2024年最簡單的保密協(xié)議
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最簡單的保密協(xié)議篇一
性別:
身份證件號碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
乙方:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
乙方因____________需要獲取了甲方相關(guān)個人信息,與我方簽訂此協(xié)議。根據(jù)相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律,乙方對于因工作關(guān)系接觸的甲方個人信息需要承擔相關(guān)義務(wù)。
1、保密信息
乙方需保密的信息包括但不限于以下甲方信息:
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
2、乙方義務(wù)
(1)工作中在收集甲方個人信息時,嚴格遵循合法、合理原則,不收集與工作無關(guān)的信息或采取不正當方式收集信息。
(2)收集、保存、使用、對外提供甲方個人信息時,嚴格遵守法律規(guī)定,采取有效措施加強對個人信息保護,確保信息安全,防止信息泄露和濫用。
(3)不將個人信息用于營銷,對外提供等作為與他人建立利益關(guān)系的先決條件,但如工作關(guān)系的性質(zhì)決定需要必須預(yù)先取得甲方做出相關(guān)授權(quán)或同意。
(4)不篡改和出售甲方個人信息;
(5)不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用甲方個人信息。
(6)如違反規(guī)定使用和對外提供甲方個人信息,給甲方單位或個人造成損害的,愿意承擔相關(guān)法律責任并賠償甲方所受損失或乙方因此所獲利益。
3、違約責任
如果發(fā)生乙方違約,雙方同意如下內(nèi)容:
乙方應(yīng)當采取有效的方法對甲方的個人信息進行保密,所需費用由乙方承擔;
乙方應(yīng)當賠償因違約而給甲方造成的所有損失,包括但不限于:法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。
4、保密期限
保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至________________到期。
5、其他事項
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議原件及其復(fù)印件對雙方具有同等法律約束力。
甲方(簽字):
________年____月____日
乙方(簽字):
乙方(蓋章):
________年____月____日
最簡單的保密協(xié)議篇二
甲方:
乙方:
身份證號:
鑒于乙方在甲方任職時,獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:
一、需要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于:
(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;
(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容; (3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;
(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;
(5)甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表;
(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;
(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。
三、保密期限
雙方同意,乙方離職之后五年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。
四、違約責任
乙方泄露甲方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償甲方5萬—20萬元,嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。
甲方法定代表人:
蓋章:
日期:
乙方:
簽字:
最簡單的保密協(xié)議篇三
甲方:
法定代表人:
公司地址:
乙方:
身份證號:
地址:
乙方在甲方任職過程中,甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產(chǎn)品配方等信息),屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應(yīng)承擔嚴格的保密義務(wù)。
雙方就以上保密內(nèi)容達成如下協(xié)議:
第一條 秘密信息
本協(xié)議所稱秘密信息包括:技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司中列為絕密、機級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。
第二條 保密范圍
1、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù);
2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
3、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第三條 保密責任
除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條 保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
第五條 違約責任
甲、乙雙方約定:
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣元;
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任;
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。
第六條 其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
最簡單的保密協(xié)議篇四
由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項,雙方就下列條款達成一致:
第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密,其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。
第二條職務(wù)成果
雙方確認,乙方在任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術(shù)成果等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方對上述知識產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計人的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外);并且,乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬。
甲方給乙方的相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬有如下規(guī)定:
1).......
2)…….
第三條保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。
遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應(yīng)本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第四條保密責任
除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。
第六條從事第二職業(yè)的限制
乙方承諾在甲方任職期間,不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職,包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。
第七條秘密信息的載體
乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
乙方應(yīng)當于離職時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。
第八條任職期間
本協(xié)議中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。
本協(xié)議中所稱的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實的行為,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。
第九條侵權(quán)責任
甲、乙雙方約定:
(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣元;;
(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任。
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;
③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi);
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。
第十條爭議解決
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,任何一方均可以在北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。
第十一條其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十二條生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:_______________________乙方簽字:_______________________
代表:_______________________身份證號:_______________________
簽字日期:______年____月____日簽字日期:______年____月____日
最簡單的保密協(xié)議篇五
甲方:北京 有限公司
乙方:
乙方因在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平誠信的原則,就乙方在甲方公司工作期間對所知悉的專利技術(shù)、專有技術(shù)及商業(yè)秘密的保密事宜協(xié)商一致,達成如下保密協(xié)議,以供雙方共同遵照履行。
第一條 保密的內(nèi)容和范圍甲、乙雙方確認,乙方應(yīng)對甲方的下列商業(yè)秘密(包括但不限于)承擔保密義務(wù):1、技術(shù)信息:包括錄像帶、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品設(shè)計、培訓資料、教材、信息等等;2、經(jīng)營信息:策劃方案客戶名單、營銷計劃、銷售渠道、進貨渠道、采購材料、定價政策、財務(wù)資料等等;3、管理信息:管理策略、管理制度(ci設(shè)計及管理資料)、公司投資、會議記錄紀要、決議、文件等等;4、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項;5、其他商業(yè)秘密。
第二條 乙方的保密義務(wù)對第一條所列的商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務(wù):1、不得打探與本職工作和本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;2、不得向他人披露甲方的商業(yè)秘密;3、不得利用上述秘密自營或為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù),或為其他有損甲方利益及商譽的活動提供上述商業(yè)秘密;4、乙方如果發(fā)現(xiàn)自己管轄范圍內(nèi)的商業(yè)秘密被泄露(包括因自己的過失被泄露),除承擔相應(yīng)的責任外,應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。否則,將承擔進一步的法律、經(jīng)濟責任;5、乙方離開甲方公司后,應(yīng)遵守竟業(yè)禁止的規(guī)則。除非得到甲方的書面認可,乙方在三年內(nèi)不在同類的產(chǎn)業(yè)中任職,更不能向同類產(chǎn)業(yè)的其他單位和個人提供甲方的商業(yè)秘密與技術(shù),亦不得有任何通過第三人的變相違約行為。
6、研發(fā)人員和各類技術(shù)人員對其經(jīng)手或所知的技術(shù)資料,離開公司時不得有任何的私人保留行為,同時承擔的保密責任不受期限限制,只要甲方還在利用該技術(shù)及本協(xié)議第一條所涉及的內(nèi)容經(jīng)營,乙方即負有保密責任。
第三條 保密期限甲、乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自乙方從事甲方的工作時開始,到該商業(yè)秘密依法公開時止。乙方是否在職,不影響保密義務(wù)的承擔。
第四條 違約責任1、如乙方違反承諾,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)經(jīng)濟賠償責任及其他法律責任。甲方有權(quán)要求乙方賠償?shù)倪`約金為人民幣 元。
2、如乙方違約行為導致的甲方經(jīng)濟損失(包括甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用)超過乙方應(yīng)交違約金數(shù)額,則甲方有權(quán)就超過部分繼續(xù)追加賠償。
3、如因執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛, 可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權(quán)利。
第五條 其他1、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過甲、乙雙方的書面同意。
2、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
4、本協(xié)議作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日