年辦公室員工工作總結

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年辦公室員工工作總結

總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

辦公室員工工作總結篇一

20xx年注定是充滿變革的一年。漫長而深重的債務危機侵蝕著一直以來的經濟強國——美國和歐洲,舊有經濟體與新興經濟體圍繞國際貨幣基金組織總裁一職展開激烈拉鋸戰,——公司的高層人事變動和中層人事調整,也讓——公司“思則有備,有備無患”優勢得以充分體現。

(一)組織完成《營運管理手冊》

完成《營運管理手冊》是綜合事務部今年的重點工作之一。以編寫《營運管理手冊》為契機,綜合事務部草擬了《中高級管理人員選拔任用辦法》、《檔案管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《員工招聘管理辦法》、《員工培訓管理辦法》、《員工績效考核制度》等六項制度,從員工的招聘、選拔到培訓,從固定資產的處置到檔案的歸置,都實現了有制可依的管理目標。在各部門同事的傾力配合下,綜合事務部于4月底完成了《營運管理手冊》初稿的編寫工作,于10月初通過董事會審議。

(二)iso9001質量管理體系的編寫工作

從“有制可依”到“有制必依”是一個不斷完善和改進的過程,為做到規范化管理、標準化運行,完善過程監控,綜合事務部在《營運管理手冊》的基礎上完成了基礎設施管理程序、內部審核管理程序、人力資源管理程序、采購管理程序等15項管理控制程序,完成了iso9001質量體系文件的匯編工作。環環相扣的管控程序將促進公司日常經營中的過程監督、控制、跟蹤、改進的管理力度。

(三)完成了會議室改造及oa協同辦公系統上線運行

因培訓、會議工作的需要,綜合事務部根據公司部署,精簡、節約的完成了會議室改造及視頻會議系統的安裝工作。由于公司管理層兩地辦公的特性,oa協同辦公系統的上線運行迫在眉捷,綜合事務部良好的消化了金蝶oa協同辦公系統的培訓內容,一個星期內即高效完成了oa系統的流程編制及上線試運行。

(四)兢兢業業完成行政事務工作

行政事務工作上至董事會的籌備與安排,下至一支鉛筆的采購與發放,繁雜而瑣碎,既需要安排得當,又要求一絲不茍。綜合部首先明確職責分工,同時又強調團結互助,妥善組織安排小會議20余次,接待調查調研及行業檢查等近千余人次;在做好行政保障的同時,精打細算力行節約——補充碳粉不換硒鼓降低辦公耗材費,辦公固話包月服務降低辦公通訊費等等;并克服人手不足等困難,完成了董事、監事變更的工商變更登記、停用車輛的拍賣以及資產的全面盤點等重點工作。

(五)注重細節加強文秘信息工作

文字工作是綜合部的重點工作之一,我們堅持從嚴、從精、及時、實效原則,力求達到傳達信息準確、規范、及時,并且從細節著手,規范行文格式和收發文流程。一年來,共妥善處理各類收文190件,做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失;制發各類文件件,在行文格式、初審把關、領導審簽上報等環節按規定要求辦理,保證了行文的質量。

(一)變革服務區營運模式,開發新的利潤增長點

xx公司服務區因車流量小、承包期短、目前仍需公司每年補貼費用用于維持服務區的正常運轉。與高速接壤的高速將于20xx年底通車,預計車流量也將呈現突破性增長趨勢。xx公司計劃于20xx年底服務區承包合同到期后對服務區經營權進行公開招標,通過延長承包年限等方式,引入具有實力的經營主體,以確保在提高服務區服務、管理水平的基礎上,將服務區變為新的利潤增長點。

(二)改進檔案管理模式,科學推進檔案管理電子化

傳統的檔案查閱方式,較為繁瑣,也不利于檔案信息閱讀的時效性,存儲方式也較為單一。綜合事務部以推行檔案電子化工作為創新切入點,力開展檔案電子化工作,利用計算機技術、圖像掃描技術等把實體檔案轉化為數字化信息,積極穩妥地推進檔案電子化管理。

(三)升級各部門辦公電腦,營造良好辦公環境

我司辦公電腦多為20xx年購進,隨著win7的推行和軟件的更新,辦公電腦的處理速度已難以滿足當前辦公軟件的要求,綜合事務部擬于上半年對辦公電腦進行摸底統計,根據工作要求更新舊的辦公電腦,為家營造更好的辦公環境。

雖然綜合部的工作繁雜、瑣碎,但我們深知作用、責任重,20xx年我們將以更加嚴謹的工作態度,深化專業精神和服務意識,加強與各部門的溝通和聯系,努力使綜合部的工作更上一個臺階。

辦公室員工工作總結篇二

在工作中,我積極貫徹黨的育人方針,認真履行崗位職責,努力做好學生工作。按照校院要求,積極配合院團委書記,加強學生思想政治教育,落實日常管理工作,活躍學生第二課堂,提升學生綜合素質,總結如下:

三是狠抓學生的安全管理,注重學生心理咨詢和健康教育工作,確保學院學生工作的穩定;

四是努力做好獎學金評定、勤工助學管理、助學貸款工作及新生軍訓、入學教育;

七是積極配合團委書記開展豐富多彩的校園活動。成功舉辦“炫動青春暢想07”元旦文藝晚會;20xx年,學院社會實踐工作受到河南電視臺、南陽市電視臺、南陽日報等媒體的報道,學院被評為校級社會實踐工作創新單位;宿舍文化建設系列活動效果顯著;xx級新生辯論賽獲得校級冠軍;學生職業規劃大賽獲得省級獎勵。

八是認真完成學校主管部門、學院領導及院團委書記安排的其他任務。

回顧半年來的工作,發現自己還存在很多不足之處。如對落后生的引導和管理,方法不多,缺乏耐心,效果平平;自身業務素質和理論水平有待進一步提高,尤其是工作效率;由于輔導員人數較少和日常事務較多等多種原因的存在,有時侯會出現工作失誤。在今后的工作中,我會查漏補缺、加強學習、提升自我,為我院的團學工作盡自己更大的努力。

辦公室員工工作總結篇三

本學期以來,大量使用了計算機輔助教學,共上多媒體課xx節,多媒體教學的大量使用,使我們的教學注入了新鮮的血液,讓我們的課堂變得更富有生氣。尤其是對七年級的生物復習,更是富有實效,使每堂課的容量增大了,能夠更好的展示知識網絡,便于學生對知識回顧與記憶。

通過總結,我認為,多媒體在教學中的特點主要表現在以下幾個方面:

傳統教育“以教師為中心、以課堂為中心、以書本為中心”的教學模式已不適應于新課程體系的需求。在教學中引入多媒體課件教學模式,經過多年的教學實踐,得到了非常好的效果,通過多媒體教學,使難于理解的機理通過圖象、圖表、文字、數據與動畫演示結合融為一體,直觀地表現出來。激發了學生的學習興趣,使學習變得輕松愉快,學習成績得到了大幅度提高。拓寬了教學范圍。

學生對知識的掌握更加準確。由于多媒體在表達抽象的概念、復雜的變化過程和運動形式上比傳統教學有著更強、更豐富的表現力,加深了學生對知識點的理解和記憶,收到了良好的效果。使牧區辦學更加成熟化,更加現代化。

多媒體課件在教學中的引入,增強了教學過程的交互性,使單向的教學活動變為雙向和多向的教學活動,可以通過學生的理解和意圖,運用適當的教學策略,指導學生進行有針對性的學習。充分利用了信息量大的功能,為學生提供了豐富的背景資料,拓寬了學生的認識深度,通過對真實情景的再現和模擬,培養了學生的探索、創造能力。教學效果可以及時得到反饋,迅速發現學生學習中存在的'問題,可以及時調整教學策略,加強學生在學習中的薄弱環節,提高了教學質量。

在傳統的教學中始終離不開一本書、一支筆、一塊黑板的模式,很多時間都花費在對抽象、難理解的概念性問題的講解,在平時的教學中,學生的思維活動水平常常會逐漸下降,思維處于關閉狀態,這并不是學生自身的問題,而是傳統教學手段的弊端——枯燥、乏味。通過使用多媒體教學,使一些生物事件的時間順序、空間結構和運動特征形象直觀地展示出來,如血液循環、尿的形成過程、呼吸作用機理等通過高清晰度圖片的展示,使一些抽象的原理變得簡單,使學生一目了然。

總之,由于多媒體特點的多樣性,用它作為教學手段有非常大的優越性。是生物教學改革中的一種新型教學手段,由于其視聽結合、手眼并用的特點及其模擬、反饋、個別指導和游戲的內在感染力,故具有極大的吸引力。它不僅能培養和提高學生的創新意識,更能提高教師的綜合教學水平。因此,我們要在生物教學的實踐中,運用多媒體不斷探索,不斷更新,讓它在我們的生物教學中發揮更大更積極的作用。

辦公室員工工作總結篇四

伴隨著緊張而忙碌的工作,20xx年已悄然過去了。在公司領導班子的正確領導下,辦公室各位員工的`共同努力下,我們較好的完成了各項工作任務。經過兩年多的穩固和發展,逐步進入了正軌,這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細、從精入手,更好、更細致的做好自己的本職工作,將辦公室變為公司業務經營發展的堅強后盾。回顧過去這一年的工作,留給我的有成功的經驗,也有失敗的教訓。為了在接下來的半年里更加順利的開展工作,作出更好的成績,將今年的工作總結如下:

1、企業資質延續工作:完成了市政公用工程監理乙級、安全生產許可證的延續申報工作,及造價咨詢甲級資質延續申報的材料準備工作。

2、投標情況:合肥部共計完成投標業務3項,中標1項。

3、做好各類人員的注冊、注銷、變更等工作。

4、完成iso質量體系認證證書年審工作。

5、完成造價咨詢、招標代理、施工各項業務的統計報表上報工作。

6、做好公司各類用印的登記、用車的登記、辦公用品收發的登記等工作。

7、做好公司人事檔案的管理工作,包括新入職人員檔案的調檔、材料添加及離職人員的檔案轉出辦理工作。

8、做好公司員工福利、企業管理的日常工作:按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養合作單位等。

9、做好公司會議及其他各項會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理和會議概要及重點的提煉等工作,及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,并做好資料的歸檔管理工作。

10、完成公司加入協會的統計工作和會費繳納工作,并做好各個協會來文登記接收及回執的發送。公司今年上半年新加入協會:安徽省建設工程項目管理協會。

11、完成先進個人、造價咨詢專家庫及優秀企業等各項評優申報工作。

12、企業獲得榮譽情況:

14、合肥部上半年業務完成情況:完成合肥招標投標中心清單控制機編制業務10項,其他地區21項;完成結算審核項目11項。

1、配合做好辦公室做好造價甲級資質的延續工作。

2、做好各類人員的報名工作,按照安徽省人事考試中心的考試計劃,對各類考試進行梳理,并提前通知。

3、對公司各類人員證件有效期進行梳理,對即將到期的證件,提前做好報名及延續注冊工作。

3、做好下半年職稱評審工作。重點做好初級職稱的評審認定及社會化中高級職稱相關工作。

4、做好iso體系換證工作。

5、接受領導安排的各項任務及配合業務部門做好服務后勤工作,為公司業務的開展提供強有力的后勤保障工作。

在以后的工作中,要堅持以“服務”為宗旨,強化行政人員素質,提高辦事的實效性,加強主動服務意識,賦予辦公室工作新內涵,持續改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變:一是實現被動服務向主動服務轉變。由于辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強,所以對待各項工作,要未雨綢繆,以超前性、預見性增加工作的主動性;二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性,不能只等領導安排而提供簡單的單項服務,而應該在領導決策前動議、參謀,在決策中關注、關心、調查,在決策后總結、推介,從而提供超前、全過程的主動服務。

辦公室員工工作總結篇五

回顧這年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況總結如下:

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系,辦理公司有關證件。我們公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在_部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了_證書、項目立項手續_產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解_情況,為領導決策提供依據。作為_企業,土地交付是重中之重。由于_的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到_、_拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了_及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司辦公會議精神要求,我針對目前_房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如_,_又到_花園、_花園、_小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準。

辦公室員工工作總結篇六

今年以來,我鎮政協工作在縣政協的悉心指導下,在鎮黨委的領導下全面貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神,按照縣委十三屆九次全委擴大會議的安排部署,以科學發展觀為指導,以保發展、保民生、保穩定為目標,切實履行政治協商、民主監督、參政議政三大職能,我鎮政協工作組也堅持為決策服務、為發展服務、為xx強鎮服務,緊跟形勢、緊貼中心、服從大局、服務基層。為強鎮xx凝聚力量,作出了新的貢獻。

為切實提高政協委員、廣大黨員干部和無黨派人士對我鎮產業結構調整、增加農民收入和新農村建設的進一步認識,把思想統一到鎮黨委新的一年工作發展目標與工作需求上來,達到政協與黨和政府的同心協力,我鎮政協工作組按照我鎮年初工作部署,以創建學習型黨組織活動為抓手,以努力推進學習型政協建設為目標,為此我鎮政協工作組聯系政協委員和鎮政府干部一道開展學習。在學習的過程中我們主要抓住了三個方面:一是深入鞏固科學發展觀成果,同時把十七大精神、十七屆四中全會精神、及政協相關件的學習結合起來,使每位委員工作方向和xx;二是加強對市、縣各項惠農政策,調整產業結構、增加農民收入的各項方針政策的學習,三是在學習的過程中要求政協委員針對我鎮所存在的現實情況進行討論,把中央的政策和地方的特色結合起來融會貫通,為南岔特色的政協工作提供了理論保障。

上半年,在政協工作過程中我們堅持圍繞中心、服務大局,全面履行政治協商、民主監督、參政議政職能,為促進全鎮經濟社會發展做出了積極努力。在工作過程中我們除了進行對政府的民主監督以外還經常組織委員深入群眾聽取群眾對黨和政府的心聲,并且把一些確實存在的問題及時向上級反映。其中在科學發展觀學習調研活動中針對群眾行路難、就醫難、上學難、飲水難、教育難、就業難等六難問題向鎮黨委集中反映。就進行農業產業結構調、農村土地流轉、村村通油路工程、家家通有線電視、新型農村合醫療、中低產田改造工程、農業科技入戶工程、社會治安聯防聯治和新農村建設等十個方面提出了建議并且全部被鎮黨委采納。目前根據我們的建議鎮黨委、政府和相關職能部門積極銜接部署,止目前,村村通油路、家家通有線電視和九北村中低產田改造工程已全面完成,全鎮安全水飲用率和困難群眾幫扶均率達到100%。其中農業產業結構正在穩步推進,今年全鎮以蜜瓜、紅棗、葡萄為主的特色產業面積達到3。4萬畝,特色產業面積占到總耕地面積的65%以上;土地流轉成績喜人,止目前全鎮流轉土地8000多畝,其中集中連片流轉3700多畝;鎮中心衛生院門診樓正在修建中,該工程完成后將顯著提高全鎮就醫條件;目前全面啟動了涉及五個村7577人的安全飲水工程,工程預計9月底完工,屆時可以實現24小時供水;投資297萬元的七工村秸稈氣化綜合利用項目也在緊鑼密鼓的籌備當中,今年截止目前,全鎮已落實各類救助資金29.8萬元,新型合作醫療農戶達2957戶10641人,參合率達到97.5%。通過我們的努力,為建設新農村和構建和諧社會加快了步伐,為提高農民收入做出了應有的貢獻,在群眾和政府之間起到了良好的溝通橋梁作用,獲得了鎮黨委、政府及廣大人民群眾的充分肯定。

我鎮上半年的政協工作中,政協工作組除了在履行政治協商、民主監督、參政議政職能外,充分發揮政協委員的優勢,主動融入南岔經濟發展大局,努力為南岔經濟社會發展做出積極貢獻。我鎮政協工作辦公室社情民意信息員九南村八組汪占明引進客商,集中流轉土地1106畝,落實千畝連片蜜瓜示范點1個,創出了一條“客商+專業經濟合作組織+基地”的新路子,由于他的示范帶動,十工村四組黨員張紅軍牽頭成立了專業經濟合作社,引進客商,規模流轉土地1250畝,發展蜜瓜產業,蜜瓜畝均收入達到2500以上,被縣上評為種瓜大王。通過努力,委員們都做出了較好成績,在自身事業成功的同時也提高了社會效益,增強南岔在外的知名度,促進了南岔的健康可持續發展。

目前,我鎮各項建設事業正在飛速發展之中,而政協工作面臨的壓力也明顯加大,在工作中,我們意識到工作還存在不足,我們將在縣政協的悉心指導和鎮黨委的正確領導下加以改進,不斷提高,努力做好政協各項工作。

辦公室員工工作總結篇七

辦公室是每個單位的核心部門,上傳下達橫向聯系,起著一個橋梁和紐帶的作用,工作無疑是復雜瑣碎,忙忙碌碌中一天就不知不覺的過去,常常一年到頭不知道自己究竟做了什么,根本沒有可圈可點的業績。我早幾年就說過,辦公室的事不是人做的事,能做好辦公室工作的人他絕對不是人。而辦公室主任,實則是一把手的貼身秘書,在領導面前要做到你是人,在職工面前你做到不是領導,換句話就是說,擺正自己的位置是關鍵。為一把手服好務,但眼中堅決不能沒有副職,把關系平衡好。常言說,風水輪流轉,你不知道哪天哪個副職會熬出頭來。

在辦公室工作一定要能做到多看、肯干、勤思、少說,這是辦公室主任最起碼的素質。多看,你可以找到以前各種材料細細閱讀,以及書籍報紙。一則可以盡快了解單位的情況,二個可以參照借鑒材料的寫作方法,三個可以增長見識,了解時政;肯干,只要自己能做到的事一定自己去做,不要什么事都指望下屬;勤思,在實際工作中多觀察,根據自身所處的位置、場景和工作階段的不同而不斷地調整視角,用一句攸縣話說,就是要做到“眼眨眉毛要(動的意思)”,建立自己的思路和獨到的見解;少說話,不是不說話,而是在恰當的時機恰當的場合表達你恰當的意見,做到不越位不失職不失態,多溝通多請示多匯報(不是打小報告),對領導研究的事堅定不移的執行到位。

在辦公室工作,挨批評是免不了的。我認為“不怕領導批評,就怕領導不批評”。如果領導批評你,說明你至少是在辦事,他們也愿意讓你辦,或者放心讓你去辦,只不過此次你可能沒有做得很好,領導希望下次你會有長進;如果領導從不批評你,可能領導對你很漠視,你做得好與不好對他們來講無所謂,或者干脆把你當成無法上墻的稀泥。所以,挨領導的批評你毋庸擔心,只要能在此次失誤中總結經驗,得到提高。同時,也不要被一時的失誤所嚇倒,也不要因一時的成功所迷惑,沾沾自喜,保持一顆平常心態最重要。

人要聰明,也可精明,但不要鉆營。聰明是必須的,精明可以隱藏,我鄙視鉆營的人,雖然這也是他們的本領,我們可能今生無緣學會。

人要方正,也要圓,但不要圓滑。原則性一定要強,行得正站得穩才能更長久。把急事辦穩,把難事辦妥,把小事辦好。急事處理好,在忙中不亂是一個人氣度;辦妥了難事是自身能力的體現;不忽略身邊的小事,能做好小事的人才可以做成大事業。

當友人談到,他如果做不好這個工作明年還是回一線去,做他的業務。我當即否定他,并不是否定他以后不能再去做一線工作,而是現在已經到了辦公室主任這個崗位,已經有欣賞你的人把你推到了這個邊沿,只能往前走,不能有后退的想法。雖然辦公室的事難做,但一定要不負眾望,充分展示自己的才能,腳踏實地完成你的本職工作。

總而言之,辦公室工作是一個“累垮了身子、冷落了妻子、耽誤了孩子”的美差,有苦有甜,但終究甜多于苦,付出的辛酸一定會有回報,一份耕耘就會有一份收獲。

最后以此文獻給曾經在這個崗位上戰斗過、現在正在這個崗位上奮斗的、以及將要踏上這個崗位的各位同行。

辦公室員工工作總結篇八

老成持重的我懷著滿腔熱忱踏進社會,離開了xxx旅店參與任務。正在xxx旅店任務的三個多月工夫里,打仗了林林總總的人,從平凡的下層員工到辦理層團隊,不只讓我領會當下層的味道,更緊張的是讓我對于辦理有必定的理解。同時任務時期閱歷了人生的多少個變化,有些變化正在他人看來能夠微乎其微,可在我眼里倒是一筆寶貴的財富,將對于我當前的人消費生差別水平的影響。正在此,自己真摯地對于我已經任務過的部分指導以及共事及如今任務部分的指導以及共事道聲感謝,感激列位指導對于我的關懷以及種植,感激列位共事對于我撐持以及幫襯。詳細的任務心患上總結以下:

在我眼里,黌舍與企業都是為人供給進修,展示自我的一個平臺,正在平臺上終究能學到幾多常識,能錘煉到哪一個水平,關頭正在于集體進修自動性強弱的差別。黌舍里教師管著,只需沒有出嚴重的過失普通都能順遂結業,而正在企業外面,正在市場經濟的合作的準繩感化下,人們面對著弱小的任務壓力,短時間內不克不及勝任本職任務只能落患上被卷鋪蓋的了局。以是,正在高速開展的經濟社會場面及尋求高額利潤的差遣下,企業常常請求休息者有較強的順應才能以及進修才能。臨結業前xxx旅店給了我一個任務的時機,固然只是一個行政文員的崗亭,但恰是這個崗亭,正在我的經歷白紙上畫上重重的一筆,無力而又明晰,不管這張白紙終極調演釀成怎么樣的一幅畫,這一筆都承載側重年夜的意思。

行政文員的次要任務內收留是擔任編寫一樣平常任務集會記載及草擬任務總結、幫忙下級做好飯堂及宿舍的辦理任務、實現下級下達的暫時義務、收拾整頓部分檔案等等,任務較為煩瑣,卻錘煉了我的耐煩、與人相同交換的才能等等。文員的'任務原本就較為主動,暫時性的義務較多,偶然候當我在干活的時分,同時又接到兩三個義務,剛開端有點從容不迫,對付沒有來。

厥后我垂垂地認識到,當碰到相似的狀況時,起首該當用筆把每一件要做的工作記載上去,由于“好忘性沒有如爛筆頭”,究竟結果本人的影象力也沒有怎么樣,而后仔細考慮每一件工作的緊張水平,分輕重分主次地實現每個義務。公牘寫作沒有是我善于的,但倒是我的任務崗亭必備的前提之一,這象征著我必需患上進修才干勝任這份任務。經過上彀查閱材料進修和正在李總的教誨下,我開端把握了公牘寫作的一些方法,顛末屢次的鍛煉,總算學會了根本的公司公牘寫作。從未打仗過歡迎任務的我,總感到沒有太習氣,沒有懂考究倒水效勞細節,但我分明地曉得這是歡迎主人最根本的規矩,一樣平常糊口中也是必定會閱歷的,就倒水這么復雜的任務,固然無技能含量可言,但它給我的啟迪倒是無價的。

旅店現處于籌建的最初階段,待旅店投進運作之日將是對于準備任務停止檢收之時,為了順遂包管旅店的順停業,我以為每一個xxx旅店的員工都該當責無旁貸地做好本人的天職,把握本崗亭的業余常識以及業余技藝,進步團體的綜合本質以及才能。就拿我本人來講,正在任務上依然存正在缺乏的地方,任務的主動性有待增強,無關房務部的業余常識以及技藝理解未幾,辦事的辦法過于繁多,靈敏性完善。正在往后的任務中我會留意矯正缺乏,擅長總結經驗,不時晉升本身的才能以及本質,奪取成為一個良好的xxx旅店員工。

辦公室員工工作總結篇九

20xx年2月9日至20xx年3月21日近一個半月時間,我在xxxx集團有限公司行政部辦公室文員崗位實習。

實習,顧名思義,在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后,或者說當學習告一段落的時候,我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐,歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。現在即將面臨畢業,實習對我們越發重要起來。剛結束的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里,我學到在校園無法學到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業打下了基礎。現將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一下經驗,二來也對自己的工作情況有個系統的認識。

xx集團有限公司前身xx皮鞋廠創建于1988年,1995年組建集團公司,現已發展成為擁有員工3800余名,集制鞋、房地產、對外貿易、酒店、娛樂、網絡科技于一體的無區域企業集團。目前作為主業的xx鞋業生產基地位于中國鞋都工業園騰飛路2號,占地面積近100畝,建筑面積12萬平方米,擁有先進的意大利、臺灣等國家和地區生產的制鞋流水線15條,年生產能力達1000萬雙,產品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內陸。

xx集團是在xx民營企業中最早聘請海外職業經理人擔任公司高管的企業,在產品研發及技術創新上也主動尋求與國際接軌,從xx年開始,公司每年都聘請西歐國家的一流設計師對xx產品進行同步研發,在制鞋行業開發新品種方面始終保持領先地位,并建立了標準化實驗室。xx年,公司還通過與德國dhm公司的合作,實現了民外合璧,借梯登高,并率先在全省民營企業中通過了sa8000社會責任國際標準體系認證,使企業的用工環境、勞動權益保障、產品環保等均達到國際相關標準,從而打破貿易壁壘,為企業更好地進軍國際市場鋪平道路。

公司本著“以人為本”、構建和諧勞動關系的理念,逐年加大員工福利待遇和文化生活設施的投入,積極為員工辦理合作醫療、工傷等各種勞動保險,xx年斥資1000萬打造面積近xx平米的員工活動中心,放映廳、ktv、健身房、臺球室、乒乓球室、網吧等一應俱全。并創辦了xx報,廣播站,滿足員工日益增長的精神文化需求。

在這一個多月中,我的主要工作內容是協助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。

辦公室員工工作總結篇十

1、加強辦公室建設,做好協調與服務。

2、高質量地完成辦公室常規工作。

在總經理指導和幫助下,明確任務,各負其責,強化質量意識。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。

3、做好內部的節流。

其次是做好辦公用品的控制工作:如在紙張的使用上初稿、草案盡可能使用廢紙背面或舊紙,用過的公文紙背面接著使用,能在電腦中錄入的文字盡量不使用公文紙等。

最后是嚴格控制電話費支出。以服務中心為單位,每個服務中心辦公話費為50元,財務部、維修部30元,超出的部分部門自己承擔。

4、協助各部門做好人員配置及招聘工作。因保安、保潔工資不高,流動性比較大,招聘較難。臨近春節人員更比較難招聘。

5、考核考勤工作,公司辦公室不定期組織相關人員對各部門的考勤、值班情況進行不定期抽查,對遲到、早退、不簽到等情況按公司相關規定進行處理。

6、由于人員增加,公司于9月初遷移至某某路15號樓,在公司總經理的指導下,我們辦公室于8月底即著手準備新辦公室環境、辦公用具、用品的裝飾、購置工作,辦公環境的改善更加提高了企業形象。

7、協助各區片準備物業漲費文件、組織學習物業管理條例。

8、準備某城三期住宅質量保證書、住宅使用說明書、交接前的資料印刷及人員提前介入,物品的采購,交房時現場布置,人員的配置,由于準備充實,圓滿的完成了交接任務。

9、會同維修部、財務部、綠化部、環境部協助某某準備創省優資料及檔案擺放工作,有些同事為了迎接檢查放棄了旅游,由于分工明確,同心協力,最終某某獲得省優秀小區。

10、辦理資質升級事項,因得到公司領導及總經辦的協助,現已辦完驗資報告、營業執照、組織機構代碼證、社保證及稅務登記證,報省廳資料正在補充當中。

11、和財務部一起進行固定資料盤點,做到賬物相符。

12、學習勞動合同網上備案業務,勞動局要求明年開始所有勞動合同必須錄入電腦進行網上備案。

1、工作方法和形式比較單一,與各部門之間的直接溝通缺乏辦法。

2、規章制度的執行缺乏有效的監督、檢查方法和力度,如《效績考核》的檢查、各部門考勤的監督等做的都不到位,需在今后的工作中加強。

3、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底,抓及時、抓落實不夠。

在新的一年里,新的形勢、新的要求下,我必須作出新的努力,以公司發展戰略規劃為指導,結合物業管理服務工作實際,充分發揮辦公室協調、服務作用,以下新打算:

1、制度上不講情面。進一步量化制度,把制度落到實處。

2、強化企業文化。公司和員工是伙伴關系,提升員工歸屬感、責任感。

3、認真培訓。培訓抓緊抓實,培訓出效果,培訓形成制度。

4、打造企業品牌。企業是生命,品牌出效益。物業公司打服務品牌,要知名度、美譽度。員工都是形象代表,加強品牌教育。

5、強化目標管理。認真計劃,要有前瞻性、科學性、全面性、系統性、可能性。加強計劃管理,流程控制,培訓員工的計劃意識,努力完成計劃。

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