們需要有創新意識才能不斷更新自己的思路、教育手段,以及教學方法。在如今這個快速變化的時代,創新意識越來越重要。特別是在科技越來越先進的今天,教育信息化的發展要求我們要不斷改進和創新,才能讓我們的學生更好地適應社會的變化。
結尾段:
總之,作為一名教師四有干部,我們需要有使命感、責任感、擔當感和創新意識。每位教師,都應該時刻保持著高度的素質和能力,不斷提升自己的專業水平,以為學生們創造一個更美好的未來而努力。只有這樣,我們才能真正發揮自己應有的作用,成為學生們信仰的標桿。
四有教師培訓心得體會篇三
1月12日,習近平總書記同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時發表重要講話。他強調,做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。 "四有"不僅是給縣委書記們為官提出的基本要求,更是對所有干部從政提出的諄諄教誨。建設中國特色社會主義事業關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在黨員干部。我們必須認真學習 "四有"深刻內涵,常做"四有"干部。
而作為一名教師,如何學習"四有",值得我深思,我想,愛崗敬業就是對我們老師的基本要求,是對公民職業道德方面的核心要求,也是中華傳統美德的重要元素。"敬業"就是"凡做一件事,便忠于一件事,將全副精力集中到這事上頭,一點不旁騖。"簡單來說,敬業就是用敬畏、敬重的態度對待自己的工作,認真負責、一心一意、精益求精。
一、熱愛工作,像孺子牛般任勞任怨。
作為一名人民的教師,須"學高為師,身正為范".教師是學生的楷模,是學生的榜樣。教師在向學生傳授知識的同時,須用自己的言行給學生以示范,用自己的人格魅力感染學生,讓學生的德智體等方面得到健康的發展。這就要求教師自身必須具備較高的職業道德,從而在"傳道、授業、解惑"過程中幫助學生形成正確的世界觀、價值觀和人生觀,找準人生奮斗的正確方向。
因此,我們應該注重加強自身修養,不斷提高自己的思想政治覺悟和業務水平,以自身堅定的政治信仰和積極向上的人生態度感染學生、激勵學生,以"工作業務上的高標準,生活享受上的低要求"嚴格要求自己。吃苦在前,享受在后,忠實實踐著江澤民同志"三個代表"的重要思想,具備良好的綜合素質,特別是在專業知識方面要做到"教一知十"、"教一知百".因此,不斷給自己"充電",自覺加強專業知識及理論知識的學習,提高教學水平和管理水平,積極進行課堂教學改革,探索新的教學模式。
二、熱愛教學教研,像螺絲釘般地鉆研業務。
作為新時代的教師,只有樹立終身學習的理念,不斷地豐富自己的知識,拓展自己的能力,才能滿足學生對于學習的需求。要經常學習教研理論,研究教育理論書籍,向優秀教師學習,積極向優秀教師取經,學習先進的教育理念與管理方法。要培養自己拓展學科的能力、運用現代教學技術的能力、開展教學科研的能力,從而培養學生的創新精神。要精心準備每節課。
在課堂上,啟發學生動手、動腦,大膽創新,力求使教學與生活實際相結合,注重學法指導,課堂教學以學生為中心,以發展能力為主要目標,鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性,激發學生的參與意識,重視在實踐活動中培養學生的創新精神和能力,樹立符合創新教育要求的教學觀。作業批改認真、及時。上好每一節常態課,提高自己的教學水平。每堂課后都認真思考和總結。不斷提升自己各方面的能力。
三、熱愛學生,像母親般溫柔又像父親般嚴格。
作為班主任,要經常到班上做學生的思想工作,深入班級,去了解每一個學生的具體情況,然后針對他們不同的思想狀況做工作。實施"耐心教育",堅持對"學生動之以情,曉之以理", "感人心者莫先乎情",往往老師一句關切的話語,一個親切手勢都會給學生帶來無限溫暖,點燃他們進取的火花,從而拉近師生間的距離。尊重家長,經常跟家長聯系,把學生在校表現如實反映給家長,同時也了解學生在家里的表現,和家長交流教育對策,共商教育方法,取得家長的配合與認可。讓家長放心、滿意,為人師表,時時處處做學生楷模。
敬業需要我們具有強烈的社會責任感,保持良好的工作熱情和工作態度,做到專心致志,積極奮進,潛下心來做教育,靜下心來育人,這樣才能在平凡的教師崗位上做出不平凡的事業。
四有教師培訓心得體會篇四
教師四有干部是黨中央提出的重要要求,也是教育事業的中堅力量。作為一名優秀的教師,充分具備四有精神并轉型成為一名有操守、有情懷、有擔當的干部是必不可少的,也是我個人當前面臨的任務之一。在近年中一線教學工作的經歷中,我深切感受到要想成為一名合格的教師四必具備的四個方面的素質。下面,我將分享我自己在成長的過程中的思考和體驗。
第二段:身體力行,筑牢實績基礎
本職工作是教學工作,在工作中要求我們身體力行。我認為教師不能再把教育的壓力轉嫁給學生了,而應該想方設法去松動骨骼,舞動身段。只有這樣,教育工作才有厚度,教育的內容才會深入人心,才能讓孩子們真正了解到知識的重要性。同時,教師四有干部也應該有能力為學生創造更優秀的教育環境和條件,創造更高的學術規范和價值體系,對待學生更應該嚴格要求,做到“崇尚實績”,此時,我們也能夠坦然和自我反思的處理教育中遇到的問題。
第三段:負責任,塑造自身形象
教師四有干部的形象非常重要,不僅要重要在外在,更應該突出的重要在精神上的高尚品質。作為一名教師,我在教育過程中不僅僅是教學,更要對自身精神面貌進行培養和修煉。從一個好的角度出發,要奉獻、要付出,要時刻保持積極向上的生存意識。作為一名教練,我也想向學生們傳遞這樣一種精神與期望,希望他們能夠發現自己的不足之處,加強自我要求,堅守自我信仰。
第四段:保衛學校,成長共同體
教師四有干部必須具備的精神,當然也是思想上的高度。一個好的干部應該首先關注學校的一些重大事件,重視學校的榮譽。化解頭腦僵化,逐漸成長為斷言,尋找定位的方向,以發展為中心,為學校修得更豐碩的成長。同時,離不開良好的學風和教育出了再好的學生成效不大。理性、文明、平等、自由是四類重要素質。教師四有干部除了關注學術方面,更應該注重社會活性化元素的提升,提高團隊協作意識,學會平等對待學生的知識,全面落實社會信息。
第五段:以身作則,交串心智
教師四有干部的精神要領,自然是需要著,同事也是需要理解和支持的。一個優秀的教師不僅要關注自己的教學,更要參與團隊協作,促進學校自主發展,努力為學生進行社會責任教育。不斷提高自己團隊素質、提升自我教學能力,掌握學科和學生的體驗,會讓我們的教育更加有效,也可以讓我們在教學中不停提升,綻放自己的最佳狀態,對學生產生更深入的影響。這樣就能保持教育的好聲音系統,全面落實教育的主管部門的要求,使教育活躍和培訓的價值得到發揮。
最后,教師四有干部本身就是一項優美的教育和培養過程,一名優秀的教師四必須自覺培養四有素質。只有不斷地注重自我修煉,持久地行動,才不會假途、走偏,也才能更好地完成國家和社會交給的重大任務。
四有教師培訓心得體會篇五
——學習“習總書記教師節講話”心得 通過學習習近平總書記的講話精神,我認識到教育是提高人民綜合素質、促進人的全面發展的重要途徑,是民族振興、社會進步的重要基石,是對中華民族偉大復興具有決定性意義的事業。教師是人類歷史上最古老的職業之一,也是最偉大、最神圣的職業之一。教師重要,就在于教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。認清肩負的使命和責任,努力成為師德高尚、業務精湛、充滿活力的高素質專業化教師。努力為發展具有中國特色、世界水平的現代教育,培養社會主義事業建設者和接班人作出更大貢獻。第一,要有理想信念。老師肩負著培養下一代的重要責任。正確理想信念是教書育人、播種未來的指路明燈。心中要有國家和民族,要明確意識到肩負的國家使命和社會責任。始終同黨和人民站在一起,自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者,忠誠于黨和人民的教育事業,自覺把黨的教育方針貫徹到教學管理工作全過程,嚴肅認真對待自己的職責。做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的積極傳播者,幫助學生筑夢、追夢、圓夢,讓學生成為實現我們民族夢想的正能量。
第二,要有道德情操。老師的人格力量和人格魅力是成功教育的重要條件。老師對學生的影響,離不開老師的學識和能力,更離不開老師為人處世、于國于民、于公于私所持的價值觀。要率先垂范、以身作則,引導和幫助學生把握好人生方向,特別是引導和幫助學生扣好人生的第一粒扣子。執著于教書育人,對所從事職業的忠誠和熱愛。干一行愛一行,做老師就要熱愛教育工作,不能把教育崗位僅僅作為一個養家糊口的職業。有了為事業奮斗的志向,才能在老師這個崗位上干得有滋有味,干出好成績。
第四,要有仁愛之心。愛心是學生打開知識之門、啟迪心智的開始,愛心能夠滋潤澆開學生美麗的心靈之花。老師的愛,既包括愛崗位、愛學生,也包括愛一切美好的事物。要用愛培育愛、激發愛、傳播愛,通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離,滋潤學生的心田,使自己成為學生的好朋友和貼心人。把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上,用欣賞增強學生的信心,用信任樹立學生的自尊,讓每一個學生都健康成長,讓每一個學生都享受成功的喜悅。尊重學生、理解學生、寬容學生,使學生充滿自信、昂首挺胸,又通過尊重學生的言傳身教教育學生尊重他人。
——學習習總書記教師節講話心得
第三十個教師節來臨之際,習近平總書記在北京師范大學的重要講話,提出要做“四有”教師,成為黨和人民滿意的好老師。通過學習總書記的講話,讓我對教師的專業性產生了新的審視與反思:那就是要成為一名“四有”的好教師,必須把“專業情意”放在首位。
當前,教師職業的專業性已經得到越來越多的認可。通常我們從專業知識、專業技能和專業情意三個方面來規范教師的專業性,提高教師的專業化水平。習總書記提出的“四有”教師中,只在第三個“有”,即“有扎實的學識”中強調了教師專業知識和能力的重要性。而其余三個“有”,即“理想信念”、“道德情操”、“仁愛之心”都是對教師專業情意的要求。從習總書記對“四有”教師四項要求的闡述來看,人們不得不反思,在相當長的時間里,無論是在教師的職前培養中,還是在教師的實際工作中,側重點都放在了專業知識和專業能力這兩個方面,特別是師范生在學校所修課程基本上也都是圍繞專業知識、專業技能的培養而展開的;在職教師培訓、考核過程也都往往是主要解決專業知識、專業能力提高的問題,而專業情意卻被默認為是這一職業理所應當具備的素質,忽略了專門的培養、熏陶、教育與考核。
難保證教育教學的質量;如果沒有高尚的道德情操,而在是非、曲直、善惡、義利、得失等面頻頻出錯,那就擔不起立德樹人的責任;如果沒有真誠的仁愛之心,對學生麻木不仁甚至拳腳相加,又如何能讓自己的學生開出真善美的心靈之花。
忠誠人民教育事業,爭做“四有”教師
——開展專題師德師風教育活動心得體會
在第三十個教師來臨之際,習近平總書記在北京師范大學發表了題為《做黨和人民滿意的好老師》重要講話,深刻闡述了一位好老師應具有的“共同的、必不可少的特質”,即“要有理想信念,要有道德情操,要有扎實學識,要有仁愛之心”。深刻領悟、切實踐行總書記講話精神,爭做“四有”人民教師,既是黨和國家對人民教師的殷切期望,也是每位教師應有的努力目標。教書育人是教師的基本職責,我們要把習總書記的講話精神貫徹到日常教育教學工作實踐中,以實實在在的具體行動體現人民教師的“四有”本色。一是要有堅定的理想信念。教育承擔著為中國特色主義事業培養合格建設者和接班人的神圣使命,言傳身教是人民教師必須秉持的基本原則。以堅定的理想信念影響學生,以正確的價值追求感染學生是教書育人的內在要求。作為社會主義國家的人民教師,必須不斷加強馬克思主義理論學習,始終堅定馬克思主義信仰和共產主義、社會主義信念,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信,堅信社會主義核心價值觀。以崇高的理想信念追求和價值取向引導學生,感染學生,在傳道、授業、解惑中注重育人,將正確的理想信念內化為學生的思想素質,外化為學生的日常言行,為學生成人成才奠定堅實的思想基礎。
二是要有高尚的道德情操。良好的師德師風是教師職業的基本要求,也是作為一名好老師應具備的基本素質。敬業愛崗、淡泊名利、甘為人梯、樂于奉獻是良好師德師風的重要體現。教師應注重自我修養的積淀和提升,熱愛教師職業,注重精神追求,發揚奉獻精神,專注人才培養。以學生在為人處事上的明理誠信、在追求真理上的知識增進、在社會實踐上的能力提升、在社會責任上的勇于擔當、在創新精神上的不懈追求、在事業發展上的社會貢獻等成績為最大的快樂追求,全身心投入教育教學工作,爭做讓人民滿意的好老師。
底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法”投入教育教學,循循善誘,答疑解惑,形成良好的育人素質。四是要有寬厚的仁愛之心。熱愛教育、關愛學生、尊重學生、理解學生、寬容學生是教師在教育教學過程中必須堅持的基本準則,也是教師必備的職業操守。青少年學生正處于成人成才的關鍵時期,思想觀念、行為方式并未成型,需要不斷地進行引導和矯正,幫助他們健康成長。在這一過程中,和諧穩定的師生關系是保證教育教學活動有序開展和促進學生全面健康發展的內在基礎。教師的一言一行、一舉一動直接影響學生的學習態度、生理健康、心理健康和學習效果。“只有用愛才能教育好學生。”好老師往往不僅要愛崗敬業,并且對學生應視同己出,平等對待,尊重學生選擇、理解學生情感、寬容學生犯錯、鼓勵學生探索、支持學生創新,在長期的教育教學實踐中構建互信互愛、友好溫馨的和諧師生關系,讓學生在充滿著愛的氛圍中成長,在浸潤著愛的呵護下成才。
學習“四有”好老師的心得體會 去年的9月9日,習近平總書記在第30個教師節前夕慰問了北師大的師生,提出了做一個好老師的“四有”標準。今年暑假,學校在暑期政治學習中,通過召開全體教師會議學習并分組討論了習總書記的講話精神。通過這次學習,我結合自己的實際,總結出新的“四有”好老師標準。
一、做一名有理想信念的教師
二、做一名有創造力的教師
思考不同,才能有創造。做為一名有創造力的教師,他所做的,都是經過思考的,他所使用的方法都是最簡單有效的。不僅如此,他還要善于整合資源。他能夠認識到:智力、想像力及知識,都是我們重要的資源。但是,資源本身所能達成的是有限的,惟有“有效性”才能將這些資源轉化為成果。
三、做一名有思考力的教師
入自己的思考,為每一次的發言做準備,為每一節課做設計,為每一次閱讀做整理,為每一次實踐做反思。
四、做一名有影響力的教師
一個優秀的教師的最大影響力在于給學生以人生的影響,幫助他們完善知識、塑造性格、關注成長、懂得貢獻、體味價值,要培養更多能夠超越自己的人。如果多年以后,教的學生身上隱約可見他的影子,那么,他就是一個成功的老師!我們說,這樣老師一定是幸福的,因為他的教學已經在學生中建立了影響,已經為學生發展提供了建議。一位老師,在日常教學中通過自己的一言一行,潛移默化地給學生以正向引領。一名有影響力的教師,懂得在方方面思考“人存在的價值與意義”,不讓時光虛度,一直在做好“有意義的事情”,一直在思考“有價值的人生”。
學習四有教師心得體會——馬玲
在第三十個教師節來臨之際,習近平總書記9日在北京師范大學與師生座談時的講話,在廣大教育工作者中引起熱烈反響。講話中指出:“牢固樹立終身學習理念,不斷提高業務能力和教育教學質量”。“要弘揚高尚師德,淡泊名利、言傳身教,真正做到自尊、自強、自省、自律,用高尚的道德情操引領學生全面發展。要把自己的本職工作和國家發展、民族振興結合起來,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”。總的來說對教師提出四個標準:有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心。
作為一名教師時代賦予我們新的責任與使命,我們應該對自己提出更高的要求,結合自己的教學實踐談點體會。
一、做一名有思考力的教師
人與人的不同,在于思想的差異,而思想則主要來源于思考。一個人是否喜歡思考,做到常態思考,取決于他的思維習慣、問題意識和格局視野。教師的思考力,主要體現在對待問題的處理方式上,首先愿意拿出一定的時間集中在這個問題上,思考選取最佳的方法達到目標;其次,常時間集中關注在某一主題的研究上,持續推進,盡量尋找創新點;還有就是在常態教學活動中融入自己的思考,為每一次的發言做準備,為每一節課做設計,為每一次閱讀做整理,為每一次實踐做反思。
二、做一名有創造力的教師
創造力是指產生新思想,發現和創造新事物的能力,它是成功地完成某種創造性活動所必需的心理品質。思考不同,才能有創造。做為一名有創造力的教師,他所做的,都是經過思考的,他所使用的方法都是最簡單有效的。不僅如此,他還要善于整合資源。他能夠認識到:智力、想像力及知識,都是我們重要的資源。但是,資源本身所能達成的是有限的,惟有“有效性”才能將這些資源轉化為成果。
我們日常的工作,常常是缺少創造。一節教案講了五年,教材都變了,教案還在用。一篇講稿,反復改了幾遍,聽眾都變了,還在講,內容仍停留在最初那個年代。經驗永遠是創造的羈絆,我們卻舍不得扔。我們的工作質量需要通過創造去改善,我們的生活境遇需要創造去點亮。沒有創造,就沒有不同,沒有創造,就沒有杰出的表現。
三、做一名有執行力的教師
任何事只有做,才會有結果。如果只停留在計劃和想的層面,永遠也實現不了突破。執行力,是推進事物進展的關鍵,是實現由質變到量變的飛躍。管理學家德魯克曾說,“我們應該將行動納入決策當中,否則就是紙上談兵。”
領導交待的事情,我們要第一時間完成,這就好比編輯約稿,早點完成大家都省心,更何況早完成對于后期改進有回還、修正的余地。
性急的人容易鍛造成具有執行力的人,但一定要克服“不思考”,要三思而后行。將時間安排得有條不紊,就可以變性急為執行力。性穩的人,也要有提前意識,要為后期完善爭取時間。
四、做一名有影響力的教師
一個教師的最大影響力在于給學生以人生的影響,幫助他們完善知識、塑造性格、關注成長、懂得貢獻、體味價值,要培養更多能夠超越自己的人。如果多年以后,教的學生身上隱約可見他的影子,那么,他就是一個成功的老師!在一個地理老師的影響下,有一些學生畢業后選擇了地質、水文、旅游等專業;一位語文老師的影響下,他的學生成為當代著名的作家、詩人;一位英語老師多年以后聽到了他的學生熟練標準的同聲傳異的聲音。我們說,這樣老師一定是幸福的,因為他的教學已經在學生中建立了影響,已經為學生發展提供了建議。一位老師,在日常教學中通過自己的一言一行,潛移默化地給學生以正向引領。一名有影響力的教師,懂得在方方面思考“人存在的價值與意義”,不讓時光虛度,一直在做好“有意義的事情”,一直在思考“有價值的人生”。
教師的發展理念決定了他對別人的影響程度,一個視野開闊的人,絕不會犯低級錯誤,這就好比登高望遠。遠識是由站位決定的。當然,目光短淺者也很難看得遠,因為他既近視,又遠視,別人看著難受,他自己也遭罪。建立影響最簡單的方式是幫助別人,幫助別人你不僅會收獲友誼,更會得到同等份額的快樂!
經營需要時間,成長需要過程。讓我們在“四有”的路上努力追尋,成長自己,堅信選擇,收獲快樂!
習近平總書記在第30個教師節前夕慰問了北師大的師生,提出了做一個好老師的“四有”標準。學校通過召開全體教師會議學習討論了總書記的講話精神。通過學習,我也有了個人的心得體會。
做好老師要有理想信念。在物質文明高速發展的今天,外界的誘惑很多,而老師是一個清貧的職業。當我們看到和自己一起長大的伙伴,一個個在經濟發展的浪潮中劈浪向前,創下了雄厚的資產,住上了樓房,開上了好車。我的心理還能否平衡?我是否開始后悔自己的當初選擇做一名人民教師的決定?我是否還能不忘初衷?(當一個好老師)答案是肯定的,我選擇堅守三尺講臺,用心教書育人。所以當身邊的同學、伙伴,一個個成為大老板。在我的身邊暢談著他們的前途和理想時,我能心平氣和的肯定他們的成功。我絲毫也不覺得低人一等。我有我自己的理想信念:做個好老師,教書育人、為建設強大的祖國培養有用的人才。所以當新的“讀書無用論”濁浪排空地襲來。它不僅僅影響到家長、社會對教育的看法,甚至都侵蝕了我們老師的頭腦:對自己所從事的職業價值開始懷疑。更有甚者,小學生稍明事理就懂得和老師辯論:讀書有什么用?我長大能賺錢就行。面對這些,我始終堅守著自己的理想信念,我始終相信一個有理想信念的老師,才能在學生心中播下理想的種子。我始終竭盡所能的去幫助我的學生樹立正確的人生觀和價值觀。希望他們好好學習,健康成長,德才兼備,愛國奉獻。古人云:“師者,所以傳道授業解惑也”。做一個好老師,就是要按照習近平總書記的要求,不能只“授業”“解惑”而不“傳道”,而是要把“傳道”放在第一位,既要精于“授業”“解惑”,更要以“傳道”為責任和使命,努力做一個高尚的人、純粹的人、脫離了低級趣味的人。
實現中華民族偉大復興的中國夢,是全國各族人民的共同追求。我們的教育是為人民服務、為中國特色社會主義服務、為改革開放和社會主義現代化建設服務的,黨和人民需要培養的是社會主義事業建設者和接班人。做一個好老師,應該以這一要求為基準,自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者,“注重加強中國特色社會主義理論體系的學習,加深對中國特色社會主義的思想認同、理論認同、情感認同,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信”,自覺做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的積極傳播者,積極引導學生筑夢、追夢和圓夢,讓一代又一代年輕人都成為實現我們民族夢想的正能量。
為人民服務是崇高的理想,為學生服務是現實的行動。所以我得靜下心來鉆研教育教學,我得“活到老,學到老”,只有扎實學識,才能提高自己的專業技能,才能為學生提供高質量的教育教學服務,更好地幫助學生早日成才;所以我得加強自身的道德修養,提高自身的道德情操。我或許還不能做到以自己的高尚的道德情操和人格魅力來折服學生,但是我時刻不忘為人師表,言傳身教,讓學生能夠“親其師,信其道”;所以我得以仁愛之心對待學生,有教無類。平等地對待每一個學生,尊重學生的個性,理解學生的情感,指出學生錯誤,包容學生的缺點和不足,讓所有學生都健康成長為社會需要的有用之才。
新世紀,國與國之間的競爭是綜合國力的競爭,綜合國力的競爭到最后就轉化為人才的競爭,而人才的培養離不開教育。所以,“科教興國”已上升到國家的戰略地位,是實現中華民族偉大復興,實現中國夢的強勁的推動力。
四有教師培訓心得體會篇六
近日,我縣組織全體教師學習了張春賢書記的講話,學完后感觸頗多。在新疆,教師的責任和使命,不僅僅在教書育人,作為教師要清醒的意識到自己的特殊作用,牢記自己的歷史使命,我們要堅決抵制境內外三股勢力與我們爭奪下一代,我們要全身心地投入到教書育人的崇高事業中。
作為一名教師,我要爭做:
具有新疆特色的好老師。教師是教育事業的第一資源與核心要素,沒有好的老師,就沒有好的教育。教師是知識分子,肩負著引領社會風尚、傳播現代文化、啟蒙基層群眾的特殊使命;教師的本職身份是教育工作者,從事的是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。
做有歷史責任感的好老師。作為教師要做有歷史責任感的好老師。就是要有與新疆地位相適應的格局和境界;有與當前形勢相適應的責任和擔當;有與教師“三重身份”相適應的意識和覺悟。牢記自己的身份和神圣責任,全身心投入教書育人崇高事業。做為人師表的好老師要做政治堅強的表率,在事關國家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問題上,敢于亮明觀點、表明立場,絕不做“兩面人”“老好人”,用自己的一言一行感染學生、影響學生、帶動學生;用自己的人格魅力、學識魅力教育感染學生,靜心教書、潛心育人,把全部精力和滿腔真情獻給教育事業。做立德樹人的好老師。
教師是各族學生的引路人,既要傳授知識,更要教育他們做人,為他們指引人生方向。要教育學生牢固確立中華民族共同體意識。堅決抵制“雙泛”思想,做好“去極端化”工作,積極主動向家人、朋友、學生宣傳宗教極端思想的嚴重危害,亮明觀點、表明態度,自覺承擔起反分裂反滲透的職責任務。要大力促進民族團結,為學生樹立榜樣、為社會樹立標桿,以一個個“微行動”教育感染學生、帶動影響身邊的人,帶頭開展民漢教師之間、師生之間、教師家長之間交朋友結對子活動,走動互動、融洽感情。要抓好養成教育,培養現代新疆人,大力培育學生的法治精神和秩序意識,從遵守交通規則、遵守校規校紀、遵守公共秩序等點滴平常事做起,養成重修養、明禮儀、講文明、守規則的良好習慣;堅持以現代文化為引領,大力傳播現代科學文化知識,引導青少年學生崇尚科學、追求真理、拒絕愚昧、反對迷信、遠離極端;把德育教育與校園文化活動有機結合起來。
做專業過硬的好老師。
作為教師要做專業過硬的好老師。教師是知識的傳播者,首先要有扎實的學識。要想給學生一杯水,教師必須先有一桶水。用自己的知識學問、思想智慧和學術造詣來開啟學生的智慧之門。要因材施教、分類施教,善于激發學生的學習興趣,培養學生的創新精神。要學習先進教育理念,改進教學方法和手段,不斷提高教育教學水平。
作為一名教師,必須要有良好的職業道德,具有較高的人格魅力,教育家陶行知曾說過,“德者師之魂。”教師是學生崇拜和模仿的對象,教師只有以身作則,才能有效引導學生怎樣去做人和學習。
做一名好老師應該熱愛自己的職業,既然自己選擇了教師這一職業,就要把自己的這份職業當成一種事業來對待,從而會產生一種對事業的執著和熱愛,只有這樣才會熱愛自己的學生;在工作過程中嚴格要求自己。為人師表,以身立教,樂于奉獻,不計個人得失,一切服從工作需要,自覺地積極地為每一位學生的健康成長盡心盡力,盡職盡責。針對不同的班級,不同層次的學生,在教學過程中教師要注意采取不同的教學方法,便于學生更好的吸收知識。平時教學過程中要多和有經驗的老師溝通交流,不斷地完善自己。
四有教師培訓心得體會篇七
現代社會對教師的要求越來越高,他們不僅需要具備扎實的專業知識和教學技能,還要具備“四有”素養,即有道德、有智慧、有職業精神、有創新意識。培養一支具有“四有”素養的教師隊伍是教育事業的重要任務之一。在參與培養四有教師隊伍的工作中,我深刻體會到了一些心得和體會。下面將從四個方面來闡述。
首先,要注重教師道德的培養。教師作為社會的人文靈魂,他的一言一行都代表著社會的價值觀念。教師應該具備高尚的道德品質,成為學生良好道德風尚的榜樣。在培養教師道德的過程中,我們要注重教師自身的道德修養,要加強道德教育的自省,要不斷提高自身的道德素養。同時,我們還要注重培養教師的教書育人的能力,讓他們能夠將道德理念融入到教學中,為學生樹立正確的道德觀念。
其次,要重視教師的專業知識和教學能力的培養。教師是承擔著傳道授業解惑的重任。他們必須具備扎實的專業知識和過硬的教學技能。在培養教師的專業素養方面,我們要注重他們的學習能力和創新能力的培養,讓他們能夠掌握最新的科研成果和教學理念,不斷提升自己的教學能力。同時,我們還要注重培養教師的教學方法和教學技能,讓他們能夠靈活運用各種教學手段,讓學生在愉快的學習氛圍中獲取知識。
再次,要強化教師的職業精神和責任感。教師職業是一種神圣的事業,他們肩負著培養人才、傳播文化的重任。在培養教師的職業精神和責任感方面,我們要注重培養教師的使命感和責任感,讓他們真正明白自己的職責和使命,讓他們有“為人師者,當以事業為天職”的遠大目標。同時,我們還要注重培養教師的敬業精神和進取意識,讓他們能夠不斷追求教育事業的發展,為學生的成長和社會的進步貢獻自己的力量。
最后,要鼓勵教師培養創新意識和創新能力。在現代社會中,創新是推動社會進步的重要力量。培養教師的創新意識和創新能力對于教育事業的發展至關重要。在培養創新意識和創新能力方面,我們要注重培養教師的實踐能力和創新精神,讓他們能夠在實踐中不斷積累經驗,吸取教育思想的精髓,創造出適應時代需求的教學新方法。同時,我們還要注重培養教師的獨立思考能力和問題解決能力,讓他們能夠獨立思考和解決教育問題,提供創新的解決方案。
培養四有教師隊伍是一項長期而艱巨的任務,需要從各個方面共同努力。作為教育工作者,我們要加強自身的學習和提高,不斷提升自己的教育理念和教育方法,為培養四有教師隊伍貢獻自己的力量。只有通過全社會的共同努力,才能夠培養出一支具有“四有”素質的教師隊伍,為社會的進步和發展做出貢獻。
四有教師培訓心得體會篇八
師者為師亦為范。老師是學生道德修養的鏡子。《論語》有言:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”學生對老師不僅會聽其言,更會觀其行。好老師首先應該自覺堅守精神家園和人格底線,帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統美德,做以德施教、以德立身的楷模,率先垂范、以身作則,以高尚的道德情操和人格魅力為學生的健康成長樹立人生標桿,引導學生把握好人生方向,明辨是非、曲直、善惡、義利、得失,扣好人生的第一粒扣子。
教師是燃燒自己照亮學生的蠟燭。選擇做教師,就選擇了奉獻。好老師,要有崇高的職業理想和堅定的職業信念,把追求理想、塑造心靈、傳承文明當作人生事業奮斗的志向,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的奉獻精神,淡泊名利、甘為人梯,靜下心來教書、潛下心來育人,努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
做好老師要有扎實學識。打鐵還需自身硬。教師是知識的傳授者,扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法是老師的基本素質,其中知識是根本基礎。古人說“水之積也不厚,則其負大舟也無力”。在信息時代做個好老師,猶如所說,“不僅要有勝任教學的專業知識,還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野”,要給學生一碗水,自己“要有一潭水”。有了這“一潭水”,教育學生才不會捉襟見肘,才能游刃有余。
愛是心靈與心靈的溝通、靈魂與靈魂的交融、人格與人格的對話。做一個好老師,就要像要求的那樣,“用愛培育愛、激發愛、傳播愛,通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離,滋潤學生的心田,使自己成為學生的好朋友和貼心人”,用愛打開學生的知識之門,用愛滋潤澆開學生美麗的心靈之花,讓每個學生都感受到教育的溫暖,讓每個學生都有人生出彩的機會。
愛是責任和付出。愛學生,就要盡到教書育人、立德樹人的責任,并把這種責任體現到平凡、普通、細微的教學管理之中。愛是尊重、理解和寬容。愛學生,“還要具有尊重學生、理解學生、寬容學生的品質”。世界上沒有兩片完全相同的樹葉。做一個好老師,就要善于發現每一個學生的長處和閃光點,平等地對待每一個學生,尊重學生的個性,理解學生的情感,包容學生的缺點和不足,讓所有學生都健康成長為社會需要的有用之才。
教育是一門科學,好的教育則是一門藝術。好老師應該是智慧型的老師,具有學習、處世、生活、育人的智慧,努力探求教育教學規律,堅持知、情、意的統一,堅持全面發展與個性發展的統一,堅持知與行的統一,既授人以魚,又授人以漁,在各個方面給學生以幫助和指導,努力使自己成為業務精湛、學生喜愛的高素質教師。
做好老師要有理想信念。正確的理想信念是教書育人、播種未來的指路明燈。有什么樣的老師,就有什么樣的學生。一個有理想信念的老師,才能在學生心中播下理想的種子。古人云:“師者,所以傳道授業解惑也”“經師易求,人師難得。”做一個好老師,就是要按照的要求,不能只“授業”“解惑”而不“傳道”,而是要把“傳道”放在第一位,既要精于“授業”“解惑”,更要以“傳道”為責任和使命,做到“經師”和“人師”的統一,努力做一個高尚的人、純粹的人、脫離了低級趣味的人。
做好老師要有道德情操。“教,上所施,下所效也;育,養子使作善。”指出:“好老師應該取法乎上、見賢思齊,不斷提高道德修養,提升人格品質,并把正確的道德觀傳授給學生。”作為受教育者,我們都有同樣的感受,不論一個人離開學校有多久,老師的人格魅力都會永遠銘刻在自己的心中,老師的人格力量都會成為激勵我們追逐人生夢想的強大動力。
實現中華民族偉大復興的中國夢,是全國各族人民的共同追求。我們的教育是為人民服務、為中國特色社會主義服務、為改革開放和社會主義現代化建設服務的,黨和人民需要培養的是社會主義事業建設者和接班人。做一個好老師,應該以這一要求為基準,自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者,“注重加強中國特色社會主義理論體系的學習,加深對中國特色社會主義的思想認同、理論認同、情感認同,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信”,自覺做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的積極傳播者,積極引導學生筑夢、追夢和圓夢,讓一代又一代年輕人都成為實現我們民族夢想的正能量。
“知識引導人生,學習成就未來”。無論是一個民族還是個人,如果不加強學習、不提高學習能力,勢必落后于時代。在知識更新周期大大縮短的當今時代,做一個好老師,更要牢固樹立終身學習的理念,按照提出的始終“站在知識發展前沿,刻苦鉆研、嚴謹篤學,不斷充實、拓展、提高自己”的要求,以鍥而不舍的學習研究,以源源不斷的進取創新,為學生提供鮮活的知識清泉。
做好老師要有仁愛之心。教育是一門“仁而愛人”的事業,愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。”教師心中有愛,才能傳遞愛,才能培養出有愛心的學生。
四有教師培訓心得體會篇九
首先,作為一名教師,我深刻認識到教師要具備“四有”的素質——有學問、有思想、有道德、有情感。教師的“四有”水平是提高教育教學質量的必要條件之一,也是必須不斷追求的。在我的教學實踐中,我深深感受到“四有”素質的重要性。以下是我的一些體會與心得分享。
第一段,關于“有學問”。教師必須不斷學習和掌握學科知識,了解教育改革的理論和實踐,掌握先進的教育教學技術,提升自己的教學能力。我發現,與學生對話時,知識淵博的老師會更吸引學生的注意力和信任。因此,我經常在課余時間閱讀相關文獻,參加學科研討會和專家講座,提升自己的學科素養和專業水平。同時,我也將自己的學習經驗和體會分享給同事,共同提高教學質量。
第二段,關于“有思想”。教師要有獨特的教育思想和方法,要有責任感和使命感。在我看來,作為教育工作者,我們的任務不僅是傳授知識,更要關注學生的全面發展和成長。我們應該注重啟發學生的思維能力和創新意識,鼓勵他們多思考、多探索、大膽嘗試,積極培養他們的自信心和獨立思考能力。同時,我們教師應該不斷反思自己,保持批判性思維,不斷改進自己的教學方法和理念,以期讓我們的教育工作更加盡責、更加有效。
第三段,關于“有道德”。教師是學生成長道路上的引路人,應該成為學生品德道德的良師。在我看來,師德是最基本、最核心、最重要的要素之一。教師需要保持良好的職業道德,始終以學生的利益為重,不斷詮釋“愛生如子,愛教如故”的宗旨,時刻牢記“不為名、不為利、只為學生的成長和幸福”的初心。同時,我們應該時刻保持教師的尊嚴和形象,恪守工作紀律,不斷學習和提升自身素質,才能贏得學生家長和社會的尊重和認可。
第四段,關于“有情感”。教師的情感素養和情緒管理也是提高教育教學質量的重要因素。教師的情感可以影響學生的學習、心理健康和人生軌跡。在課堂管理中,我常常采用靈活多樣的方式,利用大自然、音樂等工具來為學生提供積極的情感情境。我積極鼓勵學生多交流,多表達,在課外關注學生的生活狀態,了解學生的成長動態,與學生之間建立真正的師生情感關系,爭取讓學生在我這里感受到溫暖和安全感。
第五段,結論。在教育教學工作中,教師的“四有”素質,既是基礎也是核心。在實踐中,我們應該不斷鉆研專業知識,踐行扎實的教育教學理念,擁有濃郁的愛心和責任感,始終秉承高尚的職業道德,才能發揮良好的示范作用,展現出優秀的教育教學水平,為學生成才和社會發展做出自己的貢獻。
四有教師培訓心得體會篇十
當前廣大教師普遍缺少工作熱情,根據調查,教師已經成為職業倦怠高發人群之一。當一天和尚撞一天鐘的教師大有人在!大多數教師在工作中感受不到自身的價值,體驗不到成就感,從而對工作的熱情度不高。我們除了在從事這一工作時間過長,工作簡單重復,經濟收入低下等外部因素以外,我們教師自身也要尋求內部因素,從而更好的調動自己工作的熱情度。
作為教師,要甘于寂寞,甘于清貧。我們既然選擇了這個清貧的職業,我們就要在自己的思想上接受它。一個人如果活著沒有價值,那他對生活中的任何事都不會有熱情的。現實的生活,滿腹牢騷并不能改變什么,只會使自己的思想變得更加狹隘和偏激。只為一份薪水毫不情愿地工作著,只會使自己越來越走向退化和墮落。因此,作為教師,我們沒有理由整天緊鎖眉頭,在自怨自艾中耗費時光,消磨生命,那樣的人生太沒價值了。看到學生在認真晨讀,看到學生在專注做習題,看到學生在忙碌的打掃衛生,看到剛剛嚴厲批評了的學生又陽光燦爛的圍著你嘰嘰喳喳說過不停,看到學生的學習有那么一點點的進步,這一切,只要我們用心感受,它將都是我們快樂的源泉,這就是我們的價值所在。學生的進步就是我們最大的價值體現,我們應該為之欣慰的。
“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師是人類文明的傳遞者、學生人生道路的引路人。有什么樣的教師,就有什么樣的教育;有什么樣的教育,就有什么樣的學生。夢想要以夢想去點燃,理想要用理想去喚醒。一個抱有理想信念的教師,才有可能在孩子、青年的心中播下夢想的種子。在價值取向多元的時代,我們要以理想信念為基,讓每一個教師都有遠大的志向、純粹的心靈、高尚的節操。古人講:“賢希圣,士希賢。”廣大教師只有樹立崇高的職業信念,把教書育人當作自己的偉大使命,我們的教育才會燦爛,我們的學生才有希望。
一個人的魄力是包含多方面的:包括個人的工作作風、日常表現、工作能力、工作業績等多方面。有的表現的謹慎有余,開拓不足,優柔寡斷,缺少應有的膽識和果斷。要提高教師自身教育教學素質,增強老師的自身的工作魄力就顯得十分必要。
首先要具備扎實的知識功底。文化素質的高低決定對事物的認識程度和分析解決問題的能力,博學多才的人才能對事物作出全面分析、準確判斷和科學決策。在這個日新月異的社會,教師要不斷“補氧”、“充電”,通過堅持不懈的學習和實踐積累,努力成為一專多能的人才。善于接受和消化新觀念、新知識,認真鉆研業務,不斷提高自身素質;積極探索新時期的教學方法和教學藝術,活躍課堂氣氛,激發學生學習興趣;努力做到學識淵博,業務精良,既有精深的專業知識,又具有廣博的相關知識,還具有堅實的理論功底和較強的業務能力。只有這樣,講起課來才能深入淺出,旁征博引,成竹在胸,得心應手;才能使學生產生敬重感,自覺自愿地接受教育和指導。
教師的仁愛之心體現為充分理解學生。老師要充分理解學生的需要,既包括學習的需要、成長的需要,也包括休息的需要、交友的需要等社會化的過程,特別要理解學生具有人格尊嚴的需要。教師充分的理解是師生間對話和溝通的導向,理解的過程就是師生雙方相互探討交流、交互作用的過程。因此,教師要善于傾聽學生的心聲,善于分享自己的感受,從而達到心靈與心靈的溝通、靈魂與靈魂的交融、人格與人格的對話。
教師的仁愛之心體現為寬容地關懷學生。教師的寬容是一種無私的仁愛,是愛中有嚴,嚴中有愛。寬容的關懷不是妥協,是教師用理解的態度來對待學生成長中遇到的問題,用自己的言行感化學生,用科學的方法幫助學生;寬容的關懷不是遷就,是教師施展教育的藝術,在適當的情形下用恰如其分的方式幫助學生解決問題,獲得成長;寬容的關懷不是放縱,是教師自始至終把愛心融化在學生的成長過程中,以關愛的心態分析學生的不足與過錯,進而激勵學生的上進心與志趣,以高度的責任心達到育人的目的。
四有教師培訓心得體會篇十一
作為一個學生,我有幸遇到了許多優秀的老師。這些老師都有一些共同的特點,也就是我們常說的“四有”,即有學問、有豐富的教學經驗、有嚴格的紀律要求和有愛心。在我與這些優秀的老師相處的過程中,我深深體會到了他們的好處與重要性。下面我將就這四個方面,進一步分析這種心得。
首先,一個好的老師必須具備扎實的學問。學問是老師的基礎,只有學問足夠扎實,才能有效地傳授給學生。一個懂得鉆研的老師,在備課上會花費大量的時間精力,從各種渠道廣泛地去收集資料和備課,從而為學生提供更多的知識和技能的學習機會。尤其是在一些特定的領域,老師應該聯系實際生活,將學問知識有機地融入到教學當中,讓學生真正了解和運用。這種精深的學識不僅為學生提供了學習的基礎,也為學生的發展提供了更大的空間。
其次,豐富的教學經驗也是一個好老師必備的品質。前人栽樹,后人乘涼,一個有豐富教學經驗的老師能將他們的經驗傾囊相授,使得學生能夠更快地掌握知識并有更好的應用。經驗豐富的老師往往能夠根據學生的特點和需要,調整教學方法和策略,使得教學更加有針對性和有效性。同時,豐富的教學經驗也能幫助老師更好地管理課堂,把握教學節奏,使得學生在一個良好的學習氛圍中進行學習。
第三,一個好老師應該具備嚴格的紀律要求。紀律是一個團隊的凝聚力,也是一個班級學習環境的保證。嚴格的紀律要求可以使學生有條不紊地學習,營造出一個良好的學習氛圍。老師作為一個有權威的人物,應該明確地告訴學生在校園里應該如何行為,幫助學生明確道德底線,形成正確的行為習慣。當然,嚴格的紀律要求并不是要讓學生感到壓抑和束縛,而是要以身作則,以引導的方式幫助學生養成良好的行為習慣。
最后,愛心是一個好老師的必備品質。愛是無私的,愛是奉獻的。一個好老師應該對學生充滿愛心,并且用心對待每一個學生。他們時時刻刻都關心和關愛學生的健康和成長,無論是在學業上,還是在生活中,都愿意給予學生幫助和支持。這樣的愛心不僅可以讓學生感受到老師的溫暖,也能有效地激發學生的學習興趣和動力,促進學生的全面發展。
總之,四有好老師的心得體會使我深刻認識到,一個好老師的重要性和價值。他們的付出和努力讓我們能夠獲得更多的學習資源和機會,他們的知識和經驗讓我們能夠掌握更多的知識和技能,他們的紀律要求和愛心讓我們能夠在一個良好的學習環境中成長。因此,我們應該尊重、珍惜我們身邊的每一個好老師,并且向他們學習,將來也成為一名優秀的、擁有四有品質的老師。只有這樣,我們才能為社會培養出更多的優秀人才,為國家建設做出更大的貢獻。
四有教師培訓心得體會篇十二
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隨著全面貫徹十七屆四中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,我們也更加理解了辦人民滿意的教育不是一句空話。人民滿意什么樣的教育?人民滿意的教育就是溫所說的一流的教育,是能培養一流人才的教育,是能滿足建設一流國家需要的教育。
一流的'教育有什么要求?一流教育有硬件方面的要求,有管理方面的要求,有環境氛圍上面的要求,等等,更重要的是對教育工作者的要求,因為教育的關鍵是教師。教師的育人理念、教學態度、方法手段、人格魅力乃至個人習慣都會對學生的成長、成才產生重大影響。古語說得好,名師出高徒。要培養一流人才,最需要的還是一流教師。
老師們,隨著教育現代化的創建,憑著政府的大力投入,我們蘇陳中學已經具備了一流的教學設施、一流的辦學環境,基本實現了現代化的管理。因此,我們工作的重點,就是打造出一支師德優良、業務精湛的一流的教師隊伍。正如一位專家所說,“打造”一詞太被動,教師總是處在被錘煉的位置,我們蘇陳中學的教師都是不甘于被動的,所以我們是自己主動爭創一流,我們的一流標準就是新“四有”:有理想、有道德、有本領、有愛心。
教師首先應當有理想,理想是人生的指南,是努力的目標。我們教師的職業理想是成為名師,成為名家,不想成為名師的老師絕不是好老師。沒有了職業追求,也就冷淡了職業熱情,就會消失了進取精神,就不會有精業求精的職業態度,更不會有創造奇跡的成就感和使命感。新時代、新課改都要求教師不只是教書匠人,他應當是一面引領的旗幟;教師的地位不再主演,而應該是高明的導演;教師的作用不僅僅是傳授課本知識,也不僅僅是讓學生得到一個滿意的分數,他要求教師從人的終身發展、時代對人才的要求這樣的高度,去全面培養人,去培養人良好的體魄、心理、能力、情感、品德、意志和創造精神等。沒有勇當名師的精神,是無法真正成為一名好教師的;同時,這里也有太多的課題值得我們去研究,太多的舞臺供我們施展,太多的機遇等待我們去把握,我們每個人都有可能成為教育的名師、名家。
教育現代化創建為我們提供了更多的物質支撐,“五嚴”規定的實施讓我們有更多的時間潛心教學研究,只要有一顆飛翔的心,只要我們付出努力,這片天空一定屬于我們。
要翱翔藍天當然還需要強有力的翅膀。這就是我們還需要有真才實學,需要有過硬的本領。要成為名師,需要有多方面的本領,需要有吃透教材的本領、駕馭課堂的本領、提高課堂效率的本領、了解學生心理的本領、把握教改動態的本領、研究學問并取得成果的本領、自我展示推銷的本領、敢為人先勇于創新的本領等等。
本領從哪里來?本領來自于學習。要想成為名師,先要當好學生。一要學習把握所教學科的知識體系和最新成果,及時了解相關知識的變化動態,甚至對一些學術爭論也應該有所涉獵,還可以形成自己的見解。二要廣泛了解各方面的知識,注意知識間的橫向聯系,尤其要重視理論知識在社會生活中的應用。三要學習最新的教育教學理論,用先進的理念來充實自己、指導自己,武裝自己,讓自己站在一個高的起點上開展教育教學實踐。四要學習名家名師的成功經驗,拿別人的研究成果來為我所用,這是一種快捷、省力的方法,絕大多數還是行之有效的方法。
本領從哪里來?本領還來自于創新。書本的理論和別人的經驗我們要學,但一定要對我有用,我們不能盲從,要敢于挑刺,敢于否定,敢于創新,敢于爭先。我們應當思考適應于我們這個時期、我們這個社會、我們這個地區、我們這個學校、我們這個班級、我們這些學生的教育教學方式,應當構建起屬于我自己的教育教學思路,形成自己獨特的教育教學風格。我們永遠不能甘于走老路,走現成的路,也不能機械的模仿別人,再高明的模仿秀也成不了大家。
本領從哪里來?本領更來自于實踐。實踐出真知,我們需要大膽的假設,也離不開小心的求證。我們應當敢于進行教學改革,在提高課堂教學效率,培養學生自主、合作、探究、創新能力等方面作出嘗試,在促進學生全面成長、為學生終身發展奠基方面認真探索。當然,這種探索不一定是個人的冒險,更應該是團隊的合作。要與同師多交流溝通,讓大家共同參與,讓集體智慧推動課改實踐,更能獲得成功。
我們練好本領、成為名師并不是讓自己獲取什么個人實惠,我們是為了讓學生健康成長,是為祖國建設培養更多創新型人才。這就是我們的為師之德。因為我們是教師,我們培養的學生都是未來的社會成員,我們是為人師表者。我們的言行舉止不僅社會關注,而且可能影響學生終生。這就要求我們不僅要具備一般社會公德,還應當有高尚的師德。我理解的師德至少包涵以下四方面:敬業、愛生、進取、奉獻。教師這項工作的“產品”是“人”,需要我們以更加認真的態度、更追求質量的精神去工作,也需要我們對付出更大的熱情、傾注更多的關愛去奉獻。
工作不負責任、馬虎應付的教師,對學生漠不關心、態度冷淡的教師,對學生不尊重、不公平的教師,他們都缺少了最起碼的師德,都不是合格的教師;至于以教謀私,或參與其他其他社會丑惡活動的人,他們更不配稱教師。因為我們的形象不僅關乎我們自己,更關乎我們的下一代,關乎祖國的未來。我們只有具備了高尚的師德,才能真正讓人民滿意。
“愛”與“責任”是對教師要求中被提得最多的兩個詞,也是師德的最重要的組成部分,而且,“責任”也源自于“愛”。因為我們愛自己的崗位,所以有責任把自己的本職工作做扎實;因為我們愛孩子,所以有責任為他們的成長奠基;因為我們愛祖國,所以有責任為國家培養更多優秀人才。從這個意義上說,教師就是世間最有愛心的人,教師的愛心應當比太陽更溫暖。
關心每個孩子,哪怕是最調皮的孩子。關心他們的學習,耐心幫助他們掃清學習上的障礙;關心他們的思想,及時把他們引向正確的人生軌道;關心他們的身體,保障并鼓勵他們積極參與體育鍛煉;關心他們的心理,找到他們最敏感、最脆弱的神經;關心他們的能力,讓他們經受更多的磨練;關心他們的環境,既讓他們沐育陽光,也學會防范風霜雨雪……像對待自己的孩子一樣,引導他們健康成長,盡我們最大的責任,奉獻我們博大的愛心。
老師們,有理想、有本領,可以讓我們站到一個更高的高度,去充分展示才智,為事業做出更大的貢獻,讓我們的人生更有價值;有道德、有愛心,則讓我們腳踏實地,認真做好每一項工作,關心每一個學生的成長,讓每一個孩子成才。我們也只有具備了“愛心”、“細心”、“耐心”、“責任心”這些品質,才可能提高我們的能力,實現我們成為名師、名家的理想。
因此,我們今天舉行這個動員大會,倡導蘇陳中學的每位教師,轟轟烈烈地開展爭創活動,就是要大家既有高遠的目標,又認認真真地開展教學研究,實實在在的做好每一項工作,大家都成為有理想、有道德、有本領、有愛心的四有新教師。為培養一流人才,建設一流國家盡我們應盡的義務。
四有教師培訓心得體會篇十三
心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,這是一個全面的、系統的、本質的理論闡述,也是對黨的信仰、宗旨、目標、紀律的高度和全面的概括要求。“心中四有”,可謂是博大精深,內涵豐富,要求明確。這雖然是對縣委書記提出的要求,其實是對所有黨員干部的要求和勉勵。
心中有黨,才能增強對黨的信仰。我們每一個黨員,都是因為對黨的崇高信仰,才加入到黨的組織中來的。是黨員,就是黨的人。在黨,就要言黨,就要心中有黨。入黨,并不是獲取政治榮譽,或是披上華麗的外衣,而是要為黨的事業奮斗。因此,是黨員,就要把牢政治方向,強化組織意識,時刻想到自己是黨的人,時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺維護黨的團結統一。要對黨增強信念,不能在政治方向上走岔了、走偏了。還要自覺同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。
心中有民,才能體現黨的宗旨。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,我們的黨為這個宗旨而奮斗,才贏得了全國各族人民的擁護和支持。黨員干部,不是騎在人民群眾頭上作威作福的老爺,而是人民群眾的公仆,是人民的孺子牛。因此,是黨員干部,就要克己奉公,就要先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。為人民造福,為群眾謀利,就要著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題,特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題,多做雪中送炭的事情,切實解決貧困地區和人口的困難。要在小康社會的建設上做出新業績,決不能山河未改,濤聲依舊,虛度光陰。
心中有責,才能實現黨的目標。我們的黨,在各個時期都有不同的奮斗目標。實現黨的目標,需要全體黨員團結、帶領全國人民共同奮斗,這是黨員干部應負的職責。職責,就是擔當。習近平總書記強調,干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。所以,我們不能只想當官不想干事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力。更不能“庸懶散奢”,不能去當“足球運動員”,不能去做“甩手掌柜”。要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,積極尋找克服困難的具體對策,真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。一個黨員一面旗,有了黨員干部旗幟的作用,我們的事業就能成功,我們的目標就能實現。
心中有戒,才能維護黨的紀律。我們的黨有著嚴明的紀律,這是黨能夠團結、壯大、發展的根本保證,也是能夠贏得人民群眾擁護和支持的基礎。黨的紀律,也是約束權力的有效法寶。但是,一些黨員干部在掌握權力以后,心中無戒,丟掉了紀律,因而做出了權力擴張、以權謀私、侵犯國家和人民群眾利益的事來,受到了黨紀和國法的懲處。因此,黨員干部應該吸取教訓,做到心中有戒,時時亮起心中黨紀的紅燈。首先,要將權力用來為黨分憂、為國干事、為民謀利,要正確行使權力,依法用權、秉公用權、廉潔用權。其次,要做到心有所畏、言有所戒、行有所止,處理好公和私、情和法、利和法的關系。第三,要始終嚴格要求自己,自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀,加強道德修養,追求健康情趣,把好權力關、金錢關、美色關,做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
“四有”教師心得體會:甘灑熱血譜春秋
參加工作十多個春秋,我一直擔任小學數學
教學
及班主任工作。十多年來,取得了可喜的成績!回顧走過的春秋,有太多的感觸!一、德高為范
德國著名教育家赫爾巴特曾說:“道德普遍的被認為是人類最高的目的,因此也是教育的最高的目的。”作為一名光榮的人民教師,她深深懂得“為人師表”的深切含義。因此我認真學習黨的方針政策和教育法規,從不參與社會上各種違法亂紀的活動。在師德方面,嚴格要求自己,要求學生做到的,自己一定先做到。工作上任勞任怨,兢兢業業,服從工作安排,并能出色完成各項工作。
嚴格遵守教師職業道德,做到敬業奉獻,真誠的關心和愛護學生,無論是思想上,還是學習、生活上,全面關心每一位學生。對學生不以成績定優劣,堅決做到公正、公平、真誠、無私與愛心贏得了學生的欽佩、喜愛、尊重與親近。
多年來,所帶班級一直是全校的優秀班級,和學生同上課、同出操,無論天晴還是下雨,夏天還是冬天,從不遲到早退,天天為了學生的一切,為了一切學生,在奮斗不息。把教育當做生命,把全部愛心獻給了學生。
二、學高為師
勤于學習,充實自我,這是成為一名優秀教師的基礎。我不斷的學習鉆研,增加自己的知識量和提升教育教學水平。平時經常鉆研有關的教育教學經驗,并作了大量的筆記來充實自己頭腦,不斷更新觀念,經常參加學校里教研指導活動。在教學中,經常為學校青年教師出示范課、觀摩課,深入研究教法,以適應教學改革發展的需要,樹立現代化教育觀、教師觀、學生觀,并以此來指導自己的教學,并取得非常好的效果。
在“345”課堂教學改革模式的帶動下,學生的個性及差異成為教師不得不面對的首要問題。因為基礎教育課程改革綱要明確提出,要尊重與關注學生的個性及其差異,充分挖掘學生個性天賦之中的豐富資源,促進學生個性的完善及發展。但是,這是以首先培養教師個性為先決條件的,須知,沒有個性的教師是難以培養出有個性的學生的。為此,從備課方式的個性化、導課方式的個性化、組織課堂教學方式的個性化、布置與批改作業方式的個性化四個環節來進行
總結
。三、
奮勇爭先,發揮骨干帶頭作用自參加工作以來,在工作中不斷發現問題,研究問題,是學校的數學骨干。多年來一直擔任備課組長、班主任,并一直擔任兩個班的數學教學任務。所教數學成績居全區前茅。
作為濰坊市教學能手,數學課教學風格獨特。多年來,潛心研究數學的教法。在教學中不斷探索新的授課形式,使數學課真正做到寓教于樂,提高學生學習興趣,使教與學成為一種互動關系,使教師和學生成為合作伙伴,從而提高課堂效率。同時,帶領其他教師進行教育教學研究工作,進行了卓有成效探究與實踐,并取得了一定的成果。
總之,自工作以來,勤奮耕耘,孜孜不倦,博得了領導的贊賞,學生的歡迎,同事的好評,用實際行動體現了一名優秀教師的高尚品質,她在教師平凡的崗位上,不斷求索,取得了不平凡的業績,成為開發區教育事業發展史上的一塊堅實的基石。
四有教師心得體會:做一縷陽光照亮你的心房
在這個春暖花開的日子,我拜讀了習xx總書記2024年教師節前夕在同北京師范大學師生座談時發表的重要講話《做黨和人民滿意的好老師》。我懂得了新時代的老師要做到“四有”: 即做好老師,要有理想信念;做好老師,要有道德情操;做好老師,要有扎實學識;做好老師,要有仁愛之心。
一個人有了理想信念的支撐,就有了前進的動力,有了求索進取的光亮人生。理想信念又很小很實在,就是把課堂上的學生教好,教好一個學生,內心便會充滿對職業的崇敬感。一個有理想的老師,他展示出來的精神風貌,勢必會感染甚或影響他的學生,或許這就是“強將手下無弱兵”吧。試想一個無理想追求的老師帶出來的學生會擁有一個怎樣的人生?他能否勇敢的面對生活中的不如意,甚或生活中的苦難?我可以肯定的回答:“他不能!”
一個入了學的學生,他多數的時間是在學校里度過的,學校生活對他的影響是很大的,更不用說與他朝夕相處的老師了,老師對孩子們的影響是潛移默化的,也是深遠的。對于這一點我是深有體會的。我的老師,一直跟了我三年的班主任,他是一個滿肚子學問的人,他總是安安靜靜的教他的學,鉆研他的學問,從不張揚,就是那樣默默的。我們都不知道我們的老師承擔了學校的課改,他領著老師們走在改革的前沿。一項項榮譽接踵而至,而我們卻一無所知。我們的老師,展現在我們面前的永遠是不善言談,脾氣溫和的一面。我們班的同學大多也不太善于言談,我不知道是不是受了老師的影響。學高為師,身正為范,好老師應當堅守教書育人的理想信念。做一縷陽光吧,照亮孩子的心房,溫暖他們的世界。
社會是一個復雜的群體,就像一個海,里面什么魚也有,還會有暗礁,急流。孩子們要想在這個海里愉快的安全的暢游,需要有個向導。而這個向導自然得有我們老師來做。我們是孩子的引路人,是指明燈。由此,高尚的道德情操就顯得格外重要。唐代詩人韓愈說過:“師者,傳道受業解惑也。”教師要傳給學生正確的“道”,自己必須先在“道”上,先有“道”,所謂“親其師”才能“信其道”
我很慶幸,我所經歷過的老師都是好老師,他們勤勉、負責、認真。他們用他們的行為教育著我們,用人格魅力感染著我們,所以我們自立自強。我喜歡上每一堂課,幽默的物理老師,帥氣的政治老師,嚴謹的語文老師,嚴肅又不失風趣的數學老師,和藹可親的英語老師,老實的生物老師,一肚子故事的歷史老師??我想,之所以我能清楚的記得那些老師,是因為他們是開在我記憶深處的花朵,永遠芬芳的開放。做一縷陽光吧,為孩子們照亮前行的路!
做好老師吧,用自己扎實學識去震撼學生。在這個處處都彰顯知識的時代,我們必須“術業有專攻”,還能“天文地理”都能懂。不管什么時候我們都不能忘了我們老師的“本”。如果無“本”一切都是空談。做好老師吧,讓自己 仁愛之心去感染學生,讓他們也都成為有博愛之心的人。要知道桃李雖無言,下卻自成蹊啊。
讓自己做一縷陽光吧,就因為她溫暖、光亮。
四有教師培訓心得體會篇十四
四有教師行動方案是近年來中國教育界的一項重要舉措,旨在培養具有高尚道德情操、扎實學科知識、教育藝術修養和教育科研能力的教師隊伍。筆者本人有幸參與了該方案的培訓,并深受其啟發。下面將從個人成長、教學改革、學生成長等方面談談自己對四有教師行動方案的心得體會。
【個人成長】
四有教師行動方案通過精心設計的培訓體系,使教師在業務能力的培養中成長為更全面、更有思想深度的人。在培訓中,我們參觀名校、聽報告、磨礪演講,為我們提供了很多展示自我的機會。通過這些經歷,我更加自信地面對人生的起伏,激發出積極的能動性,堅定了自己在教育事業上的夢想和追求。即使面對困難和挑戰,我也能坦然面對,樂觀克服,將自己的潛力發揮到極致,做到自我超越。
【教學改革】
四有教師行動方案推動了教育教學改革的進程,為教師提供了更多的靈感和創新的機會。培訓內容中引導我們探索多元化的教學方式,鼓勵我們改變以往的教學方式,更加注重學生的主體地位,注重培養學生的綜合素質。這種改革讓我們在教學中更加深入思考和研究,不再墨守成規,不斷開拓創新。我嘗試引入互動教學模式,鼓勵學生自主合作,形成良好的合作氛圍。這種方式很好地激發了學生的學習興趣,提高了學生的參與度和學習效果。四有教師行動方案的推動讓我們教育教學上邁上了一個新的臺階。
【學生成長】
四有教師行動方案注重培養學生的能力和素質,不把學生當成單純的知識傳遞工具,而是要關注他們自身的發展。在培訓中,我們學習了如何指導學生的成長,如何培養他們的創新精神和實踐能力。除了傳統的課堂知識,我們還注重培養學生的團隊合作意識、溝通能力和領導才能。在我班級中,我組織了一次“企業實踐”活動,讓學生自己企業,并進行實際銷售,這個活動不僅增強了學生的自信心,也鍛煉了他們的合作能力和創新思維。四有教師行動方案不僅是教師的成長,也是學生成長的源泉。
【反思與展望】
四有教師行動方案不僅是一個階段性的培訓,更是一個持續發展的過程。在實踐中,我意識到自己仍需不斷學習和提高,提高自己的教育教學能力。要成為一個真正的四有教師,我需要更加注重自己的修養和綜合素質的提升,不斷拓寬自己的知識面,不斷深化教育思考。同時,我還要積極參與各種培訓和學術交流,與同行互相學習和交流經驗,不斷提升自己的能力水平。相信通過不斷學習和實踐,我一定能夠成為一個更加優秀的四有教師。
【結語】
四有教師行動方案是一個積極向上的教育改革舉措,為廣大教師提供了學習和發展的平臺。在個人成長、教學改革和學生成長等方面,我深刻體悟到了四有教師行動方案的價值和意義。我相信,在四有教師行動方案的指導下,中國的教育事業一定能進一步繁榮發展,培養出更多具有高尚情操和教育能力的優秀教師。